企業(yè)理論四書

企業(yè)理論四書讀書筆記模板01思維導(dǎo)圖讀書筆記作者介紹內(nèi)容摘要精彩摘錄目錄分析目錄0305020406思維導(dǎo)圖四書企業(yè)理論中國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)企業(yè)經(jīng)濟(jì)第章企業(yè)公司資本中國(guó)企業(yè)家市場(chǎng)結(jié)構(gòu)改革國(guó)有企業(yè)序言參考文獻(xiàn)本書關(guān)鍵字分析思維導(dǎo)圖內(nèi)容摘要內(nèi)容摘要張維迎，中國(guó)改革最前沿的經(jīng)濟(jì)學(xué)家、企業(yè)制度和國(guó)企改革的理論權(quán)威、堅(jiān)定的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主義者，現(xiàn)為北京大學(xué)國(guó)家發(fā)展研究院教授。1984年獲西北大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士學(xué)位；同年進(jìn)入國(guó)家體改委中國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革研究所；1994年9月獲得牛津大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位。2011年，因?qū)﹄p軌制改革的開創(chuàng)性研究獲得第四屆“中國(guó)經(jīng)濟(jì)理論創(chuàng)新獎(jiǎng)”。主要著作包括：《企業(yè)的企業(yè)家—契約理論》《企業(yè)理論與中國(guó)企業(yè)改革》《博弈論與信息經(jīng)濟(jì)學(xué)》《市場(chǎng)的邏輯》、《理解公司》、《企業(yè)家——經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的國(guó)王》等。讀書筆記讀書筆記這本書真的純科普毫無解釋力，毫無邏輯性。200年前人類所能消費(fèi)和使用的產(chǎn)品總數(shù)不過10的2到3次方，而今天的產(chǎn)品數(shù)量已到了10的8到10次方。近期看的一本時(shí)間跨度最長(zhǎng)的書了年初陸陸續(xù)續(xù)看到現(xiàn)在其實(shí)是張老師關(guān)于企業(yè)理論的四本書的一個(gè)合集覺得繁瑣倒是可以考慮一本一本的看專著里相關(guān)數(shù)學(xué)過程可以省略只看推論的邏輯過程和相關(guān)結(jié)論也是很有收獲的看完還有一個(gè)體會(huì)是優(yōu)秀的論文是什么樣子的讓人不解的是二十年前這些國(guó)企改革問題已經(jīng)研究的這么明白為什么現(xiàn)在卻在相反的道路上越走越遠(yuǎn)。什么是道理掰碎了揉碎了交給別人，我覺得深刻的道理能深入淺出，讓我這種智商很普通的人讀懂首先就是本好書，閱讀的過程中我都感動(dòng)于作者的耐心與語言和邏輯上的嚴(yán)謹(jǐn)又通俗。之前埋頭在企業(yè)里工作，沒有思考到企業(yè)的這么多邏輯在里頭，讀完后，明白了高層次的邏輯，深感社會(huì)科學(xué)學(xué)者對(duì)企業(yè)從業(yè)人員、社會(huì)大眾及國(guó)家的價(jià)值。首先，企業(yè)家是市場(chǎng)的發(fā)現(xiàn)者和創(chuàng)造者。這類整合不僅僅是上述兩類，還包括文化、藝術(shù)、情感等人類智慧，例如喬布斯的蘋果手機(jī)。精彩摘錄精彩摘錄企業(yè)家就做兩件事：第一是發(fā)現(xiàn)不均衡，第二是創(chuàng)造不均衡。他把企業(yè)家創(chuàng)新分為五類：引入新的產(chǎn)品，引入新的技術(shù)，開辟新的市場(chǎng)，發(fā)現(xiàn)新的原材料，實(shí)現(xiàn)新的組織形式。所有不均衡大致可以歸結(jié)為三類：第一類是跨市場(chǎng)的不均衡；第二類是跨時(shí)間的不均衡；第三類是產(chǎn)品市場(chǎng)和要素市場(chǎng)之間的不均衡。第一類企業(yè)家能夠看到消費(fèi)者自己都不明白的需求，這是創(chuàng)造需求的企業(yè)家，是最偉大的企業(yè)家。市場(chǎng)有廣度和深度之分。市場(chǎng)的廣度取決于人口規(guī)模，市場(chǎng)的深度取決于人均收入水平。