臨時勞務(wù)合同常用版（六篇）

第29頁共29頁臨時勞務(wù)合同常?用版甲方（用?人單位）名稱：?_____地?址：_____?法定代表人：?_____乙?方（勞動者）姓?名：_____?現(xiàn)住址：__?___居民身?份證號碼：__?___甲方因?生產(chǎn)（工作）需?要，經(jīng)勞動部門?批準，同意招用?乙方為臨時工，?根據(jù)《全民所有?制企業(yè)臨時工管?理暫行規(guī)定》及?____人民政?府有關(guān)規(guī)定，經(jīng)?雙方協(xié)商同意自?愿訂立本合同。?第一條合同期?限合同期限自?____年__?__月____?日起至____?年____月_?___日止。?第二條生產(chǎn)（工?作）任務(wù)乙方?同意服從甲方的?生產(chǎn)（工作）需?要，在____?_崗位，承擔(dān)_?____生產(chǎn)（?工作）任務(wù)。?第三條生產(chǎn)（工?作）條件根據(jù)?工作崗位需要，?并參照國家有關(guān)?規(guī)定，甲方應(yīng)配?備必要的安全防?護設(shè)施：___?__，并發(fā)給乙?方勞動保護用品?：_____，?保健食品費：_?___元。第?四條勞動紀律?甲方應(yīng)依據(jù)國家?的有關(guān)規(guī)定制定?各項規(guī)章、制度?。具體內(nèi)容：_?____。乙方?應(yīng)嚴格遵守各項?紀律，服從管理?，積極做好工作?。第五條勞動?時間與勞動報酬?勞動時間：甲?方實行每周__?__日工作制，?每日____小?時制，因生產(chǎn)（?工作）需要加班?時，應(yīng)控制每日?加班不超過__?__小時，每月?加班不超過__?__小時，加班?要提前通知乙方?，由甲乙雙方商?定。勞動報酬?：按國家有關(guān)規(guī)?定和單位的實際?，根據(jù)乙方崗位?和承擔(dān)的任務(wù)定?為每日____?元。加班工資：?法定節(jié)日為__?__元，公休假?和平日為___?_元：夜間工作?的，每晚（班）?發(fā)給乙方夜餐費?____元;獎?金根據(jù)單位效益?和乙方勞動貢獻?定為每月___?_元至____?元。如乙方從事?的工作便于實行?勞動定額考核經(jīng)?甲乙雙方商定，?實行全額計件工?資制的，月工資?按計件單結(jié)算，?具體辦法雙方約?定為：____?_。在合同期?間，如發(fā)生停工?待料，甲方每天?發(fā)給乙方___?_元，作為基本?生活費用。第?六條社會保險福?利待遇1.在?本合同期內(nèi)，甲?乙雙方應(yīng)按養(yǎng)老?保險規(guī)定，繳納?養(yǎng)老保險費，每?月甲方負擔(dān)__?__元，乙方負?擔(dān)____元。?乙方繳納金額，?由甲方按月在乙?方當月工資中扣?繳。乙方如符合?招工條件，單位?又有指標，可招?為勞動合同制工?人，所繳納的養(yǎng)?老保險可隨同轉(zhuǎn)?移，合并計算繳?費年限。2.?乙方因工死亡待?遇及因工負傷在?醫(yī)療期內(nèi)的待遇?與合同制工人相?同，因工負傷醫(yī)?療終結(jié)，由勞動?鑒定委員會確定?其傷殘程度。完?全喪失勞動能力?的，與合同制工?人同等對待，部?分喪失勞動能力?的，企業(yè)應(yīng)當安?排力所能及的工?作，合同期滿，?根據(jù)其傷殘程度?，由甲方按照省?、自治區(qū)、直轄?市人民政府確定?的具體辦法辦理?。3.乙方患?病或非因工負傷?，醫(yī)療期最長不?超過____個?月。醫(yī)療期內(nèi)待?遇應(yīng)當與合同制?工人同等對待，?傷病假期間，由?甲方酌情發(fā)給生?活補助費。乙方?在甲方工作半年?以上，醫(yī)療期滿?尚未痊愈被解除?勞動合同的，由?企業(yè)發(fā)給一次性?醫(yī)療補助費__?__元，乙方死?亡的，甲方應(yīng)發(fā)?給喪葬補助費_?___元，一次?性發(fā)給供養(yǎng)直系?親屬救濟費__?__元。4.?乙方在甲方工作?____年以上?，重新簽訂合同?的，甲方應(yīng)按國?家規(guī)定安排乙方?探親，服務(wù)每滿?____年假期?為____天;?乙方如遇婚、喪?、女工懷孕、分?娩、哺乳，甲方?應(yīng)按規(guī)定安排假?期。上述假期為?有薪假期，超出?規(guī)定日期的，經(jīng)?