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第7頁共7頁機關(guān)干部組織紀(jì)?律制度為了嚴(yán)?明____紀(jì)律?,提高工作效率?,塑造良好的政?府形象,特制定?本制度。第一?條機關(guān)干部、職?工必須嚴(yán)格遵守?國家法律、法規(guī)?和鎮(zhèn)黨委、政府?制定的各項規(guī)章?制度。第二條?干部職工言行必?須與黨委、政府?____保持一?致。如對鎮(zhèn)黨委?、政府的各項決?議有不同意見,?在堅決執(zhí)行的前?提下可保留自己?的意見,并可向?黨委、政府反映?。不可在公共場?所發(fā)表有損鎮(zhèn)黨?委、政府形象,?違背鎮(zhèn)黨委、政?府意圖的言論。?第三條同志們?之間必須保持團(tuán)?結(jié)互助的關(guān)系,?不準(zhǔn)搞小團(tuán)伙,?不準(zhǔn)做無原則的?紛爭和評論,更?不準(zhǔn)打架斗毆。?第四條必須嚴(yán)?格遵守作息時間?,實行上、下班?點名簽到制度。?早晨不及時簽到?或點名不到視為?遲到,下午不及?時簽到或點名不?到視為早退。當(dāng)?天不到視為曠工?。遲到一次扣除?獎金____元?,早退一次扣除?獎金____元?,曠工一天扣除?獎金____元?。第五條嚴(yán)格?實行請銷假制度?。請假必須持請?假條,不允許代?請假或電話請假?。三天內(nèi)的請假?,必須征得分管?領(lǐng)導(dǎo)同意,由主?要領(lǐng)導(dǎo)審批;三?天以上的請假,?由鎮(zhèn)黨委書記或?鎮(zhèn)長簽注意見報?縣____或_?___局審批。?第六條休息期?間,確因工作需?要加班的,由黨?政辦備案考勤。?加班期間必須嚴(yán)?格遵守正常的工?作時間,否則不?予考勤。第七?條領(lǐng)導(dǎo)、干部通?訊工具必須保證?二十四小時暢通?。如通訊工具不?能保持暢通,必?須及時向辦公室?報告有效的聯(lián)絡(luò)?方式,否則,造?成工作貽誤或嚴(yán)?重后果的,要追?究當(dāng)事人的責(zé)任?。第八條工作?期間任何部門和?個人不準(zhǔn)在辦公?室上網(wǎng)聊天,玩?游戲,炒股,買?賣基金,猜拳行?令、聚眾酗酒。?否則,發(fā)現(xiàn)一次?扣除獎勵工資_?___元,并給?予相應(yīng)的紀(jì)律處?分。造成不良后?果或惡劣影響的?給予相應(yīng)的行政?或黨內(nèi)處分。?第九條工作期間?不準(zhǔn)穿拖鞋、短?褲、不能著奇裝?異服。不準(zhǔn)打牌?、下棋。不準(zhǔn)在?辦公樓大聲喧華?。第十條嚴(yán)禁?參與帶有___?_性質(zhì)和一些庸?俗低級的娛樂活?動以及封建__?__、____?活動。第十一?條對來訪人員要?搞好服務(wù),熱情?接待,做耐心細(xì)?致地說服工作,?不與來訪群眾做?無原則的爭執(zhí)。?因態(tài)度惡劣、推?諉扯皮造成矛盾?激發(fā)____的?根據(jù)《信訪責(zé)任?追究制度》給予?嚴(yán)肅處理。第?十二條遇到水、?火、地震災(zāi)情,?接到通知后,必?須在規(guī)定時間內(nèi)?趕到現(xiàn)場。否則?,視情節(jié)輕重給?予相應(yīng)的經(jīng)濟處?罰和紀(jì)律處分。?第十三條鎮(zhèn)黨?政辦公室負(fù)責(zé)對?本制度落實情況?進(jìn)行抽查和督查?,發(fā)現(xiàn)問題依拒?有關(guān)條款處理。?第十四條本制?度自二00七年?____月__?__日起執(zhí)行?____紀(jì)律制?度為了嚴(yán)明_?___紀(jì)律,提?高工作效率,塑?造良好的機關(guān)形?象,特制定本制?度。第一條嚴(yán)?格遵守國家法律?、法規(guī)和局黨組?、局辦公室制定?的各項規(guī)章制度?。第二條必須?與局黨組___?_保持一致。不?可在公共場所發(fā)?表有損局黨組、?局機關(guān)形象,違?背局黨組、局機?