職來(lái)職往觀后感600字_第1頁(yè)
職來(lái)職往觀后感600字_第2頁(yè)
職來(lái)職往觀后感600字_第3頁(yè)
職來(lái)職往觀后感600字_第4頁(yè)
職來(lái)職往觀后感600字_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

2/2職來(lái)職往觀后感600字《職來(lái)職往》是由江蘇衛(wèi)視和中國(guó)教育頻道聯(lián)合打造的,幫助求職者正確的對(duì)待自己與職場(chǎng),為多樣的職場(chǎng)菁英提供就業(yè)機(jī)會(huì)的國(guó)內(nèi)首檔職場(chǎng)類娛樂(lè)真人秀節(jié)目。為了大家學(xué)習(xí)方便,小編特地準(zhǔn)備了職來(lái)職往觀后感600字,歡迎借鑒學(xué)習(xí)!

職來(lái)職往觀后感600字1

看了《職來(lái)職往》中兩個(gè)人求職成功和失敗的結(jié)果,有了很多的感觸。第一個(gè)女生,自己的專業(yè)英語(yǔ)都沒(méi)有學(xué)好,特別是有個(gè)老外叫她用英語(yǔ)介紹一下她開場(chǎng)說(shuō)的一個(gè)人物白素貞,她都表達(dá)的含糊不清的,在大學(xué)這幾年應(yīng)該是混過(guò)去的吧。第二個(gè)女生,感覺她有一股子韌勁,認(rèn)準(zhǔn)了的事就不輕言放棄,雖然缺少工作經(jīng)驗(yàn),但是她大學(xué)畢業(yè)之后去過(guò)很多地方,她自我介紹的VCR中就是去西藏的途中,并與記錄下了一路的所見所聞,也許就是這個(gè)經(jīng)歷讓饒雪漫為她留了燈。

進(jìn)入大學(xué),雖然我們多多少少有些失望,學(xué)著并不是自己喜歡的專業(yè),但是慢慢的我們還是認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)還是我們的最主要任務(wù),沒(méi)有把課程落下。不管是干什么,態(tài)度是很重要的,有些事情并不是我們?cè)敢庾龅模怯质俏覀儽仨氉龅?,比如學(xué)習(xí)不喜歡的專業(yè)。我們既然不能改變環(huán)境,就只有適應(yīng)環(huán)境,慢慢的去發(fā)現(xiàn),慢慢的去喜歡它。那個(gè)求職失敗的女生說(shuō)那不是她喜歡的專業(yè),招聘人員可不管這么多。

條條大路通羅馬,但是每一條路都需要一些基本骨架,而每一門學(xué)科就是這些骨架,學(xué)好了它們就有了架構(gòu)路基的能力,不言而喻,運(yùn)用跨學(xué)科思考的能力,歷史可以與現(xiàn)實(shí)社會(huì)結(jié)合,老子的思想可以用來(lái)分析物理學(xué),學(xué)的多了路是不是要多一點(diǎn)、分析問(wèn)題的方法是不是多一點(diǎn)呢?不是說(shuō)不學(xué)就完了,沒(méi)上大學(xué)也照樣活的好好的,只是走上了這條路,出來(lái)多少要有點(diǎn)不一樣才行吧!

自己要堅(jiān)持去做自己認(rèn)為對(duì)的事,不要隨波逐流。走出自己的道,先得看,得經(jīng)歷,不要忙著立言著說(shuō),這是要靠積淀的,沒(méi)有經(jīng)過(guò)時(shí)間淘瀝過(guò)的人生是演繹不出好的、有味道的作品的。

職來(lái)職往觀后感600字2

求職就業(yè)與我們大學(xué)生息息相關(guān)。如何面試、如何提高自我,這都是我們大學(xué)生必須考慮的問(wèn)題。10.31晚上六點(diǎn),我們信工學(xué)院的同學(xué)在輔導(dǎo)員胡月的帶領(lǐng)下觀看了《職來(lái)職往》小視頻。我剛開始覺得沒(méi)意思,不過(guò)后來(lái)里面的劇情深深觸動(dòng)了我。慢慢的,從中獲得了知識(shí),受到了教育的原則。輔導(dǎo)員精挑細(xì)選了四位不同求職者的面試視頻,觀看完,感概頗多...

