上海三問國際貿(mào)易有限公司2022校園招聘啟事

1/1上海三問國際貿(mào)易有限公司2022校園招聘啟事一、公司簡介上海三問投資控股集團，是國際貿(mào)易、特色服裝/家紡設計、母嬰用品、服裝制造、互聯(lián)網(wǎng)電子商務等多個領域的領軍企業(yè)，最早成立于20XX年，旗下現(xiàn)擁有多家公司，并在海外建立了美國分公司、南非分公司。上海三問家居服飾有限公司，產(chǎn)品暢銷美國、歐洲、南美、南非、澳大利亞、日韓等100多個國家和地區(qū)，全球客戶數(shù)目突破200家，成為Nordstrom、PotteryBarn、JohnLewis,Dillard’s,Macy’s等眾多歐美高級零售商的核心供應商。在高端披巾領域，歐美市場90%的原創(chuàng)設計來自于三問，旗下特色產(chǎn)品——花式披巾風靡全球，被客戶譽為“世界披巾”。集團先后榮獲上海民營外貿(mào)百強、第八屆中國創(chuàng)新力企業(yè)、20XX上海世博家紡類特許商品供應商、上海市三優(yōu)企業(yè)、中國商務部評選的“競爭力出口企業(yè)50強”等稱號，并于20XX年成為上海海關外貿(mào)指數(shù)企業(yè)。

二、招聘職位人事行政助理優(yōu)秀應屆生可培養(yǎng)!

崗位職責：一、招聘工作：1、分析公司人力資源需求，參與制定招聘計劃并組織實施;2、擬定招聘方案，組織實施招聘活動;3、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道;4、簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等;5、參與職位面試及候選人的背景調(diào)查等;6、分析、評估招聘效果;7、協(xié)助建立后備人才選拔方案和人才儲備機制并跟蹤執(zhí)行

二、培訓工作：1、負責公司培訓項目的、組織、實施及跟進;2、負責公司內(nèi)訓課程體系的組織維護;3、根據(jù)公司管理和發(fā)展需要，協(xié)助領導制定年度/季度/月度培訓計劃;4、負責完成對培訓的評估和跟進工作，并對培訓計劃進行優(yōu)化;5、負責部門培訓計劃的執(zhí)行以及存檔，與部門保持良好的溝通，提升培訓結果的有效性;6、拓展培訓渠道和資源，評估外部培訓機構及師資;7、負責協(xié)助企業(yè)文化建設;8、完成上級交辦的其他工作。

任職要求：1、全日制大學本科以上，人力資源管理、心理學、教育等相關專業(yè);2、受過現(xiàn)代人力資源管理技術、勞動法律法規(guī)等方面的培訓;3、熟悉人力資源工作，擅長招聘、培訓模塊;了解人才梯隊建設及培訓需求的規(guī)劃與實施;4、有扎實的招聘培訓管理理論功底與實際操作、管控能力;5、責任心強，有良好的心態(tài)和抗壓能力，善于溝通與協(xié)調(diào)，能保持工作激情和熱情;良好的團隊合作意識;6、思維敏捷，具有獨立解決問題的能力，良好的文字撰寫和語言表達能力;7、熟練使用辦公軟件，能獨立制作課件。

外貿(mào)業(yè)務助理工作內(nèi)容：1、負責貿(mào)易開證和收證初審，收單和制單的初審和制作，交單等單據(jù)結算的全過程執(zhí)行和跟蹤，確保單證的質(zhì)量及各項條款的正確性;2、聯(lián)系溝通客戶，及時反饋客戶定單情況;(外貿(mào)業(yè)務員方向培養(yǎng))3、上級交辦的其他相關工作。

任職資格：1、本科學歷，國際經(jīng)濟與貿(mào)易或英語專業(yè)，英語六級以上;2、個性活潑外向，樂觀開朗，有親和力，語言表達能力強，普通話標準，善于溝通;3、做事認真踏實，為人正直誠懇;勇于迎接挑戰(zhàn)、具備創(chuàng)新思維;具有良好的團隊合作精神;4、身體健康，綜合素質(zhì)較高，責任心強，具備較強的反應和思維能力，具