員工雇傭合同篇新

員工雇傭合同篇新一、合同訂立[單位名稱]（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與[個(gè)人名稱]（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）就[職務(wù)名稱]崗位，甲乙雙方達(dá)成如下就乙方加入甲方的協(xié)議：二、崗位職責(zé)1.乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方分配給乙方的工作任務(wù)，并按照甲方的要求完成工作。乙方還應(yīng)根據(jù)甲方的工作需要，根據(jù)甲方的要求及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。2.乙方應(yīng)正常出勤，不得遲到、早退、曠工等，如需請(qǐng)假，應(yīng)提前請(qǐng)假并得到甲方領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)。3.乙方應(yīng)對(duì)甲方公司的動(dòng)態(tài)變化和需要進(jìn)行及時(shí)了解，并在公司需要時(shí)提出合理建議。三、薪酬待遇1.甲方按照國(guó)家相關(guān)法規(guī)，提供適當(dāng)?shù)墓べY待遇。2.乙方工作表現(xiàn)突出并符合公司的需求，甲方將視情況提高乙方的工資水平。但乙方的工資水平提高不會(huì)影響甲方公司的正常經(jīng)營(yíng)。3.甲方在乙方加入公司后，為乙方投保五險(xiǎn)一金，并確保為了乙方的健康發(fā)展，定期組織健康體檢。四、保密協(xié)議甲方為了保護(hù)公司的商業(yè)秘密和乙方的個(gè)人隱私，特制定以下保密協(xié)議：1.乙方在公司工作期間，必須嚴(yán)格遵守公司的保密規(guī)定，不得泄露公司的商業(yè)機(jī)密。2.乙方在工作期間，不得私自復(fù)制、轉(zhuǎn)交公司機(jī)密數(shù)據(jù)和資料、信息等，不得私自將公司數(shù)據(jù)、資料轉(zhuǎn)地址或電子郵件等工具保存在非公司設(shè)備上。3.乙方離開(kāi)公司后，不得將任何公司機(jī)密數(shù)據(jù)、資料信息等傳送或提供給其他第三方。五、其他約定1.乙方認(rèn)可并遵守甲方公司的各項(xiàng)規(guī)定和內(nèi)部管理制度。2.公司具有定期放假權(quán)利，每年法定節(jié)假日根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定放假時(shí)間和假期工資的項(xiàng)目。3.本合同自甲乙雙方簽字蓋章后生效，期限為三年。在合同期限屆滿前，如雙方變更約定，需另外簽署書(shū)面協(xié)議并附加在本合同中。六、爭(zhēng)議解決本合同的因履行發(fā)生的爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)通過(guò)協(xié)商解決。如果無(wú)法協(xié)商，任何一方可以向本合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、附則本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同