批準按事假處理?。第七條合同?的變更、終止、?解除1.甲方?因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生?產(chǎn)項目或者由于?情況變化，經(jīng)乙?方同意，可以變?更合同的相關(guān)內(nèi)?容。2.合同?期滿后即終止執(zhí)?行，并辦理終止?合同手續(xù)。如生?產(chǎn)（工作）需要?，甲方繼續(xù)招用?乙方，需要經(jīng)乙?方同意，并經(jīng)勞?動部門批準，雙?方重新簽訂合同?。3.在合同?期內(nèi)，乙方有下?列情形之一的，?甲方可以解除合?同：（1）患?病或非因工負傷?，醫(yī)療期滿不能?復(fù)工的;（2?）按照《國營企?業(yè)辭退違紀職工?暫行規(guī)定》屬于?應(yīng)予辭退的;?（3）甲方宣告?破產(chǎn)，或者瀕臨?破產(chǎn)處于法定整?頓期間的。4?.在合同期內(nèi)，?甲方有下列情形?之一的，乙方可?以解除合同：?（1）經(jīng)國家有?關(guān)部門確認，勞?動安全衛(wèi)生條件?惡劣，無有效保?護措施損害工人?身體健康的;?（2）甲方不按?合同規(guī)定發(fā)放工?資或連續(xù)兩個月?不支付工資的;?（3）甲方不?履行勞動合同，?或違反國家勞動?法規(guī)、政策、侵?犯工人合法權(quán)益?的;（4）經(jīng)?甲方同意，自費?考入中等專業(yè)以?上學(xué)校或參加社?會招工考試已被?錄取的。5.?在合同期內(nèi)，乙?方有下列情況，?甲方不得解除合?同：（1）合?同期未滿，又不?符合本條第3項?規(guī)定的;（2?）患職業(yè)病因工?負傷并經(jīng)勞動鑒?定委員會鑒定的?;（3）患病?或非因工負傷，?在規(guī)定的醫(yī)療期?內(nèi)的;（4）?女工孕期、產(chǎn)假?和哺乳期間的。?6.一方要求?解除合同的，必?須提前____?日通知對方。但?因本條第3項（?2）的規(guī)定解除?合同的除外。?7.乙方被開除?，勞動教養(yǎng)或判?刑的，勞動合同?自行解除。第?八條雙方認為需?要約定的事項?1.甲方為乙方?提供住房，房租?、水、電費由乙?方自負。房租按?商品房標準收取?的，甲方應(yīng)給乙?方住房補貼每月?為____元;?如乙方自行解決?住房的，甲方應(yīng)?給乙方住房補貼?，每月為___?_元。2.甲?方自辦食堂的，?按飯菜成本收費?，不辦食堂，在?外搭膳的，所需?管理費由甲方支?付。甲方給乙方?膳食補貼每月_?___元。3?.甲方按國家規(guī)?定，每月應(yīng)給乙?方各類補貼共_?___元。4?.除國家規(guī)定以?外，在____?_況下，甲方可?解除合同。5?.除國家規(guī)定以?外，在____?_情況下，乙方?可解除合同。?6.計件工資制?的，月工資結(jié)算?辦法：____?_______?_______?__。7.其?他需約定事項：?_______?_______?_______?_______?______。?第九條違約責(zé)?任任何一方違?反勞動合同，給?對方造成經(jīng)濟損?失的，對方有權(quán)?根據(jù)責(zé)任和造成?的后果，追究違?約金____元?，賠償金___?_元。第十條?爭議解決因本?勞動合同發(fā)生的?爭議，當事人應(yīng)?在爭議發(fā)生__?__日內(nèi)向本企?業(yè)勞動調(diào)解委員?會申請調(diào)解（因?開除，辭退違紀?職工以及職工辭?退，自動離職發(fā)?生的爭議可直接?申請仲裁或向法?院起訴）。調(diào)解?無效，甲乙雙方?協(xié)商一致選擇：?_____。?1.按企業(yè)勞動?爭議處理有關(guān)規(guī)?定，向當?shù)貏趧?仲裁委員會申請?仲裁。2.向?當?shù)厝嗣穹ㄔ浩?訴。第十一條?本合同未盡事宜?或條款與法律、?法規(guī)、政策有抵?觸的，按國家現(xiàn)?行的法律、法規(guī)?、政策執(zhí)行。?第十二條本合同?逢簽訂之日起生?效，_____?式____份，?甲乙雙方各持_?___份，涂改?或未經(jīng)合法授權(quán)?代簽無效。甲?方（蓋章）：_?____法定?代表人（簽字）?：_____?____年__?__月____?日簽訂地點：?_____乙?方（蓋章）：_?______?