自來水有限公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度

XXXX自來水有限公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度1.總則1.1為落實公司安全生產(chǎn)主體責(zé)任，防止和減少生產(chǎn)安全事故，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《XX省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)，結(jié)合公司實際，特制定本制度。1.2公司各單位要認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、省、市安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度的有關(guān)要求，切實增強安全生產(chǎn)的緊迫感、使命感，牢固樹立安全發(fā)展理念，完善長效機制，建立安全生產(chǎn)預(yù)防體系，打牢安全基礎(chǔ)；公司二級法人單位參照本制度執(zhí)行。2.安全生產(chǎn)會議制度2.1公司級安全生產(chǎn)例會由公司主要負(fù)責(zé)人主持的安全生產(chǎn)工作會議，每季度召開一次，由公司辦公室負(fù)責(zé)通知，參加會議的人員有公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人。會議的主要內(nèi)容：傳達(dá)、學(xué)習(xí)國家、省、市安全生產(chǎn)法律法規(guī)及有關(guān)文件精神；各部門匯報本部門安全生產(chǎn)工作的總體情況，本季度安全生產(chǎn)工作；公司領(lǐng)導(dǎo)對當(dāng)前安全生產(chǎn)工作進行部署安排。2.2部門級安全生產(chǎn)例會由安全管理部門主持召開的安全生產(chǎn)工作會議，每月召開一次，由安全管理部門負(fù)責(zé)通知；參加會議的人員為各部門的主要負(fù)責(zé)人或部門分管安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)人。會議主要內(nèi)容：學(xué)習(xí)、傳達(dá)上級部門和公司對安全生產(chǎn)工作有關(guān)要求，并對工作的開展進行部署和安排。2.3安全生產(chǎn)會議紀(jì)律參會人員準(zhǔn)時參加會議，不得遲到、早退，確保會場秩序，做好會議記錄；由公司安全管理部門做會議記錄，形成會議紀(jì)要。3.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度3.1目的為加強和規(guī)范公司安全培訓(xùn)工作，提高從業(yè)人員安全素質(zhì)，防范安全事故發(fā)生，結(jié)合公司實際，制定本制度。3.2適用范圍適用于公司所有在職人員。3.3安全教育分類3.3.1新員工安全教育新員工必須參加三級安全教育：即公司級安全教育、部門級安全教育、班組安全教育，教育時間不得少于24學(xué)時，考試合格率為100%。3.3.2公司級安全教育由政工科、設(shè)備安全科組織開展。教育內(nèi)容是本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識；本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律；從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)；有關(guān)事故案例。3.3.3部門級安全教育由部門負(fù)責(zé)人組織開展。教育內(nèi)容是工作環(huán)境及危險因素；所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強制性標(biāo)準(zhǔn)；自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；安全設(shè)備設(shè)施、個人防護用品的使用和維護；本部門安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度；預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項；有關(guān)事故案例；其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。3.3.4班組級安全教育由班組長組織開展。教育內(nèi)容是崗位安全操作規(guī)程；崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項；有關(guān)事故案例。3.3.5特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)教育特種作業(yè)人員必須經(jīng)過專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，并考核合格，取得《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》后，方可上崗作業(yè)；特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證、復(fù)審，由設(shè)區(qū)的縣級以上應(yīng)急管理部門或指定的機構(gòu)實施。3.3.6安全管理人員安全教育公司主要負(fù)責(zé)人、分管安全負(fù)責(zé)人、安全管理部門負(fù)責(zé)人、專職安全員應(yīng)當(dāng)接受安全培訓(xùn)，熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，具備必要的安全生產(chǎn)知識，掌握本崗位的安全操作技能，增強預(yù)防事故、控制職業(yè)危害和應(yīng)急處理的能力；未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。3.3.7職業(yè)健康教育培訓(xùn)對象：有關(guān)部門負(fù)責(zé)人、從事職業(yè)危害的作業(yè)人員；教育內(nèi)容是掌握危害因素的性質(zhì)、危害機理、預(yù)防方法以及自救互救的常識。4.安全生產(chǎn)檢查制度4.1目的為預(yù)防和減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，保障供水生產(chǎn)和施工任務(wù)平穩(wěn)運行，特制定本制度。4.2安全檢查的分類按照檢查的內(nèi)容分為日常安全檢查、綜合性安全檢查、專業(yè)性安全檢查、季節(jié)性安全檢查、節(jié)假日前安全檢查。4.3安全生產(chǎn)檢查的內(nèi)容4.3.1日常安全檢查是指班組、崗位員工的交接班檢查和班中巡回檢查，以及各部門管理人員工藝、電氣、儀表、安全操作、現(xiàn)場布置等內(nèi)容的日常檢查。