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文檔簡介

2023年學生會工作計劃(通用篇)學生會工作安排篇1

新的學期,新的起先;新的征程,新的期盼。作為化學化工學院學生會副主席并分管文藝、體育、學習實踐三個部門,深感責任重大。為更好的開展工作,保質(zhì)保量按時高效的完成任務,現(xiàn)就本學期的工作做如下支配:

一、學生會副主席工作職責

(1)幫助主席做好學生會有關(guān)工作。

(2)主席不在時,受主席托付執(zhí)行主席職權(quán)。

(3)明確責任分工,堅持干脆參與主管部門的各項工作和活動。

(4)定期向主席匯報自己分管的工作,完成主席交辦的其他工作任務。

二、工作目標

同廣闊團總支學生會成員一道,仔細開展學生工作、社團活動,大力推動我院的學風建設、校內(nèi)文化建設,提高我院學生的綜合素養(yǎng),提升我院在許昌學院的知名度和影響力!

三、工作重點

本學期的工作重點有以下方面:

1、以人為本,注意人才培育。人才是第一要素,發(fā)掘并培育一流人才是團總支學生會不斷進取、永葆朝氣根本保證。

2、秉承依法治國的理念,涉及到團總支學生會的方方面面要制度化,要做到全部工作都有法可依、有章可循;

3、材料收集、資料整理、存檔備案,要把好的工作理念、做事方法等留下來、傳下去;

4、社團文化活動、愛好小組建設等。

四、分管部門

人員構(gòu)成

1、學習實踐部:部長趙愛飛、副部長程利明,

2、文藝部:部長牛棟棟、副部長張雪瑩,

3、體育部:部長王威、副部長瞿佳華。

主要工作及活動支配

1、學習實踐部主要負責院系學風建設、培育學生學習愛好、挖掘?qū)W生學習潛力、提到學生實踐實力,舉辦學術(shù)研討會、學習心得學習閱歷溝通會等。

活動支配:英語四級講座、英語演講競賽、演講朗誦愛好小組。

2、文藝部主要職責為活躍學生的校內(nèi)文化生活,提高學生的文化藝術(shù)修養(yǎng),培育學生的愛好愛好,指導學生參與各種文藝競賽、文藝活動,舉辦大型晚會、舞會等。

活動支配:周末paty大型舞會、愛好小組總體規(guī)劃及其開展等。

3、體育部是院系全民健康運動的主動提倡者和組織者,主要職責為調(diào)動學生的主動性,參與體育運動、健康運動,為學生以后的學習生活打下良好的身體基礎,組織學生參與各類體育競賽、體育活動,并負責舉各種體育競賽、體育活動等。

活動支配:“迎新杯”籃球賽、校排球賽等。

五、組織管理、干部培育

1、處理好多種關(guān)系

外部:院系和學校的關(guān)系,院系團總支學生會和校學生會、校社聯(lián)、廣播站、高校生藝術(shù)團等校級學生組織的關(guān)系,院系團總支學生會和各兄弟院系團總支學生會的關(guān)系;

內(nèi)部:團總支學生會和院系領導老師的關(guān)系,團總支學生會和各班級、各社團以及各位同學的關(guān)系,主席團和部長級、干事之間的關(guān)系;

個人:工作和學習、人與人等。

2、組織管理

團總支學生會是一個組織一個團體,但他本身組織結(jié)構(gòu)以及管理理念、管理模式等還不完善,我們要接著努力,摸索前行。要摒棄管理中的物質(zhì)、懲處、人情化,取而代之的應當是精神、激勵和人性化管理。

3、干部培育

以人為本,人性化對待。每一個人都是獨一無二的,他的思維方式、做事方法等都各不相同。我們要在敬重大家的基礎上,充分調(diào)動大家的主動性和主觀能動性、發(fā)掘大家的潛力,給他們平臺、給他們機會,指導他們?nèi)プ觥⑷ハ搿⑷?chuàng)新,引導激勵他們不斷努力、進取。

六、留意問題

1、工作看法問題

對待工作要仔細負責、多思多想多溝通。多聽聽領導、老師、同學、主席團、部長、干事的看法、建議、想法、主見,對于大家的看法、建議要仔細聽取,對大家的想法、主見要重視,對人要懇切,工作中要人性化不能人情化。

2、工作下放問題

不能覺得工作重要就大包大攬,不要怕出錯,要信任大家,給他們機會,讓他們?nèi)プ?,同時也要留意監(jiān)督指導,可能有許多方面他們想不到或者想的不完善,這是你就應當站出來,給他們幫助、支持和激勵!

3、部門間協(xié)調(diào)問題

以上為我本學期的工作安排,請大家指責指正!