關(guān)意圖的言論。?第三條同志之?間必須保持團(tuán)結(jié)?互助的關(guān)系,不?準(zhǔn)搞小團(tuán)伙,不?準(zhǔn)做無原則的紛?爭和評論。第?四條必須嚴(yán)格遵?守作息時間,實?行上、下班點名?簽到制度。第?五條嚴(yán)格實行請?銷假制度。請假?必須持請假條,?不允許代請假或?電話請假。一天?以上的請假,必?須征得主要領(lǐng)導(dǎo)?同意,一天以內(nèi)?的請假,由科室?負(fù)責(zé)人和主管領(lǐng)?導(dǎo)審批。第六?條休息期間,確?因工作需要加班?的,由局辦公室?備案考勤。第?七條通訊工具必?須保證二十四小?時暢通。如通訊?工具不能保持暢?通,必須及時向?辦公室報告有效?的聯(lián)絡(luò)方式,造?成工作貽誤或嚴(yán)?重后果的,要追?究當(dāng)事人的責(zé)任?。第八條工作?期間不準(zhǔn)穿拖鞋?、短褲、不能著?奇裝異服。不準(zhǔn)?參加打牌、下棋?等娛樂活動。不?準(zhǔn)在辦公樓大聲?喧華,1要關(guān)?門輕、走路輕、?說話輕。第九?條嚴(yán)禁參與帶有?____性質(zhì)和?一些庸俗低級的?娛樂活動以及封?建____、_?___活動。?第十條對來訪人?員要搞好“一站?式”服務(wù),熱情?接待,做耐心細(xì)?致地說服工作,?不與來訪群眾做?無原則的爭執(zhí)。?因態(tài)度惡劣、推?諉扯皮造成矛盾?激發(fā)____的?根據(jù)《信訪責(zé)任?追究制度》給予?嚴(yán)肅處理。第?十一條遇到水、?火、地震災(zāi)情,?接到通知后,必?須在規(guī)定時間內(nèi)?趕到現(xiàn)場。否則?,視情節(jié)輕重給?予相應(yīng)的經(jīng)濟處?罰和紀(jì)律處分。?社區(qū)____?紀(jì)律制度一、?以社區(qū)制度約束?,獎罰分明,切?實加強作風(fēng)建設(shè)?,社區(qū)工作人員?____點到位?,超過8:__?__分打遲到,?遲到一次扣除_?___元,超過?____點算曠?工半天,下午繼?續(xù)未到者算全天?曠工,電話先通?知書記與主任或?辦公室內(nèi)勤人員?,然后補請假條?。二、社區(qū)各?條線工作,書記?主任只認(rèn)結(jié)果,?自己所管的該條?線未完成,如果?加班不算加班工?資。社區(qū)統(tǒng)一安?排的中心工作算?加班,經(jīng)街道批?準(zhǔn),社區(qū)按實際?情況給予加班補?貼。三、社區(qū)?各條線檢查。省?、市、區(qū)級檢查?出現(xiàn)問題,不參?加區(qū)年度績效考?核獎金分配,造?成各種重大影響?,臨時工開除,?正式人員停崗、?停職。街道檢查?出現(xiàn)問題,分檔?次扣除浮動工資?,主管領(lǐng)導(dǎo)扣除?在工作人員之上?____%,工?作人員扣___?_%。衛(wèi)檢發(fā)現(xiàn)?垃圾桶不干凈每?次扣____元?。街道檢查發(fā)現(xiàn)?問題者,主管領(lǐng)?導(dǎo)扣浮動獎金_?___元,工作?人員扣____?元。各條線獲得?的個人榮譽,社?區(qū)另獎____?元,社區(qū)___?_獎勵的歸社區(qū)?。重大節(jié)假日值?班每人____?元。四、巡防?隊員:社區(qū)檢查?發(fā)現(xiàn)各種影響市?容市貌行為:(?例如店外經(jīng)營、?堆物較多、路面?較臟等等)追究?主管領(lǐng)導(dǎo)及隊長?責(zé)任。五、加?強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),增?強服務(wù)居民群眾?的意識,提高社?區(qū)的凝聚力和戰(zhàn)?斗力,切實搞好?八無、五全、四?有等工作。六?、社區(qū)接待須報?書記、主任同意?后由辦公室統(tǒng)一?安排,社區(qū)各條?線平常檢查,不?用條煙與包煙,?不屬檢查范圍不?予接待和用餐。?上級領(lǐng)導(dǎo)來由?書記、主任安排?人員接待,遇特?