4.3.2綜合性安全檢查是指以保障公司安全生產(chǎn)為目的，以安全生產(chǎn)責(zé)任制、各項專業(yè)管理制度和安全生產(chǎn)管理制度落實情況為重點，公司級至少每月組織一次；部門結(jié)合崗位責(zé)任制排查，至少每周組織一次。4.3.3專業(yè)性安全檢查主要是指對布置、工藝、設(shè)備、電氣、儀表、消防等系統(tǒng)分別進行的專業(yè)檢查，至少每半年組織一次。4.3.4季節(jié)性安全檢查是指根據(jù)各季節(jié)特點開展的專項隱患檢查，根據(jù)季節(jié)性特點及本單位的生產(chǎn)實際，至少每季度開展一次。4.3.5節(jié)假日前安全檢查主要是指在重大活動和節(jié)假日前，對生產(chǎn)設(shè)施是否存在異常狀況和隱患、設(shè)備狀態(tài)、備品備件、生產(chǎn)及應(yīng)急物資儲備儲存等進行檢查，特別是要對節(jié)日期間領(lǐng)導(dǎo)帶班值班、機電設(shè)備、線路保運及緊急搶修力量安排、各類物資儲備和應(yīng)急工作進行重點檢查。5.安全生產(chǎn)值班制度5.1目的為保證公司節(jié)假日供水安全生產(chǎn)連續(xù)性，及時處理突發(fā)事件，保障供水生產(chǎn)平穩(wěn)運行，特制定本制度。5.2適用范圍本制度適用于節(jié)假日、特殊時期的值班時間；法定節(jié)假日公司領(lǐng)導(dǎo)實行輪班制，特殊時期實行領(lǐng)導(dǎo)帶班制；各部門根據(jù)工作實際實行領(lǐng)導(dǎo)帶班制。5.3值班人員職責(zé)協(xié)調(diào)處理安全生產(chǎn)及生產(chǎn)運行方面出現(xiàn)的問題；及時傳達(dá)貫徹上級部門有關(guān)要求；堅守崗位，不得空崗、缺崗；認(rèn)真填寫值班記錄；如有緊急和重要情況，要及時向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報，迅速安排處理。6.安全生產(chǎn)費用提取和使用制度6.1目的為加強安全生產(chǎn)費用管理，保障安全生產(chǎn)平穩(wěn)運行，特制本制度。6.2費用的設(shè)立公司安全生產(chǎn)費用實行專項列支。6.3費用的提取《企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理辦法》（財企[2012]16號）由財務(wù)科負(fù)責(zé)提取并單獨建帳管理。6.4費用的使用經(jīng)費支出主要用于：職工的安全教育培訓(xùn)；職工勞動保護用品的配備；安全設(shè)施的購置、維護、保養(yǎng)；危險源監(jiān)控和安全隱患整改；安全生產(chǎn)檢查；應(yīng)急救援隊伍的建設(shè)、應(yīng)急救援器材、設(shè)備的購置等。6.5費用管理由財務(wù)部門對安全生產(chǎn)資金進行統(tǒng)一管理，并根據(jù)年度安全生產(chǎn)計劃，做好資金的提取落實工作，確保安全投入及時。7.設(shè)備設(shè)施檢修安全管理制度7.1目的為加強設(shè)備設(shè)施檢修安全管理和完善生產(chǎn)工作區(qū)域安全技術(shù)措施，確保檢修期間的安全作業(yè)和檢修后的安全正常生產(chǎn)，特制定本制度。7.2適用范圍本制度適用于設(shè)備設(shè)施檢修以及臨時停機搶修。7.3檢修前要求作業(yè)部門必須明確檢修內(nèi)容，檢修時間和檢修作息時間；所有參加檢修作業(yè)的人員必須熟悉安全作業(yè)條件，擬定好安全防范措施；對高空作業(yè)、交叉作業(yè)、停（供）電作業(yè)、起重作業(yè)必須采取切實可靠的防范措施，向參加檢修的人員作技術(shù)交底。7.4檢修中要求檢修中作業(yè)人員必須按照供水設(shè)備設(shè)施檢修作業(yè)要求；嚴(yán)格遵守本工種安全技術(shù)操作規(guī)程；發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時停止檢修作業(yè)，及時制止違章作業(yè)行為，撤離人員，采取緊急處置措施。7.5檢修后要求拆除檢修臨時設(shè)施，保證安全通道暢通，安全防護裝置應(yīng)即時恢復(fù)，完善生產(chǎn)工作現(xiàn)場安全技術(shù)措施，確保設(shè)備設(shè)施試運行的安全條件，認(rèn)真做好檢修項目的總結(jié)工作。8.勞動防護用品管理制度8.1目的為規(guī)范勞動防護用品管理，進一步做好職工勞動防護用品配備和使用工作，保護職工在生產(chǎn)過程中的健康和安全，特制定本制度。8.2適用范圍本辦法適用于公司所屬各部門。公司二級法人單位參照執(zhí)行。8.3勞動防護用品發(fā)放政策依據(jù)公司勞動防護用品的發(fā)放依據(jù)《XX省勞動防護用品配備標(biāo)準(zhǔn)》（DB37/1922-2011）。8.4勞動防護用品資金來源勞動防護用品費用按照《企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理辦法》（財企[2012]16號）規(guī)定,從企業(yè)安全生產(chǎn)費用中提取。8.5管理職責(zé)8.5.1設(shè)備安全科負(fù)責(zé)制定和修訂公司勞動防護用品管理制度和發(fā)放范圍，負(fù)責(zé)對勞動防護用品的使用和管理情況進行監(jiān)督檢查。8.5.2供應(yīng)科負(fù)責(zé)審查勞動防護用品生產(chǎn)廠家的資質(zhì)。負(fù)責(zé)勞動防護用品的采購和發(fā)放工作，匯總編制年度勞動防護用品的品種數(shù)量及費用計劃，經(jīng)公司審批后執(zhí)行。8.5.3財務(wù)科根據(jù)公司勞動防護用品年度采購計劃提供本年度勞動防護用品計劃所需的費用，負(fù)責(zé)勞動防護用品資金的審計工作。8.5.4各有關(guān)部門負(fù)責(zé)組織勞動防護用品的驗收和收發(fā)工作，負(fù)責(zé)建立員工個人勞動防護用品基礎(chǔ)資料檔案。8.6勞動防護用品的發(fā)放周期電工發(fā)放絕緣鞋每人每年1雙、安全帽每人每叁年1頂；機泵維修工、管道維修人員、管道安裝人員、管道測漏人員、水表維修人員發(fā)放安全帽每人每叁年1頂；機泵維修工、管道維修人員、管道安裝人員、管道測漏人員、水表維修人員、校表人員普通防護手套根據(jù)實際使用需要提出申請由領(lǐng)導(dǎo)審批后發(fā)放。8.7勞動防護用品的發(fā)放要求公司應(yīng)為從業(yè)人員免費提供符合國家規(guī)定的勞動防護用品；不得以貨幣或其他物品替代應(yīng)當(dāng)按規(guī)定配備的勞動防護用品；員工在公司內(nèi)部發(fā)生崗位變化和人員調(diào)動時，須本人寫出書面申請，部門領(lǐng)導(dǎo)簽字，經(jīng)查證屬實，由政工科審批備案給予更換或補發(fā)；根據(jù)生產(chǎn)工作的需要，各有關(guān)部門要配備公用勞動防護用品，如：公用絕緣手套、防毒面具、防化服、絕緣靴等、反光背心等由使用部門列入年度部門費用計劃，經(jīng)公司批準(zhǔn)后按照計劃購置，購置后由部門專（兼）職人員保管。