學生會工作安排篇2

作為分團委新一屆的體育部部長,感到很榮幸,但是我還得做好我部門的工作,新學期即將起先,體育部所面臨的工作擔子不輕,主要分為以下幾部分:

一、招新工作

第一、招有高度責任心和集體榮譽感的新干事,

其次、勤奮踏實、能吃苦耐勞,

第三、有肯定的交際實力,對體育有深厚愛好的優(yōu)先。

二、校運動會

校運動會是這學期工作的重中之重,為了使運動會井然有序的進行,詳細的工作安排如下:

1、運動會前期,要做好宣揚工作,這須要宣揚部賜予我們工作上的支持,比如出宣揚板、海報等。運動會期間宣揚部要拍照。

2、選拔運動員,部長和干事到各個班級(大一、大二)去了解狀況,選拔體育較好的運動員。

3、入場式方陣要統(tǒng)一服裝,方陣要給人一種有激情的精神風貌,文娛部要組織啦啦隊,觀眾手上要有道具,比如口哨,加油棒等。每個班必需有班旗,還有一面院旗。

4、后勤工作須要宿管部或者素拓部的幫助。

5、關(guān)于紀律問題,須要學習部或者各班學委的幫忙,每天要清點各個班人數(shù),沒有特別狀況不得擅自離開田徑場。

6、希望外聯(lián)部能給這次運動會拉到贊助。

7、現(xiàn)場指揮也得須要辦公室或者分團委主席、團副的支持,組織協(xié)調(diào)各部門工作,處理突發(fā)事務。

三、新生籃球賽

1、在新生中選拔10名較好的籃球隊員,集中隊員多訓練,大二、大三的學長給他們當陪練,提升團隊意識。

2、啦啦隊希望大一新生都能參與,體現(xiàn)旅游管理學院的精神風貌和團結(jié)凝合力。

3、后勤工作體育部干事分擔。

這些只是我的初步工作安排,遇到狀況會有臨時的變動,有些工作和活動須要上級的支持和各個部門的鼎力相助,我信任體育部不是“一個人在戰(zhàn)斗”,我們要擰成一股繩子,拉動旅游管理學院分團委一步一步前進!

學生會工作安排篇3

一、工作定位:

組織部在本系團總支學生會中擔當幫助團委完成共青團委工作和協(xié)調(diào)學生會內(nèi)部管理及活動的雙重角色

二、詳細工作安排:

1、主動協(xié)作各個部門做好開學的迎新生工作、

2、為使組織部保持活力,我們將依據(jù)實際狀況面對全系招新,為組織部注入新的血液,并做好新干事的培訓工作,使他們盡快了解組織部的日常工作以及規(guī)章制度,使組織部工作能夠順當交接,為下一年的工作更順當開展打下基礎。

3、做好新生組織關(guān)系轉(zhuǎn)接以及團費收取工作,為組織部重點常務工作之一,為了做好此項工作,我部將采納先分后總的方法來提高工作效率。以班級為單位,每班團支書負責各班團員統(tǒng)計及團費收取工作,最終集中處理,同時進行未轉(zhuǎn)團組織關(guān)系和未入團人員名單的統(tǒng)計整理工作。

4、愛心周,由班主任班會時在各班宣揚,我部配和宣揚部聯(lián)合出一份倡議海報、另外我們對每個班級做好信息統(tǒng)計、

5、提出學生會工作人員掛牌上崗,并制作工作牌等等

6、努力組織好平常的團課活動,在舊的基礎上不斷的改進不足繼承優(yōu)點,加強與兄弟系的聯(lián)系,學習他們的優(yōu)點特長,不斷提高思想建設水平、

7、發(fā)展新團員,此次工作是面對那些以前未加入團組織并且現(xiàn)在思想要求進步,政治覺悟高,素養(yǎng)修養(yǎng)好的同學,在高校期間本人提出申請要加入團組織學習,我們將對其進行考察和監(jiān)督,最終批準。

8、主動組織各種公益及消遣活動,豐富我系學生課余文化活動,呈現(xiàn)我系學生風采,體現(xiàn)我系學生整體的力氣

9、我們組織部在干好自己本部工作的同時,,還會很好的協(xié)作其他部的工作。創(chuàng)建一個和諧的個工作環(huán)境、我們信任組織部肯定會繼承前輩的優(yōu)良傳統(tǒng)在我們大家的共同努力下主動探究,將我部工作推上一個新的臺階。

學生會工作安排篇4

20xx-20xx學年第一學期學生會工作安排時間過得真快,不知不覺中新學期又悄然而至,在新學期中依據(jù)本學期工作要點,結(jié)合我們系部學生會工作實際,特定安排如下:

總的指導思想:以系團委為指,堅持不懈地培育各方面實力,虛心聽取領導、老師和同學們的建議,努力把工作做得更好。

一、仔細完成本職工作

主要職能:

1.負責學生會的文件制作,管理和各部門會議記錄的收信整理、歸檔。

2.負責起草制定學生會的有關(guān)文件。

3.負責駕馭系部學生會各個部門的活動資料。

4.負責“優(yōu)秀學生會”的評比、監(jiān)督及檢查工作。

5.負責各部門之間的協(xié)調(diào)工作,發(fā)揮好橋梁紐帶作用,使各部門之間建立良好的工作群體,便利工作順當進行。

6.由于我們學生會各部門之間分工不分家,所以我們除了做好本職工作外,在其它部門組織活動時賜予大力協(xié)作。各部門在活動前的安排和活動后的總結(jié)應整理好后交予副主席處,由副主席正確擺放在團委書架的相關(guān)檔案盒中。以便各部門其他人員參閱。

二、開展豐富多彩的校內(nèi)活動

3月份,學生會組織爬山活動和校內(nèi)放風箏競賽!4月份,清明節(jié)烈士陵園進行掃墓,校內(nèi)的足球競賽。還有月底系部卡拉OK大賽。

5月份,一年一度的校運動會要拉開帷幕。

6月份,在中旬我們系部的畢業(yè)文藝匯演要準時開幕。在下旬,校級的辯論賽要打算充溢。

7月份,學期即將結(jié)束,打算期末考試。

三、工作要求:

1、工作時要仔細細致,在速度的同時保質(zhì)量完成工作。

2、要講文明禮貌,在工作中留意自己的言談舉止和形象。

以上是學生會本學期的工作安排,希望同學能常常向我們提出珍貴的看法和建議,讓我們的工作能不斷進步,不斷完善,更好的為同學們服務。

學生會工作安排篇5

新一屆學生會在和煦的春風中成立了,在團委和學生會的領導下,文秘部將抓住機遇,努力進取。為了更好地完成文秘部的各項工作特制定安排如下:

一、仔細管理學生會全部文件資料,主動協(xié)作其他各部門進行資料管理和收集工作。確定專人做好文件管理工作。

二、做好成員的信息保存工作

1)整理存檔歷屆學生會成員信息。信息內(nèi)容包括:姓名、班級、學號、職務、聯(lián)系方式等。制作臺帳,便利資料查找。

2)統(tǒng)一存檔因特別緣由中途入(退)會的人員資料。

3)存檔備案內(nèi)部人員調(diào)整由主席團出具的各種通知和文件。

4)存檔各種年終總結(jié)和述職報告。

三、做好活動文件存檔工作

5)活動文件包括:前期策劃書(含經(jīng)費預算)、工作手冊以及后期總結(jié)(含開支詳單);另外,還包括各種通知、照片、新聞稿等與活動相關(guān)圖片、文字資料。

6)負責將文件連同報銷憑證在活動結(jié)束72小時內(nèi)存檔,剛好匯報并做好整理工作。

四、做好規(guī)章的整理整理工作

7)妥當保管學生會的全部文件制度(打印稿及電子檔)。

8)對新出臺的規(guī)定,要擅長總結(jié)條目,領悟精神,帶頭組織學習,起到上傳下達作用。

五、收集資訊:

9)負責收集整理與學生活動有關(guān)的并存檔以供其它部門參考。

10)協(xié)作其他各部門、成員進行各類資訊的詢問收集、整理工作。

六、剛好做好各類會議的通知、傳達工作,布置好會場,并做好會議記錄工作

學生會工作安排篇6

在新學期起先之際,我們首先要做好的就是盡快熟識工作,在學習部現(xiàn)有的基礎之上,接著開展以前部內(nèi)優(yōu)秀的活動項目,策劃新的特色活動。同時,努力做好由學院、主席團下達的各項任務,協(xié)作其他部門的工作開展。力爭成為讓學院老師、主席團、同學們滿足的部門?,F(xiàn)制定工作安排如下。

一、學習部工作總體規(guī)劃

1、接著做好本職工作力爭有所突破,努力做好部門統(tǒng)籌工作,主動幫助各部門的各項工作。不斷完善自我,不斷提高自我,努力營造良好的學習氛圍。樹立良好學風,豐富同學學習生活。

2、部門內(nèi),追求提高自我,完善自我,提升各方面的素養(yǎng);放下心態(tài),抱著一顆真誠的心幫助老師們的工作,為我院同學服務。

3、加強與各年級以及相關(guān)社團的干脆溝通,建立好良好的信任與合作關(guān)系,以此加深對各年級的情景了解,集眾人之力氣,融團體之才智,發(fā)覺問題,解決問題,有效地開展學習部的工作。

4、主動開展好我校及我院的傳統(tǒng)活動,創(chuàng)新思索,使這些活動更完善,更有效。并做出我們新的風格,獨有的特色。

二、人員組織與管理

干事是一個部門的本體與活力,也是學生會的后備成員,優(yōu)秀干事的培育是必要的,也是重要的。學習部培育方案如下:

1、前期工作平均安排,在工作中發(fā)掘有才能的干事。

2、在考勤方面注意看法和主動性。

3、在活動中注意做事主動、仔細、負責、無私、穩(wěn)重等。

4、在聯(lián)系學生會各部門、聯(lián)系老師、其他學長、學姐方面注意禮儀、看法、言辭。

5、在協(xié)作其他部門開展活動時注意與各部長、干事之間的接洽與合作。

我部打算進行干事培訓,指導部員盡快了解熟識本部職責,適應新生活并為同學們服務。主動參加學生會各項活動,自覺自主地加強與其他部門的溝通;

負責學習部活動項目和日常工作。

三、工作與活動支配

(一)學習部日常工作

1、每周定時開一次內(nèi)部會議,會議上主要匯報本周工作,溝通思想并對完成的工作進行總結(jié),對將來的工作進行支配,如平常有重要的事情則剛好召開臨時會議。

2、召開學習委員會議(每月一次),通知相關(guān)信息,支配學委工作。

3、仔細負責秘書室值班工作諸事宜,主動主動,更好的為老師服務。

(二)本學期活動支配

1、開展高校生英語演講競賽,在開學伊始,調(diào)動起同學們的學習主動性,豐富學校學習生活,為同學們營造良好的學習氛圍,同時為學院選拔出優(yōu)秀的英語演講競賽種子,參與校級大賽,為學院爭光添彩。