第一位求職者是一個(gè)漂泊在北京的年輕小伙,放棄了自己喜歡的音樂(lè),選擇重新學(xué)習(xí)IT行業(yè),因?yàn)榻?jīng)濟(jì)有限,賣掉了自己鐘愛的樂(lè)器,準(zhǔn)備拿這錢去培訓(xùn)計(jì)算機(jī)。不過(guò)他給人的印象就是自己的目標(biāo)不夠明確,但是他的那份執(zhí)著還是被人肯定的。

第二位是一個(gè)華科大計(jì)算機(jī)的高才生,曾帶領(lǐng)自己的團(tuán)隊(duì)參加了各種比賽,無(wú)論是國(guó)內(nèi),還是國(guó)外,都多次獲得獎(jiǎng)項(xiàng)。最后18家企業(yè),只滅了4盞燈。他選擇了自己中意的企業(yè),嘴角上揚(yáng)著拿著聘請(qǐng)書離開舞臺(tái)。他有文憑,有實(shí)力、有能力,這樣的人才哪個(gè)企業(yè)不想重用呢?看到這種成功的典范,我們?cè)趺床蝗ヅμ岣咦约骸⒃跄懿患ぐl(fā)我們的斗志呢?

第三位求職者,是一個(gè)帥氣的外國(guó)小伙子。他活潑開朗,性格外向,一口流利的中國(guó)話獲得了大家的掌聲。即使一上臺(tái)就標(biāo)價(jià)自己的年薪是40萬(wàn),可最后還是有企業(yè)要他,因?yàn)樗麑?duì)自己嚴(yán)格,他自己寫了一個(gè)程序,編了一個(gè)軟件,用事實(shí)征服了大家,不得不承認(rèn)他很棒!

最后一位是IT女。她熱愛音樂(lè),喜歡敲鍵盤。把音樂(lè)和鍵盤聲結(jié)合在一起,寫出了屬于自己的那片天地...

大一的我,在不久的將來(lái)我也會(huì)遇到這種情況,包括求職面試與各種選擇,那么為了將來(lái),為了前方的道路上少一些財(cái)狼虎豹,現(xiàn)在就應(yīng)該時(shí)刻準(zhǔn)備著,增強(qiáng)專業(yè)知識(shí)也心理素質(zhì),不畏懼,相信自己。終有一天,會(huì)打造出屬于自己的那片天地!

職來(lái)職往觀后感600字3

前些天一直都在看中央教育臺(tái)的《職來(lái)職往》了,模式跟非誠(chéng)勿擾差不多,但檔次卻不一樣,我很喜歡那18位職場(chǎng)達(dá)人們,唐寧老師,楊石頭老師,尚濤老師,王璽老師。

他們會(huì)根據(jù)每位求職者的求職目標(biāo)提出有關(guān)方面的問(wèn)題,然后要求求職者來(lái)回答,達(dá)人們?cè)俑鷵?jù)回答給出獨(dú)到的看法和建議,雖不能用受益匪潛這四個(gè)字來(lái)形容,但從中感受真很多,《職來(lái)職往》之觀后感。然而求職者們也是形形色色,有狂妄的,雷人的,但這些人只給我?guī)?lái)幾分鐘的心情愉樂(lè)(呵呵,我笑點(diǎn)一直成下降趨勢(shì)),然而我要把給我精神上帶來(lái)激勵(lì)的求職者寫在我的日志里:芳方,可以用其貌不揚(yáng)來(lái)說(shuō)吧,只有一米三多點(diǎn)的身高,據(jù)芳方說(shuō)她十三歲那年得了風(fēng)濕性關(guān)節(jié)病,醫(yī)生很殘酷地告訴她這個(gè)病治不了了,如果有能治的就可以拿諾貝爾獎(jiǎng)了,所以她的個(gè)頭永遠(yuǎn)的停在了那一年。所以生活里,她“享受”到了正常人不能得到的“待遇”但她沒(méi)有向生活妥協(xié),她一直努力著。芳方喜歡學(xué)英語(yǔ),她覺得看英語(yǔ)字典是一種享受,觀后感《《職來(lái)職往》之觀后感》。

所以在現(xiàn)場(chǎng)她說(shuō)了一口流利的英語(yǔ),芳方用她內(nèi)在的魅力征服了18位達(dá)人,征服了場(chǎng)下所有的人。用幾分鐘的時(shí)間贏得了別人對(duì)她的仰視,最后她擁有了百?gòu)?qiáng)企業(yè)的選擇權(quán),芳方選擇了唐寧老師所在的新東方。真令人佩服,佩服的五體投地。還有一位北漂女孩兒,為了自己的夢(mèng)想,不停的努力和奮斗,最終所有的辛苦算沒(méi)有白吃,也叫人很是佩服。