8.8勞動防護用品的使用員工在生產(chǎn)作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩帶和使用勞動防護用品；使用部門應(yīng)教育和監(jiān)督本部門員工按照勞動防護用品使用要求正確穿戴勞動防護用品；使用部門應(yīng)按照勞動防護用品的規(guī)定要求，在發(fā)放和使用前對其防護功能進行必要的檢查。8.9監(jiān)督管理工會、設(shè)備安全科負(fù)責(zé)對勞動防護用品質(zhì)量進行檢驗監(jiān)督。9.應(yīng)急搶險物資管理制度9.1目的為進一步完善應(yīng)急物資儲備，加強應(yīng)急物資管理，提高物資統(tǒng)一調(diào)配和保障能力，預(yù)防和處置各種突發(fā)事故，特制定本制度。9.2應(yīng)急物資儲備品種及數(shù)量應(yīng)急物資儲備品種有防汛物資、供水管道搶修物資及應(yīng)對水質(zhì)應(yīng)急處理物資等；應(yīng)急物資的儲備數(shù)量由使用部門根據(jù)實際應(yīng)急需要日常儲備。9.3應(yīng)急物資儲備職責(zé)供應(yīng)科負(fù)責(zé)供水管道日常搶修應(yīng)急物資儲備，存放在供應(yīng)科倉庫；水廠負(fù)責(zé)防汛、水質(zhì)應(yīng)急處理物資儲備，存放在水廠倉庫；倉庫管理員負(fù)責(zé)應(yīng)急物資的保管，定期檢查，保證應(yīng)急物資數(shù)量充足。10.施工現(xiàn)場安全管理制度10.1目的為進一步加強施工現(xiàn)場安全管理，明確安全責(zé)任，保障人民群眾和職工的生命財產(chǎn)安全，特制定本制度。10.2適用范圍本制度適用于公司供水工程的新建、改建、擴建和搶修、維修施工現(xiàn)場。10.3現(xiàn)場要求施工人員必須遵守安全操作規(guī)程；所有進入施工現(xiàn)場的人員必須佩戴安全帽，正確使用個人勞動防護用品，施工現(xiàn)場必須設(shè)置安全圍擋、安全警示標(biāo)志，危險部位懸掛明顯警示標(biāo)志，夜間應(yīng)設(shè)警示燈；施工現(xiàn)場要按照施工組織設(shè)計和方案落實好各項安全防護措施，結(jié)合施工現(xiàn)場情況做好安全技術(shù)交底工作，加強較深管溝、深基坑的防護措施，在臨近高壓線路吊裝施工時，要保證有足夠的安全距離，確保施工人員的安全；施工現(xiàn)場必須按照施工組織設(shè)計平面布置圖，規(guī)范布置作業(yè)場地、道路、臨時用電線路，合理安排主要機械設(shè)備、車輛、材料，符合安全要求；施工現(xiàn)場臨時用電，必須按《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)規(guī)范》（JG146-2005）安全技術(shù)規(guī)范，做到三級配電，兩級保護，一機一閘一漏，并有檢查驗收記錄，落實好施工現(xiàn)場的配電、保護裝置，避雷保護、用電安全措施；施工管理人員定期組織安全檢查；對易燃易爆物品做到分類存放，通風(fēng)良好，對配電室、倉庫、施工作業(yè)層、生活區(qū)域設(shè)消防滅火器，專人保管使用，并掛設(shè)警示牌，現(xiàn)場消防設(shè)施和消防責(zé)任制度等應(yīng)按消防要求落實；特種作業(yè)人員必須持證上崗，符合安全要求。11.安全用電管理制度11.1目的為加強用電安全管理，防止意外事故發(fā)生，確保安全用電，特制定本制度。11.2所有從事電路安裝、維修和電器操作的人員，必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，考試合格并獲得合格證書后，才能上崗。11.3電工作業(yè)要按規(guī)定穿戴勞動保護用品，并持證上崗。11.4一切電器設(shè)備必須接地可靠，使用手提移動電動器具（如電鉆、電錘等），要戴絕緣手套；或者使用配備電器保護裝置的電動器具，保護裝置由使用部門每季度檢查一次，并做好檢查記錄。11.5變配電場所、各控制室等應(yīng)符合用電安全規(guī)定，并在顯著位置設(shè)置警示標(biāo)志，非工作人員不準(zhǔn)隨便進入。11.6變配電室不能堆放雜物，要定期做清潔，經(jīng)常檢查設(shè)備運行及電線線路情況，及時消除事故隱患。11.7各有關(guān)部門要定期對上述場所的規(guī)范用電、安全防護、設(shè)備及線路的安全運行狀況、衛(wèi)生等進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。11.8操作電器裝置應(yīng)熟悉其性能和使用方法，不得任意開動電源裝置，嚴(yán)禁在電源裝置上放置物件。11.9經(jīng)常接觸和使用的配電箱、配電盤、按鈕開關(guān)、插座以及導(dǎo)線等，必須保持完好、安全，不得有破損、放電或帶電部分裸露等不良現(xiàn)象。11.10打掃衛(wèi)生、擦拭設(shè)備時，嚴(yán)禁用水沖洗或用濕布擦拭電氣設(shè)施，以防發(fā)生短路和觸電事故。11.11電器在使用過程中，發(fā)生打火、異味、異聲、高熱等異常情況時，必須立即停止操作，關(guān)閉電源，若發(fā)現(xiàn)電器故障（漏電、保險絲熔斷、電線絕緣損壞、控制失靈、電機損壞等），應(yīng)及時找電工檢查、修理，非電工人員一律不得拆修。確認(rèn)安全時，才能繼續(xù)使用。11.12接觸電源必須有可靠的絕緣措施，并按規(guī)定嚴(yán)格進行檢查，防止觸電事故的發(fā)生。在高電壓的場所、電線裸露的地方，應(yīng)設(shè)立醒目的危險警示標(biāo)志，并采取有效的隔離措施，防止電擊事故發(fā)生。11.13電器發(fā)生事故，應(yīng)立即切斷電源，采取有效措施，及時報告報告公司領(lǐng)導(dǎo)、設(shè)備安全科等相關(guān)單位，保護好現(xiàn)場，以便進行事故調(diào)查、分析和處理。11.14電器設(shè)備維修時，必須嚴(yán)格執(zhí)行停、送電和驗電制度，未經(jīng)有關(guān)人員批準(zhǔn)，一律不準(zhǔn)帶電作業(yè)，在特殊情況下，應(yīng)有可靠的安全保護措施。11.15配電箱或配電柜內(nèi)的閘刀嚴(yán)禁帶負(fù)荷操作，電氣設(shè)施附近應(yīng)有明顯的安全標(biāo)志，電器設(shè)備應(yīng)有專人負(fù)責(zé)管理。11.16安全工器具的電氣試驗委托有資質(zhì)的試驗單位進行；絕緣鞋、絕緣手套的試驗周期為半年；絕緣桿的試驗周期為1年。11.17電器設(shè)備檢修人員應(yīng)配備的安全防護用品有：絕緣手套、絕緣鞋、絕緣靴、其他電工所使用的工具等。12.