銷售經(jīng)理的崗位職責

第頁共頁銷售經(jīng)理的崗位職責銷售經(jīng)理的崗位職責銷售經(jīng)理的崗位職責1崗位職責：1、負責公司京東、亞馬遜、當當?shù)鹊赇伒慕⒑腿粘＿\營；制定店鋪開展方案，運營目的；2、全面營銷籌劃與執(zhí)行；創(chuàng)意籌劃、網(wǎng)店裝修建議、促銷活動、寶貝上下架及產(chǎn)品調(diào)價等；負責規(guī)劃網(wǎng)站的促銷產(chǎn)品線，選擇不同品類組合營銷推廣；3、熟悉宣傳工具及推廣手段，組織、培訓及管理客服團隊進展銷售，完成銷售任務；4、負責店鋪運營平臺的運營規(guī)劃及管理，完成銷售指標；5、負責店鋪PV、UV及轉(zhuǎn)換率、成交率,提升產(chǎn)品展示率；6、負責淘寶店鋪日常的推廣工程，旺鋪裝修、店鋪與標題關鍵字策略、櫥窗推薦、論壇社區(qū)、搜索引擎營銷、直通車等，并配合官方以后的營銷推廣；7、負責店鋪的銷售情況的'統(tǒng)計跟蹤,并定期進展總結(jié)并提出改良措施。任職資格：1、?？茖W歷，1年以上網(wǎng)店運營經(jīng)歷；2、對數(shù)據(jù)敏感，能進展產(chǎn)品規(guī)劃、運營數(shù)據(jù)搜集與分析^p，并有根據(jù)地提出價風格整、營銷活動、客戶體驗和運營策略的改良方案；3、能對網(wǎng)店布局及版面的改善提出持續(xù)的改良意見，有管理才能；4、具有創(chuàng)新精神，工作細心，具有很強的責任心和敬業(yè)精神、快速的學習才能、優(yōu)秀的團隊合作精神，良好的溝通和協(xié)調(diào)才能。銷售經(jīng)理的崗位職責21、有效執(zhí)行部門各類車型銷售政策，協(xié)助團隊完成銷售目的任務;2、按公司分配精準客戶進展接待，根據(jù)客戶需求，為客戶制定購置方案，跟進與維護關系促成銷售;3、建立____卡及客戶檔案;試乘試駕的施行;負責潛在和現(xiàn)有客戶的`跟蹤和回訪，并做好記錄;4、向客戶解釋購車程序，幫助客戶辦理新車保險購置、加裝、上牌等手續(xù)，為客戶安排貼心隆重的交車儀式;5、負責執(zhí)行展廳日常事務，如展車的整潔度、資料的擺放、____的登記、等要符合品牌的要求和標準;銷售經(jīng)理的崗位職責3職責：1、客戶開發(fā)與跟蹤，客戶需求理解，方案撰寫，商務會談，合同簽訂;2、制定銷售方案：進展信息處理、分析^p;按照應用領域，確定市場目的;按期拜訪客戶。3、做好客戶工程前期溝通及商務、售前技術支持部門銜接事宜;任職要求：1、精通辦公自動化軟件以及辦公設備;2、1年以上音視頻行業(yè)、弱電系統(tǒng)集成行業(yè)或相關音視頻行業(yè)銷售工作經(jīng)歷(條件優(yōu)秀者不限定工作經(jīng)歷);3、可以獨立進展銷售工作，具有一定的銷售理論知識，具有一定的.會談技巧，能獨立完成招投標工作;4、具有較強的人際交往才能和溝通才能，以及良好的客戶效勞意識;5、能適應出差，有駕駛證者優(yōu)先;銷售經(jīng)理的崗位職責4職責描繪：上市集團公司，晉升，歡送應屆生畢業(yè)生來挑戰(zhàn)高薪！待遇：無責任底薪+高額績效+五險，15天超常年假，年收入10-15萬工作在室內(nèi)，不需要出差！職位要求：1、1年以上銷售經(jīng)歷，熟悉銷售流程思路；2、擅長學習和，有通過創(chuàng)新方式進步銷售成果和銷售效率的經(jīng)歷或經(jīng)歷；3、性格開朗、外向，工作富有激情，有較強的.抗壓才能；4、有保險、直銷、培訓行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮。崗位要求：學歷要求：大專語言要求：不限年齡要求：不限工作年限：無工作經(jīng)歷銷售經(jīng)理的崗位職責5職責：1、負責三防手機、平板及其他電子產(chǎn)品的行業(yè)銷售工作，拓展公安電力教育銀行林業(yè)巡檢等多領域的.