吉林大學(xué)23春“行政管理”《管理心理學(xué)》考試高頻考點(diǎn)參考題庫(kù)帶答案

長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海。吉林大學(xué)23春“行政管理”《管理心理學(xué)》考試高頻考點(diǎn)參考題庫(kù)帶答案（圖片大小可自由調(diào)整）第I卷一.綜合考核(共15題)1.激勵(lì)的程序包括()。A.了解需要B.情況分析C.利益兼顧D.目標(biāo)協(xié)調(diào)2.個(gè)性是作為個(gè)體的人帶有傾向性的、本質(zhì)的、比較穩(wěn)定的心理特征的總和。()A.正確B.錯(cuò)誤3.()是指人對(duì)某種目標(biāo)的渴求或欲望。A.需要B.期望C.缺乏D.挫折4.需要與刺激分不開(kāi)，刺激分為：來(lái)自自身機(jī)體刺激和外部刺激。()A.錯(cuò)誤B.正確5.()指通過(guò)外力來(lái)干預(yù)某種刺激與行為的聯(lián)系。A.挫折B.激勵(lì)C.強(qiáng)化D.期望6.能力一方面是指?jìng)€(gè)人到目前為止所具有的()﹔另一方面含有可造就性或潛力的意思。A.氣質(zhì)、知識(shí)B.技能、技巧C.知識(shí)、技能D.知識(shí)、態(tài)度7.()是欲望形成需要具備的條件。A.需求B.挫折C.缺乏D.期待8.創(chuàng)新能力是多種能力綜合，包括觀察力、注意力、記憶力、想象力以及思維能力。其中，核心因素是進(jìn)行創(chuàng)新思維的能力。()A.錯(cuò)誤B.正確9.性格，是指一個(gè)人表現(xiàn)在態(tài)度和行為方面的某種心理特征。()A.錯(cuò)誤B.正確10.確定目標(biāo)值的四要求包括()。A.目標(biāo)值應(yīng)定量化B.略高于指標(biāo)C.必須可行D.不能選用已經(jīng)達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)11.目標(biāo)，在某種意義上就是人所期望達(dá)到的成就和結(jié)果。()A.錯(cuò)誤B.正確12.19世紀(jì)和20世紀(jì)初期，心理學(xué)家把心理現(xiàn)象劃分為三個(gè)方面，即()三種心理過(guò)程。A.認(rèn)識(shí)B.情感C.意志13.管理心理學(xué)的研究?jī)?nèi)容是企業(yè)管理中()，以及個(gè)體、群體、領(lǐng)導(dǎo)、組織中的具體心理活動(dòng)的規(guī)律。A.人的特殊性B.具體的社會(huì)、心理現(xiàn)象C.人的行為特征14.學(xué)習(xí)管理心理學(xué)要樹(shù)立以人為中心的管理思想，應(yīng)()。A.強(qiáng)調(diào)研究人在現(xiàn)代化大生產(chǎn)中的作用B.強(qiáng)調(diào)研究人的動(dòng)機(jī)和心理活動(dòng)規(guī)律C.強(qiáng)調(diào)研究企業(yè)管理中如何有效地調(diào)動(dòng)人們勞動(dòng)積極性的途徑D.強(qiáng)調(diào)研究領(lǐng)導(dǎo)行為的問(wèn)題15.風(fēng)險(xiǎn)型決策行為的思考方法是指要冒一定風(fēng)險(xiǎn)的決策。()A.正確B.錯(cuò)誤第II卷一.綜合考核(共15題)1.目標(biāo)管理的過(guò)程包括()。A.目標(biāo)評(píng)價(jià)B.目標(biāo)的制定C.目標(biāo)實(shí)施D.成果評(píng)價(jià)2.管理的實(shí)質(zhì)是物質(zhì)意義上的管理指導(dǎo)人們?nèi)绾斡行У毓芾砩鐣?huì)生產(chǎn)、交換、分配、消費(fèi)諸過(guò)程所有一切活動(dòng)。()A.錯(cuò)誤B.正確3.預(yù)防挫折的方式是()。A.消除產(chǎn)生挫折的原因B.改善人群關(guān)系C.改善管理制度和管理方式調(diào)整情緒4.心理咨詢(xún)是幫助人們治療“心病”的方法。()A.錯(cuò)誤B.正確5.下列哪個(gè)不屬于激勵(lì)的內(nèi)在方式?()A.新技能B.晉升C.光榮感D.責(zé)任感6.職工挫折特征包括()。A.競(jìng)爭(zhēng)與合作的沖突B.滿(mǎn)足欲望與抑制欲望的沖突C.自由與現(xiàn)實(shí)的沖突D.企業(yè)價(jià)值與個(gè)人價(jià)值的沖突7.人的行為改變過(guò)程有哪幾個(gè)層次()。A.知識(shí)改變B.態(tài)度改變C.個(gè)人行為改變D.團(tuán)體行為改變8.創(chuàng)新能力是多種能力綜合，包括觀察力、注意力、記憶力、想象力以及思維能力。其中，核心因素是進(jìn)行創(chuàng)新思維的能力。()A.正確B.錯(cuò)誤9.組織設(shè)計(jì)原理包括()。A.分工與協(xié)作B.管理幅度與管理層次成反比C.統(tǒng)一指揮D.平衡、效率10.()是指一種情緒狀態(tài)，指挫敗、阻撓、失意之意。A.挫折B.需要C.刺激D.期望11.影響性格發(fā)展的生理性因素包括()。A.年齡B.遺傳C.體格D.性別12.心理咨詢(xún)是幫助人們治療“心病”的方法。()A.正確B.錯(cuò)誤13.人性的假設(shè)包括()四種。A.經(jīng)濟(jì)人B.社會(huì)人C.自我實(shí)現(xiàn)人D.復(fù)雜人14.個(gè)性是作為個(gè)體的人帶有傾向性的、本質(zhì)的、比較穩(wěn)定的心理特征的總和。()A.錯(cuò)誤B.正確15.后天環(huán)境對(duì)個(gè)性不起決定作用。()A.錯(cuò)誤B.正確第I卷參考答案一.綜合考核1.參考答案：ABCD2.參考答案：A3.參考答案：A4.參考答案：B5.參考答案：C6.參考答案：C7.參考答案：CD8.參考答案：B9.參考答案：A10.參考答案：ABCD11.參考答案：B12.參考答案：ABC13.參考答案：B14.參考答案：ABCD15.參考答案：A第II卷參考答案一.綜合考核1.參考答案：BCD2.參考答案：A3.參考答案：ABC4.參考答案：B5.參考答案：B6