特種作業(yè)人員管理制度12.1目的為了規(guī)范特種作業(yè)人員的管理工作，提高特種作業(yè)人員的安全技術(shù)水平，預(yù)防和減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，特制定本制度。12.2適用范圍本制度適用于公司所屬各部門。12.3培訓(xùn)、考核、復(fù)審要求特種作業(yè)人員必須經(jīng)過專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，并考核合格，取得《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》后，方可上崗作業(yè)；特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證、復(fù)審，由設(shè)區(qū)的縣級以上應(yīng)急管理部門或指定的機構(gòu)實施。12.4日常管理特種作業(yè)人員必須持證上崗，嚴(yán)禁無證操作；《特種作業(yè)人員操作證》不得偽造、涂改或轉(zhuǎn)借；公司安全管理部門及特種作業(yè)人員所在部門均應(yīng)建立特種作業(yè)人員管理檔案，做好特種作業(yè)申報、培訓(xùn)、發(fā)證和復(fù)審工作；特種作業(yè)人員一般應(yīng)保持相對穩(wěn)定，公司內(nèi)調(diào)動工作時，調(diào)出、調(diào)入部門應(yīng)及時通知公司安全管理部門，辦理檔案變更手續(xù)；離開特種作業(yè)崗位6個月以上的特種作業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)重新進行考試，井確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。13.有限空間作業(yè)安全管理制度13.1目的13.1.1為保證進入有限空間作業(yè)人員人身安全，防止發(fā)生有害氣體中毒、窒息等事故，根據(jù)法律法規(guī)和規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)要求，制定本制度。13.1.2本制度所稱有限空間是指：凡在進入或探入爐、塔、釜、儲罐、槽車、管道、煙道、下水道、溝、坑、井、池、涵洞及容器式凈、制水設(shè)備等封閉、半封閉設(shè)施及場所，以及從事具有易燃易爆、汽油、揮發(fā)性溶劑、有害、有毒氣體介質(zhì)設(shè)備、管道內(nèi)的施工、堵漏，工作場地狹窄、活動及逃生受限制的作業(yè)，統(tǒng)稱有限空間作業(yè)。13.2適用范圍本規(guī)定適用于公司各部門有限空間作業(yè)。13.3程序13.3.1進行有限空間作業(yè)的部門作業(yè)前須辦理有限空間作業(yè)審批手續(xù)。13.3.2進入有限空間作業(yè)前，須填報《泰安市自來公司下井作業(yè)審核表》。13.3.3有限空間作業(yè)人員向本部門負(fù)責(zé)人、公司安全管理部門、公司領(lǐng)導(dǎo)逐級申報，經(jīng)核實后，由本部門組織安全負(fù)責(zé)人或技術(shù)員共同對作業(yè)進行風(fēng)險識別，制定防護措施；有限空間作業(yè)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)安排好作業(yè)監(jiān)護，組織落實防護措施，防護措施落實后，按照《市政有限空間作業(yè)安全操作規(guī)程》要求進行作業(yè)。13.3.4《泰安市自來公司下井作業(yè)審核表》要有明確的起止時間和作業(yè)詳細(xì)地點、部位，作業(yè)期間應(yīng)根據(jù)有限空間內(nèi)介質(zhì)的危險程度進行實時監(jiān)測。13.3.5監(jiān)護人應(yīng)熟悉作業(yè)區(qū)域的環(huán)境、工藝情況；要監(jiān)守有限空間的出入口，對進出有限空間的人員、防護器具、施工工具核實查點，確保安全防護措施落實到位。13.3.6作業(yè)人員應(yīng)掌握作業(yè)安全操作規(guī)程，佩戴好呼吸器等個體安全防護裝備。13.4安全教育有限空間作業(yè)部門負(fù)責(zé)人指定專人對監(jiān)護人和作業(yè)人進行必要的安全、防護知識、器具使用及急救常識教育。13.5安全防護措施進入有限空間作業(yè)人員必須根據(jù)事先危險因素分析穿戴好勞動保護用品；照明應(yīng)使用安全電壓和安全行燈；作業(yè)現(xiàn)場應(yīng)設(shè)置安全警示標(biāo)志；有限空間外的現(xiàn)場要配備一定數(shù)量的滅火器材。13.6應(yīng)急處置出現(xiàn)有人中毒、窒息的緊急情況，搶救人員必須配戴隔離式防護器具進入有限空間，并至少有一人在外部做聯(lián)絡(luò)工作。14.危險化學(xué)品安全管理制度14.1目的為加強危險化學(xué)品安全管理，保障企業(yè)員工生命和國家財產(chǎn)的安全，根據(jù)國務(wù)院《危險化學(xué)品安全管理條例》，特制定本制度。14.2適用范圍凡在公司內(nèi)儲存、使用、運輸、裝卸危險化學(xué)品的部門。14.3危險化學(xué)品管理的基本要求危險化學(xué)品指《危險化學(xué)品目錄》中規(guī)定的物品，按其性質(zhì)危險程度、儲存數(shù)量、工藝條件特殊性劃定危險等級，實施分類管理；各有關(guān)部門要嚴(yán)格控制和管理危險化學(xué)品儲存、使用、運輸、裝卸。14.4危險化學(xué)品的審批購買、運輸、使用、儲存、銷毀危險化學(xué)品的部門須經(jīng)公司審核同意，向公安、應(yīng)急管理部門辦理取得許可證件；14.5危險化學(xué)品的使用操作人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行危險化學(xué)品安全管理制度和崗位操作規(guī)程，熟悉和掌握接觸的危險化學(xué)品的特性及應(yīng)急處理方法；操作人員應(yīng)對危險化學(xué)品的領(lǐng)用及退還情況詳細(xì)記錄；庫管人員應(yīng)熟練掌握危險化學(xué)品安全知識和搶修措施，并具備可靠的防護用品和消防設(shè)備。14.6危險化學(xué)品的儲存危險化學(xué)品必須儲存在專用倉庫或?qū)Ｓ脙Υ婀駜?nèi)，并設(shè)專人管理，特殊危險品放置在保險柜中，嚴(yán)格執(zhí)行雙人、雙鎖管理制度，根據(jù)物品的種類性質(zhì)設(shè)置相應(yīng)的通風(fēng)、防爆、防火、防雷、滅火等安全設(shè)施；建立健全危險化學(xué)品安全管理制度和應(yīng)急搶險處置預(yù)案；儲存、使用危險化學(xué)品的廠房、倉庫應(yīng)設(shè)置明顯警告標(biāo)志，嚴(yán)禁存放易燃、易爆物品。15.生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理制度15.1目的為做好公司生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理工作，確保出現(xiàn)生產(chǎn)安全事故及時處理，特制訂本制度。