工會成立大會領導致辭

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔工會成立大會領導致辭工會成立大會領導致辭篇1

各位代表、同志們：

今天我們在這里舉行__公司新會員入會儀式，首先我代表公司領導對入會的新會員表示熱烈的祝賀！

工會是企業(yè)職工的群眾組織，是礦管委聯系職工群眾的橋梁和紐帶，是職工群眾利益的代表者和維護者，長期以來，我們就非常重視工會工作問題，可是由于種種原因，工會組織一直未能完善，近期在集團工會的精心組織、礦管委的大力支持下

全體員工積極參與，我們__公司工會在原有192名會員的基礎上，又吸納進一批能力強、業(yè)務精、踏實肯干，對企業(yè)忠誠的346名新會員，這是政治、經濟生活上的一件大事，對此我就如何發(fā)揮工會組織作用對大家提出一些新的希望和要求：

一要上下聯動，發(fā)揮好橋梁紐帶作用。

工會組織要發(fā)揮好密切聯系群眾的優(yōu)勢，及時把公司發(fā)展的戰(zhàn)略、決策、部署和措施傳達給員工，并通過各種有效措施把公司各項決策部署轉化為全體員工的工作目標；同時，要把員工的意見、建議及時反饋給公司，幫助公司及時發(fā)現問題，促進公司及時修正各項工作措施中存在的偏差。這樣，通過工會這座橋梁、這根紐帶，使公司和員工緊密聯系起來，形成推動公司發(fā)展的強大合力。

二要主動參與，發(fā)揮好參政議政作用。

工會組織要通過職工代表大會、民主管理小組、安全生產監(jiān)督等多種形式和途徑，主動參與到公司生產經營管理中來，代表全體員工履行好參與企業(yè)民主監(jiān)督、民主管理的職責，以增強企業(yè)的凝聚力和員工的歸屬感，為員工營造一個和諧、溫馨的文化氛圍和良好的工作生活環(huán)境。

三要組織引導，發(fā)揮好員工主體作用。

員工是企業(yè)的主體。工會成員要在公司的領導下，將工會工作融入企業(yè)中心工作當中，以企業(yè)發(fā)展為目標，充分發(fā)揮員工的主體作用，加強員工思想教育，并通過組織開展技術比武、辯論賽、演講比賽、知識競賽等活動，引導好、發(fā)揮好全體員工的積極性和創(chuàng)造性，為員工搭建成功的平臺，為公司發(fā)展奠定良好的群眾基礎。

四要加強服務，發(fā)揮好維權保障作用。

希望全體會員要繼承和發(fā)揚工會組織的優(yōu)良傳統，樹立員工利益無小事的思想，通過走訪職工、進行企業(yè)滿意度調查等多種形式和途徑，關心員工生活，傾聽員工心聲，反映員工的要求，積極熱情為員工辦好事、辦實事、解難事，切實維護員工的長遠利益和具體利益，真正保障職工的經濟、政治和文化權益。

五要加強工會組織自身建設。

全體會員要充分認識到自身肩負的重要職責，在公司的正確領導下，把工會組織真正建設成為領導信任、員工擁護的“職工之家”。希望全體會員要牢記工會組織的宗旨，自覺加強學習，鉆業(yè)務、懂政策、會服務、善成事，努力為員工辦好事、辦實事，為努力構建和諧企業(yè)、推動公司的發(fā)展貢獻出自己的力量。

最后，希望全體會員要振奮精神、開拓進取，轉變觀念，服務職工，增強做好工會工作的榮譽感、使命感，以昂揚向上的工作熱情、與時俱進的精神狀態(tài)，以拼搏的干勁、務實的作風，腳踏實地，真抓實干，真正發(fā)揮好工會組織的橋梁和紐帶作用，推動我礦和諧發(fā)展，開創(chuàng)__公司工會工作的新局面。

工會成立大會領導致辭篇2

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好！

很榮幸加入工會這個團隊組織，和代表全體基層工會會員發(fā)表講話：

在公司正處于變革、發(fā)展、穩(wěn)定的關鍵時期，我們基層工會的成立，正是更有力地緊緊圍繞公司工作主題開展工作，把廣大員工的思想統一起來、力量凝聚起來、活力激發(fā)出來，加快公司發(fā)展的步代、促進企業(yè)的發(fā)展，更好地為公司的發(fā)展貢獻力量。