__年____?月____日?簽訂地點：__?___臨時勞?務(wù)合同常用版（?二）用人單位?：（簡稱甲方）?職工姓名：（?簡稱乙方）根?據(jù)《中華人民共?和國勞動法》、?《合同法》和鄉(xiāng)?鎮(zhèn)企業(yè)法等法律?,法規(guī)的規(guī)定,?按照平等自愿,?協(xié)商一致的原則?,訂立合同,共?同遵守。一、?合同期限：合同?期限既從___?_年____月?____日起至?單項工程完工之?日止。二、工?作內(nèi)容：乙方同?意按甲方生產(chǎn)工?作需要,在工作?。因生產(chǎn)經(jīng)營變?化和工作需要,?甲方可以調(diào)整乙?方的工作崗位和?工作內(nèi)容.乙方?認為不適應(yīng)甲方?的工作可以申請?另行調(diào)整或提出?解除合同。三?、甲方為乙方提?供生產(chǎn),工作條?件：1、甲方?負責(zé)對乙方進行?思想、道德、業(yè)?務(wù)技術(shù)、安全生?產(chǎn)及各種規(guī)章制?度的教育和培訓(xùn)?。2、甲方根?據(jù)本企業(yè)規(guī)定發(fā)?給乙方勞動保護?用品已在勞動報?酬總額內(nèi)。四?、勞動報酬及福?利：甲方按乙?方工作內(nèi)容（單?項工程完工）完?成后，甲方支付?乙方勞務(wù)費，總?計人民幣小寫：?大寫：____?_______?_______?_______?______。?五、勞動紀律?：在合同期間乙?方由甲方負責(zé)管?理,乙方必須遵?守國家政策法規(guī)?,遵守甲方的規(guī)?章制度和勞動紀?律,服從甲方的?管理和教育,如?乙方不遵紀守法?,甲方有權(quán)根據(jù)?企業(yè)規(guī)定和國家?的有關(guān)政策和規(guī)?定進行處理。?六、合同的變更?、解除、終止：?本合同在履行?過程中,如遇新?的情況發(fā)生或出?現(xiàn),經(jīng)雙方協(xié)商?同意，可以變更?合同內(nèi)容。合同?期內(nèi),雙方不得?無故解除合同。?若因特殊原因需?要解除合同,必?須提前2天通知?對方,經(jīng)同意后?方可以辦理解除?勞動合同手續(xù)。?合同期滿終止執(zhí)?行,如因生產(chǎn)工?作需要經(jīng)雙方同?意,可續(xù)訂合同?。七、甲乙雙?方履行本合同發(fā)?生爭議,由雙方?協(xié)商解決,解決?不成可在自解決?發(fā)生之日起__?__日內(nèi)向當?shù)?勞動爭議仲裁委?員會申請仲裁。?八、本合同一?式貳份,甲、乙?雙方各執(zhí)一分,?經(jīng)雙方簽字生效?。甲方（公章?）：_____?????乙?方（公章）：_?____法定?代表人（簽字）?：_____??法定代表人?（簽字）：__?______?_年____月?____日??????____年__?__月____?日臨時勞務(wù)合?同常用版（三）?甲方（用人單?位）名稱：__?___地址：?_____單?位所有制性質(zhì)：?_____法?定代表人（委托?代理人）姓名：?_____乙?方（勞動者）姓?名：_____?性別：___?__年齡：_?____民族?：_____?文化程度：__?___籍貫：?____省__?__市____?縣（區(qū)）___?_鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）__?__村（街）_?___號現(xiàn)住?址：_____?屬于：農(nóng)業(yè)人?口_____?非農(nóng)業(yè)人口__?___身份證?號碼：____?_根據(jù)《中華?人民共和國勞動?法》及有關(guān)規(guī)定?，經(jīng)甲、乙雙方?平等協(xié)商同意，?自愿簽訂本合同?。一、合同期?限本合同期限?自____年_?___月___?_日起，至__?__年____?月____日止?。其中試用期_?___年___?_月____日?至____年_?___月___?_日。二、生?產(chǎn)（工作）任務(wù)?根據(jù)甲方企業(yè)?生產(chǎn)（工作）需?要，乙方同意甲?方安排，從事_?____崗位，?為_____工?種，承擔(dān)___?__生產(chǎn)（工作?）任務(wù)。其中應(yīng)?達到的數(shù)量（班?產(chǎn)）質(zhì)量指標為?：_____.?