2、進行部內(nèi)干事培訓,提高部員的工作本領。支配時間進行成員內(nèi)部溝通活動,詳細形式征求成員看法。

3、邀請大二優(yōu)秀班委和大一班委對一些班級管理的閱歷進行溝通和指導,引導新同學規(guī)劃好自我的高校生涯,讓班委更快的適應新主角,了解相關(guān)工作,更好的管理班級,為班級建設作出貢獻。

4、為進一步增進大家的相互了解,豐富課余學習生活,提高同學們思維的縝密性,熬煉大家口才和反應速度,我部將舉辦一次辯論賽。信任這次活動必需會對大家的口才、思維、機靈等本領有所提高。

雖然都依據(jù)以往工作而定,可是要真正實施落實并非易事,這就須要各委員的協(xié)調(diào)協(xié)作,學生會學習部將會在新學期中,做的更加完善。但這些都是我們針對本系本學期的工作安排,如有其他活動及上級緊急文件,必定遵循院里上級支配,我們必需主動協(xié)作與支持。

在發(fā)掘和培育人才方面,干事是整個部門以及學生會的血液,所以,招納一批有才能的干事是我們的首項重要工作。所以,我會同副部在招新這方面做更多的努力。隨后是對他們的培育和熬煉,為學生會孕育人才。這方面我們則會在活動和工作中多加努力。正如我在學習部之優(yōu)秀干事培育安排中所寫到的參考和培育的方面。

在團結(jié)其他部門方面,共同建設好學生會,為整個學院做貢獻是我們的職責。目前,各個部門還是相對獨立的關(guān)系,所以在部門與部門之間應當建立一些更微妙的關(guān)系。比如各部門干事之間應當加強溝通,對于他們以后的幫忙是非常大的,并且,對于部門活動也是相當大的支持。協(xié)調(diào)干事之間的工作,加強部門之間的合作也是作為將來一年里的重要任務之一。

在傳統(tǒng)活動方面,則會接著持續(xù)往年舉辦下去。當然,經(jīng)過前幾屆的舉辦,活動也在日趨完善,我們要做的就是進一步完善各個活動,做到每一個活動都能繪聲繪色,削減意外情景的出現(xiàn),以及出現(xiàn)意外情景時能夠應對自如。還有一點,對于傳統(tǒng)的活動,能加入新元素更好。所以,把傳統(tǒng)活動搞好的同時,我們也會盡量拿出新奇的東西。一方面順應潮流的趨勢,時代的發(fā)展需求;

另一方面為同學們增加更多更具參加性、學習性、消遣性的選擇,為整個學生會將來發(fā)展推波助瀾。

學生會工作安排篇7

為了切實搞好我系學生的學習,今年我們學習部開展了許多與學習有關(guān)的活動,以充分調(diào)動我系學生學習的熱忱,也為大家營造了良好的學習氛圍,因此,我想學習部在20xx年中將實行一系列的措施加以監(jiān)督和管理,也使學習部工作更順當?shù)拈_展,現(xiàn)將我的個人安排擬定如下:

(一)在新學期起先,我會做好我系20xx屆的迎新工作,我也將主動的協(xié)作學生會里其他的迎新活動,真正做到為心聲服務,便利新生,是我系的迎新工作有條不紊的開展下去。

(二)有句話說的好“學習是學生的天職”信任大家也和我一樣,在高校學習了x年,更信任大家都知道高校和中學的學習有很大的差別,為使20xx屆的新生及早正確自己的定位,避開走彎路,我會依據(jù)我們部關(guān)于學習的特性來實行一個學習溝通會,讓新生初步了解高校,感受高校。

(三)在學風建設方面,接著完善考勤制度,制定考勤規(guī)定和考勤表,統(tǒng)計各班課表及做好點名工作,考察上課出勤率,將這一措施落實到實處,這也是學習部日常工作之一,考察方案如下:

1、首先,帶領20xx屆的學生考勤,讓他們逐步了解學習部考勤的詳細流程,讓他們熟識在學習部所干的事物。

2、然后,讓他們分小組,每天由專人負責每天的考勤狀況。

3、最終,有專人負責每周到辦公室統(tǒng)計出勤表,并公示缺勤人員名單。

(四)科技文化藝術(shù)節(jié)來臨之際,我會主動投入到各種活動中,引導他們組織各種活動,指導他們舉辦各種活動的流程,怎么做,我們會相繼開展演講競賽、詩詞文化大比拼系列活動、學問競賽、辯論賽等等。

以上就是我對這一學期的個人工作安排,當然,他只是為我供應了一個大體的思路,安排趕不上改變,我會詳細狀況詳細分析,在老師的指導和幫助下,與學生會一同努力,信任我系學習部的明天會更加的美妙和輝煌。

學生會工作安排篇8

一、部門工作規(guī)劃

1.堅持每周召開1次部門例會制度。有活動時則管理好本部門人員調(diào)動,安排工作,使本部門人盡其才。沒有活動時則多一點部門成員間的溝通溝通,總之盡可能的團結(jié)一心,努力把我們部門搞好。