殊情況批準(zhǔn)。?七、傳達(dá)守衛(wèi)人?員離崗或無記錄?的檢查發(fā)現(xiàn)一次?扣____元,?如在小區(qū)抓到盜?竊人員按實際情?況給予獎勵,對?于停車收費,需?完善手續(xù)后再收?費。八、社區(qū)?人員籌集到駐社?區(qū)單位以外的建?設(shè)資金,按__?__%經(jīng)費獎勵?,用于____?%的活動經(jīng)費。?共計獎勵___?_%(限拾萬以?下)。九、門?店要收上來統(tǒng)一?招租,不得轉(zhuǎn)讓?。打字復(fù)印不得?在外簽字。如遇?特殊情況報批才?能在外簽字。?十、清掃人員基?本工資____?元,浮動獎金_?___元。機?關(guān)干部組織紀(jì)律?制度(二)為?了嚴(yán)明____?紀(jì)律,提高工作?效率,塑造良好?的政府形象,特?制定本制度。?第一條機關(guān)干部?、職工必須嚴(yán)格?遵守國家法律、?法規(guī)和鎮(zhèn)黨委、?政府制定的各項?規(guī)章制度。第?二條干部職工言?行必須與黨委、?政府____保?持一致。如對鎮(zhèn)?黨委、政府的各?項決議有不同意?見,在堅決執(zhí)?行的前提下可保?留自己的意見,?并可向黨委、政?府反映。不可在?公共場所發(fā)表有?損鎮(zhèn)黨委、政府?形象,違背鎮(zhèn)黨?委、政府意圖的?言論。第三條?同志們之間必須?保持團(tuán)結(jié)互助的?關(guān)系,不準(zhǔn)搞小?團(tuán)伙,不準(zhǔn)做無?原則的紛爭和評?論,更不準(zhǔn)打架?斗毆。第四條?必須嚴(yán)格遵守作?息時間,實行上?、下班點名簽到?制度。早晨不及?時簽到或點名不?到視為遲到,下?午不及時簽到或?點名不到視為早?退。早晚點名不?到或不簽到視為?曠工。遲到一次?扣除獎勵工資_?___元,早退?一次扣除獎勵工?資____元,?曠工一天扣除獎?勵工資____?元。(如有特殊?情況必須及時向?主管紀(jì)律的副書?記報告,經(jīng)核實?后補簽,確因工?作需要,不能及?時簽到的,必須?用固定電話向辦?公室報告,任何?人不得代簽,否?則簽到無效,并?對代簽人扣除獎?勵工資____?元)。第五條?嚴(yán)格實行請銷假?制度。請假必須?持請假條,不允?許代請假或電話?請假。三天內(nèi)的?請假,必須征得?分管領(lǐng)導(dǎo)同意,?由主管紀(jì)律的副?書記審批;三天?以上的請假,由?鎮(zhèn)黨委書記或鎮(zhèn)?長審批。第六?條休息期間,確?因工作需要加班?的,須經(jīng)分管紀(jì)?律的副書記同意?,由黨政辦備案?考勤。加班期間?必須嚴(yán)格遵守正?常的工作時間,?否則不予考勤。?第七條領(lǐng)導(dǎo)、?干部通訊工具必?須保證二十四小?時暢通。如通訊?工具不能保持暢?通,必須及時向?辦公室報告有效?的聯(lián)絡(luò)方式,若?發(fā)現(xiàn)一次無法聯(lián)?絡(luò)的扣除獎勵工?資____元,?造成工作貽誤或?嚴(yán)重后果的,要?追究當(dāng)事人的責(zé)?任。第八條除?接待上級部門來?人外,工作期間?任何部門和個人?不準(zhǔn)在辦公室猜?拳行令、聚眾酗?酒。否則,發(fā)現(xiàn)?一次扣除獎勵工?資____元,?并給予相應(yīng)的紀(jì)?律處分。造成不?良后果或惡劣影?響的給予相應(yīng)的?行政或黨內(nèi)處分?。第九條工作?期間不準(zhǔn)穿拖鞋?、短褲、不能著?奇裝異服。不準(zhǔn)?參加打牌、下棋?等娛樂活動。不?準(zhǔn)在辦公樓大聲?喧華,要關(guān)門輕?、走路輕、說話?輕。第十條嚴(yán)?禁參與帶有__?__性質(zhì)和一些?庸俗低級的娛樂?活動以及封建_?___、___?_活動。第十?一條對來訪人員?要搞好“一站式?”服務(wù),熱情接?待,做耐心細(xì)致?地說服工作,不?
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