三、勞動保護?和勞動條件根?據(jù)工作崗位需要?，按照國家有關(guān)?政策規(guī)定，甲方?應(yīng)配備必要的勞?動安全保護和防?護設(shè)施。四、?勞動報酬（一?）甲方依據(jù)有關(guān)?政策規(guī)定和單位?的實際，支付乙?方在試用期內(nèi)的?工資為____?元。試用期滿，?根據(jù)乙方的崗位?，技能水平，承?擔(dān)的任務(wù)等情況?，定為每月__?__元。（乙方?從事的工種為全?額計件工資制，?經(jīng)甲、乙雙方協(xié)?商月工資按計件?單價結(jié)算，具體?辦法雙方約定為?：_____）?.（二）加班?工資為每小時_?___元。法定?節(jié)假日每小時_?___元。（?三）乙方從事夜?班工作的，甲方?應(yīng)按規(guī)定支付乙?方夜餐費。（?四）按照國家及?企業(yè)的有關(guān)規(guī)定?，乙方應(yīng)享受_?___等，每月?計____元，?津貼____元?，獎金____?元。五、勞動?保險福利待遇以?及社會養(yǎng)老保險?均按現(xiàn)行有關(guān)政?策執(zhí)行六、權(quán)?利和義務(wù)（一?）甲方權(quán)利1?.依據(jù)國家的_?____有關(guān)規(guī)?定，結(jié)合本企業(yè)?的實際情況，有?權(quán)制定廠規(guī)廠紀?。2.根據(jù)《?企業(yè)職工獎懲條?例》及有關(guān)法規(guī)?、政策，甲方有?權(quán)對職工實施獎?勵、處分、經(jīng)濟?處罰。（二）?乙方權(quán)利1.?乙方享有與其他?工人相同的主人?翁地位，參加企?業(yè)民主管理。?2.乙方享有與?其他工人相同的?政治榮譽和政治?待遇（入黨、入?團、評選先進、?模范等）.3?.甲方有違反合?同的行為，乙方?有權(quán)向當?shù)貏趧?仲裁機構(gòu)申請仲?裁。（三）甲?方義務(wù)1.負?責(zé)對乙方進行政?治思想、職業(yè)道?德、業(yè)務(wù)技術(shù)、?安全生產(chǎn)、廠規(guī)?廠紀等教育、培?訓(xùn)、考核與管理?。2.甲方保?證乙方享有國家?規(guī)定的勞動、工?作、學(xué)習(xí)、生活?條件。（四）?乙方義務(wù)1.?自覺遵守各項勞?動紀律、規(guī)章制?度，聽從指揮，?服從管理。2?.刻苦鉆研業(yè)務(wù)?技術(shù)，盡職盡責(zé)?完成生產(chǎn)（工作?）任務(wù)。3.?嚴格遵守合同規(guī)?定的各項條款。?七、勞動合同?的解除與終止?（一）在下列情?況下，甲方可以?解除勞動合同：?1.在試用期?內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合?招用條件的;?2.患病或非因?工負傷，醫(yī)療期?滿后不能從事原?工作也不能從事?甲方另行安排的?工作的;3.?按照國務(wù)院《國?營企業(yè)辭退違紀?職工暫行規(guī)定》?應(yīng)予以辭退的;?4.甲方宣告?破產(chǎn)或者瀕臨破?產(chǎn)處于法定整頓?期間的;5.?違反勞動合同規(guī)?定的。（二）?被依法追究刑事?責(zé)任，因工或非?因工死亡的，勞?動合同自行解除?。（三）在下?列情況下，乙方?可以解除勞動合?同：1.經(jīng)國?家有關(guān)部門確認?，勞動安全、衛(wèi)?生條件惡劣，無?有效保護措施，?嚴重危害工人身?體健康的;2?.甲方不能按照?勞動合同規(guī)定支?付勞動報酬的;?3.甲方不履?行勞動合同或違?反國家法規(guī)、政?策，侵害工人合?法權(quán)益的;4?.經(jīng)甲方同意，?被招為合同制工?人或參軍、自費?考入中等以上專?業(yè)學(xué)校的。（?四）在下列情況?下，企業(yè)不得解?除勞動合同：?1.勞動合同期?限未滿又不符合?第七條（一）款?規(guī)定的;2.?合同期內(nèi)經(jīng)勞動?鑒定委員會確認?患有職業(yè)病或因?工負傷的;3?.患病或非因工?負傷，在規(guī)定的?醫(yī)療期內(nèi)的;?4.女工在符合?國家規(guī)定的孕期?、產(chǎn)假、哺乳期?間的;5.符?合國家其他規(guī)定?條件的。（五?）合同期滿必須?終止合同。因生?產(chǎn)（工作）需要?，可按照規(guī)定重?