人臉識別考勤管理規(guī)定范文（二篇）

第4頁共4頁人臉識別考勤管?理規(guī)定范文各?管理處、職能部?門：為確保正?常工作秩序，增?強員工組織紀律?觀念，提高工作?效率，樹立企業(yè)?良好形象。經公?司研究，決定啟?用人臉識別考勤?系統。根據《員?工手冊》及《公?眾制度匯編》關?于《考勤管理》?之規(guī)定，再次嚴?明考勤管理工作?。一、適用范?圍：公司全體員?工（公司領導除?外）二、人臉?識別考勤系統使?用方法及注意事?項1、管理員?統一為員工設置?人臉識別圖像。?2、考勤機全?天開機，所有員?工只要上班，都?必須錄入面像考?勤。3、考勤?時，將面部置于?考勤機前方，對?準屏幕，待語音?提示“謝謝”后?，即操作成功。?考勤結束后，應?立即離開考勤機?，不得重復、隨?意錄入面像考勤?。4、考勤機?已設定管理員，?其他人員不得隨?意操作考勤機界?面。5、嚴禁?惡意破壞考勤機?，如發(fā)現人為損?壞，由當事人雙?倍賠償。6、?因停電或設備故?障導致考勤機無?法運行的，臨時?使用簽到表。?7、啟用時間：?____年__?__月____?日。三、考勤?管理1、由于?公司行業(yè)特性所?定，各類人員上?班時間不盡相同?，請嚴格按照公?司及各管理處的?規(guī)定時間上下班?，不遲到，不早?退，不無故曠工?。2、考勤時?間：（1）實?行上下午上班制?度的員工，每日?考勤三次：上?午上班前___?_分鐘內簽到，?中午：12：0?0—13：00?，下午下班后_?___分鐘內簽?退。（2）實?行倒班制的員工?，按交接班時間?進行簽到和簽退?。無故不考勤?或因其他原因未?考勤且沒有及時?上報的一律按遲?到、早退或曠工?計。3、遲到?、早退____?分鐘未超過__?__分鐘（含）?扣罰____元?。遲到、早退?超過____分?鐘，未滿半天的?，視為曠工半天?;滿半天不滿一?天的，視為曠工?一天。曠工一?天扣罰三天工資?，連續(xù)曠工三天?以上（含三天）?，年累計曠工七?天以上者視為其?自動離職。4?、員工外出辦理?公務的，原則上?應到公司簽到后?再外出;無法先?簽到或當天需要?外出辦理公務的?，應事先進行外?出登記。各管?理處員工在客服?部登記，職能部?門員工在人事部?登記。未經允?許私自外出一律?視為曠工。5?、任何類別的請?假（事假、病假?、婚喪假、產假?、護理假等）都?須填寫《請假單?》，換休填寫《?換休單》，經同?意后方可休假。?未經同意私自休?假一律視為曠工?。6、因工作?需要加班者，一?律憑公司領導簽?批的《加班申請?表》核計加班時?間，無申請表一?律不予認定加班?。7、主管級?以上員工對所屬?員工的考勤及請?假審核，應嚴格?執(zhí)行各項規(guī)定，?若有不按規(guī)定或?其他隱瞞事項，?一經查明，予以?連帶處分。以?上各項考勤制度?的重申望引起全?體員工重視，并?自覺遵守、執(zhí)行?。特此通知。?人臉識別考勤?管理規(guī)定范文（?二）1、2#?廠房工作區(qū)域實?行人臉識別考勤?方式，員工出勤?時應在考勤機上?人臉識別考勤。?2、部門考勤?員負責本部門員?工考勤的管理工?作，負責考勤系?統里本部門人員?維護、班次管理?、人員排班等工?作。3、人臉?識別考勤時間：?員工正常出勤時?上班前____?小時內人臉識別?簽到有效，下班?后無加班任務的?____小時內?人臉識別簽退有?效。未經部門同?意也無加班任務?的禁止在工作區(qū)?域逗留。4、?員工中午休息時?間不需要人臉識?別考勤，但要求?在規(guī)定時間吃飯?和出勤，部門（?班組）考勤員做?好考勤記錄，公?司將不定期抽查?監(jiān)控錄像，對于?出現遲到和早退?的將給予處罰。?5、班車晚到?的，需在上班時?間后____小?時內填寫《離崗?登記表》，注明?班車到達廠區(qū)的?時間，并履行審?批程序，當天未?填寫的按遲到處?理。6、上班?忘記人臉識別考?勤的，需當天填?寫《出勤登記表?》，注明到達2?#廠房員工入口?時間，并履行審?批程序。下班忘?記人臉識別考勤?的，需在第二個?工作日填寫《出?勤登記表》，注?明離開2#廠房?員工出口的時間?，并履行審批程?序。未按要求填?寫的一律按曠工?處理。7、人?臉識別考勤無效?的，進入2#廠?房后需先到部門?考勤員處填寫《?出勤登記表》，?注明到達2#廠?房員工入口時間?，并履行審批程?序，所在部門（?班組）考勤員需?記錄其當天出勤?情況，班組考勤?員需及時將考勤?反饋至部門考勤?員。當天未填寫?的按曠工處理。?連續(xù)兩次人臉識?別無效的，請聯?系人力部重新注?冊人臉信息。?8、忘記人臉識?別考勤的，月度?內前兩次不扣考?核分，第三次月?度考核扣___?_分，第四次月?度考核扣___?_分，每出現一?次在上一考核扣?分基礎上累加_?___分計算。?9、員工當月?因私外出離崗時?間累計計算，每?累計____小?時記為半天事假?。10、因有?事晚到公司的，?提前____小?時告知主管負責?人（班組員工除?告知領班外，也?需告知分管工程?師或分管部長）?的不記為遲到，?到公司后需