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文檔簡介
2023年公司員工讀書活動實施方案策劃公司員工讀書活動實施方案1
一、活動背景
20XX年,省分公司組織了讀《象第一天那樣去工作》一書的活動,取得了明顯成效,廣闊員工創(chuàng)業(yè)的激情得到了鞏固,為公司各項指標(biāo)的好轉(zhuǎn)奠定了基礎(chǔ)。20XX年,是我司第三個完整經(jīng)營年度,是實現(xiàn)公司盈利經(jīng)營的起步之年、是向行業(yè)第一軍團邁進的關(guān)鍵之年,面對新的挑戰(zhàn)和更巨的任務(wù),干部員工隊伍的整體素養(yǎng)已成為公司發(fā)展的重要前提。為此,省分分公司確定接著開展全員讀書活動,通過全員讀《責(zé)任與忠誠》(白金版、慕小剛編著)、高管人員讀《干部素養(yǎng)讀本》(宋希仁、鄯愛紅編著)一書,開展以“牢記責(zé)任忠誠履職提高素養(yǎng)”的為主題讀書活動,進一步正確引導(dǎo)員工樹立主子翁意識,培育員工對企業(yè)的忠誠度,提升員工責(zé)任心,增加企業(yè)凝合力。
二、活動目的
一是通過開展讀書活動,使員工深刻相識忠誠、責(zé)任、素養(yǎng)在個人成長和企業(yè)發(fā)展的重要性;深刻相識到忠誠是一種責(zé)任,更是一種操守和品德;深刻相識到領(lǐng)導(dǎo)干部素養(yǎng)要具有德才兼?zhèn)涞钠焚|(zhì)和操守。
二是通過開展讀書活動,促使干部員工將理論和實踐有效結(jié)合,將讀書的心得體會融入到實際工作中,增加工作實力。
三是通過開展讀書活動,進一步提高員工的學(xué)習(xí)熱忱,增長學(xué)問,營造“人人愛讀書,個個都爭先”的濃烈學(xué)習(xí)氛圍。
四是通過開展讀書活動,發(fā)掘經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)發(fā)展中的充分體現(xiàn)干部員工忠誠、責(zé)任、素養(yǎng)的先進事跡和典型,樹立比學(xué)趕超的目標(biāo),為打造一支高素養(yǎng)人才隊伍供應(yīng)有力保證。
三、活動時間
20XX年9月1日—20XX年12月31日
四、工作機構(gòu)
(一)讀書活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
主任:XX
成員:XXX、XXX
五、階段支配
(一)自我學(xué)習(xí)階段
時間自9月1日至10月31日,全省各級領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合學(xué)習(xí)中心、保監(jiān)會以及上級公司有關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)的要求,學(xué)習(xí)舉薦了兩本書,增加對責(zé)任、忠誠、素養(yǎng)的相識,結(jié)合本單位、本人實際,撰寫學(xué)習(xí)體會。
(二)集體研討階段
時間自11月1日到12月1日。各單位圍繞學(xué)習(xí)主題,充分結(jié)合公司實際,舉辦演講競賽、綻開探討,以及開展形式多樣的研討活動。省分公司將于12月召開全省系統(tǒng)總經(jīng)理讀書班,集中研討20**年全省系統(tǒng)工作思路和發(fā)展目標(biāo)。
(三)實踐運用階段
時間自12月1日到12月31日。各個單位依據(jù)研討結(jié)果,圍繞如何引進人才、如何提高員工的凝合力和歸屬感、如何增加員工忠誠度、如何提高干部的素養(yǎng)、如何改善經(jīng)營指標(biāo)等,提出各單位、部門的20XX年工作設(shè)想。
六、要求
(一)加強領(lǐng)導(dǎo),周密組織。讀書活動是培育員工讀書愛好,提高廣闊員工精神素養(yǎng)、思想情操和文化素養(yǎng)的重要途徑,具有很強的針對性、必要性,是國壽財險XX公司提升核心實力的重要舉措。各機構(gòu)、各部門、各條線要高度重視,加強領(lǐng)導(dǎo),明確專人,落實責(zé)任,周密部署,確保各項活動圓滿順當(dāng)開展。
(二)加大宣揚,營造氛圍。要充分利用各類新聞媒體和網(wǎng)絡(luò),開展多種形式的宣揚活動,不斷擴大社會影響,營造良好的輿論氛圍。要提升與打造“頂級集團、一流財險”相適應(yīng)的核心競爭實力,把開展讀書活動與爭創(chuàng)文明單位、全面提升企業(yè)文化水平結(jié)合起來,與開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動結(jié)合起來,與學(xué)習(xí)型黨組織和“三型企業(yè)”創(chuàng)建活動結(jié)合起來,促使廣闊干部員工創(chuàng)先爭優(yōu),營造人人、時時、到處讀書學(xué)習(xí)的良好氛圍。
(三)有的放矢,力求實效。各地要從實際動身,制定切實可行的方案。要充分激發(fā)廣闊干部員工學(xué)習(xí)的.自覺性、主動性,吸引廣闊員工主動投身讀書活動中來,做到學(xué)以致用,用以促學(xué),形成學(xué)習(xí)型的企業(yè)。
