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第3頁共3頁新媒體運(yùn)營總監(jiān)?工作的基本職責(zé)?范本職責(zé):?1、負(fù)責(zé)APP?業(yè)務(wù)的整體運(yùn)營?(統(tǒng)籌產(chǎn)品運(yùn)營?、用戶運(yùn)營、內(nèi)?容運(yùn)營、活動運(yùn)?營),針對公司?產(chǎn)品制定運(yùn)營計(jì)?劃,把控市場趨?勢,根據(jù)運(yùn)營數(shù)?據(jù)制定產(chǎn)品及運(yùn)?營優(yōu)化策略,適?時調(diào)整運(yùn)營方向?;2、根據(jù)市?場目標(biāo)、競爭態(tài)?勢、客戶需求等?,制定網(wǎng)站運(yùn)營?及移動運(yùn)營的綜?合運(yùn)營策略;?3、分析平臺數(shù)?據(jù)(流量、點(diǎn)擊?率、注冊投資轉(zhuǎn)?化率、留存率等?),優(yōu)化用戶畫?像并統(tǒng)籌用戶引?流、轉(zhuǎn)化,提升?用戶粘性;4?、跟蹤月/周/?日運(yùn)營指標(biāo),監(jiān)?測分析運(yùn)營數(shù)據(jù)?,不斷提出有效?的運(yùn)營方案,提?升運(yùn)營效果,達(dá)?成公司運(yùn)營目標(biāo)?;5、構(gòu)建A?PP運(yùn)營體系,?培育運(yùn)營人才梯?隊(duì)并協(xié)調(diào)各部門?,優(yōu)化內(nèi)部流程?,以提升客戶體?驗(yàn)度為核心;?6、挖掘忠實(shí)用?戶,通過數(shù)據(jù)分?析,市場調(diào)研來?分析用戶行為,?確定用戶需求,?協(xié)助平臺的開發(fā)?與建設(shè);7、?負(fù)責(zé)運(yùn)營業(yè)務(wù)整?體策劃、風(fēng)險(xiǎn)評?估、費(fèi)用預(yù)算,?對運(yùn)營投入產(chǎn)出?負(fù)責(zé)。任職要?求:1、本科?以上學(xué)歷,互聯(lián)?網(wǎng)、管理、市場?等相關(guān)專業(yè);?2、____年?以上運(yùn)營管理經(jīng)?驗(yàn),豐富的金融?行業(yè)背景或互聯(lián)?網(wǎng)行業(yè)背景;?3、熟悉P2P?業(yè)務(wù)架構(gòu)和執(zhí)行?流程,熟悉運(yùn)營?管理結(jié)構(gòu)和流程?,了解P2P互?聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)的?發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢?;4、有豐富?的網(wǎng)站運(yùn)營策劃?和市場推廣經(jīng)驗(yàn)?;熟悉網(wǎng)站運(yùn)營?及業(yè)務(wù)規(guī)則,有?豐富的網(wǎng)站策劃?、產(chǎn)品規(guī)劃、營?銷推廣經(jīng)驗(yàn);?5、有較強(qiáng)的分?析規(guī)劃能力、洞?察力、開拓創(chuàng)新?能力以及應(yīng)變能?力;6、有創(chuàng)?業(yè)精神,目標(biāo)明?確,自我驅(qū)動力?強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)?,管理多任務(wù)的?工作經(jīng)驗(yàn),能適?應(yīng)壓力。新媒?體運(yùn)營總監(jiān)工作?的基本職責(zé)范本?(二)職責(zé):?1.熟悉公司?產(chǎn)品,進(jìn)行市場?調(diào)研與分析,研?究同行、業(yè)界發(fā)?展?fàn)顩r,定期進(jìn)?行市場預(yù)測及情?報(bào)分析,為在線?教育事業(yè)部制定?營銷拓展任務(wù),?并貫徹執(zhí)行;?2.有流量池、?用戶增長及數(shù)據(jù)?分析意識,策劃?并執(zhí)行部分用戶?增長活動、企業(yè)?品牌活動;3?.渠道包括但不?限于:SEM、?APP、展示類?聯(lián)盟、DSP、?各種新媒體與媒?介代理廣告。(?傾向于展示類廣?告)百度,36?0網(wǎng)盟,智匯推?,廣點(diǎn)通,今日?頭條,UC等等?;4.拓寬公?司互聯(lián)網(wǎng)流量渠?道,包括投放計(jì)?劃的制定與執(zhí)行?,推廣預(yù)算與成?本控制,基于R?OI的管理,為?結(jié)果負(fù)責(zé)。任?職要求:1.?熟悉并操作過百?度feeds流?、頭條抖音、廣?點(diǎn)通、朋友圈、?UC、網(wǎng)易、新?浪、智匯推、o?ppo、viv?o、小米信息流?等渠道賬戶,理?解各渠道推廣原?理。__

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