15.2報告程序和時限發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向本部門負(fù)責(zé)人報告；部門負(fù)責(zé)人接到報告后，應(yīng)當(dāng)于30分鐘之內(nèi)向公司分管領(lǐng)導(dǎo)和安全管理部門報告，發(fā)生一般及以上生產(chǎn)安全事故，公司必須在1小時之內(nèi)向上級主管部門和縣級以上安全生產(chǎn)應(yīng)急管理部門報告。情況緊急時，事故現(xiàn)場有關(guān)人員可直接向上級安全生產(chǎn)應(yīng)急管理部門報告。15.3報告內(nèi)容事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況；事故簡要經(jīng)過；事故已經(jīng)造成或可能造成的傷亡人數(shù)或初步估算的直接經(jīng)濟損失；已采取的措施；其他應(yīng)當(dāng)報告的情況。15.4報告處置部門負(fù)責(zé)人接到報告后，應(yīng)立即啟動事故應(yīng)急救援預(yù)案，采取有效措施組織應(yīng)急救援，防止事故擴大，減少人員傷害和財產(chǎn)損失；發(fā)生生產(chǎn)安全事故的部門應(yīng)積極協(xié)助公司做好事故調(diào)查和處理，積極組織恢復(fù)生產(chǎn)，妥善處理事故的善后工作，分清事故原因，做好安全防范措施。16.風(fēng)險分級管控制度16.1目的為有效控制潛在危險因素，對其進行有效管理，從源頭控制事故和危害，并為確定安全管理目標(biāo)、指標(biāo)以及安全管理方案提供依據(jù),確保員工安全、健康和生產(chǎn)的順利進行，特制定本制度。16.2適用范圍本制度適用于公司生產(chǎn)經(jīng)營活動所涉及的現(xiàn)場、設(shè)備、人員。16.3編制依據(jù)《安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控體系通則》（DB37/T2882-2016）《安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控體系細(xì)則》（DB37/T2974-2017）16.4職責(zé)（1）公司風(fēng)險分級管控領(lǐng)導(dǎo)小組主要職責(zé)：

負(fù)責(zé)制定公司雙重預(yù)防體系管理制度及指導(dǎo)性文件，落實履行好相關(guān)責(zé)任部門、責(zé)任人員職責(zé)；確保本公司危險源識別和風(fēng)險評價的人員有足夠的培訓(xùn)，組織公司工作范圍的危險識別和風(fēng)險評價工作，在日常生產(chǎn)工作中不間斷進行危險識別和風(fēng)險評價工作，編制安全風(fēng)險分布等級、防范及事故應(yīng)急措施；確保風(fēng)險分級管控體系建設(shè)所需人力資源，資金投入、物資保障；發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組成員作用，監(jiān)督其履行職責(zé)，對風(fēng)險分級管控體系建設(shè)情況實施獎懲。

（2）設(shè)備安全科負(fù)責(zé)風(fēng)險的識別評價及監(jiān)督檢查工作，對各部門履行安全管理及風(fēng)險管控職責(zé)情況進行監(jiān)督。（3）各部門負(fù)責(zé)本部門風(fēng)險管理工作。（4）對存在的事故隱患，以及在安全生產(chǎn)方面的違規(guī)行為，任何部門或個人均有權(quán)向公司報告。16.5工作程序（1）公司工藝流程圖混凝沉淀過濾消毒加壓用戶（2）風(fēng)險的識別范圍風(fēng)險的識別包括公司管理體系覆蓋范圍內(nèi)的所有常規(guī)與非常規(guī)活動、所有進入公司現(xiàn)場的工作人員、外來施工人員和相關(guān)方、公司作業(yè)場所內(nèi)的設(shè)備設(shè)施。（3）組織活動的選擇各生產(chǎn)工藝流程的作業(yè)活動；設(shè)備設(shè)施的運行、維護及采購過程；原材料的采購、運輸、存儲過程；原材料供應(yīng)方、基建相關(guān)方的活動等。（4）危害事件分類物體打擊：是指物體在重力或其他外力的作用下產(chǎn)生運動，打擊人體造成人身傷亡事故。機械傷害：是指機械設(shè)備運動（靜止）部件、工具、加工件直接與人體接觸引起的夾擊、碰撞、剪切、卷入、絞、碾、割、刺等傷害，以及機動車輛造成的傷害。起重傷害：是指各種起重作業(yè)（包括起重機安裝、檢修、試驗）中發(fā)生的擠壓、墜落（吊具、吊重）物體打擊。觸電：是指人體觸電事故。灼燙：是指火焰燒傷、高溫物體燙傷、化學(xué)灼傷（酸、堿、鹽、有機物引起的體內(nèi)外灼傷）、物理灼傷（光、放射性物質(zhì)引起的人體內(nèi)外灼傷）?；馂?zāi)：是指在時間或空間上失去控制的燃燒所造成的災(zāi)害。高處墜落：是指在高空作業(yè)中發(fā)生墜落或由地面向下墜落（如井、隧道等）造成的傷亡事故。坍塌：是指物體在外力或重力作用下，超過自身強度極限，或因結(jié)構(gòu)穩(wěn)定性破壞而造成的事故，如堆置物倒塌等?；瘜W(xué)性爆炸：是指可燃性氣體、粉塵與空氣混合形成爆炸性混合物，接觸爆炸能源時發(fā)生的爆炸事故（包括氣體分解、噴霧爆炸等）。物理性爆炸：包括容器超壓爆炸、輪胎爆炸等。其他傷害：除以上危險因素，如摔、扭、挫、擦、刺、割等傷害和非機動車輛碰撞、軋傷、中暑、凍傷、電磁輻射、食物中毒等。職業(yè)病危害：如機械性噪聲造成噪聲聾；粉塵造成矽肺、有害氣體吸入。（5）危害因素原因分類人的不安全行為：如違反操作規(guī)程等。物的不安全狀態(tài)：如設(shè)備安全防護欄不牢固、損壞，物體存在能量釋放，物體存在有毒有害因素等。管理的缺陷：如對危險設(shè)備無安全操作規(guī)程、無管理控制措施等。作業(yè)環(huán)境因素：如作業(yè)環(huán)境照明不良、通風(fēng)不良、氣溫過高等。（6）成立評價組

公司成立安全生產(chǎn)風(fēng)險評價組，以公司分管安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)為組長、生產(chǎn)、安全、設(shè)備、管理人員參加，全面開展安全生產(chǎn)危害辨識、風(fēng)險評價工作，指導(dǎo)、審查、批準(zhǔn)公司的安全生產(chǎn)危害辨識、風(fēng)險評價文件。

