廣告業(yè)員工勞動(dòng)合同

廣告業(yè)員工勞動(dòng)合同1.合同雙方甲方：（雇主單位）______________________________乙方：（員工姓名）______________________________2.合同期限本合同有效期為[X]年，自[XXXX年XX月XX日]開始，至[XXXX年XX月XX日]結(jié)束。如有需要，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。3.工作內(nèi)容和職責(zé)乙方在甲方公司擔(dān)任廣告業(yè)員工，其主要職責(zé)為：開拓新客戶，與客戶溝通商業(yè)合作計(jì)劃；制定廣告計(jì)劃和方案，負(fù)責(zé)廣告的文案設(shè)計(jì)和廣告媒體的選擇；組織并監(jiān)督廣告的制作和發(fā)布；協(xié)助客戶處理相關(guān)的報(bào)告和數(shù)據(jù)分析；完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作任務(wù)。4.工作時(shí)間和休假乙方周工作5天，工作時(shí)間為10:00-18:00，每周工作時(shí)長不超過40小時(shí)。加班時(shí)間需根據(jù)業(yè)務(wù)需要并經(jīng)過甲方領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，在不超過法定時(shí)間的前提下，給予加班費(fèi)或補(bǔ)休。每周日是乙方的休息日，另外根據(jù)甲方公司規(guī)定享有法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、喪假和產(chǎn)假等假期權(quán)益。5.工作薪酬乙方享受月薪制，完全實(shí)行國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方工資為[X]元/月。如乙方能夠在業(yè)績方面突出表現(xiàn)，則甲方有權(quán)在每年調(diào)薪時(shí)按照一定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行適當(dāng)上調(diào)。6.福利待遇乙方享受甲方公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于：帶薪年假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假等；五險(xiǎn)一金繳納；公司年度節(jié)日福利；在甲方公司內(nèi)部享受免費(fèi)培訓(xùn)等相關(guān)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；其他福利待遇根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。7.保密協(xié)議乙方應(yīng)對(duì)甲方公司涉及公司客戶業(yè)務(wù)、商業(yè)機(jī)密以及技術(shù)資料等信息保密不泄露。如乙方因故意或過失泄露甲方信息造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.合同解除在本合同期限內(nèi)，甲方或乙方如果無法履行本合同條款或違反合同條款，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，可解除本合同。9.其他條款本合同未約定的事項(xiàng)，由雙方協(xié)商解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方：乙方：簽字/蓋章：___________簽字/蓋章：