煤礦公司員工職業(yè)健康管理方法

煤礦公司員工職業(yè)健康管理方法一、背景介紹隨著工業(yè)化進(jìn)程的加速，我國(guó)的煤炭產(chǎn)業(yè)已經(jīng)進(jìn)展成為世界上最大的煤炭生產(chǎn)國(guó)和消費(fèi)國(guó)之一、但是，由于煤炭開采的特別性，煤礦工作環(huán)境對(duì)員工的職業(yè)健康產(chǎn)生了很大的影響，煤礦工作也成為了一個(gè)高度高危行業(yè)。為了保障煤礦公司員工的職業(yè)健康和生命安全，煤礦公司需要訂立專門的職業(yè)健康管理方法。二、目的和意義1.解決煤炭產(chǎn)業(yè)職業(yè)健康管理問(wèn)題訂立職業(yè)健康管理方法是為了解決煤炭產(chǎn)業(yè)對(duì)員工職業(yè)健康的影響問(wèn)題。在煤礦公司中，工人們長(zhǎng)時(shí)間處于狹窄、黑暗、潮濕、氧氣稀缺、可燃性高等有害環(huán)境中工作，受到各種有害氣體、粉塵、噪聲等有害物質(zhì)的嚴(yán)重污染，簡(jiǎn)單造成職業(yè)病、損害和生命不安全等問(wèn)題。訂立職業(yè)健康管理方法，就是要通過(guò)科學(xué)的方法和有效的措施，保障煤礦員工的職業(yè)健康和生命安全，提高工作的安全性和牢靠性。2.提高公司員工工作的積極性和自動(dòng)性訂立職業(yè)健康管理方法，可以有效地提高公司員工工作的積極性和自動(dòng)性。保護(hù)員工的生命安全和職業(yè)健康，是公司一項(xiàng)最基本的職責(zé)。假如公司能夠把握職業(yè)健康管理的實(shí)質(zhì)，積極實(shí)施職業(yè)健康管理方案并得到合理的執(zhí)行，員工因此能工作于舒適體面的環(huán)境中，自然會(huì)用心工作，提高生產(chǎn)效率，從而也為公司帶來(lái)財(cái)富和利潤(rùn)。三、職業(yè)健康管理方法的內(nèi)容1.停飛設(shè)備使用規(guī)定訂立員工操作設(shè)備的相關(guān)規(guī)定，包括設(shè)備的技術(shù)參數(shù)、使用條件、操作程序、維護(hù)保養(yǎng)、安全操作等方面。同時(shí)，要求員工在使用設(shè)備時(shí)必需佩戴安全裝備，避開由于操作不當(dāng)而導(dǎo)致的損害事故。2.安全教育培訓(xùn)規(guī)定訂立安全教育培訓(xùn)規(guī)定，包括對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)健康學(xué)問(wèn)、煤礦安全學(xué)問(wèn)和應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)等。還要布置定期對(duì)員工進(jìn)行安全培訓(xùn)與考核，并定期組織模擬演練活動(dòng)，提高員工面對(duì)不安全時(shí)的應(yīng)急本領(lǐng)和處理技巧。3.健康監(jiān)護(hù)規(guī)定要求員工按時(shí)參加身體檢查，建立檔案，為煤礦企業(yè)訂立開展職業(yè)健康監(jiān)護(hù)系統(tǒng)供給依據(jù)。同時(shí)也要加強(qiáng)對(duì)煤礦作業(yè)環(huán)境的監(jiān)測(cè)，開展城市煤礦安全監(jiān)測(cè)工作，實(shí)行全面、科學(xué)、合理的技術(shù)措施，嚴(yán)格掌控超標(biāo)數(shù)據(jù)的發(fā)生。削減了污染物的排放有利于促進(jìn)煤礦企業(yè)節(jié)能、環(huán)保、成本掌控等方面的管理。4.應(yīng)急處理規(guī)定訂立應(yīng)急處理規(guī)定，包括應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急救援、應(yīng)急處理等各方面。在應(yīng)急處理方面實(shí)行有效措施，固定應(yīng)急疏散路線、組織應(yīng)急演練和應(yīng)急措施，必要時(shí)要求有資質(zhì)、有專業(yè)的救援服務(wù)機(jī)構(gòu)搭配。5.管理監(jiān)督規(guī)定訂立煤礦企業(yè)管理監(jiān)督規(guī)定，包括安全管理、規(guī)章制度、崗位責(zé)任制等方面。企業(yè)應(yīng)搭建擔(dān)當(dāng)、敢為、勇于承當(dāng)社會(huì)責(zé)任的信念，在安全管理上要以”降本增效、提高安全管理水平”為宗旨，通過(guò)“從人入手”“精細(xì)管理”“安全生產(chǎn)考核”等方面來(lái)規(guī)范企業(yè)管理行為，強(qiáng)化企業(yè)職業(yè)健康管理體制，提高職業(yè)健康管理水平。四、總結(jié)職業(yè)健康管理是對(duì)員工工作健康的緊要保障，煤礦企業(yè)作為一個(gè)具有社會(huì)責(zé)任的企業(yè)，要真正把職業(yè)健康管理貫徹到各個(gè)環(huán)節(jié)，讓員工不僅在物質(zhì)上得到保障，更在職業(yè)健康方面得到呵護(hù)，提高企業(yè)的整體形象和競(jìng)爭(zhēng)力