2.協(xié)作好主席團工作,協(xié)調(diào)幫助音樂系學生會各部門工作,為提升學生會影響力而努力。

3.做好每月的教學信息聯(lián)絡工作,和院學生會、教務處保持親密來聯(lián)系。

4.每兩周召開各班學習委員會議,談談自己到這個學校之后的學習目標,學習的看法,班級學風等問題,并剛好和教學秘書聯(lián)系。

5.主動協(xié)作院學生會、院團委完成各項活動。

二、活動支配

1.新學期新氣象,持續(xù)上學期考勤管理制度,并合理利用突擊檢查來對上課質(zhì)量進行監(jiān)督。

2.經(jīng)過一個寒假的放松,大家的學習看法比較松懈,為使同學盡快適應學習生活,及早正確的為自己本學期制定目標,避開走彎路,實行學習閱歷溝通會,由成果優(yōu)秀的學生向大家介紹閱歷。這也是學習部每個學期工作的重點,詳細方案初定如下:

1.打算工作:借教室、椅子,邀請嘉賓老師和同學等。

2.溝通會的詳細流程:

①以班級為單位,每班分別邀請各班學習優(yōu)秀的同學,暢談學習的閱歷,然后進行自由溝通活動,時間預料為一節(jié)課左右,初步預料從以下幾方面談:

a、如何盡快適應學習生活,養(yǎng)成良好的學習習慣;

b、基礎課學習的優(yōu)秀閱歷;

c、專業(yè)課學習的優(yōu)秀閱歷;

d、協(xié)調(diào)好工作與學習的關(guān)系;

e、協(xié)調(diào)好參與活動與學習的關(guān)系;

f、高校不是一座象牙塔,要從多個渠道獲得信息,利用好珍貴的圖書資源和教學資源。

②介紹學分制管理下的紀律處分及畢業(yè)證、學位證的授予要求,適當舉反面事例說明,為同學們敲響警鐘;

③考慮到高校英語學習的側(cè)重點及學習方法與中學迥然不同,邀請一位英語學習成果好的同學談一談高校英語該如何學習,以及如何順當通過四、六級考試;

④閱歷傳授基本結(jié)束,留幾分鐘時間,同學們可就學習方面所存在的懷疑提問。

3.為了切實搞好我院學風,學習部將與學院教務處進一步加強聯(lián)系,做好教學信息反饋工作,同時對在上學年為教學信息聯(lián)絡中心辛苦工作表現(xiàn)出來的優(yōu)秀分子進行表彰。以充分調(diào)動大家學習的主動性,為大家營造一個良好的學習氛圍。

在學風建設方面,接著完善考勤制度,制定考勤規(guī)定和考勤表,統(tǒng)計各班課表及做好點名工作,考查上課出勤率,召開學習委員工作會議,將這一措施盡快落到實處。這也是學習部日常工作之一??疾旆桨溉缦拢?/p>

1.由專人負責每周到系辦統(tǒng)計出勤表,并公示缺勤人員名單。

2.實行學習部隨機點名突擊檢查的方式。

3.由各班學委記錄每天的上課出席狀況,學習部不定期抽查記錄結(jié)果,這也可以作為考核學委工作的一項依據(jù)。

本學期將實行積分制度。詳細方法如下:

A、學期初,每個同學都有綜合分100分。

B、學習部不定期點名,時間為8點10分,地點為4樓5樓教室。

C、缺勤一次扣5分,遲到扣3分,替點的雙方都扣5分,情節(jié)嚴峻者公示指責。

D、此綜合分將在期末進行統(tǒng)計,并與獎學金掛鉤。

4.為豐富同學課余生活,活躍校內(nèi)氣氛,開拓同學思路,體現(xiàn)高校生風華正茂的精神狀態(tài),提高同學辯論水平,發(fā)掘培育材料系的辯論人才。

學習部安排于3月份舉辦辯論賽。為協(xié)作院學習部的支配,我部將對競賽中表現(xiàn)優(yōu)秀的選手進行選拔,統(tǒng)一組織培訓,代表系部參與學院競賽。

5.寒假新生大部分回家,開展些類似征文形式的活動,談談自己和父母之間的小故事,實行“上高校了,我長大了”演講競賽。

6.協(xié)作文體部舉辦籃球賽,達到拉進師生關(guān)系、團結(jié)同學、強身健體等主動作用。

7.雷鋒——這個中國大地上出現(xiàn)的平凡而宏大的英雄人物,曾在歷史的回音壁上激起了何等劇烈共鳴,盡管經(jīng)驗了許很多多不平凡的歲月,但雷鋒精神卻像一切屬于時代、屬于人民的美妙事物一樣,始終珍藏在我們心底。

在“向雷鋒同志學習”xx周年到來之際,我部將在3月協(xié)同各部門實行“雷鋒與我同行”宣揚大會暨“20xx年度”表彰大會。

8.舉辦各類學術(shù)性講座,以及專業(yè)學問競賽,使同學對所學習的專業(yè)學問有更系統(tǒng),更全面的相識和了解,提高同學對專業(yè)學問學習的愛好。

競賽方案如下:

a、競賽分為初賽和復賽,初賽在教室實行,復賽在音樂廳以專業(yè)學問展示的方式進行。

b、初賽為筆試,試卷包括樂理題目、音樂常識、練耳。選取優(yōu)秀的10到20人參與復賽。

c、復賽為展示,包括視唱、視奏、現(xiàn)場答題、現(xiàn)場互動。由專業(yè)老師打分評判。

9.協(xié)同學校各部門,主動籌辦畢業(yè)生晚會。

10.期中期末考來臨之即,我部將在系部大力宣揚考風考紀,為廣闊同學營造一個良好的考試氛圍。

11.協(xié)作院學習部的工作在我系開展活動

作為學習部,我們要干出一番成果就必需突出自己的特色,那就是學習,但這里的學習不是指單調(diào)的讀書考試,而是一種多角度,全方位的自我完善,只是無論方式如何,都必需突出“學習”二字,形式在不斷創(chuàng)新,但萬變不離其宗。歸根究底,給大家營造良好的學習氛圍,供應充裕的學習資料乃我們的工作之本。

