焊接質(zhì)量檢驗方法和標準

焊接質(zhì)量檢驗方法和標準1目的規(guī)定焊接產(chǎn)品的表面質(zhì)量、焊接質(zhì)量、確保產(chǎn)品滿足客戶的要求，適用范圍：適用于焊接產(chǎn)品的質(zhì)量認可。2責任生產(chǎn)部門，品質(zhì)部門可參照本準則對焊接產(chǎn)品進行檢驗。熔化極焊接表面質(zhì)量檢驗方法和標準CO2保護焊的表面質(zhì)量評價主要是對焊縫外觀的評價，看是否焊縫均勻，是否有假焊、飛濺、焊渣、裂紋、燒穿、縮孔、咬邊等缺陷，以及焊縫的數(shù)量、長度以及位置是否符合工藝要求，具體評價標準詳見下表缺陷類型說明評價標準假焊系指未熔合、未連接焊縫中斷等焊接缺陷（不能保證工藝要求的焊縫長度）不允許氣孔焊點表面有穿孔焊縫表面不允許有氣孔裂紋焊縫中出現(xiàn)開裂現(xiàn)象不允許夾渣固體封入物不允許咬邊焊縫與母材之間的過度太劇烈H≤0.5mm允許H＞0.5mm不允許燒穿母材被燒透不允許飛濺金屬液滴飛出在具有功能和外觀要求的區(qū)域，不允許有焊接飛濺的存在過高的焊縫凸起焊縫太大H值不允許超過3mm位置偏離焊縫位置不準不允許配合不良板材間隙太大H值不允許超過2mm焊縫質(zhì)量標準保證項目1、焊接材料應(yīng)符合設(shè)計要求和有關(guān)標準的規(guī)定，應(yīng)檢查質(zhì)量證明書及烘焙記錄。2、焊工必須經(jīng)考核合格，檢查焊工相應(yīng)施焊條件的合格證及考核日期。3、I、II級焊縫必須經(jīng)探傷檢驗，并應(yīng)符合設(shè)計要求和施工及驗收規(guī)范的規(guī)定，檢驗焊縫探傷報告焊縫表面I、II級焊縫不得有裂紋、焊瘤、燒穿、弧坑等缺陷。II級焊縫不得有表面氣孔夾渣、弧坑、裂紋、電焊擦傷等缺陷，且I級焊縫不得有咬邊，未焊滿等缺陷基本項目焊縫外觀：焊縫外形均勻，焊道與焊道、焊道與基本金屬之間過渡平滑，焊渣和飛濺物清除干凈。表面氣孔：I、II級焊縫不允許；III級焊縫每50MM長度焊縫內(nèi)允許直徑≤0.4t；氣孔2個，氣孔間距≤6倍孔徑咬邊：I級焊縫不允許。II級焊縫：咬邊深度≤0.05t,且≤0.5mm,連續(xù)長度≤100mm，且兩側(cè)咬邊總長≤10%焊縫長度。III級焊縫：咬邊深度≤0.1t,，且≤1mm。注：，t為連接處較薄的板厚。三、焊縫外觀質(zhì)量應(yīng)符合下列規(guī)定1一級焊縫不得存在未焊滿、根部收縮、咬邊和接頭不良等缺陷，一級和二級焊縫不得存在表面氣孔、夾渣、裂紋、和電弧擦傷等缺陷2二級焊縫的外觀質(zhì)量除應(yīng)符合本條第一款的要求外，，尚應(yīng)滿足下表的有關(guān)規(guī)定3三級焊縫應(yīng)符合下表有關(guān)規(guī)定焊縫質(zhì)量等級檢測項目二級三級未焊滿 ≤0．2+0．02t且≤1mm，每100mm長度焊縫內(nèi)未焊滿累積長度≤25mm≤0．2+0．04t且≤2mm，每100mm長度焊縫內(nèi)未焊滿累積長度≤25mm根部收縮 ≤0．2+0．02t且≤1mm，長度不限 ≤0．2+0．04t且≤2mm，長度不限咬邊 ≤0．05t且≤0．5mm，連續(xù)長度≤100mm，且焊縫兩側(cè)咬邊總長≤10％焊縫全長 ≤0．1t且≤1mm，長度不限裂紋 不允許 允許存在長度≤5mm的弧坑裂紋電弧擦傷 不允許 允許存在個別電弧擦傷接頭不良 缺口深度≤0．05t且≤0．5mm，每1000mm長度焊縫內(nèi)不得超過1處 缺口深度≤0．1t且≤1mm，每1000mm長度焊縫內(nèi)不得超過1處表面氣孔 不允許 每50mm長度焊縫內(nèi)允許存在直徑≤0．4t且≤3mm的氣孔2個；孔距應(yīng)≥6倍孔徑表面夾渣 不允許 深≤0．2t，長≤0．5t且≤20mm四、焊接質(zhì)量檢驗中常見的缺陷名詞1、焊瘤：焊接過程中溶化金屬流淌到焊縫之外未溶化的母材上所形成的金屬瘤2、咬邊：沿焊趾的母材部位產(chǎn)生的溝槽和凹陷。3、燒穿：常見于薄板焊接時，在焊縫上形成穿孔4、未焊透：焊接時接頭根部未完全熔透的現(xiàn)象5、夾渣：焊后殘留在金屬中的熔渣，是焊縫中常見缺陷6、氣孔：焊接時，熔池中的氣體在金屬凝固時未能逸出而形成的空穴。氣孔是常見的一種焊接缺陷，露在焊縫表面的稱表面氣孔，位于焊縫內(nèi)部的叫做內(nèi)部氣孔。7、裂紋：最危險的焊接缺陷，通常發(fā)生在焊縫金屬及熱影響區(qū)（焊縫兩側(cè)20mm范圍內(nèi)）。8、焊接變形：焊接時局部溫度過高，超過材料允許的使用溫度，一段時間后即產(chǎn)生了局部變形。9、焊縫尺寸不符合要求：焊縫的尺寸與設(shè)計上規(guī)定的尺寸不符，或焊縫成型不良。出現(xiàn)高低、寬窄不一。五、結(jié)束語考慮不同質(zhì)量等級的焊縫承載要求不同，凡是嚴重影響焊縫承載能力的缺陷都是嚴禁的。對嚴重影響焊縫承載能力外觀質(zhì)量要求列入主控項目，并給出外觀合格質(zhì)量要求。由于一、二級焊縫的重要性，對表面氣孔、夾渣、弧坑裂紋、電弧擦傷應(yīng)有特定不允許存在的要求，咬邊、未焊滿、根部收縮等缺陷對動載影響很大，故一級焊縫不得存在該類缺陷物業(yè)安保培訓方案為規(guī)范保安工作，使保安工作系統(tǒng)化/規(guī)范化,最終使保安具備滿足工作需要的知識和技能，特制定本教學教材大綱。一、課程設(shè)置及內(nèi)容全部課程分為專業(yè)理論知識和技能訓練兩大科目。其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括：保安理論知識、消防業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二．