高級(jí)管理人員聘用合同

高級(jí)管理人員聘用合同甲方甲方名稱：甲方地址：法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名：電話：乙方乙方姓名：性別：出生年月：身份證號(hào)：聯(lián)系方式：目前工作單位及職務(wù)：畢業(yè)院校及專業(yè)：學(xué)歷：合同期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共（）年（月）（日）。工作內(nèi)容甲方聘用乙方擔(dān)任（）職務(wù)，負(fù)責(zé)（）工作。乙方應(yīng)熟悉和掌握與工作有關(guān)的國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章制度及職業(yè)道德，并嚴(yán)格按照其規(guī)定執(zhí)行工作。乙方應(yīng)當(dāng)完成甲方指定的工作任務(wù)，完成后需經(jīng)過(guò)甲方確認(rèn)。乙方不得擅自泄露公司商業(yè)機(jī)密等涉及甲方利益的信息。薪酬及福利待遇乙方月薪為人民幣（）元。甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金以及其他法定福利等。乙方享有公司年度獎(jiǎng)金、節(jié)假日津貼、帶薪年假、病假等福利待遇。工作時(shí)間、地點(diǎn)及調(diào)動(dòng)工作時(shí)間為（）小時(shí)，每周工作（）天，休息日為周（）。工作地點(diǎn)為（）。由于公司業(yè)務(wù)和管理需要，公司有權(quán)對(duì)乙方所涉及的工作和工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整，但需提前通知乙方。試用期乙方入職后，試用期為（）個(gè)月。試用期的工資按照甲方公司規(guī)定發(fā)放。在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際表現(xiàn)，決定是否正式聘用乙方。試用期滿后，如果乙方表現(xiàn)出色，并符合甲方公司要求，則按照原定協(xié)議轉(zhuǎn)正。離職事宜甲、乙雙方均可為解除本合同申請(qǐng)?zhí)崆?0日書(shū)面告知對(duì)方。乙方享有帶薪年假，在離職前應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)調(diào)配剩余年假，并在離職前完成剩余任務(wù)交接工作。乙方如違反本合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方離職后應(yīng)當(dāng)返還甲方所有資料、設(shè)備等公司財(cái)產(chǎn)。附則本合同采用雙方簽字或蓋章的方式生效。本合同內(nèi)容如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向有關(guān)部門(mén)或者法院申訴。本合同一式兩份，甲、