勞務(wù)標(biāo)準(zhǔn)合同書

勞務(wù)標(biāo)準(zhǔn)合同書一、合同雙方甲方：（雇主信息）乙方：（勞務(wù)人員信息）二、工作內(nèi)容甲方通過雙方協(xié)商一致，聘請(qǐng)乙方從事下述工作：（列舉具體工作內(nèi)容）三、工作時(shí)間乙方每天工作時(shí)間為___小時(shí)，每周工作天數(shù)為___天，具體工作時(shí)間雙方自行商定。四、報(bào)酬與支付乙方每月的工作報(bào)酬為___元（人民幣大寫：），甲方將會(huì)在每月___日前支付。甲方支付報(bào)酬的方式為：（銀行匯款/現(xiàn)金支付/其他方式）乙方未按照約定時(shí)間到崗上班、曠工或者因?yàn)樽陨碓驅(qū)е鹿ぷ鳠o法正常完成的，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的報(bào)酬。五、勞動(dòng)保護(hù)及風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)甲方應(yīng)保障乙方的勞動(dòng)安全和健康，并符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。甲方應(yīng)為乙方辦理工傷保險(xiǎn)。乙方在工作過程中如遇意外事故，由甲方負(fù)責(zé)醫(yī)療救治。乙方在工作過程中進(jìn)行技術(shù)操作時(shí)出現(xiàn)的設(shè)備損壞，由甲方承擔(dān)修理費(fèi)用。六、勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)按照勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間和工作內(nèi)容完成工作任務(wù)。乙方不得遲到早退、曠工、曠課、離崗等違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為。乙方不得在工作時(shí)間內(nèi)使用手機(jī)、平板、電腦等通信設(shè)備進(jìn)行個(gè)人交流或游戲，基礎(chǔ)通信需求除外。七、勞動(dòng)合同期限勞動(dòng)合同期限為____年/月，自____年____月____日起至____年____月____日止。勞動(dòng)合同到期后，如雙方無異議，可延長(zhǎng)合同期限，延長(zhǎng)期限不超過一年。如延長(zhǎng)合同期限，應(yīng)在合同期滿前30日內(nèi)書面通知對(duì)方。勞動(dòng)合同到期，僅能與乙方約定的工作崗位相關(guān)，不得隨意調(diào)整或終止。八、解除勞動(dòng)合同在勞動(dòng)合同期限屆滿或者延長(zhǎng)期限后，如果雙方不再續(xù)簽或者延長(zhǎng)勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同自然終止。在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，雙方如需終止勞動(dòng)合同，應(yīng)事先書面通知對(duì)方，并經(jīng)過雙方協(xié)商達(dá)成一致方可解除。如任何一方違反約定解除合同的，應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方因解除合同所遭受的經(jīng)濟(jì)損失。九、違約責(zé)任如乙方未能按照約定工作時(shí)間或按照約定的工作內(nèi)容完成工作任務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。如甲方未能按照約定支付報(bào)酬或未能根據(jù)規(guī)定保障乙方的勞動(dòng)安全和健康的，也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決在履行勞動(dòng)合同過程中，雙方發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。如果協(xié)商無法達(dá)成一致意見，則應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)提出申請(qǐng)，或依據(jù)法律程序?qū)τ嘘P(guān)爭(zhēng)議進(jìn)行仲裁或訴訟。十一、合同生效和其他本合同自雙方簽字蓋章后立即生效，至勞動(dòng)合同期滿或者解除。其他未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決并在勞動(dòng)合同中明確約定。雙方簽字蓋章：甲方（雇主）：____________________