銷售，維護客戶關系，及時反應客戶需求，定期與客戶聯(lián)絡；2、獲取、匯總、更新客戶工程有關信息資料，第一時間掌握客戶動態(tài)；3、定期訪問客戶，識別、捕捉、把握商業(yè)時機；4、獲取有關競爭情況的信息，匯總有關資料；5、完成銷售任務及跟進收款，客戶滿意度調(diào)查；6、跟進訂單，并催促公司各部門完成訂單；任職要求：1、學歷：大專及以上學歷；2、專業(yè)：銷售、商務、計算機、通信、電子等相關專業(yè)；3、工作經(jīng)歷：三年以上行業(yè)銷售經(jīng)歷，能獨立勝任工作；4、性格開朗、擅長溝通，具備優(yōu)秀的客戶開拓、商務公關和客戶會談才能；5、具備公安、電力、銀行、教育、數(shù)據(jù)采集器等行業(yè)客戶資者優(yōu)先；銷售經(jīng)理的崗位職責61、參與制定所負責區(qū)域全年/半年/季度/月的業(yè)務規(guī)劃(業(yè)務包含但不僅限于：出貨指標、品牌工程推廣、新品上市、明星品打造等)，可以負責業(yè)務規(guī)劃的落地施行，負責區(qū)域樣板活動打造、負責推動并協(xié)助區(qū)域市場團隊人員進展品牌工程活動落地執(zhí)行，對負責區(qū)域出貨業(yè)績指標負責;2、可以與區(qū)域重點客戶的運營/采購負責人保持比擬嚴密的工作溝通，可以整合多種活動類型方案，負責活動方案的制定、會談與落地跟進;3、負責區(qū)域市場團隊賦能帶教、協(xié)助并推動區(qū)域市場團隊人員對品牌工程落地執(zhí)行，可以調(diào)動團隊的主動才能性和積極性，持續(xù)性鼓勵團隊拿結(jié)果;4、結(jié)合區(qū)域業(yè)務開展對大區(qū)培訓師的日常工作安排，對團隊成員的招募、考核評估有建議權(quán)，輔導團隊成員拿結(jié)果，解決簡單的團隊沖突;5、在跨團隊業(yè)務上有一定的.專業(yè)判斷，傳承公司團隊文化;6、能繁為簡，將品牌的工程以易于理解的方式表達出來，提升負責區(qū)域團隊工作效率。銷售經(jīng)理的崗位職責71、負責樓宇自控產(chǎn)品、安防產(chǎn)品、消防產(chǎn)品業(yè)務開展，并達成業(yè)務目的;2、負責中國區(qū)的商業(yè)方案傳達，制定本區(qū)域內(nèi)的商業(yè)方案，分析^p市場機遇，開展市場戰(zhàn)略，增加市場份額，使利潤最大化;3、負責公司各項政策在本區(qū)域內(nèi)的.執(zhí)行，確保本區(qū)域內(nèi)的市場行為符合公司政策及相關法律法規(guī);4、負責財務管理和控制;5、保障人才和核心技能符合如今及將來商業(yè)增長的需求，負責有效利用人力資，整體資管理和部署，如雇傭、績效考核，與已制定的商業(yè)戰(zhàn)略保持一致性。銷售經(jīng)理的崗位職責8崗位職責:1、負責地產(chǎn)行業(yè)及物業(yè)公司新客戶開拓,老客戶維護,溝通理解客戶信息,工程信息,跟進工程;2、負責產(chǎn)品及平臺解決方案推廣,產(chǎn)品包括但不限于:智能安防出入口硬件(門禁、可視對講、停車場、梯控等)、物業(yè)云管理平臺、社區(qū)效勞平臺及人工智能等解決方案;3、負責工程前期溝通,招投標,合同簽訂,等流程管理;4、負責領導交代的其他相關業(yè)務工作。任職要求:1、?？埔陨蠈W歷;2、從事地產(chǎn)行業(yè)(智慧社區(qū)/智慧樓宇優(yōu)先)銷售工作2年以上,有良好的客戶根底及成功案例;3、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度;4、擅長考慮,具備良好的溝通才能;5、對挪動互聯(lián)網(wǎng)、智能硬件、人工智能等產(chǎn)品有濃重的'興趣。銷售經(jīng)理的崗位職責9職責描繪:1、負責工程部的全面管理工作及工程工作目的的制訂、分解落實及部門員工的績效考核;2、隨時掌握工程進展情況，及時落實、解決工程跟進中出現(xiàn)的問題并進展反應;3、有較強的獨立成交合作才能，個人達成率高及個人工程操作才能強;4、安排本部門員工的'分工與協(xié)作，配合完成工程投標相關工作，貫徹施行公司規(guī)章制度;5、完成每個已簽定工程中，施行方案的制定、用戶需求的分析^p、施工設計和售后效勞等;6、定期組織市場調(diào)研，搜集市場信息，分析^p市場動向、特點和開展趨勢、制定市場銷售策略，確定主要目的市場、市場構(gòu)造和銷售方針;7、負責組織、主持部門工作會議，就會議中提出的問題擬定解決方案并組織落實任職要求:1、3年以上市場工作經(jīng)歷，受過管理技能開發(fā)、市場營銷等方面的培訓者優(yōu)先;2、熟悉工程工程開發(fā)及推進流程，具有對工程的整體控制和協(xié)調(diào)才能;3、有較強的市場感知才能，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能務;具備大型活動的現(xiàn)場管理能務;4、有工程工程客戶資者優(yōu)先考慮。