加強工會組織建設，不僅是夯實工會組織基礎的需要，也是全體員工的需要，也是鞏固黨的階級基礎，擴大黨的群眾基礎的必然要求。通過基層工會的組織，號召全體員工發(fā)揚艱苦奮斗，大公無私、嚴守紀律、愛廠如家的光榮傳統，調動廣大員工積極性，從根本上關心員工疾苦，真心真意為員工說實話，為生產一線排憂解難，構筑和諧的勞動關系，處理好勞動關系與維護員工的合法權益。

在此，我將代表所有基層工會會員將履行如下職責和義務：

1、學習政治、經濟、文化、科學、技術，學習工會基本知識；

2、積極參加民主管理，努力完成生產和工作任務；

3、遵守憲法和法律，維護社會公德和職業(yè)道德，尊守勞動紀律。

4、正確處理國家、集體、個人三者利益關系，向危害國家、社會、公司利益的行為作斗爭。

5、維護工人階級內部的團結統一，發(fā)揚階級友愛，搞好互助互濟。

6、遵守工會章程，執(zhí)行工會決議，參加工會活動，按月交納會費我們所有基層工會會員將按照工會的要求，按照工會的方針開展工會工作，建設有理想、有道德、有文化、有紀律的員工隊伍。

工會成立大會領導致辭篇3

各位領導、員工朋友們：

今天是我們__有限公司工會成立的日子，心情非常激動。因為這不僅是我們公司的一件榮譽大事，更是讓廣大員工和勞動者值得欣慰的大事。在此，我代表公司向關心、支持我公司工會工作的上級領導致以誠摯的謝意!也向公司的勞動者表示衷心祝賀!

工會是代表一個有共同利益的群體，目的是維護本群體的共同利益和群體內各成員的具體利益。實際上就是為廣大員工服務的一個組織。當前我們企業(yè)正處于重要的轉折時期。在這一關鍵的歷史時期，公司成立工會，我想這一定會給廣大員工帶來無限的生機和活力，希望工會的委員行使好自己的權利和職責，爭取廣大員工的利益，為員工做好服務,豐富大家的業(yè)余生活，開展更多更加豐富精彩的活動，促進大家的思想交流，使員工能勞益結合，減少工作壓力，增強員工的活力和動力，使員工擁有飽滿的熱情和力量。今天工會將選舉出工會主席和工會委員，我想每一位當選者都應該要感到責任重大，希望你們要不負眾望，上下共同努力，開拓進取，扎實工作，要珍惜廣大員工對你們的信任、支持和期望，把這些轉化為前進的動力，把工會的工作做實做細!

工會的成立給公司注入了一股新的力量，在接下來的日子里，我希望讓我們共同努力，在公司這片沃土上，辛勤耕耘，用我們的雙手，用我們的真心熱情，用我們的行動把公司做大做強，把我們的生活點綴得更加豐富多彩，創(chuàng)造更加美好的未來!并祝工會成立儀式圓滿成功!

工會成立大會領導致辭篇4

各位領導、員工、同志們：

__企業(yè)剛走過23周年的艱苦創(chuàng)業(yè)的歷程，在慶祝、回顧、展望、喜悅與興奮中，今天我們又迎來了集團公司工會的成立。在此，我謹代表集團公司對蒞臨本次大會的上級領導，對關心、支持、籌備工會成立的各位領導、員工表示衷心的感謝!

工會的成立，這是集團公司發(fā)展歷程中的一件大事，值得我們大家銘記。工會的成立，標志著集團公司在現代企業(yè)建設的歷程中又邁進了一步，標志著集團公司在創(chuàng)建優(yōu)秀企業(yè)文化建設中又增添了一個強有力的組織保證。它將在黨組織的領導下，在集團董事會的關心支持下，在全體員工的積極參與下，為促進和發(fā)展企業(yè)生產經營，提高生產效益發(fā)揮巨大和應有的作用。非公民營企業(yè)的存在與了展，是在黨的改革開放政策下，在社會主義市場經濟體制下，在廣大員工辛勤勞動奉獻下，逐步發(fā)展而壯大起來的，是社會主義經濟不可或缺的一部分。隨著改革開放的深入發(fā)展，社會主義市場經濟體制的不斷完善，社會經濟關系、勞動關系發(fā)生了深刻的變化，企業(yè)的組織形式、經營方式、用工方式、分配方式多樣化，各種矛盾和利益關系更為復雜。因此，工會工作的重要性、艱巨性和長期性尤為顯得突出。目前，集團公司有各類不同用工155人，加上兩個兼并廠在職和離退休職工361人，共計516人。