各科室、部門以負(fù)責(zé)人為組長，班組長、員工為成員，組成危險源辨識、評價及措施制定評價小組，深入挖掘生產(chǎn)現(xiàn)場存在的風(fēng)險。（7）評價方法評價內(nèi)容包括法律法規(guī)的符合性、發(fā)生事故的可能性大小、暴露于危險環(huán)境的頻繁程度和發(fā)生事故產(chǎn)生的后果。評價方法及公式：D=L×E×CL—發(fā)生事故的可能性大小（具體分值見表1）；E—暴露于危險環(huán)境的頻繁程度（具體分值見表2）；C—發(fā)生事故產(chǎn)生的后果（具體分值見表3）；D—風(fēng)險值（具體分值見表4）。表1說明：1.當(dāng)用概率來表示事故發(fā)生的可能性大小(L)：絕對不可能發(fā)生的事故概率為0，而必然發(fā)生的事故概率為1。2.從系統(tǒng)安全角度考察，絕對不發(fā)生事故是不可能的，所以人為地將發(fā)生事故可能性極小的分?jǐn)?shù)定為0.1，而必然要發(fā)生的事故的分?jǐn)?shù)定為10，介于這兩種情況之間的情況指定為若干中間值。說明：人員出現(xiàn)在危險環(huán)境中的時間越多，則危險性越大。規(guī)定連續(xù)出現(xiàn)在危險環(huán)境的情況定為10，而非常罕見地出現(xiàn)在危險環(huán)境中定為0.5，介于兩者之間的各種情況規(guī)定若干個中間值。說明：將事故造成的人身傷害與財產(chǎn)損失變化范圍規(guī)定其分?jǐn)?shù)值為1～100。把需要救護的輕微傷害或較小財產(chǎn)損失的分?jǐn)?shù)規(guī)定為1，把造成多人死亡或重大財產(chǎn)損失的可能性分?jǐn)?shù)規(guī)定為100，其他情況的數(shù)值均為1與100之間。（8）風(fēng)險控制風(fēng)險控制措施類別包括:工程技術(shù)措施、管理措施、培訓(xùn)教育措施、個體防護措施和應(yīng)急處置措施。風(fēng)險分級職責(zé)：通過對風(fēng)險點的分析評價，根據(jù)危險程度、發(fā)生事故的可能性和事故后果的嚴(yán)重程度，對風(fēng)險分四級管理與控制：一級風(fēng)險：屬于重大風(fēng)險，公司級、科室（部門）、班組、崗位管控。二級分險：屬于較大風(fēng)險，公司級、科室（部門）、班組、崗位管控，公司進行控制管理。三級風(fēng)險：屬于一般風(fēng)險，科室（部門）、班組、崗位管控。四級風(fēng)險：屬于低風(fēng)險，班組、崗位管控。風(fēng)險分級及管控原則：一級：紅色風(fēng)險\不可容許的（重大風(fēng)險），極其危險，必須立即整改，不能繼續(xù)作業(yè)。只有當(dāng)風(fēng)險已降低時，才能開始或繼續(xù)工作。如果無限的資源投入也不能降低風(fēng)險，就必須禁止工作，立即采取隱患治理措施。

二級：橙色風(fēng)險\高度危險（較大風(fēng)險），必須制定措施進行控制管理。公司對重大及以上風(fēng)險危害因素應(yīng)重點控制管理，具體由設(shè)備安全科和各職能部門根據(jù)職責(zé)分工具體落實。當(dāng)風(fēng)險涉及正在進行中的工作時，應(yīng)采取應(yīng)急措施，并根據(jù)需求為降低風(fēng)險制定目標(biāo)、指標(biāo)、管理方案或配給資源、限期治理，直至風(fēng)險降低后才能開始工作。

三級：黃色風(fēng)險\中度（一般危險），需要控制整改。公司、科室、部門應(yīng)引起關(guān)注，負(fù)責(zé)三級危害因素的控制管理，所屬科室、部門具體落實；應(yīng)制定管理制度、規(guī)定進行控制，努力降低風(fēng)險，應(yīng)仔細(xì)測定并限定預(yù)防成本，在規(guī)定期限內(nèi)實施降低風(fēng)險措施。在造成嚴(yán)重傷害后果相關(guān)的場合，必須進一步進行評價，確定傷害的可能性和是否需要改進的控制措施。

四級：藍(lán)色風(fēng)險\輕度（低風(fēng)險），可以接受（或可容許的）。科室、部門應(yīng)引起關(guān)注，負(fù)責(zé)四級危害因素的控制管理，所屬班組具體落實；不需要另外的控制措施，應(yīng)考慮投資效果更佳的解決方案或不增加額外成本的改進措施，需要監(jiān)視來確保控制措施得以維持現(xiàn)狀，保留記錄。（9）管理內(nèi)容設(shè)備安全科對公司風(fēng)險進行登記，及時對新產(chǎn)生的風(fēng)險進行登記和建檔，建立健全重點監(jiān)控風(fēng)險的相關(guān)管理制度，落實風(fēng)險安全管理與監(jiān)控責(zé)任制度，明確各部門和有關(guān)人員對風(fēng)險日常安全管理與監(jiān)控職責(zé)。各科室、部門定期對本部門員工進行安全培訓(xùn)，使其全面掌握本崗位的安全操作技能和在緊急情況下應(yīng)當(dāng)采取的應(yīng)急措施；將風(fēng)險可能發(fā)生事故的應(yīng)急措施告知從業(yè)人員，認(rèn)真學(xué)習(xí)各工序風(fēng)險內(nèi)容；必須對風(fēng)險中的工藝參數(shù)、危險物質(zhì)進行監(jiān)控，對重要的設(shè)備、設(shè)施定期進行保養(yǎng)維護；對風(fēng)險的安全狀況和防護措施落實情況進行定期檢查，做好檢查記錄；對存在安全隱患部門，應(yīng)當(dāng)立即整改；對不能立即整改的，必須采取切實可行的安全措施，防止事故發(fā)生，并及時報告公司。財務(wù)科必須保證對風(fēng)險進行安全管理和整改所必須的資金投入。（10）管理要求全員參與、分級負(fù)責(zé)：公司從部門一線員工到公司領(lǐng)導(dǎo)，全部參與到風(fēng)險辨識、分析、評價和管控的過程當(dāng)中；根據(jù)風(fēng)險級別，確定落實管控措施責(zé)任部門的層級；風(fēng)險分級管控以確保風(fēng)險管控措施切合實際、持續(xù)有效為工作目標(biāo)。自主建設(shè)、持續(xù)改進：公司依據(jù)本行業(yè)領(lǐng)域?qū)嵤┲改?、體系通則，建設(shè)符合公司實際的風(fēng)險分級管控體系。系統(tǒng)規(guī)范、融合深化：公司風(fēng)險分級管控體系與安全管理體系緊密結(jié)合，進一步深化風(fēng)險分級管控，形成一體化的安全管理體系，使風(fēng)險分級管控切實貫徹于生產(chǎn)經(jīng)營活動全過程。注重實際、重在落實：公司根據(jù)自身實際，按照全員、全過程、全方位的原則，明確每一個崗位辨識分析風(fēng)險、落實風(fēng)險控制措施的責(zé)任，并通過評審更新，不斷完善風(fēng)險分級管控體系，保證體系建設(shè)的時效性和實用性。16.6分級管控的效果（1）每一輪風(fēng)險辨識和評價后，應(yīng)使原有管控措施得到改進，或者通過增加新的管控措施提高安全可靠性。（2）重大風(fēng)險場所、部位的警示標(biāo)識得到保持和改善。（3）員工對所從事崗位的風(fēng)險有更充分的認(rèn)識，安全技能和應(yīng)急處置能力進一步提高。（4）保證風(fēng)險控制措施持續(xù)有效的制度得到改進和完善，風(fēng)險管控能力得到加強。（5）保證改進的風(fēng)險控制措施，完善隱患排查清單，使隱患排查工作更有針對性。