銷售經(jīng)理的崗位職責101、負責制定、分解業(yè)績目的方案，帶著團隊完成銷售目的；2、負責按照公司培訓方案對新員工進展業(yè)務培訓，幫助其盡快成長，完成業(yè)績目的。3、負責人員梯隊的建立，做好人員儲藏、招聘、淘汰的相關工作。4、催促下屬做好客戶、房的開發(fā)與維護，配對共享，按照公司要求使用房友系統(tǒng)及網(wǎng)絡資；5、對每天的業(yè)務情況進展統(tǒng)計、分析^p；熟悉團隊每筆業(yè)務的詳細情況，匯報團隊當天的.業(yè)務及運營情況。6、負責維護客戶關系，成交過程跟進、風險把控和糾紛處理；7、堅決執(zhí)行公司制度，做好上傳下達工作，保證團隊工作正常運轉(zhuǎn)。銷售經(jīng)理的崗位職責111、管理所負責工程團隊，指導、監(jiān)控工程部門業(yè)績指標完成2、負責工程的接洽、會談，做好客戶關系的`管理和維護3、負責工程營銷策略和營銷方案的制定，引導和管理營銷工作方向，確保工程目的完成4、負責工程本錢管控，案場在崗人員的管理以及培訓管理工作5、保持與開發(fā)商的良好溝通和協(xié)調(diào)，建立與同行間的良好合作關系6、工程的正常運轉(zhuǎn)和監(jiān)控，各項突發(fā)情況的處理銷售經(jīng)理的崗位職責121、保持整潔愉快的職業(yè)形象。2、探究并界定商務預期客戶。3、利用、郵寄、親身拜訪等途徑以獲得業(yè)務。4、保持一個最新近的.客戶目錄系統(tǒng)。5、客戶保持經(jīng)常性聯(lián)絡以確保酒店的最新資訊得以送達并將相反的意見回饋管理層以作改善。6、為管理層匯報競爭對手的推廣宣傳，特別價格優(yōu)惠，市場活動等以作策略性方案。7、當有需要及被指派時，代表酒店與客戶協(xié)商，但不能超越其權(quán)限。8、經(jīng)常引領預期客戶參觀酒店。銷售經(jīng)理的崗位職責131、對所負責集團旗下所有的酒店的協(xié)議銷售工作，開發(fā)拓展線下銷售渠道，如：旅行商、企業(yè)、協(xié)議單位、異業(yè)聯(lián)盟等。針對企業(yè)團體、大型旅行社、代售渠道、分銷平臺做好產(chǎn)品推介，達成協(xié)議合作，開發(fā)拓客渠道。2、維護好所負責市場內(nèi)的已有合作的`銷售渠道，對需求及痛點問題解決，優(yōu)化雙方合作細節(jié)及效率。3、致力拓展新渠道，努力進步酒店入住率，確保每月業(yè)績目的達成。4、為所負責市場做好市場及競對的調(diào)研分析^p及預測，為分區(qū)籌劃營銷方案并執(zhí)行施行。銷售經(jīng)理的崗位職責14崗位職責:1、在公司年度銷售方案大框架下,擬定所負責國外市場的開發(fā)方案,并負責方案的施行和執(zhí)行,開拓海外市場,開發(fā)、維護、管理國外客戶。2、展會前客戶的信息整理及客戶邀請,展會期間洽談記錄,展后客戶跟進開發(fā)。3、國外客戶來訪的接待,商務會談。4、負責跟進客戶的詢盤處理:詢盤登記,詢盤回復及跟進,及時處理及回復客戶的訂單需求及問題;5、沉淀客戶資開發(fā):現(xiàn)有客戶資深度開發(fā)及跟進。6、從詢盤、價格磋商,直至完成訂單,按照公司業(yè)務操作流程執(zhí)行和跟蹤業(yè)務,保證按照客戶要求交付;7、客戶銷售的推進及異議的溝通處理,完成訂單的售后效勞工作、8、貨款的收回及報關文件、清關文件的制作,相關業(yè)務的'記錄、存檔和分析^p,統(tǒng)計各項銷售數(shù)據(jù),提供外貿(mào)銷售業(yè)績的統(tǒng)計、查詢、管理。9、協(xié)助施行公司貿(mào)易業(yè)務的工作目的、工作方案;崗位要求:1、國際貿(mào)易或外貿(mào)英語相關專業(yè),cet6級,有注塑或吹瓶行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮;2、3年以上外貿(mào)業(yè)務員經(jīng)歷,熟悉外貿(mào)流程,能在公司安排下獨立拜訪海