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文檔簡介

2023年教師個人自查報告范文(通用6篇)老師個人自查報告1

老師的素養(yǎng)干脆影響著學校的學風和校風,老師的形象干脆關系著學生素養(yǎng)的培育。因此,師德,不是簡潔的說教,而是一種精神體現,一種深厚的學問內涵和文化品位的體現!師德須要培育,須要教化,更須要的是——每位老師自我修養(yǎng)!用自身的榜樣作用和人格魅力,讓學生佩服,從而仿效。只有這樣才能保證教書育人的實效孩子才會“親其師,信其道,進而“樂其道”。

作為一名從教多年的老師,在這次自查自糾活動中,我主要從以下幾個方面來評析自己、諦視自己。

一、首先,社會在發(fā)展,學問在更新,學問容量在擴大。

不學習,就跟不上時代的步伐。只有不斷加強教化教學的理論學問的學習,汲取新的教化思想、教化理念、教化模式,教化方法和教化途徑。才能在業(yè)務上有新思路、新突破,再上新臺階。其次,多年來的從教,使我相識到:只有在平凡的崗位中踏踏實實的工作,靜默無聞的付出。并自覺遵守《老師法》,以它為準則,時刻提示自己要依法執(zhí)教。這樣的人生才會過的充溢有意義。

二、我酷愛教化,酷愛自己所從事的工作,酷愛我們的學校。

因此,不論在什么時候、什么地方,我都要將校內的利益放在第一位,時刻以“校榮我榮,校衰我恥”的精神來指引我。在做好課前打算、仔細備課的基礎上,不斷探究,大膽創(chuàng)新。工作中本著“心中有目標,眼中有孩子”的原則。

三、教化無小事。

老師的一言一行都是孩子關注的方面,往往起著一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是通過那些看似不起眼的細微環(huán)節(jié)實現的,因為孩子眼中的老師都是詳細的,而老師又是孩子心目中的“權威式人物”。所以,我要時刻牢記-——從我做起,從小事做起,從今日做起!我要以自身良好的師德形象帶動孩子。

四、在堅持教好書的同時,我從未放棄過育好人。

主要做到了兩個字:“愛”和“嚴”,這使我在工作中取得了較好的成果,既變更了一大批后進生,又培育了一批優(yōu)秀的學生。帶著一顆“愛心”去工作,可以讓學生覺得你是真心地關切他,縮短了師生之間的距離,同時,他們犯了什么錯誤,也就簡單接受你的教化,很快地加以改正。這種愛,有對學生思想形成的正確引導,更有對學生生活上實實在在的關切。更重要的是我用愛心培育孩子對集體,對他人的愛,一旦這種愛升華為對他人、對社會的責任感,那么人格大樹就樹立起來了。

五、存在的問題

1、工作有時不夠扎實,遇到困難不能知難而進,有時有任其自然的松懈思想。在教學實踐中有時畏首畏尾,不能大刀闊斧地開展工作。

2、對學生的思想動態(tài)了解得還不夠,因此解決學生的思想上的問題經常不能得心應手。

3、對待學生有急躁心情,不夠耐性。

六、今后的努力方向

1、端正學習看法,自覺、主動加強理論學習。

2、在工作中要嚴于律已,以身作則,真正做到為人師表。保持平和心態(tài),不要過于急燥。在對待學生方面,要做到同等、公正的看法。特殊是對待基礎差的學生要有耐性,有恒心,對待不聽話的學生,可以采納一些比較隨和的方法,因此,要時刻留意為人師表。

3、在工作過程中,虛心聽取教職工們的看法和建議,提高自身的教化意識,增加自己敢于同不良現象做堅決斗爭的志氣,樹立良好老師的自我形象。

老師個人自查報告2

老師是學生增長學問和思想進步的指導者和引路人,老師的一言一行、一舉一動無時無刻不再潛移默化的影響著學生。因此,師德的好壞往往影響和確定了學校的校風和學風的好壞。我深知作為人類靈魂的工程師,必需具有高尚的道德品質,對學生要有慈母般的愛心,為了培育自己高尚的師德,塑造良好形象,現對本人教化教學方面的狀況進行反思回顧,找出缺點與不足,以利今后改正。

一、主要存在的問題:

1、課余時間,自學不夠,學習的層次不高。

當今世界瞬息萬變,發(fā)展快速。要適應這種改變,只有加強學習,注意自身素養(yǎng)的不斷提高,做到與時俱進?;仡櫼炎哌^的路,雖然各方面或多或少有肯定的提高,但總的來說,進步并不算太大。尤其是在文化素養(yǎng)、科學思想、管理方法、等諸多方面還很欠缺,與其他老師相比還存在較大的差距。歸根究竟是缺乏學習的自覺性與主動性。

2、做事缺乏預見性。

在班級管理中,有時候不能在事情發(fā)生之前,對學生進行剛好的教化,以防止事情發(fā)生,而是跟在學生的身后處理事情。往往把自己放在被動的位置,有時會手忙腳亂,事倍而功半。

3、與任課老師之間的溝通不夠。

在學生的管理方面,與任課老師之間的溝通太少,有時僅憑自己的直觀行事,為所欲為缺乏圓潤敏捷性,因而不能完全取得大家的理解。

4、工作中大膽實踐、不斷創(chuàng)新的意識還不夠強。

日常工作按部就班的時候多,主動創(chuàng)新的時候少;對管理工作零碎的思索多,整體的謀劃少。

二、分析產生這些問題的緣由:

1、是自己放松了學習及對自己的要求;

2、是思想上有等、懶、靠的心情;

3、是自己對自己的工作沒有進行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理。

4、有時對學生的要求過于嚴格、近于苛刻,求全責怪,結果適得其反,此時自己便會產生懈怠的心情。

5、自身性格比較直率,替他人考慮的不夠多,為人處事方面缺乏圓潤敏捷。

6、平常思索的不夠多,工作方法單一。

這次自查使我找到了自己的問題和不足,為下一步的整改找準了重心及如何做好自己工作的方式、方向。

三、整改措施:

通過深刻查找剖析,針對自身存在的問題和不足,在今后的學習、工作、生活中,我將嚴格要求自己,仔細做好以下幾點:

1、加強自身建設,提高素養(yǎng)。

一是在政治理論素養(yǎng)上下工夫,加強對政策理論水平的提高。

二是在業(yè)務,在專業(yè)學問、法律法規(guī)方面加強學習,努力提高自己的業(yè)務實力和服務水平,做到理論聯系實際,全面發(fā)展。

2、強化責任,提高效率。

樹立劇烈的時間觀、效率觀、質量觀,同時變壓力為動力,主動促進自身實力的不斷提高。

3、開拓創(chuàng)新,提高教化教學水平。

在工作中勤視察、勤思索,想學生、家長之所想、急學生、家長之所急,一心一意做好教化教學各項工作。

老師個人自查報告3

我作為一名老師,深感責任重大。師德的好壞,不僅影響著學生,甚至影響整個社會,整個國家,因此師德建設是一個關系到整個社會精神面貌的大問題。通過學習,明確相識到:師德是老師職業(yè)道德的靈魂,是教化藝術的基礎和前提,老師時時要做好表率,在學生面前樹立“嚴師慈母”的形象。在家長面前樹立“最可靠的人”形象,在社會上樹立“最文明群眾形象”展示坦誠向上的精神風貌。加強自我學習和常常自查自己的師德行為規(guī)范尤為重要。

我仔細比照自己的教化教學工作進行自查、反思,在以下兩個方面還須要改進:

1、當今在深化教化改革,全面實施素養(yǎng)教化,育人觀念在不斷更新。本人還停留在應試教化觀念上的東西較多,自我創(chuàng)新意識薄弱,偏向注意閱歷操作層面上。因此本人應加強新的教學理念的學習,不斷加強自身建設、不斷完善自我。把沉于閱歷上的東西與現代教化思想理念結合起來,腳塌實地深化探討,并努力實踐。

2、在課堂教學中出現問題時,有時不冷靜、有急噪心情,表現在對學生說話上有些粗魯和煩躁。本人反思;對待學生的嚴格并不等于訓斥和語言粗魯,應當用關懷和親切的言語、以自己良好的心態(tài)、來教化、幫助學生,讓學生自己醒悟和反思、達到教化的目的。避開出現沒有修養(yǎng)和說話粗魯的看法,應加強自身修養(yǎng)的學習,努力提高自身的思想政治素養(yǎng),與每一個學生建立同等、和諧、融洽、相互敬重的關系,關切每一個學生,敬重每一個學生的人格,努力發(fā)覺和開發(fā)每一個學生的潛在優(yōu)秀品質,堅持做到不體罰或變相體罰學生。在學生面前樹立“嚴師慈母”的形象。

