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高級管理人員聘用合同甲方甲方名稱:甲方地址:法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名:電話:乙方乙方姓名:性別:出生年月:身份證號:聯(lián)系方式:目前工作單位及職務(wù):畢業(yè)院校及專業(yè):學(xué)歷:合同期限本合同自(年)(月)(日)起至(年)(月)(日)止,共()年(月)(日)。工作內(nèi)容甲方聘用乙方擔(dān)任()職務(wù),負(fù)責(zé)()工作。乙方應(yīng)熟悉和掌握與工作有關(guān)的國家法律、法規(guī)、規(guī)章制度及職業(yè)道德,并嚴(yán)格按照其規(guī)定執(zhí)行工作。乙方應(yīng)當(dāng)完成甲方指定的工作任務(wù),完成后需經(jīng)過甲方確認(rèn)。乙方不得擅自泄露公司商業(yè)機密等涉及甲方利益的信息。薪酬及福利待遇乙方月薪為人民幣()元。甲方為乙方繳納社會保險、住房公積金以及其他法定福利等。乙方享有公司年度獎金、節(jié)假日津貼、帶薪年假、病假等福利待遇。工作時間、地點及調(diào)動工作時間為()小時,每周工作()天,休息日為周()。工作地點為()。由于公司業(yè)務(wù)和管理需要,公司有權(quán)對乙方所涉及的工作和工作地點進行調(diào)整,但需提前通知乙方。試用期乙方入職后,試用期為()個月。試用期的工資按照甲方公司規(guī)定發(fā)放。在試用期內(nèi),甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實際表現(xiàn),決定是否正式聘用乙方。試用期滿后,如果乙方表現(xiàn)出色,并符合甲方公司要求,則按照原定協(xié)議轉(zhuǎn)正。離職事宜甲、乙雙方均可為解除本合同申請?zhí)崆?0日書面告知對方。乙方享有帶薪年假,在離職前應(yīng)當(dāng)申請調(diào)配剩余年假,并在離職前完成剩余任務(wù)交接工作。乙方如違反本合同規(guī)定,給甲方造成經(jīng)濟損失,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方離職后應(yīng)當(dāng)返還甲方所有資料、設(shè)備等公司財產(chǎn)。附則本合同采用雙方簽字或蓋章的方式生效。本合同內(nèi)容如有爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可向有關(guān)部門或者法院申訴。本合同一式兩份,甲、
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