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文檔簡介

2023年護(hù)士年終自我鑒定3篇護(hù)士年終自我鑒定篇1

全體護(hù)理人員在院長重視及干脆領(lǐng)導(dǎo)下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務(wù)宗旨,較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作,完成了護(hù)理安排90%以上,現(xiàn)將工作狀況總結(jié)如下:

一、仔細(xì)落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度

嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量,確保平安醫(yī)療的根本保證。

1、護(hù)理部重申了各級護(hù)理人員職責(zé),明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現(xiàn)象。

2、堅(jiān)持了查對制度:

(1)要求醫(yī)囑班班查對,每周護(hù)士長參與總核對1—2次,并有記錄;

(2)護(hù)理操作時(shí)要求三查七對;

(3)堅(jiān)持填寫輸液卡,一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。

3、仔細(xì)落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī),堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,配備五種操作處置盤。

4、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理,預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

二、提高護(hù)士長管理水平

1、堅(jiān)持了護(hù)士長手冊的記錄與考核:要求護(hù)士長手冊每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核,并依據(jù)護(hù)士長訂出的適合科室的年安排、季支配、月安排重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施,并監(jiān)測實(shí)施效果,要求護(hù)士長把每月工作做一小結(jié),以利于總結(jié)閱歷,開展工作。

2、堅(jiān)持了護(hù)士長例會(huì)制度:按等級醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長例會(huì)一次,內(nèi)容為:支配本周工作重點(diǎn),總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn),并提出相應(yīng)的整改措施,向各護(hù)士長反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查狀況,并學(xué)習(xí)護(hù)士長管理相關(guān)資料。

3、每月對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查,并剛好反饋,不斷提高護(hù)士長的'管理水平。

4、組織護(hù)士長外出學(xué)習(xí)、參觀,吸取兄弟單位先進(jìn)閱歷,擴(kuò)大學(xué)問面:5月底派三病區(qū)護(hù)士長參與了國際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班,學(xué)習(xí)結(jié)束后,向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報(bào)。

三、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

1、接著落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范,在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語。

2、分別于6月份、11月份組織全體護(hù)士參與溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓(xùn)。

3、接著開展健康教化,對住院病人發(fā)放滿足度調(diào)查表,(定期或不定期測評)滿足度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,并對滿足度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,評比出了最佳護(hù)士。

4、每月科室定期召開工休座談會(huì)一次,征求病人看法,對病人提出的要求賜予最大程度的滿意。

5、對新安排的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教化、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教化及護(hù)理基礎(chǔ)學(xué)問、??茖W(xué)問、護(hù)理技術(shù)操作考核,合格者賜予上崗。

護(hù)士年終自我鑒定篇2

一轉(zhuǎn)瞬一年的時(shí)間又過去了,我也熟識了成為一名護(hù)士的工作。在這一年里我從一名剛剛進(jìn)入醫(yī)院還不嫻熟的護(hù)士成為了現(xiàn)在能夠獨(dú)立解決大多數(shù)問題的護(hù)士,這是一種很大的進(jìn)步,也讓我覺得很是興奮,這說明我的努力沒有白費(fèi),我還是一名比較合格的護(hù)士。護(hù)士這個(gè)職業(yè)是我從小就想要成為的,在我小的時(shí)候,家里看電視看到那些身穿白衣和善美麗的小姐姐,心里就想著自己也要成為和他們一樣的人。現(xiàn)在我也的確成為了一名護(hù)士,并且我也正式在這一行里站住了腳跟。

但我在成為護(hù)士的這一路上也的確付出了不少,也經(jīng)驗(yàn)了不少,但好在結(jié)果也是美妙的,我得償所愿的成為了護(hù)士。在高考時(shí)我就想著要報(bào)這一行業(yè),一起先我的父母還不答應(yīng),但在我的極力勸阻和他們探討之后,他們也知道了我是真的想要成為一名護(hù)士也就沒有接著的阻攔我。在上了高校之后我發(fā)覺想要成為一名護(hù)士真的`不是那么簡單的,一本本的書等著我去背,一個(gè)個(gè)難記的專業(yè)名詞等著我去記,但沒方法,誰讓自己喜愛這個(gè)呢,并且還是我當(dāng)時(shí)勸告我家人同意我選這個(gè)的,自己選擇的路哭著也要把它給走完。