以后我還要接著堅持學習《教化法》、《老師法》,根據《中小學老師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己,依法治教,依法從教,為人師表,奉公遵守法律,遵守社會公德。忠誠人民的教化事業(yè),在教化教學工作實踐中,不斷轉變教化觀念,創(chuàng)新思維方式,改進教化教學方法,建立新型的師生關系,努力在思想上引導、學習上輔導、生活上指導、心理上疏導,來促進學生的成長和進步,做學生寵愛的老師。做一個人人贊美的好老師。

老師個人自查報告4

師德是老師的靈魂,是搞好教學的前提保證,是老師的立身之本。作為老師我們要在日師的一言一行對學生都起著潛移默化的作用。通過進一步的學習,我對行風整頓活動有了更深化的相識。學習和反思使我更加相識到工作中的不足與差距。為了更進一步地搞好本職工作,我進行了深刻的剖析:

1、教化觀念:

新課程理念使我們老師成為學生學習的合作者、引導者和參加者。教學過程為師生互動共同發(fā)展的過程。教學課程是師生共同開發(fā)課程、豐富課程。課程變成一種動態(tài)的、發(fā)展的、富有特性化的創(chuàng)建過程。師生在開心、和諧的氛圍中相互學習、相互進步。老師不僅僅是傳授學問,而是教給他們學習方法。

2、教化教學:

仔細探討業(yè)務,不斷學習新學問,探究教化教學規(guī)律,改進教化教學方法,提高教化、教學和科研水平。虛心謹慎,敬重同志,相互學習、相互幫助、堅守高尚情操,發(fā)揚奉獻精神,自覺抵制社會不良風氣影響。堅持學習教化教學理論,不斷地自我充電,因材施教。

3、對待學生:

始終以來我都仔細的對待每一位學生。無論是在課堂上還是課余時間,我都時刻留意學生的思想動態(tài),做到剛好發(fā)覺剛好訂正,從未傳播過對學生有害的思想。對學生我總是努力做到動之以情,曉之以理,和學生心心相連,敬重學生的個體差異,努力做到在關愛與嚴格要求學生上把握好分寸。在工作中,從來沒有體罰和變相體罰過學生。在教化教學過程中我能夠愛惜全體學生,敬重學生人格,同等公正對待每個學生,對學生嚴格要求耐性教育,愛護學生的合法權益,促進學生全面、主動、健康發(fā)展,無諷刺、挖苦、卑視、體罰和變相體罰學生的現象。

4、工作方法

在工作中,能夠主動學習各地先進的教化方法,吸取優(yōu)秀老師的優(yōu)秀工作閱歷,采納敏捷多樣的教化方法,循序善誘。敬重學生,教化引導,實現“親其師,信其道”的教學境界。引導孩子們漸漸形成優(yōu)良的行為習慣,成為全面發(fā)展的優(yōu)秀小學生。

5、思想道德

作為一名老師,我能自覺抵制社會不良風氣,不對學生進行有償補課和收取額外的酬勞。與家長交往中不收禮,不吃請客,不叫家長辦事,不進行有償家教。

6、社會活動

課余時間,我常常看看書,或者上網巡游一些教化網站,從沒有殘疾、酗酒等不良活動。也沒有進行違法違紀活動,是一位合法的公民。

7、日常生活

在日常生活中,特殊是自己處于公共場所,時刻提示自己是一名人民老師。注意自己的一言一行,要文明有修養(yǎng),具備一個優(yōu)秀的人民老師的宏大形象。能遵守社會公德,衣著整齊得體,語言規(guī)范健康,舉止文明禮貌,做文明公民。能夠使自己的形象無愧于老師的稱號,能夠做到文明有禮貌又修養(yǎng)。

自查的過程中,也感覺到一下幾個方面做得還不夠:

(一)教化理論學習不夠透徹,只停留在表象上,沒有從實質上深化探討,導致教學過程中出現許多困惑,甚至對某些教化政策的出臺持觀望的看法。其根源于本人主觀上思想怠惰,不思進取,客觀上理論修養(yǎng)不夠。

(二)業(yè)務有待于提高。

(三)很少運用多媒體教學,跟不上時代步伐,有現實條件的限制,也有個人因素。

(四)主動意識不夠,對問題不能精益求精,得過且過。

針對以上缺點,本人提出整改措施如下:

