公司廢物工作服手套口罩發(fā)放回收處置管理制度

公司廢物工作服手套口罩發(fā)放回收處置管理制度1.管理制度的目的公司廢物工作服，手套，口罩等一次性用品的管理對(duì)于環(huán)境保護(hù)、企業(yè)形象和員工健康具有重要意義。因此，制定公司廢物工作服手套口罩發(fā)放回收處置管理制度，旨在規(guī)范廢物的處置行為，減少環(huán)境污染，增強(qiáng)員工健康意識(shí)，保障員工身體健康及生命安全，同時(shí)給企業(yè)提供一個(gè)良好的形象。2.廢物管理的基本要求（1）關(guān)于工作服的管理所有員工均需使用統(tǒng)一配發(fā)的工作服，嚴(yán)禁隨意更換或自行購(gòu)買。工作服使用期限為半年，過(guò)期需定期更換。工作服發(fā)放、回收、記錄和存放需在管理制度規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和流程中進(jìn)行。發(fā)放和回收工作服時(shí)需檢查工作服的磨損程度，損壞程度嚴(yán)重的工作服需進(jìn)行報(bào)廢或更換。除特殊情況外，員工離職時(shí)需歸還工作服。（2）關(guān)于手套的管理操作工種需配戴統(tǒng)一配發(fā)的手套，嚴(yán)禁隨意更換或自行購(gòu)買。手套使用期限為一個(gè)月，過(guò)期需定期更換。手套發(fā)放、回收、記錄和存放需在管理制度規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和流程中進(jìn)行。發(fā)放和回收手套時(shí)需檢查手套的磨損程度，損壞程度嚴(yán)重的手套需進(jìn)行報(bào)廢或更換。除特殊情況外，員工離職時(shí)需歸還手套。（3）關(guān)于口罩的管理操作工種需配戴統(tǒng)一配發(fā)的口罩，嚴(yán)禁隨意更換或自行購(gòu)買?？谡质褂闷谙逓橐恢?，過(guò)期需定期更換。口罩發(fā)放、回收、記錄和存放需在管理制度規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和流程中進(jìn)行。發(fā)放和回收口罩時(shí)需檢查口罩的污染程度，被污染的口罩需進(jìn)行報(bào)廢或更換。除特殊情況外，員工離職時(shí)需歸還口罩。3.廢物處置的基本操作（1）工作服的處置廢棄的工作服需切割成小塊進(jìn)行徹底破壞。廢物工作服的管理需嚴(yán)格按照國(guó)家和地方政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等文件規(guī)定的要求進(jìn)行。廢物工作服的包裝和運(yùn)輸需按照“無(wú)害化處理”和“環(huán)境安全標(biāo)準(zhǔn)”的要求進(jìn)行。（2）手套的處置廢棄的手套需切割成小塊進(jìn)行徹底破壞。廢物手套的管理需嚴(yán)格按照國(guó)家和地方政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等文件規(guī)定的要求進(jìn)行。廢物手套的包裝和運(yùn)輸需按照“無(wú)害化處理”和“環(huán)境安全標(biāo)準(zhǔn)”的要求進(jìn)行。（3）口罩的處置被污染的口罩需放入密閉袋中，進(jìn)行徹底破壞。廢物口罩的管理需嚴(yán)格按照國(guó)家和地方政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等文件規(guī)定的要求進(jìn)行。廢物口罩的包裝和運(yùn)輸需按照“無(wú)害化處理”和“環(huán)境安全標(biāo)準(zhǔn)”的要求進(jìn)行。4.廢棄物回收的流程廢物回收點(diǎn)設(shè)置在辦公樓的一樓門口，員工需按照規(guī)定的時(shí)間和方式將廢物回收。廢物回收員負(fù)責(zé)將回收的廢物進(jìn)行分類存放，然后統(tǒng)計(jì)數(shù)量和種類，進(jìn)行記錄。廢物回收員將不合格的廢物進(jìn)行篩選，再進(jìn)行處理。廢物回收記錄需進(jìn)行備份，以便日后進(jìn)行查詢。5.處罰措施對(duì)于不遵守管理制度，私自銷毀、轉(zhuǎn)賣、倒賣、贈(zèng)送或向外界泄露公司廢物工作服、手套、口罩等的員工，公司將采取相應(yīng)的處罰措施，如受到行政處罰、降職或辭退等。6.總結(jié)本制度是制定和規(guī)范公司廢物工作服、手套、口罩等一次性用品的管理和處置的必要程序，是標(biāo)準(zhǔn)化處理企業(yè)廢棄物的基礎(chǔ)。通過(guò)本規(guī)定有效的進(jìn)行管理，能夠減少環(huán)境污染，提高企業(yè)形象，對(duì)員工體健康的保障和生