在成為一名護(hù)士之后發(fā)覺現(xiàn)實(shí)其實(shí)似乎沒有自己想的那么美妙,劇情也不會(huì)像電視劇那樣撲朔迷離。在剛剛成為護(hù)士的那個(gè)時(shí)候我也曾經(jīng)迷茫過,懷疑自己選擇這個(gè)是不是選對了,自己付出的努力又有什么用。但好在我身邊有一群關(guān)切我的摯友和同事,勸告著我,幫助著我,讓成漸漸成長到現(xiàn)在這個(gè)樣子。雖然在這一年里我沒有取得什么大的勝利,但是我想我成長到了現(xiàn)在這個(gè)樣子就是很大的一種勝利了。

在這一年里,我雖然有時(shí)迷茫有時(shí)困惑,但我都沒有停止學(xué)習(xí)的腳步。在工作之余我會(huì)接著觀看那些我沒有看過的專業(yè)書籍,和一些老師講解的視頻。當(dāng)然看的也不只是專業(yè)的書籍還有一些和護(hù)理相關(guān)的,怎么樣更好的照看別人,理解別人這樣的,還有心理學(xué),這些都能讓我更好的和病人溝通并且避開戳到別人的痛處。明顯我這一年的勝利可能也離不開這些書籍的幫助,終歸書籍恒久是人類進(jìn)步的階梯。我覺得現(xiàn)在的我或許也算是一名合格的護(hù)士了,但距離優(yōu)秀的護(hù)士或許還是有著很大的差距,而我也不會(huì)放棄,我會(huì)接著努力,付出比現(xiàn)在更多的努力,這樣才能夠追上別人,并且超越別人。

護(hù)士年終自我鑒定篇3

20xx年過去,在全部同事的共同努力下,在我們醫(yī)院的敏捷指揮,我們完成了這一年的工作,工作中我堅(jiān)守自己的崗位,牢記自己職責(zé)。

在工作中,主動(dòng)協(xié)作醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的支配,做好自己崗位上的工作,指導(dǎo)新入職的護(hù)士,并支配工作,給他們講解護(hù)士的基本職責(zé)。作為一個(gè)護(hù)理人員深知護(hù)理職責(zé)的中重要性,也始終遵守著醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定,每天按時(shí)上班,為了更好的完場任務(wù)會(huì)更具詳細(xì)狀況做好加班工作,保證完成當(dāng)然的任務(wù),護(hù)士長是護(hù)士的領(lǐng)頭人,是其他護(hù)士的榜樣,嚴(yán)格要求自己,每天都會(huì)在工作中幫助新人,讓他們盡快的融入到醫(yī)院工作中來,把工作放在心頭,知道工作的'重要性,我的工作關(guān)系到廣闊患者的健康,不能有絲毫懈怠,對待手下的護(hù)士們,我也嚴(yán)格要求,對于出現(xiàn)差錯(cuò),也會(huì)嚴(yán)厲指責(zé),肅穆告誡他們要重視工作,也會(huì)賜予懲處,讓他們知道工作不能隨意對待,我們肩負(fù)著許多病人的健康,不能讓病人悲觀,也不能辜負(fù)了我們身穿的白袍,我們既要有醫(yī)者仁心,也要有工作的責(zé)任心,保證工作不會(huì)出錯(cuò),給全部的患者,們一個(gè)滿足的交代。

在學(xué)習(xí)上我堅(jiān)持學(xué)習(xí),護(hù)士長不但要學(xué)會(huì)管理還要有足夠的醫(yī)護(hù)學(xué)問,扎實(shí)的功底才能帶好其他護(hù)士,才能起到帶領(lǐng),指導(dǎo)的作用,我都會(huì)利用休息時(shí)間不短加深自己的專業(yè)學(xué)問,提高自己的專業(yè)水平,努力提升自己的實(shí)力,不短增加籌碼讓自己的護(hù)士長名副其實(shí),不奢侈時(shí)間作無用功,我知道一個(gè)好的護(hù)士長不只是要自己進(jìn)步還要帶領(lǐng)自己手下的護(hù)士隨自己一起進(jìn)步,只有提高整體的水平才能做好自己的工作,才能做好自己崗位上的事情,我學(xué)習(xí)的同時(shí)也會(huì)抽時(shí)間輔導(dǎo)其他護(hù)士,增加其他護(hù)士的護(hù)理實(shí)力,提上他們的職業(yè)道德,告知他們什么該做什么不該做,培育自己培育其他護(hù)士有一個(gè)很好的醫(yī)德,能夠在工作中給病人幫助,能夠解決問題才是關(guān)鍵,而不是做一個(gè)只知道學(xué)問而不會(huì)用,或者學(xué)問不足的庸醫(yī)。

在與病人相處的時(shí)候我敬重不忍隱私,每天都會(huì)把病人的狀況做一個(gè)具體的統(tǒng)計(jì)視察,做好預(yù)防和打算,與他

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