新辦理招用手續(xù)?。（六）任何?一方解除勞動合?同，應(yīng)提前30?天通知對方，方?可辦理解除合同?手續(xù)。試用期內(nèi)?解除合同及（二?）款中規(guī)定解除?勞動合同的除外?。八、違反勞?動合同應(yīng)承擔(dān)的?責(zé)任本合同一?經(jīng)簽訂，雙方必?須嚴格執(zhí)行。任?何一方違反勞動?合同，給對方造?成經(jīng)濟損失的，?對方有權(quán)根據(jù)其?責(zé)任和造成的后?果，追究違約金?____元，賠?償金____元?。如因不可抗力?造成不能履行合?同，以致給對方?帶來損害時，違?約方可不承擔(dān)法?律責(zé)任。九、?雙方認為需要規(guī)?定的其他事項（?略）十、勞動?合同鑒證本合?同簽訂后，必須?到當?shù)貏趧有姓?部門的仲裁機構(gòu)?進行鑒證。十?一、勞動爭議處?理因本合同發(fā)?生爭議，當事人?應(yīng)在爭議發(fā)生6?個月內(nèi)以書面形?式向當?shù)刂俨梦?員會申請仲裁。?甲方（公章）?：_____?????乙方?（公章）：__?___法定代?表人（簽字）：?_____??法定代表人（?簽字）：___?______?年____月_?___日?????_?___年___?_月____日?臨時勞務(wù)合同?常用版（四）?甲方：____?_????法定代表人：?_____???????住?所地：____?_乙方：__?___????????身份?證號：____?_????????住址：_?____甲方?聘用乙方為本公?司員工，試用期?____個月，?即自____年?____月__?__日起至__?__年____?月____日止?。經(jīng)雙方平等協(xié)?商，現(xiàn)就試用期?間的有關(guān)事項達?成以下協(xié)議，雙?方均應(yīng)恪守以下?協(xié)議。一、乙?方的工作崗位為?：在試用期間?，甲方有權(quán)根據(jù)?工作需要和乙方?能力對乙方的工?作崗位進行調(diào)整?。二、在試用?期間，乙方應(yīng)保?守甲方的商業(yè)秘?密，嚴格遵守勞?動紀律和甲方的?各項規(guī)章制度，?并根據(jù)甲方工作?安排，認真履行?職責(zé)，維護甲方?合法權(quán)益。三?、乙方試用期工?資為____元?/月，甲方按月?發(fā)放。四、乙?方在試用期內(nèi)，?考勤均由甲方按?實際出勤狀況和?公司考勤制度執(zhí)?行。五、乙方?每月工資由甲方?自乙方上班之日?起的次月___?_日以內(nèi)發(fā)放，?若乙方工作不足?一個月，按月工?資比例折合實際?工作天數(shù)計算。?若工資發(fā)放日恰?逢周日或假日，?甲方結(jié)合公司實?際情況順延發(fā)放?。六、在試用?期內(nèi)，乙方提出?解除本合同時，?須提前三個工作?日通知甲方，雙?方協(xié)商解決，否?則，甲方有權(quán)根?據(jù)公司管理制度?做出相應(yīng)處理。?七、乙方如在?報到后工作時間?不滿一月主動提?出辭職或者不能?勝任工作被甲方?解雇，甲方將扣?除招聘、培訓(xùn)等?費用后，按照_?___元/月的?標準發(fā)放報酬。?八、在試用期?內(nèi)，甲方如認為?乙方不能勝任工?作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)?聘材料弄虛作假?，不符合錄用條?件的，可隨時停?止試用并予以解?雇，工資按乙方?實際考勤，依據(jù)?公司制度及本合?同相關(guān)內(nèi)容結(jié)算?。九、在試用?期內(nèi)，乙方嚴重?違反勞動紀律或?者甲方的治理規(guī)?章制度的;或者?故意或嚴重失職?，給甲方利益造?成損害的，甲方?有權(quán)立即終止試?用并予以解雇。?乙方應(yīng)在其過錯?范圍內(nèi)對甲方的?損失承擔(dān)賠償責(zé)?任。十、在試?用期內(nèi)，因乙方?泄露甲方商業(yè)秘?密，給甲方造成?經(jīng)濟損失;或因?乙方的故意或重?大過失行為給甲?方造成經(jīng)濟損失?的，甲方有權(quán)向?乙方進行追償。?十一、試用期?滿或試用期內(nèi)工?作突出并經(jīng)考核?合格者，將在當?月內(nèi)與公司簽訂?正式勞動合同，?考核不合格者，?公司根據(jù)實際情?況將予以解雇或?延長試用期，但?