學生會工作安排篇9

在秉承上一屆學生會的常規(guī)任務之外,新一屆的學習部希望可以做出自己的風格,現(xiàn)將本年度工作安排介紹如下:

(一)十佳老師評比

在本學院范圍內(nèi)進行十佳老師評比,由同學們投票角逐出秀的十名老師,由這十名老師代表學院在全校范圍內(nèi)舉辦講座,學術(shù)部主要負責舉辦講座的籌劃工作。講座的題材要符合現(xiàn)實社會和同學們?nèi)粘I钜约按蠹叶喔袗酆玫脑掝},講座的形式要新奇,同時要有建筑學院自己的風格。

通過這個活動,希望更多的師生了解我們建筑學院,相識我們建筑學院,也為我們自己樹立起一個品牌。

(二)院內(nèi)座談活動

學術(shù)沙龍活動主要是針對新老生的溝通座談,以解決同學們在學習生活中遇到的'問題為主要目的。座談可以分為大一新生的專業(yè)相識或者轉(zhuǎn)系狀況的了解,大二對分專業(yè)的考慮,大三對考研狀況的了解,大四關(guān)于就業(yè)的座談。同時還可以邀請一些已經(jīng)工作的師兄師姐們介紹他們的工作學習閱歷。

(三)學術(shù)沙龍

學術(shù)沙龍活動主要是以培育同學們的專業(yè)素養(yǎng)為目的。我們可以定期向同學們介紹一些專業(yè)最前沿的東西,可以以影片的形式,生動好玩而又不缺乏學問性。比如介紹臺北101大樓,看貝聿銘先生的一些簡介,或者解決結(jié)構(gòu)問題上出現(xiàn)的一些新技術(shù)等等,信任同學們都應當很有愛好。

學術(shù)沙龍的另一方面是還可以舉辦一些展覽,面對全校師生。比如我們結(jié)構(gòu)設計大賽的優(yōu)秀作品,建筑系的很多優(yōu)秀建筑模型,這也是讓全校師生了解我們的一個重要窗口。

舉辦院內(nèi)乃至全校的辯論大賽,這是我們建筑學院的強項,希望可以接著發(fā)揚廣闊。

(四)跨院系講座

與在學科學問上有重合的院系共同舉辦一些講座,比如建筑系跟美術(shù)系,土木工程系與機械材料物理系等等,選好兩個學科之間的切合點,可以同時調(diào)動兩個院系的學生,這樣活動的勝利率就大大上升了。并且對提高同學們的學問面和學習愛好有很好的作用。

(五)走進農(nóng)村

在學校范圍內(nèi)搞好活動的同時,我們可以延長到校外,走進農(nóng)村。對農(nóng)村的孩子們進行學問教化以及介紹外面的生活,讓他們也更好地了解外面的世界,而不是處于一個閉塞的狀態(tài)。

學生會工作安排篇10

又是一年春暖花開時。在這個滿是希望的季節(jié)里,我系學生會也將滿懷信念地開啟新的征程,不斷加強中文系學風建設,提高同學們的思想道德素養(yǎng)。我系學生會將從以下幾個方面努力,以促進各項工作的順當開展:

一、召開干部動員大會,提高干部隊伍素養(yǎng)

學生干部是學生群體中的先進分子,更是自愿為同學服務的主動分子,是做好學生工作的中堅力氣。因此,召開干部動員大會,培育學生干部的綜合素養(yǎng),支配本學年的工作任務也是大勢所趨。以促進我系工作順當開展,并使學生干部成為廣闊師生的橋梁紐帶、學生隊伍的領頭羊,充分發(fā)揮干部的帶領引導作用、組織管理作用、橋梁助手作用和榜樣表率作用,為我系師生更好的服務。

二、迎接__級新生,做好相關(guān)迎新工作

我系學生會將和團總支聯(lián)手籌備這次迎新工作,統(tǒng)籌規(guī)劃,合理支配,使各個部門各施其職,各盡其能,同時又能敏捷處事,力求本年迎新工作平穩(wěn)發(fā)展。讓家長放心、老師同學滿足,讓新生加快融入大家庭的步伐,共同創(chuàng)建和諧校內(nèi)。

三、做好軍訓后勤工作,確保軍訓順當進行

我系學生會將支配部分學生干部深化軍訓隊伍當中,根據(jù)“二幫一”的原則,每個班級支配兩名學生干部進行蹲點陪護,從生活、訓練、醫(yī)療等方面著手,做到不傷一名同學、不少一名同學,確保軍訓工作順當進行。

四、聘請新干事,注入新的血液

軍訓結(jié)束后,我們將聘請新干事,為系里各項工作的開展增加新的活力。在招干方面,我們堅持“既不打擊同學主動性,也要確保干事質(zhì)量”的原則,從嚴把關(guān),選拔出一批高素養(yǎng)、高實力、具有創(chuàng)新思想的干事,為系里以后的工作增光添彩。