(四)以人為本,和諧發(fā)展。各級機構(gòu)要始終堅持以人為本,通過讀書活動,切實抓好員工管理,努力改善員工的收入待遇,為每一名員工供應(yīng)更廣袤的發(fā)展空間,切實增加員工的成就感、驕傲感、榮譽感、歸宿感,引導(dǎo)員工獻身公司發(fā)展。
(五)加強管理,提升素養(yǎng)。注意提升全體干部員工的實力和素養(yǎng),建立與公司快速發(fā)展相適應(yīng)的人才隊伍,增加企業(yè)綜合競爭優(yōu)勢,增加持續(xù)發(fā)展后勁。要加強管理人員特殊是分支機構(gòu)班子的建設(shè),形成結(jié)構(gòu)合理、素養(yǎng)優(yōu)良的經(jīng)營管理團隊。
(六)牢記責(zé)任,忠誠履職。廣闊干部員工要始終保持著劇烈的責(zé)任感和事業(yè)心,要始終保持奮勉有為的精神狀態(tài),忠于職守,努力工作,迎難而上,敢打敢拼,要以堅韌不拔的意志品質(zhì)和持續(xù)不斷的工作激情,在推動公司事業(yè)向前發(fā)展的過程中實現(xiàn)個人價值的同步增長。
公司員工讀書活動實施方案2
為了引導(dǎo)全體公司員工堅固樹立社會主義核心價值觀,激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)員工的學(xué)習(xí)熱度,不斷提升自主學(xué)習(xí)實力,著力把學(xué)習(xí)型單位建設(shè)向縱深推動,結(jié)合公司實際,確定在全公司開展讀書活動,現(xiàn)將全員讀書學(xué)習(xí)活動方案通知如下:
一、指導(dǎo)思想
以黨的十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以建設(shè)學(xué)習(xí)型單位,爭當(dāng)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)為目標(biāo),緊緊圍繞建設(shè)的需求,致力增加領(lǐng)導(dǎo)員工自主學(xué)習(xí)實力,激勵領(lǐng)導(dǎo)員工多讀書、真讀書、讀好書,將學(xué)習(xí)成果運用于工作的始終,促進職能履行到位,進一步推動科學(xué)發(fā)展。
二、基本要求
1、精讀業(yè)務(wù)書籍。堅持聯(lián)系實際,重在效果。緊密結(jié)合中心工作、重點工作和自身工作的性質(zhì)、特點,有針對性地進行學(xué)習(xí),嫻熟駕馭基礎(chǔ)學(xué)問和其他相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)問,不斷提高做好本職工作的本事。
2、研讀經(jīng)典書籍。仔細閱讀馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,用科學(xué)發(fā)展觀、馬克思主義理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動發(fā)展。
3、選讀愛好書籍。選讀適合自己的文學(xué)、藝術(shù)、歷史、政治、經(jīng)濟、哲學(xué)、社會等各方面富有教益的書籍,在閱讀過程中,不斷拓寬視野,增長見識,完善自我,提高素養(yǎng)。
三、活動形式和步驟
以培育領(lǐng)導(dǎo)員工的學(xué)習(xí)愛好、提升學(xué)習(xí)實力為突破,遵循“實力導(dǎo)向、按需選讀、學(xué)有所獲、嘉獎優(yōu)秀”的原則,激勵員工多讀書、真讀書、讀好書。
1、打算階段:各部門要配送讀書,明確必讀書目,制定出具體的集中讀書安排。每位領(lǐng)導(dǎo)、員工要結(jié)合個人和工作須要,制訂個人讀書安排,選定自己的閱讀書籍。
2、讀書及溝通階段:各部門根據(jù)讀書安排搞好集體學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí),做好學(xué)習(xí)記錄,在公司內(nèi)部營造全員讀書的優(yōu)良氛圍。同時,要在學(xué)好理論學(xué)問和業(yè)務(wù)學(xué)問的基礎(chǔ)上,在讀書學(xué)習(xí)中,創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,增加讀書效果。
(1)、利用網(wǎng)絡(luò)平臺。各部門充分利用系統(tǒng)信息網(wǎng),將個人讀書安排、讀書進程、讀書感悟和心得體會發(fā)布到信息網(wǎng)教化培訓(xùn)欄目,動態(tài)記錄讀書進程及讀書收獲。
(2)、舉辦讀書溝通會。全體職工在多讀書、讀好書的原則下,選擇自己寵愛的一本書在深讀精讀上下功夫,并在此基礎(chǔ)上撰寫心得體會。結(jié)合工作例會召開讀書心得溝通會,全體職工都要踴躍發(fā)言,將自己對某一本書或其精華部分、某一篇文章或某一方面內(nèi)容的理解、相識介紹給大家,暢談體會。引領(lǐng)全體干部職工從自身做起,養(yǎng)成優(yōu)良的讀書習(xí)慣,營造人人酷愛讀書、擅長讀書的氛圍。
3、仔細總結(jié)階段:
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