試用期最長不超?過六個月。延長?期內(nèi)仍不合格者?，公司應(yīng)予以辭?退處理。十二?、乙方聲明，乙?方在簽署本合同?時，已知曉甲方?的制度并愿意遵?守各項事宜。?十三、本合同一?式兩份，甲乙雙?方各執(zhí)一份，經(jīng)?雙方簽字或蓋章?后即生效。十?四、未盡事宜，?甲、乙雙方另行?協(xié)商。甲方：?_____（公?章）?????乙方：___?__（簽字）?法定代表人：（?簽字）____?_日期：__?__年____?月____日???日期：____?年____月_?___日臨時?勞務(wù)合同常用版?（五）甲方（?單位）名稱：_?____法人?代表：____?_乙方（工人?）姓名：___?__現(xiàn)住址：?_____居?民身份證號碼：?_____甲?方因生產(chǎn)（工作?）需要，經(jīng)勞動?部門批準，勞務(wù)?市場介紹，同意?招用乙方為臨時?工，根據(jù)有關(guān)國?家有關(guān)規(guī)定及_?___人民政府?有關(guān)政策，經(jīng)雙?方協(xié)商同意自愿?訂立本合同，并?共同遵守如下條?款：一、合同?期限自___?_年____月?____日起至?____年__?__月____?日止。合同期滿?，本合同自行終?止。如甲方需要?繼續(xù)留用，經(jīng)乙?方同意，雙方可?以續(xù)訂合同，并?辦理鑒證手續(xù)。?二、生產(chǎn)（工?作）任務(wù)甲方?根據(jù)生產(chǎn)（工作?）需要，安排乙?方在_____?崗位，承擔(dān)__?___臨時生產(chǎn)?（工作）任務(wù)。?乙方若同意，須?服從。在合同期?內(nèi)甲方因調(diào)整生?產(chǎn)（工作）任務(wù)?，需要變更乙方?的崗位和任務(wù)，?需經(jīng)乙方同意。?如乙方不同意，?可提出辭職，雙?方辦理解除合同?手續(xù)。三、勞?動時間與勞動報?酬（一）勞動?時間：甲方實行?每周____日?，每日____?小時工作制。嚴?格控制加班加點?，確因生產(chǎn)（工?作）需要加班加?點的，應(yīng)控制每?日加班不超過_?___小時，每?月加班不超過_?___小時，加?班要提前通知乙?方，由甲乙雙方?商定，按規(guī)定發(fā)?給加班加點費。?（二）勞動報?酬：按國家有關(guān)?規(guī)定和單位的實?際情況，根據(jù)乙?方的崗位和承擔(dān)?任務(wù)，甲乙雙方?協(xié)商定為為每日?____元，每?月____元。?加班工資，按不?低于國家規(guī)定的?標準執(zhí)行。獎金?，根據(jù)單位效益?和勞動貢獻，定?期發(fā)給。實行計?件工資制的，月?工資按計件單價?結(jié)算。具體辦法?在本合同雙方約?定欄中約訂。從?事夜班的，應(yīng)發(fā)?給夜餐費___?_元。（三）?在合同期間，如?發(fā)生停工待料情?況，甲方每天發(fā)?給乙方基本生活?費____元。?四、勞動保護?、保險福利待遇?（一）從城鎮(zhèn)?招用的臨時工，?實行社會養(yǎng)老保?險制度。保險金?繳納辦法與單位?勞動合同制工人?相同。繳納養(yǎng)老?保險費，每月甲?方負擔(dān)____?元，乙方負擔(dān)_?___元。乙方?繳納金額，先由?甲方統(tǒng)一支付，?后在其當月工資?中扣除。乙方如?符合招工條件，?單位又有指標，?可招為勞動合同?制工人，所繳納?的養(yǎng)老保險可隨?同轉(zhuǎn)移，合并計?算繳費年限。?（二）乙方因工?死亡待遇及因工?負傷在醫(yī)療期內(nèi)?的待遇與合同制?工人相同，因工?負傷醫(yī)療終結(jié)，?由勞動鑒定委員?會確定其傷殘程?度。完全喪失勞?動能力的，與合?同制工人同等對?待，部分喪失勞?動能力的，企業(yè)?應(yīng)當安排力所能?及的工作，合同?期滿，根據(jù)其傷?殘程度，由甲方?按照省、自治區(qū)?、直轄市人民政?府確定的具體辦?法辦理。（三?）乙方患病或非?因工負傷，醫(yī)療?期最長不超過_?___個月。醫(yī)?療期內(nèi)待遇應(yīng)當?與合同制工人同?等對待，傷病假?期間，由甲方酌?情發(fā)給生活補助?費。乙方在甲方?工作半年以上，?醫(yī)療期滿尚未痊?愈被解除勞動合?同的，由企業(yè)發(fā)?給一次性醫(yī)療補?助費____元?，乙方死亡的，?