學生會工作安排篇11

在大二的一個學期中已經(jīng)在學院的學生會辦公室擔當了一學期的委員,在辦公室主任張琦的指導下對學生會辦公室的工作流程都可以清晰的排列出來。首先是平常最繁瑣但又是最重要的的值班工作;在第一個學期就會有全校性的校運會,這應當是我們部門一年之中最具挑戰(zhàn)性的工作,還有全校性的以學院為單位的129大合唱。除此之外還有學院的統(tǒng)一活動??傊谵k公室這一年的熬煉覺得自己挺適合在辦公室接著工作下去,所以在此做下以下的工作設想,以此來規(guī)劃好假如能夠榮幸的勝任的下一學年的工作支配。

一、強化內(nèi)部建設

首先,各個部門成員的素養(yǎng)提高是保持組織活力的基本保證。學生會的內(nèi)部成員必需具有優(yōu)秀的思想道德品質(zhì)、有崇高的志向追求、有過硬的組織策劃實力、更要能夠具有獨當一面的氣魄!所以在大二新生競選時就應當至少堅持競選者對自己競選的部門有較高的愛好和熱忱,因為實力在以后可以不斷的強化,而他們對部門的感愛好的程度干脆影響了他們以后的工作看法,有句話說得好:看法確定一切。所以在招新時秉承了此要求可以保證在下學期部門的一系列工作可以順當?shù)木`開。

其次,學生會是一個集體、一個團隊,各個委員都是不行或缺的組成部分。良好的分工協(xié)作是保證工作順當進行的前提。內(nèi)部的良好協(xié)調(diào)將成為我們立足發(fā)展,走向勝利的基礎。在以往很多部門的委員與委員之間,委員與副部、部長之間的溝通實在是很少,除了工作很少有比較好的機會溝通,所以這也導致一些部門的執(zhí)行力不是很強,有時部長臨時通知的任務卻無人問津。最終導致部門里出現(xiàn)每個人的想法不能集中,工作的效率也就不言而喻了。由此看來,提高團隊協(xié)作實力及集體凝合力是極其必要的。

最終,激發(fā)成員潛質(zhì),促進團隊化學反應。在日常工作及大型活動中,我們的大活動校運會,再次活動中經(jīng)驗的時間久,工作量比較大,工作的事項比較繁瑣,所以早排人員時要做到每個人都能找到自己的位置,將每個人的實力發(fā)揮到最大化,同時將團隊成員合理調(diào)配,使之相互學習、相互借鑒相互促進、共同提高。

二、完善外部形象建設

學生會是學生的組織,只有將服務于學生的意識落實在行動中,使同學們有問題能想到、有困難能找到、須要幫助能求助到學生干部,加強學生干部的信用度,讓學生干部成為學生的`忠實代表。同學們滿足,老師和學院認可,我們的組織的形象才能真正的樹立起來。在學院我們首先在學生會里有一個健康主動的形象,在學院安排的任務肯定要按時按量的完成,不要看說的這么簡單,不見得實行起來就很簡潔。學院安排給我們的一些事情很可能是在我們休息調(diào)整自己學習狀態(tài)的時間段,這時要打斷我們休息時間去完成部長的任務,其實心里誰都有一些不情愿,不去做又怕被部長指責,讓部長在上面也被點名。

去又不是自己內(nèi)心的真實想法。我覺得這樣的狀況不僅是委員的思想觀念不正確,對自己工作的消極觀念,還有我們的部長們沒有親和力,因為他的通知沒有人想跟你一起去完成學院的任務。這不僅要求我們會做事,更重要的是要求我們?nèi)绾巫鋈?。作為一個部門的領導班子,你應當讓這個集體的每個人都會緊緊跟隨里去把這個集體辦得更精彩,讓別人都知道我們這個部門的團結(jié)一樣,都知道我們這個集體的主動主動的辦事精神。

除此之外,我們學院各部門的之間的溝通互助也是非常重要,因為在面對學校的大型活動都須要我們學院的各個部門之間的協(xié)調(diào)合作的辦事實力,我們之間的協(xié)調(diào)互助的實力確定了我們學院的光彩,是我們整個學院的榮辱廉恥。

各部門之間的心有靈犀也是不說有就有的,那就得要求我們在平常就要在各部門之間的關(guān)系的處理上有用點心,因為學院也不會刻意支配哪個部門和哪個部門進行什么聯(lián)誼活動,增加增加友情什么的。所以這不同部門之間的活動的靠我們自己去把握,進一步而言就是我們這些領導班子的責任了,要想與其他部門活動必需和其他部門部長建立好較好的關(guān)系,因此在與其他部門提出自己的想法時不會出現(xiàn)一些尷尬的局面,不能夠達到之間的志向的期望。做好了這點,讓其他的部門和我們都相互都了解,不僅提升了部門在學院的整體形象,也更有助于我們部門在日常各種工作的綻開。

我知道,再多絢麗的話語也只不過是一瞬間的才智與激情,樸實的行動才是開在勝利之路上的鮮花。我想,假如我當選的話,肯定會言必行,行必果。空談誤國,實戰(zhàn)興邦!