聯(lián)想一下自己,發(fā)現(xiàn)兩手空空如也,什么砝碼也沒(méi)有,職業(yè)規(guī)劃也曾做過(guò),但那只是為了應(yīng)付,真真正正安安靜靜地為自己詳詳細(xì)細(xì)地規(guī)劃一下好似從未有過(guò)。只是一味的在隨波逐流,很多時(shí)候各種的誘惑也造就了只說(shuō)不做。二十毫幾的人了,考慮的問(wèn)題越來(lái)越多了,還是那句話,自己的境況自己最清楚,自己的路要靠自己走出來(lái),好與壞都是自己的問(wèn)題,誰(shuí)也管不了。無(wú)奈、無(wú)知、無(wú)能、執(zhí)著,自己選擇吧!

職來(lái)職往觀后感600字4

“楚河分三闊,智謀萬(wàn)丈深”,選手們通過(guò)層層選拔后,或成功,或失敗,都鮮活生動(dòng)的告訴我們職場(chǎng)中應(yīng)該注意些什么,哪些值得初入職場(chǎng)的年輕人反思。

每位選手的選拔第一層就叫第一印象,證明一個(gè)人的外在形象和內(nèi)在的氣質(zhì),在面試的過(guò)程中起到相當(dāng)關(guān)鍵的作用。在某種場(chǎng)合需要有和當(dāng)時(shí)環(huán)境想匹配的妝容和衣著。比如三號(hào)選手的濃妝艷抹就使她的形象分大打折扣,因?yàn)檫@樣會(huì)顯得人很輕浮,不夠沉穩(wěn)。約見客戶交談也是如此,合理的著裝會(huì)使你個(gè)人和公司在客戶心中的地位得到穩(wěn)固,會(huì)讓別人感覺這個(gè)公司是嚴(yán)謹(jǐn)和專業(yè)的,使客戶感覺和你合作心里會(huì)踏實(shí)。

在節(jié)目中第二個(gè)選手引出了一個(gè)頻繁跳槽和調(diào)崗的話題,其中講到一個(gè)字“忠”。每個(gè)老板需要的人,包括兩類,一類是能干活的,一類是忠誠(chéng)于他的。如果能干活,而看不出對(duì)老板多忠誠(chéng)的人,以后的發(fā)展空間可能會(huì)很小,這類人可能會(huì)一直干下去,成為老黃牛。如果你有忠誠(chéng)而沒(méi)有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力,沒(méi)關(guān)系,能力會(huì)慢慢提升上去,因?yàn)橹艺\(chéng)比能力更稀缺。所以你需要有能力,但不一定有很強(qiáng)的能力,但是對(duì)老板一定要忠誠(chéng)。

這期節(jié)目共有三位選手沒(méi)有求職成功,其中一位放棄,另外兩位選手的落選個(gè)人認(rèn)為其中一位過(guò)分推銷自己,另外一位思想過(guò)于簡(jiǎn)單,沒(méi)有深度。

懂得自己的價(jià)值固然勇氣可嘉,但是如果你推銷自己的欲望時(shí)刻一觸即發(fā),那么取得的效果肯定適得其反。這種員工可能在一段時(shí)間的接觸后,上司、同事很可能把自吹自擂認(rèn)作為你的頭號(hào)本領(lǐng),反而忽視了你的其它長(zhǎng)處。實(shí)質(zhì)上,自吹的人總給人底氣不足的感覺。長(zhǎng)期這樣,大家對(duì)你的能力認(rèn)知可能會(huì)打個(gè)對(duì)折。而且這類人,可能會(huì)在任何場(chǎng)合都過(guò)分突出自己,而且會(huì)忽略到聽眾的感受,往往給人以高傲,不尊重別人的壞印象,很難獲得好的口碑。

因此就可以提醒所有的年輕人,要有一顆平常的心態(tài),從容的展現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn),有的放矢,不能為了心中的理想就急于求成。沒(méi)有時(shí)間和經(jīng)驗(yàn)的積淀,過(guò)于急于求成最終可能一事無(wú)成。

可能是由于文化程度較低,感覺第二位選手的表達(dá)出來(lái)的思想比較淺薄,回答問(wèn)題感覺比較幼稚,不太成熟。心里可能會(huì)有一股小沖動(dòng),或者只是幻想自己能干些什么,沒(méi)有做好充分的準(zhǔn)備,在回答職場(chǎng)達(dá)人的問(wèn)題的時(shí)候幾乎沒(méi)有在自己所要求職的內(nèi)容沒(méi)有任何了解。還有就是缺乏所有成功者必須的精神,就是不能吃苦?!俺缘每嘀锌?,方位人上人”,還是達(dá)人們的那句“偉大是熬出來(lái)的”,吃苦耐勞的精神,堅(jiān)忍不拔的意志。加油吧,年輕人!