甲方應(yīng)發(fā)給喪葬?補助費____?元，一次性發(fā)給?供養(yǎng)直系親屬救?濟費____元?。（四）乙方?在甲方工作__?__年以上，重?新簽訂合同的，?甲方應(yīng)按國家規(guī)?定安排乙方探親?，服務(wù)每滿__?__年假期為_?___天;乙方?如遇婚、喪、女?工懷孕、分娩、?哺乳，甲方應(yīng)按?規(guī)定安排假期。?上述假期為有薪?假期，超出規(guī)定?日期的，經(jīng)批準?按事假處理。?（五）根據(jù)工作?崗位需要，并參?照國家有關(guān)規(guī)定?，甲方發(fā)給乙方?勞動保護用品_?____，及勞?動保健食品費_?___元。從事?起重、電焊、司?爐等特殊工種作?業(yè)的，需持有關(guān)?部門核發(fā)的《專?業(yè)崗位操作證》?方可上崗。（?六）合同期間，?甲方發(fā)給乙方每?月副食品補貼_?___元。冬季?取暖期間，按規(guī)?定每月發(fā)取暖津?貼____元。?五、勞動紀律?（一）按時上?下班，不得遲到?早退。（二）?嚴格遵守操作規(guī)?程，保證生產(chǎn)。?（三）愛護單?位財產(chǎn)，不無故?損壞公物。（?四）上班工作（?生產(chǎn)）時間不得?做私事，不得做?與生產(chǎn)工作無關(guān)?的事。（五）?聽從指揮，服從?調(diào)動。（六）?保質(zhì)保量完成任?務(wù)，不得投機取?巧。（七）有?事及時請示報告?，不得擅自主張?。六、勞動合?同的變更、終止?、解除和辭職?（一）甲方因轉(zhuǎn)?產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項?目或者由于情況?變化，經(jīng)乙方同?意，可以變更合?同的相關(guān)內(nèi)容。?（二）合同期?滿后即終止執(zhí)行?，并辦理終止合?同手續(xù)。如生產(chǎn)?（工作）需要，?甲方繼續(xù)招用乙?方，需要經(jīng)乙方?同意，并經(jīng)勞動?部門批準，雙方?重新簽訂合同。?（三）有下列?情形之一的，可?以解除勞動合同?：（1）雙方?一致同意的;?（2）符合本合?同第六條第五項?和第六條第六項?規(guī)定的;（3?）乙方培訓(xùn)（熟?練）期滿，不符?合錄用條件或乙?方不愿意供職的?;（4）乙方?非因工負傷，治?療終結(jié)仍不能復(fù)?工的。（四）?有下列情形之一?的，本合同自行?解除：（1）?甲方宣告破產(chǎn)，?或者瀕臨破產(chǎn)處?于法定整頓期間?的;（2）乙?方被除名開除、?勞動教養(yǎng)或判處?徒刑的。（五?）乙方在合同期?內(nèi)有下列情形之?一的，甲方可以?辭退;（1）?嚴重違犯勞動紀?律，影響生產(chǎn)、?工作秩序的;?（2）違反操作?規(guī)程，損壞設(shè)備?、工具，浪費原?材料、能源，造?成經(jīng)濟損失的;?（3）服務(wù)態(tài)?度惡劣，損害消?費者利益的;?（4）有貪污、?盜竊、賭博，營?私舞弊等違法行?為，尚未構(gòu)成刑?事責(zé)任的;（?5）無理取鬧、?打架斗毆，嚴重?影響社會秩序或?犯有其他嚴重錯?誤的。（六）?甲方有下列情形?之一的，乙方可?以辭職：（1?）經(jīng)國家有關(guān)部?門確認，勞動安?全衛(wèi)生條件惡劣?，無有效勞動保?護措施，嚴重損?害工人身體健康?的;（2）甲?方不按合同規(guī)定?發(fā)放工資或連續(xù)?____個月不?支付工資的;?（3）人格受到?甲方負責(zé)人侮辱?的;（4）甲?方不履行勞動合?同，或違反國家?勞動法律、政策?，侵害工人合法?權(quán)益的;（5?）經(jīng)國家批準應(yīng)?征入伍的。（?七）乙方有下列?情形之一的，甲?方不得解除合同?：（1）合同?期限未滿，又不?符合第六條第3?項情況之一的;?（2）患有職?業(yè)病和因工負傷?在治療期限內(nèi)未?能治愈，屬于全?部或大部分喪失?勞動能力的;?（3）女工在孕?期、產(chǎn)假期、哺?乳期內(nèi)的。（?八）甲方或乙方?要求解除勞動合?同，除第六條第?（四）款所列情?況外，必須提前?半個月通知對方?。并辦理有關(guān)手?續(xù)。七、違約?責(zé)任甲方違反?合同有關(guān)條款或?無正當理由在合?同期內(nèi)辭退乙方?的，按乙方實際?損失予以賠償，?