培訓的及要求培訓目的1）保安人員培訓應(yīng)以保安理論知識、消防知識、法律常識教學為主，在教學過程中，應(yīng)要求學員全面熟知保安理論知識及消防專業(yè)知識，在工作中的操作與運用，并基本掌握現(xiàn)場保護及處理知識2）職業(yè)道德課程的教學應(yīng)根據(jù)不同的崗位元而予以不同的內(nèi)容，使保安在各自不同的工作崗位上都能養(yǎng)成具有本職業(yè)特點的良好職業(yè)道德和行為規(guī)范）法律常識教學是理論課的主要內(nèi)容之一，要求所有保安都應(yīng)熟知國家有關(guān)法律、法規(guī)，成為懂法、知法、守法的公民，運用法律這一有力武器與違法犯罪分子作斗爭。工作入口門衛(wèi)守護，定點守衛(wèi)及區(qū)域巡邏為主要內(nèi)容，在日常管理和發(fā)生突發(fā)事件時能夠運用所學的技能保護公司財產(chǎn)以及自身安全。2、培訓要求1）保安理論培訓通過培訓使保安熟知保安工作性質(zhì)、地位、任務(wù)、及工作職責權(quán)限，同時全面掌握保安專業(yè)知識以及在具體工作中應(yīng)注意的事項及一般情況處置的原則和方法。2）消防知識及消防器材的使用通過培訓使保安熟知掌握消防工作的方針任務(wù)和意義，熟知各種防火的措施和消防器材設(shè)施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保護公司財產(chǎn)和員工生命財產(chǎn)的安全。3)法律常識及職業(yè)道德教育通過法律常識及職業(yè)道德教育，使保安樹立法律意識和良好的職業(yè)道德觀念，能夠運用法律知識正確處理工作中發(fā)生的各種問題；增強保安人員愛崗敬業(yè)、無私奉獻更好的為公司服務(wù)的精神。4)工作技能培訓其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括：保安理論知識、消防業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二．培訓的及要求培訓目的安全生產(chǎn)目標責任書為了進一步落實安全生產(chǎn)責任制，做到“責、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2015年度安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容，現(xiàn)與財務(wù)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標：一、目標值：1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產(chǎn)費用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4、安全培訓合格率為100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：1、對本單位的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導責任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。4、參加生產(chǎn)碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責任，同時要予以查處。8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。10、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育；11、嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)十六項禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。三、安全獎懲：1、對于全年實現(xiàn)安全目標的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進行考核獎勵；對于未實現(xiàn)安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰。2、每月接受主管領(lǐng)導指派人員對安全生產(chǎn)責任狀的落其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括：保安理論知識、消防業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二．培訓的及要求培訓目的安全生產(chǎn)目標責任書為了進一步落實安全生產(chǎn)責任制，做到“責、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2015年度安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容，現(xiàn)與財務(wù)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標：一、目標值：1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產(chǎn)費用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4、安全培訓合格率為100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：1、對本單位的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導責任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。4、參加生產(chǎn)碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責任，同時要予以查處。8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報