經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的三個(gè)主要因素：資本、勞動(dòng)和技術(shù)第二類企業(yè)家滿足現(xiàn)在市場(chǎng)上已經(jīng)表現(xiàn)出來的需求，如人們喜歡吃可口的東西，喜歡經(jīng)濟(jì)實(shí)用的車等。創(chuàng)造價(jià)值需要?jiǎng)趧?dòng)，但價(jià)值不是由勞動(dòng)決定的，而是由消費(fèi)者的邊際效用決定的，他愿意為你支付的價(jià)格絕不會(huì)超過你為他創(chuàng)造的價(jià)值企業(yè)家任何時(shí)候都不要跟著政府產(chǎn)業(yè)政策投資。作者介紹同名作者介紹張維迎（1959年-），出生于陜西省榆林市吳堡縣，畢業(yè)于英國(guó)牛津大學(xué)，中國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家，北京大學(xué)國(guó)家發(fā)展研究院聯(lián)合創(chuàng)始人、教授，博雅特聘教授，北京大學(xué)光華管理學(xué)院第三任院長(zhǎng)。張維迎是中國(guó)最早提出并系統(tǒng)論證雙軌制價(jià)格改革思路的學(xué)者。1984年，進(jìn)入國(guó)家體改委中國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革研究所從事改革理論和政策研究。2002年，當(dāng)選為“CCTV2002年中國(guó)經(jīng)濟(jì)年度人物”。2006年至2010年12月，擔(dān)任北京大學(xué)光華管理學(xué)院院長(zhǎng)。2008年7月4日，張維迎在陜西西安參與了北京2008年奧運(yùn)會(huì)火炬?zhèn)鬟f活動(dòng)。目錄分析第1章第三版序企業(yè)家做什么第2章第二版前言第3章企業(yè)家的社會(huì)地位第4章企業(yè)家的職能第5章企業(yè)家的素質(zhì)12345目錄分析第6章企業(yè)家產(chǎn)生的社會(huì)條件第7章企業(yè)家與中國(guó)的改革第8章第二版序言正確理解公司治理結(jié)構(gòu)第9章前言第10章預(yù)備知識(shí)：效率、信息與激勵(lì)第11章企業(yè)、企業(yè)家與公司治理010302040506目錄分析第12章股東導(dǎo)向、利益相關(guān)者與企業(yè)價(jià)值最大化第13章代理成本、控制權(quán)收益與公司融資決策第14章公司法、誠信責(zé)任與業(yè)務(wù)判斷規(guī)則第15章公司法、誠信責(zé)任與業(yè)務(wù)判斷規(guī)則第16章市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、信譽(yù)機(jī)制及中介機(jī)構(gòu)12345目錄分析第17章經(jīng)理人激勵(lì)：理論與實(shí)際第18章內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)與人力資源管理第19章參考文獻(xiàn)第20章人名索引目錄分析第21章重要詞匯索引第22章致謝第23章ABSTRACT第24章序言第25章前言第26章導(dǎo)論：為什么資本雇傭勞動(dòng)？010302040506目錄分析第27章經(jīng)營(yíng)決策，生產(chǎn)活動(dòng)，監(jiān)督與委托人資格的安排第28章經(jīng)營(yíng)能力，個(gè)人財(cái)富與資本雇傭勞動(dòng)第29章企業(yè)的企業(yè)家一般均衡模型第30章結(jié)論第31章參考文獻(xiàn)第32章評(píng)論與回應(yīng)010302040506目錄分析第33章人名索引第34章重要詞匯索引第35章序言第36章于北京大學(xué)光華管理學(xué)院第37章企業(yè)理論及其對(duì)中國(guó)國(guó)有企業(yè)改革的意義第38章從公司治理結(jié)構(gòu)看中國(guó)國(guó)有企業(yè)改革010302040506目錄分析第39章企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)管理體制改革的若干問題第40章從資本結(jié)構(gòu)看國(guó)有企業(yè)的重組第41章地區(qū)間競(jìng)爭(zhēng)與中國(guó)國(guó)有企業(yè)的民營(yíng)化第42章非對(duì)稱信息與民營(yíng)企業(yè)的融資問題第43章從非對(duì)稱信息看公司融資與資本市場(chǎng)12345目錄分析第44章產(chǎn)權(quán)約束與企業(yè)改革第45章資本市場(chǎng)與產(chǎn)權(quán)變革