(一)仔細學習教化教學理論,主動參與學校教化部門有關學習活動,把時間用在業(yè)務鉆研上勤勞苦鉆,精益求益。

(二)加強專業(yè)學問學習,虛心求教,探究教學理論,改進教學方法。

(三)加強本職分管工作的主動性、主動性。團結互助,發(fā)揚奉獻精神。

老師個人自查報告5

作為一名人民老師,師德是老師最重要的素養(yǎng),加強師德建設是老師隊伍建設最為重要的內容,老師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。因此,師德師風的好壞往往影響和確定了學校的校風和學風的好壞。老師不僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表。通過20XX年師德師風建設“學法懂法遵守法律,做合格人民老師”“十查實看”學習教化活動,比照“十查十看”,現將個人在師德師風方面的表現自查一下。

一、自查詳細狀況:

1.貫徹黨的教化方針狀況:

本人在教學中沒有違反教化教學的規(guī)律,沒有違反黨的教化方針政策,在教化教學中能夠做到教書的同時教孩子們做人的道理和方法,并嚴格要求學生做一個人講文明、懂禮貌、遵紀遵守法律、誠懇守信的好學生。

2.酷愛學生、敬重學生人格狀況:

高爾基說過:“誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教化孩子?!币虼?,在教學中,我努力地和每一個孩子做摯友,讓孩子們首先喜愛我這個人,然后喜愛我的課,喜愛接受我的教化。

當然,在實際的教學中,由于方方面面的緣由,曾出現過有諷刺、卑視學生,體罰或變相體罰學生,工作方法簡潔粗暴的行為。

3.為人師表、廉潔從教狀況:

教學中我緊緊圍繞《義務教化課程標準試驗教科書》和《配套練習》進行授課、講解和練習。在教學中我沒有向學生推銷或變相推銷教輔材料和商品,都是自己多方收集資料,通過課外和休息時間進行電腦輸入后打印下發(fā)給學生無償運用的,更沒有向學生或家長索要財物、擅自收費、補課等以教謀私問題;

4.遵守社會公德狀況:

繁忙的教學生活讓我養(yǎng)成了一種學校到家,家再到學校的兩點一線的生活方式,就是星期六和星期天都不想出門一趟。加之本人在身體方面不能飲酒,所以我沒有發(fā)生過賭博、酗酒鬧事等違反社會公德現象;

5.樹立老師良好形象及文明上網狀況:

平常上網,我只是玩玩嬉戲,查查資料。比如:斗地主、干睜眼,和關系好的同事、摯友聊聊生活方面的事,不負責任地濫發(fā)帖子,或語言不文明,閱讀不健康網站等行為根本不存在。

在上小學、中學、甚至高校的時候,我的老師對于文明用語、衣著等方面的要求就特別嚴格,自己在生活中也時時到處嚴格要求自己,做自己孩子的榜樣,做學生的表率,牢記“身正為范”的古訓,不曾有不妥之處。

6.關切集體、敬重同事狀況:

老師的本職工作就是教學,想方設法提高成果,本人在工作時間上(15年)較短,工作的閱歷還特別的缺乏,為此我在工作中敬重老同志,悉心請教他們在教化教學方面的優(yōu)秀做法,取長補短,同時老同志在現代教化技術方面不懂的地方也能以禮相待,耐性講解。在工作中也時刻以大局動身,犧牲個人時間和利益來完成集體或領導支配、布置的臨時性工作,做到了團結同事,更沒有任何有損害集體榮譽和不利于團結的言行、舉止;

7.工作作風、工作紀律狀況:

在工作中本人覺得自己能夠履職盡責,堅守工作崗位,嚴格遵守《教化法》等教化類法規(guī),高臺縣教體局、南華學區(qū)、以及學校制定的各項工作制度,服務熱忱周到,有較強的'工作責任感和事業(yè)心。

8.階段性重點工作:

本人只是一個長期工作在教學一線的農村小學老師,在考試、招生、錄用、安排等工作中沒有搞不正之風和違紀違法行為。

9.教化科研文風:

教學科研工作中我沒有弄虛作假,抄襲剽竊等違反教科研規(guī)范,侵占他人成果的不端行為。

10.課堂實效方面;

“課上一分鐘,課下非常鐘”,在教學中深知備課的重要性。因此,我特別注意課前對教材的探討、教法、學法指導的選擇,以及練習和作業(yè)的精挑細選,努力向40分鐘要效益,因此根本不存在隨意調課、遲到、早退等現象。