學生會工作安排篇12

一、工作概要

本學期新聞部的工作重點是加強團隊制度建設,建立考核制度,讓工作支配,績效測評有章可循,同時提高新聞和文章采稿量,主動幫助學生會其他部門,鑒于新聞部自身的特點,本學期進行一些團隊內(nèi)部活的建設,以加強團隊內(nèi)部溝通,同時新聞部安排舉辦一次面對全院學生的活動。

二、制度建設

1、新聞部近期將制定一系列關(guān)于考核成員工作績效的制度,大體安排新聞部部長負責統(tǒng)籌整個部門的工作支配,剛好和學生會其他各部門溝通協(xié)作。

2、每個成員的基礎分是60分,根據(jù)平常工作量和工作主動性予以評判

嘉獎制度:

1)每發(fā)布一篇新聞通訊加5分,同一篇新聞在多個校內(nèi)媒體上發(fā)表可累積加分;

2)大型活動報道一篇加10分,同一篇新聞在多個校內(nèi)媒體上發(fā)表可累積加分;

3)每做一張海報,海報制作成員加5分;

4)每發(fā)表一篇文章加5分,同一篇文章在多個校內(nèi)媒體上發(fā)表可累積加分;

5)每跟隨學生會其他部門執(zhí)行拍攝任務一次加5分;

6)以小組或個人名義策劃新聞部內(nèi)部活動的主要負責人加15分,其余個小組成員加10分。

懲處制度:

1)在每兩周的例會上,一篇稿件沒發(fā)表的成員,根據(jù)兩周內(nèi)最低發(fā)稿量減去相應的分數(shù);

2)支配任務無故推諉的成員基礎一次減10分;

3)無故推遲支配任務的上交或是稿件上交的成員一次減5分;

4)例會遲到5分鐘以上10分鐘一下的減5分,遲到10分鐘以上的減10分,例會無故缺席者一次減15分;

5)團隊活動無故缺席者一次減15分。

注:連續(xù)三次例會評估低于60分基礎分的將考慮是否將其退出新聞部,每學期綜合評估考核前三名將獲得“工商管理學院分團委學生會優(yōu)秀新聞部成員”證書。

3、新聞部副部長做好每兩周的例會開展工作,留意督導成員的工作進程,公允對待新聞部成員的績效考核,進行定期新聞部成員的工作匯總,期末負責綜合考核新聞部成員工作,對表現(xiàn)優(yōu)秀者進行適當?shù)募为劇?/p>

三、工作支配提高新聞采稿量,提高新聞質(zhì)量

除了激勵懲處制度建設外,主動和其他新聞組織聯(lián)系,可實行一些學習溝通會。

1、主動協(xié)作各部門的工作支配,對學院相關(guān)活動等進行剛好的報道。

2、完善團隊建設,提高成員工作主動性和工作效率。

3、舉辦新聞部內(nèi)部的成員活動,加強內(nèi)部溝通,提高團隊意識。

4、舉辦院內(nèi)的一次活動(正在設想籌劃中),充分熬煉新聞部成員的活動策劃實踐實力,活動的指導監(jiān)督有部長和副部長全程負責。

學生會工作安排篇13

在上一個學期中,我們勝利的舉辦了學生會的換屆工作和學生會干事的招新工作,優(yōu)良宿舍的評比,元旦晚會等工作。作為數(shù)理學院的一位副主席,俗話說:“細微環(huán)節(jié)確定成敗,看法確定一切?!笔紫?,我們應當清晰自己的本職工作,用一顆平常心來對待做的每一件事情以及我們所遇到的每一個困難。學生會工作安排如下:

1、幫助學生會主席做好學生會的日常工作,幫助主席全面做好學生會的強化工作。尤其是對體育部的工作,對體育部主辦的活動進行詳細的指導和監(jiān)督。

2、協(xié)調(diào)好各部門的工作,加強部門與部門之間的協(xié)作,使學生工作井然有序的進行。我想,一個優(yōu)秀的集體,必定是一個既和諧又團結(jié)的集體,而一項工作并不是哪個人的事情而是我們大家共同期盼的目標,每一個成員都應為集體著想,團結(jié)和諧,盡自己應盡的責任。定期實行學生會工作例會,各個部門匯報近階段的工作狀況,每個成員要勇于并敢于發(fā)表自己的看法使學生會各部門信息互通。

3、明確職責分工,我應當協(xié)調(diào)好體育部的工作,督促部長做到他自己應當做的事。每星期開一次例會,在進行活動時,應當分清每個人的限權(quán)和工作范圍,合理支配每個人的工作量和工作重心。使每個成員發(fā)揮到最好,把體育部的工作盡善盡美。

4、增加明主制度,每次活動都應當爭取同學們的看法,最終由學生會例會確定,如:學生會換屆選舉和元旦晚會節(jié)目預選。

5、確定20人大名單,上學期,由于08屆新生人才濟濟,和對我們學生會的信任,我們學生會招干30多人,為確保我們學生會是一支精英部隊,根據(jù)上學期活動動向,明主的選出我們08屆學生會人員的20人。

6、定期的向?qū)W生科老師和輔導員報告工作閱歷和總結(jié),報告體育部的發(fā)展動向,在老師的指導下做相應的改進和調(diào)整,并自覺接受學生處、院團委、主席的領導。

7、加強與團委,各部門之間的協(xié)作,做到真正服務于學生。

最終搞好學習,學習恒久是學生的天職。無論我們怎樣仔細的工作都不要把學習置后,學好自己專業(yè)的每門課程,學好技能,熬煉自己各方面的實力,努力把自己培育

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