16.7持續(xù)改進（1）評審公司每年對風(fēng)險分級管控體系進行一次系統(tǒng)性評審或更新，根據(jù)非常規(guī)作業(yè)活動、新增功能性區(qū)域、裝置或設(shè)施等適時開展危險源辨識和風(fēng)險評價。（2）更新公司根據(jù)以下情況變化對風(fēng)險管控的影響，主動、及時針對變化范圍開展風(fēng)險分析，及時更新風(fēng)險信息：法律、法規(guī)等增減、修訂變化所引起風(fēng)險程度的改變；發(fā)生事故后，有對事故、事件或其他信息的新認(rèn)識，對相關(guān)危險源的再評價；組織機構(gòu)發(fā)生重大調(diào)整；補充新辨識出的危險源評價；風(fēng)險程度變化后，需要對風(fēng)險控制措施的調(diào)整。（3）溝通公司通過培訓(xùn)、安全例會、應(yīng)急演練、風(fēng)險公示等安全活動建立不同職能、層級間的內(nèi)部溝通和用于與相關(guān)方的外部風(fēng)險管控溝通，及時有效傳遞風(fēng)險信息，提高風(fēng)險管控效果和效率。重大風(fēng)險信息更新后，及時組織相關(guān)人員培訓(xùn)。17.隱患排查治理制度17.1目的對公司生產(chǎn)過程及安全管理中可能存在的人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)或管理缺陷等進行辨識，以確定隱患、危險有害因素或缺陷的存在狀態(tài)，以及它們轉(zhuǎn)化為事故的條件，以便制訂整改措施，消除或控制隱患和危險有害因素，保證公司的生產(chǎn)安全，特制定本制度。17.2適用范圍本制度規(guī)定了安全隱患分類﹑排查、治理辦法，適用于公司人、物、管理缺陷方面的隱患排查工作。17.3編制依據(jù)《工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全事故隱患排查治理體系細(xì)則》（DB37/T3011-2017）17.4職責(zé)（1）公司是事故隱患排查、治理、報告和防控的責(zé)任主體，完善事故隱患自查、自改、自報的管理機制，落實主要負(fù)責(zé)人及每位公司員工的事故排查治理和防控責(zé)任，保證隱患排查治理的落實。（2）公司主要負(fù)責(zé)人對事故隱患排查治理工作全面負(fù)責(zé)，各部門負(fù)責(zé)人對分管工作內(nèi)的事故隱患排查治理工作負(fù)責(zé)。（3）公司主要負(fù)責(zé)人保證隱患治理資金投入，及時掌握重大隱患治理情況，治理重大隱患前督促有關(guān)部門制定有效的防范措施。（4）設(shè)備安全科負(fù)責(zé)督促、檢查公司隱患排查治理制度的落實情況，定期召開會議研究解決隱患排查治理工作中出現(xiàn)的問題，及時向公司主要負(fù)責(zé)人報告重大隱患情況，對公司無力解決的重大隱患，及時向上級有關(guān)部門提出報告。（5）設(shè)備安全科負(fù)責(zé)公司級安全檢查的組織、實施、驗證，同時如實記錄事故隱患治理情況；負(fù)責(zé)公司各類事故隱患排查、評估、整改的評審評價工作；負(fù)責(zé)各部門上報事故隱患的統(tǒng)計、匯總工作；負(fù)責(zé)定期組織各專業(yè)職能管理部門評審、修訂安全檢查制度，不斷提高安全檢查深度和廣度。（6）公司各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織本部門日常安全生產(chǎn)檢查，落實安全生產(chǎn)事故隱患的整改。（7）公司各部門負(fù)責(zé)本部門內(nèi)安全檢查及事故隱患的排查、評估、整改的評審評價工作；負(fù)責(zé)事故隱患的原因分析、排查和統(tǒng)計上報工作；同時如實記錄事故隱患治理情況。17.5工作程序（1）組織機構(gòu)公司主要負(fù)責(zé)人為安全隱患排查治理的直接責(zé)任人，設(shè)備安全科開展日常管理工作，定期收集各部門的安全隱患信息并對安全隱患提出整改方案及建議；各部門負(fù)責(zé)人及班組長組成部門領(lǐng)導(dǎo)小組，對本部門內(nèi)的安全隱患及時排查及上報。（2）隱患分級基本要求：根據(jù)隱患整改、治理和排除的難度及其可能導(dǎo)致事故后果和影響范圍，分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患：危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患：危害和整改難度較大，無法立即整改排除，需要全部或者局部停產(chǎn)停工，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使公司自身難以排除的隱患。以下情形為重大事故隱患：違反法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定，整改時間長或可能造成較嚴(yán)重危害的；涉及重大危險源的；具有中毒、爆炸、火災(zāi)等危險的場所，作業(yè)人員在10人以上的；危害程度和整改難度較大，一定時間得不到整改的；因外部因素影響致使公司自身難以排除的；市級以上負(fù)有安全監(jiān)管職責(zé)部門認(rèn)定的。（3）隱患分類事故隱患分為基礎(chǔ)管理類隱患和生產(chǎn)現(xiàn)場類隱患?；A(chǔ)管理類隱患包括以下方面存在的問題或缺陷：資質(zhì)證照；安全管理機構(gòu)及人員；安全生產(chǎn)責(zé)任制；安全生產(chǎn)管理制度；教育培訓(xùn)；安全生產(chǎn)管理檔案；安全生產(chǎn)投入；應(yīng)急管理；職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)管理；相關(guān)方安全管理；基礎(chǔ)管理其他方面。生產(chǎn)現(xiàn)場類隱患包括以下方面存在的問題或缺陷：設(shè)備設(shè)施；場所環(huán)境；操作行為；消防及應(yīng)急設(shè)施；供配電設(shè)施；職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施；現(xiàn)場其他方面。（4）隱患排查類型排查類型主要包括日常隱患排查、綜合性隱患排查、專業(yè)性隱患排查、季節(jié)性隱患排查、節(jié)假日前檢查等。日常隱患排查是指班組、崗位員工的交接班檢查和班中巡回檢查，以及各部門管理人員工藝、電氣、儀表、安全操作、現(xiàn)場布置等內(nèi)容的日常檢查。日常隱患排查要加強對關(guān)鍵裝置、要害部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查和巡查。綜合性隱患排查是指以保障公司安全生產(chǎn)為目的，以安全生產(chǎn)責(zé)任制、各項專業(yè)管理制度和安全生產(chǎn)管理制度落實情況為重點，公司級至少每月組織一次；部門結(jié)合崗位責(zé)任制排查，至少每周組織一次。專業(yè)性隱患排查主要是指對布置、工藝、設(shè)備、電氣、儀表、消防等系統(tǒng)分別進行的專業(yè)檢查，至少每半年組織一次。季節(jié)性隱患排查是指根據(jù)各季節(jié)特點開展的專項隱患檢查，根據(jù)季節(jié)性特點及本單位的生產(chǎn)實際，至少每季度開展一次，主要包括：春季安全檢查以防雷、防靜電為重點；夏季安全檢查以防雷、防風(fēng)、防洪、防暑降溫為重點；秋季安全檢查以防雷、防火、防靜電為重點；冬季安全檢查以防火、防爆、防雪、防凍、防滑、防靜電為重點；季節(jié)性隱患排查由設(shè)備安全科及相關(guān)部門進行檢查。