當然,“金無足赤,人無完人”,我在有些方面也不是完備無缺的,也有這樣或那樣的問題出現。

二、存在的不足:

1.遇到困難不能知難而進,有時有任其發(fā)展的松懈思想,教化教學方法還缺乏敏捷性和改進力度,提高業(yè)務速度還不夠快;

2.與學生的溝通溝通較少,對學生的思想動態(tài)了解不夠深化,在解決學生的思想問題時方法有些簡潔;

3.在同等、公正對待學生方面,特殊是要求學生方面,還不夠公正和嚴格。

三、分析產生這些問題的緣由:

對事業(yè)上要求比較松懈,對工作看法上粗枝大葉,有差不多就行的觀念。不能從愛崗敬業(yè)的高度嚴格要求自己,放松了對自己的要求。思想上有等、懶、靠的心情。在個別時刻對自己師德方面要求上放松了尺度。

四、整改措施:

依據自身存在的問題和不足,在今后的學習、工作、生活中,我將嚴格要求自己,仔細做好以下幾點:

1.在政治理論素養(yǎng)上下工夫,加強對政策理論水平的提高。加強學習師德先進典型的事跡,嚴格要求自己,以他人為榜樣,努力做好本職工作。

2.在業(yè)務,在專業(yè)學問、法律法規(guī)方面加強學習,努力提高自己的業(yè)務實力和服務水平,做到理論聯系實際,全面發(fā)展。

3.加強自我改造,自我完善,努力提高自身綜合素養(yǎng),酷愛本職工作,刻苦鉆研業(yè)務,虛心學習,認仔細真做事。確立“學生為本、德育為首、和諧發(fā)展”的教化理念。加強業(yè)務學習,要有創(chuàng)新精神,多開展創(chuàng)建性的活動,以自身的嚴謹學風和高尚的師德師風來做學生的表率。對自己的工作多專心、用腦,領導交辦的事及我自己份內的事做好安排,使其有序、有時、有步驟地完成。

4.走進學生的心里,敬重學生,教化引導,實現“親其師,信其道”的教學境界。學生的成長,各種行為偏差是難免的。作為老師,我應當深化了解孩子的內心,找到緣由,然后進行引導,使學生相識到自己的行為的確出現了偏差,并明確危害,使學生從內心相識到,進而自覺訂正。

在今后的工作中我將勤視察、勤思索,想學生、家長之所想、急學生、家長之所急,一心一意做好教化教學各項工作,力爭做一名合格的人民老師。

老師個人自查報告6

伴隨著孩子們陽光般的笑臉,驚慌而又充溢的一個學期又要過去,小班的孩子們也將要變成中班的孩子,看著他們一點一滴的成長,我做為老師倍感欣慰,我愛我的職業(yè)也更愛我的孩子們。本學期我仔細做好各項工作,對每一件事情仔細負責,回顧一學期的工作,結合學習《幼兒園老師專業(yè)標準》,自查如下:

1、作為幼兒老師

我酷愛幼教事業(yè),具有職業(yè)志向,關愛幼兒,敬重幼兒人格,富有愛心、責任心、耐性和細心,自尊自律,做幼兒的表率,做幼兒健康成長的啟蒙者和引路人。

2、在生活和學習中

敬重幼兒權益,能夠做到以幼兒為主體,充分調動和發(fā)揮幼兒的主動性,遵循幼兒身心發(fā)展特點和保教活動規(guī)律,供應適合的教化,保障幼兒歡樂健康成長。

3、在幼兒教化教學工作中

我仔細備好每節(jié)課,自己動手制作教學用圖和教學用具,激發(fā)幼兒愛好,使幼兒產生開心心情創(chuàng)建良好的課堂氣氛。關注全體幼兒,注意個別幼兒教化,使班級保持相對穩(wěn)定。

4、在教化教學活動中

為幼兒創(chuàng)設良好條件,供應足夠的材料。在一日活動中,注意教給幼兒初淺的,簡潔的生活學問閱歷,培育幼兒獨立解決問題的實力。

5、在教化教學生活中

教化幼兒關切集體,關切同伴,禮貌待人。對幼兒進行品德教化,使幼兒養(yǎng)成有道德、懂禮貌的好孩子,并與家長親密聯系,聽取家長看法,對幼兒進行因人施教,和家長一起訂正幼兒的

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