最后用毛主席的一句話作為勉勵(lì)大家的結(jié)尾:世界是屬于你們的,也是屬于我們的,但最終是屬于你們的。

職來(lái)職往觀后感600字5

在一次不經(jīng)意間看到《職來(lái)職往》節(jié)目,感受頗多。教育頻道為了給大學(xué)生提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì),推出了這樣的節(jié)目,我認(rèn)為太好了。在應(yīng)聘人員和面試人員的交流中,我也學(xué)到了很多東西。是金子在什么地方都能發(fā)光,一定要堅(jiān)持、執(zhí)著、堅(jiān)定!

我在看節(jié)目的過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)人只要保持一顆平常心,只要在你的專業(yè)方面有真手藝,走到哪兒都不怕,所以人首先還是要有明確的方向,也就是自己的目標(biāo),而且你在這個(gè)目標(biāo)上付出了多少,準(zhǔn)備了多少,你有沒(méi)有自己在這個(gè)目標(biāo)上認(rèn)為有自己成功的案例。

對(duì)于即將面臨求職的同志們,我提出以下幾點(diǎn):

1、首先有一個(gè)具體化,可以描述清楚的目標(biāo),也就是我要做什么;

2、你對(duì)你的目標(biāo),從事的行業(yè)了解多少,熟悉多少;

3、你假如從事了這個(gè)行業(yè),你會(huì)用什么方式來(lái)對(duì)待它,采取的方式不同得到的結(jié)果自然不同;

4、用人方在選擇你的同時(shí),你也在選擇對(duì)方,是一個(gè)雙方選擇的過(guò)程,這樣有助于自己平和心態(tài);

5、錢不要放在第一位置,對(duì)方能給自己的發(fā)揮潛力空間有多大是第一位的。

職來(lái)職往觀后感600字6

這是一個(gè)求職節(jié)目。如果過(guò)關(guān)就有機(jī)會(huì)直接面對(duì)100家知名企業(yè)找到一份適合的工作,每當(dāng)看到這樣的電視節(jié)目就非常激動(dòng),莫名的喜歡。

每位求職者都有不同的方式來(lái)介紹自己,有歌曲的形式,有詩(shī)朗誦的形式,有搞笑幽默的形式…其目的無(wú)非是更好的“推銷”自己。一些求職者很聰明,巧妙的回答18位職場(chǎng)精英提出的問(wèn)題,贏來(lái)了在場(chǎng)觀眾的振振掌聲,當(dāng)然他們也為自己贏來(lái)了工作的機(jī)會(huì)。但是也有一些剛畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)求職,他們還顯得有些青澀,在場(chǎng)上還有些緊張,有時(shí)不能很好的表達(dá)自己的意思。雖然沒(méi)有找到工作但在老師的指導(dǎo)下相信他們?cè)谖磥?lái)的求職道路上會(huì)更加的.順利。

其實(shí)我覺得這是一個(gè)非常好的求職平臺(tái)特別是對(duì)于那些沒(méi)有學(xué)歷的。在這個(gè)舞臺(tái)上你不必太在意自己的學(xué)歷背景,只要你有能力有自己的規(guī)劃有自己的奮斗目標(biāo)還有自己的真誠(chéng),大多數(shù)情況下都能求職成功。在這個(gè)舞臺(tái)上有的幾乎沒(méi)有什么特別出名的學(xué)歷沒(méi)有什么漂亮的外貌。但是能得到十盞多燈的肯定進(jìn)入一百?gòu)?qiáng)她們靠的是什么,是自己的坦誠(chéng)其次才是你的能力各方面。相反很多名牌大學(xué)出來(lái)的卻不是很能得到肯定原因是什么。

一方面他讓人感覺很驕傲另一方面是對(duì)自己看的太高對(duì)于自己的工作根本做不了

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論