這是一支不小的職工隊伍，他們需要黨組織、工會的關心與愛護，他們更需要黨組織、工會的培養(yǎng)、教育和引導。在這里我衷心地希望工會在企業(yè)生產經營發(fā)展中，充分調動廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，動員和組織廣大員工立足本職，學趕先進，圍繞企業(yè)生產經營中的重點、難點問題，廣泛開展合理化建議，技術革新、創(chuàng)新經營、愛崗敬業(yè)等多種形式的勞動競賽和開展形式多樣的文體活動，教育員工不斷提高思想道德素質和科學文化素質，建設有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有”員工隊伍。引導員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，推動公司企業(yè)文化建設工作。努力為員工做好事、辦實事、解難事，關心員工生活，贏得員工信任。以服務大局、服務職工群眾為根本，最終構建和諧穩(wěn)定的現代企業(yè)新型勞動關系。同時，我也希望廣大員工，尤其是從農村來的員工，應切實轉變身份觀念，樹立我是企業(yè)員工，我是__公司的一員，__公司的興衰便是我的興衰的主人翁責任意識，積極投身和參與到工會工作之中，支持工會領導的工作，遵守工會章程，執(zhí)行工會決議，參加工會活動，切實把工會組織當作員工的家，為工會工作的開展獻計獻策。

員工同志們，工會是員工自愿結合的工人階級群眾組織，是員工利益的代表。今天，歷史給了我們難得的機遇和非常有利的條件，但也面臨著許多困難和新的挑戰(zhàn)。讓我們在“維護職工合法權益，共謀企業(yè)健康發(fā)展”指導思想統領下，在切實做到兩個“維護”——維護職工利益和維護企業(yè)利益的雙贏思想指導下，本著公正、平等、互相尊重的原則，團結一致，齊心協力、振奮精神，求真務實，開拓創(chuàng)新，勇敢地面對困難和挑戰(zhàn)，為實現“振興企業(yè)、幸福我家、奉獻國家”的宏偉目標而奮斗。

謝謝大家。

工會成立大會領導致辭篇5

各位代表、各位領導、同志們：

在公司領導和上級工會的關心、支持下，經過與會代表的共同努力，__有限公司工會第一次代表大會圓滿完成了大會預定的各項議程。本次大會選舉產生了__有限公司工會第一屆委員會和經費審查委員會。剛才，又選舉產生了__有限公司工會主席、副主席，這是與會代表和各位領導對我們的信任、期望和重托。在此，我代表當選工會委員向各位代表和領導對我們的信任和支持表示衷心的感謝。

作為工會組織必須從以下幾方面努力實施：

1、要認真履行職責，發(fā)揮工會組織應有的作用。工會是職工自愿結合的工人階級的群眾組織。作為工會組織必須依法遵守和維護國家的法律法規(guī)，以經濟建設為中心，以維護職工合法權益為基本職責，密切聯系職工，關心職工生活，聽取和反映職工的意見和要求，積極推進和諧勞動關系、和諧企業(yè)、和諧社會構建，動員和組織職工積極參加企業(yè)的改革發(fā)展，促進企業(yè)又快又好發(fā)展。工會委員會按照上級工會要求，認真履行自己的職責，當好企業(yè)與員工的紐帶，發(fā)揮企業(yè)與員工的橋梁作用，全心全意為員工服務，盡最大努力幫助和支持企業(yè)各項工作的加快發(fā)展，為完成公司各項目標和任務而努力工作。

2、建立和健全工會的各項制度，包括職工代表大會制度、委員會議制度、安全生產督查等制度，做好各項會議、活動、建好工會工作臺帳。

3、圍繞企業(yè)的重點工作、中心工作加強對員工思想教育、努力協調勞動關系盡力消除不利情緒，及時化解各種矛盾，努力構建和諧企業(yè)。

4、精心組織職工開展各種有意義的活動：如以增產節(jié)約為目的勞動競賽活動;以提高員工技術為目的技術比賽活動;以提高生產效益為目的技術革新活動;以培養(yǎng)團隊精神為目的文體娛樂活動;以營造積極進取氛圍為目的評選先進職工、先進班組活動;

5、建立“職工活動之家”逐步創(chuàng)辦閱覽室，積極開展法律法規(guī)、勞動技能、職業(yè)道德、安全生產等方面的宣傳教育，營造職工良好的學習氛圍。

6、加強與職工的交心談心，了解職工思