學(xué)校臨時用工合同簡單

學(xué)校臨時用工合同簡單前言在學(xué)校中，常常需要雇傭臨時工人來完成一些零散的工作。但是，由于這些工作持續(xù)時間不長，不足以簽訂一份正式的雇用合同，使得學(xué)校和臨時工之間的誰負(fù)責(zé)、怎么負(fù)責(zé)的問題沒有得到很好的解決。為了更好地規(guī)范臨時工的勞動關(guān)系，制定一份簡單的臨時用工合同，對雙方的權(quán)利和義務(wù)進(jìn)行明確，有助于減少潛在的法律風(fēng)險，也有助于確保校內(nèi)工作的順利開展。合同條款第一條合同目的本合同系學(xué)校與臨時工簽訂的合同，旨在明確臨時工的工作內(nèi)容和工作時間，以及雙方權(quán)利義務(wù)。第二條工作內(nèi)容臨時工被委托完成的工作為學(xué)校根據(jù)具體情況安排的相關(guān)工作。學(xué)校應(yīng)當(dāng)向臨時工明確工作內(nèi)容及勞動安全等方面的注意事項(xiàng)，并對臨時工充分講解勞動安全注意事項(xiàng)。第三條工作時間工作時間以實(shí)際完成工作的時間為準(zhǔn)。學(xué)校應(yīng)當(dāng)根據(jù)需要安排工作時間。臨時工應(yīng)當(dāng)按照學(xué)校的工作要求完成工作。第四條工資臨時工的工資按實(shí)際完成工作的時間、內(nèi)容和質(zhì)量確定薪酬。工資支付時間以學(xué)校規(guī)定的工資支付時間為準(zhǔn)。臨時工應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取工資。第五條保密條款臨時工應(yīng)當(dāng)保守學(xué)校工作和信息的保密，不得將學(xué)校的商業(yè)秘密和機(jī)密信息泄露給外界。第六條社會保險費(fèi)用根據(jù)國家法律和相關(guān)規(guī)定，學(xué)校應(yīng)當(dāng)為臨時工按規(guī)定繳納社會保險費(fèi)用。第七條違約責(zé)任學(xué)校未按規(guī)定時間支付工資的，應(yīng)當(dāng)按照工資金額的千分之三計算違約金并支付給臨時工。如果臨時工未按照要求履行工作職責(zé)，影響到學(xué)校的利益和聲譽(yù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如果因不可抗力的因素引起合同不能履行，則雙方應(yīng)協(xié)商解決。第八條合同變更和終止臨時工未按規(guī)定履行工作職責(zé)的，學(xué)校有權(quán)變更工作內(nèi)容及責(zé)任。學(xué)校及臨時工一方提前通知另一方可以解除合同。第九條爭議解決如因本合同的履行發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如無法解決，則提交當(dāng)?shù)貏趧有姓块T調(diào)解。調(diào)解仍然不能達(dá)成一致的，可以向人民法院訴訟。結(jié)語通過制定這份簡單的臨時用工合同，使得學(xué)校和臨時工的勞動關(guān)系得到了更好的規(guī)范和保護(hù)。同時，為了確保雙方的權(quán)利義務(wù)得到有效保障，學(xué)校應(yīng)當(dāng)對