節(jié)假日隱患排查主要是指在重大活動和節(jié)假日前，對生產(chǎn)設(shè)施是否存在異常狀況和隱患、設(shè)備狀態(tài)、備品備件、生產(chǎn)及應(yīng)急物資儲備儲存、應(yīng)急工作等進行檢查，特別是要對節(jié)日期間領(lǐng)導(dǎo)帶班值班、機電設(shè)備、線路保運及緊急搶修力量安排、各類物資儲備和應(yīng)急工作進行重點檢查。（5）隱患排查內(nèi)容根據(jù)公司特點，隱患排查包括但不限于以下內(nèi)容：安全基礎(chǔ)管理：安全管理機構(gòu)建立健全情況、安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全管理制度建立健全及落實情況，安全投入保障情況。安全培訓(xùn)與教育情況，主要包括：公司主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員的培訓(xùn)及持證上崗情況；特種作業(yè)人員的培訓(xùn)及持證上崗情況；從業(yè)人員安全教育和技能培訓(xùn)情況。開展風(fēng)險評價與隱患排查治理情況，主要包括：法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的識別和獲取情況；定期和及時對作業(yè)活動和生產(chǎn)設(shè)施進行風(fēng)險評價情況；風(fēng)險評價結(jié)果的落實、宣傳及培訓(xùn)情況；隱患排查治理制度是否滿足安全生產(chǎn)需要。工藝管理主要包括：工藝安全信息的管理；工藝風(fēng)險分析制度的建立和執(zhí)行；操作規(guī)程的編制、審查；工藝安全培訓(xùn)程序、內(nèi)容、頻次及記錄的管理。設(shè)備管理主要包括：按照國家相關(guān)法律、法規(guī)制定、修訂公司的設(shè)備管理制度；有健全的設(shè)備管理體系；建立健全安全設(shè)施管理臺賬。特種設(shè)備主要包括：特種設(shè)備的管理制度及臺賬；特種設(shè)備注冊登記及定期檢測檢驗情況；特種設(shè)備安全附件的管理維護。電氣系統(tǒng)主要包括：電氣特種作業(yè)人員資格管理；電氣安全相關(guān)管理制度、規(guī)程的制定及執(zhí)行情況。危險化學(xué)品管理主要包括：建立健全危險化學(xué)品檔案；對危險化學(xué)品進行登記；危險化學(xué)品安全技術(shù)說明書和安全標(biāo)簽的管理；危險化學(xué)品相關(guān)安全信息的宣傳與培訓(xùn)。消防系統(tǒng)管理主要包括：建設(shè)項目消防設(shè)施驗收情況；公司消防安全機構(gòu)、人員設(shè)置與制度的制定；消防人員培訓(xùn)；應(yīng)急救援預(yù)案及相關(guān)制度的執(zhí)行情況；消防設(shè)施與器材的設(shè)置情況。（6）隱患排查要求隱患排查做到全面覆蓋、責(zé)任到人，定期排查與日常管理相結(jié)合，專業(yè)排查與綜合排查相結(jié)合，一般排查與重點排查相結(jié)合。（7）隱患的治理各部門發(fā)現(xiàn)或接到員工事故隱患報告后，應(yīng)立即按照部門內(nèi)部職責(zé)分工組織本部門對隱患進行核實，并在24小時內(nèi)做出書面整改意見。各部門自己能夠解決的隱患應(yīng)立即整改；需其他部門協(xié)助解決的，報公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門，立即進行整改；設(shè)備安全科定期召開安全生產(chǎn)工作會議，制定隱患治理方案，安排部署隱患整改工作。治理建議：按照隱患排查治理要求，各部門對照隱患檢查表進行隱患排查，填寫隱患排查記錄。根據(jù)排查出的隱患類別，提出治理建議，一般應(yīng)包含：針對排查出的每項隱患，明確治理責(zé)任部門和主要責(zé)任人；經(jīng)排查評估后，提出初步整改或處置建議；依據(jù)隱患治理難易程度或嚴(yán)重程度，確定隱患治理期限。一般隱患治理驗收：隱患治理完成后，應(yīng)根據(jù)隱患級別組織相關(guān)人員對治理情況進行驗收并出具驗收意見，實現(xiàn)閉環(huán)管理，并建立隱患排查治理臺賬。（8）重大隱患治理重大隱患評估：經(jīng)判定屬于重大事故隱患的，公司應(yīng)當(dāng)及時組織評估，并編制事故隱患評估報告書。評估報告書應(yīng)包括隱患的類別、影響范圍和風(fēng)險程度以及對事故隱患的監(jiān)控措施、治理方式、治理期限的建議等內(nèi)容。重大隱患治理方案：公司應(yīng)根據(jù)評估報告書制定重大事故隱患治理方案,并將治理方案報告給上級主管部門。治理方案應(yīng)當(dāng)包括下列主要內(nèi)容：治理的目標(biāo)和任務(wù)；采取的方法和措施；經(jīng)費和物資的落實；負(fù)責(zé)治理的機構(gòu)和人員；治理的時限和要求；防止整改期間發(fā)生事故的安全措施。重大隱患治理實施：公司應(yīng)當(dāng)按照隱患整改通知和治理方案對重大事故隱患進行治理，治理資金從安全費用支出，治理時,應(yīng)當(dāng)采取嚴(yán)密的防范、監(jiān)控措施,防止事故發(fā)生。重大事故隱患治理前或者治理過程中,無法保證生產(chǎn)安全的,公司應(yīng)當(dāng)暫時停止使用。重大隱患治理驗收：重大事故隱患治理工作結(jié)束后，公司應(yīng)組織對治理情況進行復(fù)查評估，并將治理結(jié)果報告給上級主管部門。（9）持續(xù)改進評審：公司每年對隱患排查治理體系運行情況評審一次，當(dāng)發(fā)生更新時及時組織評審，以確保其持續(xù)適宜性、充分性和有效性。更新：公司根據(jù)以下情況對隱患排查治理體系的影響，及時更新隱患排查治理的范圍、隱患等級和類別、隱患信息等內(nèi)容，主要包括：法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程變化或更新；政府規(guī)范性文件提出新要求；公司組織機構(gòu)及安全管理機制發(fā)生變化；公司生產(chǎn)工藝發(fā)生變化、設(shè)備設(shè)施增減、使用原輔材料變化等；公司自身提出更高要求；事故事件、緊急情況或應(yīng)急預(yù)案演練結(jié)果反饋的需求；其它情形出現(xiàn)應(yīng)當(dāng)進行評審。溝通：公司通過安全活動（培訓(xùn)、安全例會、應(yīng)急演練、風(fēng)險公示等）建