具體數(shù)額由雙方?協(xié)商。乙方違?反本合同有關(guān)條?款給甲方造成經(jīng)?濟損失的，甲方?可根據(jù)實際損失?情況要求乙方予?以賠償。具體數(shù)?額由雙方協(xié)商。?乙方不經(jīng)甲方同?意私自離單位的?，賠償甲方__?__元，否則甲?方不予辦理離單?位手續(xù)。八、?雙方認為需要約?定的其它事項?（一）甲方為乙?方提供住房，房?租、水、電費由?乙方自負。房租?按商品房標準收?取的，甲方應(yīng)給?乙方住房補貼每?月為____元?;如乙方自行解?決住房的，甲方?應(yīng)給乙方住房補?貼，每月為__?__元。（二?）甲方自辦食堂?的，按飯菜成本?收費，不辦食堂?，在外搭膳的，?所需管理費由甲?方支付。甲方給?乙方膳食補貼每?月____元。?（三）甲方按?國家規(guī)定，每月?應(yīng)給乙方各類補?貼共____元?。（四）計件?工資制的，月工?資結(jié)算辦法：_?_______?_______?___。（五?）其他需約定事?項：_____?_______?_______?_______?______。?任何一方違反?勞動合同，給對?方造成經(jīng)濟損失?的，對方有權(quán)根?據(jù)責(zé)任和造成的?后果，追究違約?金____元，?賠償金____?元。九、勞動?爭議處理合同?履行中如發(fā)生爭?議，雙方應(yīng)本著?互諒互讓的原則?協(xié)商解決，或經(jīng)?企業(yè)勞動爭議調(diào)?解委員會申請調(diào)?解（因開除，辭?退違紀職工以及?職工辭退，自動?離職發(fā)生的爭議?可直接申請仲裁?或向法院起訴）?。調(diào)解無效，甲?乙雙方協(xié)商一致?選擇：____?_______?_______?_______?____。（?一）按企業(yè)勞動?爭議處理有關(guān)規(guī)?定，向____?_勞動仲裁委員?會申請仲裁。?（二）向當?shù)厝?民法院起訴。?十、合同效益?本合同自雙方簽?訂之日起，任何?一方不得擅自修?改或變更。本合?同未盡事宜，須?經(jīng)雙方協(xié)商，作?出補充規(guī)定，經(jīng)?鑒證與本合同具?有同等效力。條?款與法律、法規(guī)?、政策有抵觸的?，按國家現(xiàn)行的?法律、法規(guī)、政?策執(zhí)行。十一?、合同留存本?合同自勞動部門?鑒證之日起生效?，_____式?____份，甲?乙雙方各持__?__份，涂改或?未經(jīng)合法授權(quán)代?簽無效。甲方?（蓋章）：__?___法定代?表人（簽字）：?______?___年___?_月____日?簽訂地點：_?____乙方?（簽字）：__?______?_年____月?____日簽?訂地點：___?__臨時勞務(wù)?合同常用版（六?）用工方（甲?方）：____?_單位名稱：?_____勞?務(wù)方（乙方）：?_____姓?名：_____?身份證號碼：?_____甲?乙雙方經(jīng)平等協(xié)?商，共同決定建?立勞務(wù)關(guān)系。本?服務(wù)協(xié)議屬于勞?務(wù)協(xié)議，不在《?中華人民共和國?勞動法》調(diào)整范?圍內(nèi)，而在《中?華人民共和國民?法通則》、《中?華人民共和國合?同法》的調(diào)整之?中。甲乙雙方在?充分明確這一法?律關(guān)系的基礎(chǔ)上?，根據(jù)《民法通?則》、《合同法?》和其他相關(guān)法?律、法規(guī)，自愿?簽訂本協(xié)議，共?同遵守協(xié)議所列?條款。一、協(xié)?議期限本協(xié)議?期限自____?起，至____?_為止，歷時_?____。二?、勞務(wù)內(nèi)容乙?方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)?容為：____?_______?_______?_______?____。三?、勞務(wù)要求1?.乙方按照甲方?的要求，盡職盡?責(zé)做好工作。?2.乙方應(yīng)嚴格?遵守國家各項法?律規(guī)定，遵守甲?方的工作規(guī)范和?各項規(guī)章制度。?3.愛護甲方?財物，保守甲方?機密，維護甲方?利益,服從甲方?的管理。4.?對于因乙方過失?給甲方造成經(jīng)濟?損失的，甲方有?權(quán)要求乙