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第11頁(yè)共11頁(yè)醫(yī)院聘用合同官?方版甲方:_?____乙方?:_____?身份證號(hào)碼:_?____性別?:_____?文化程度:__?___出生年?月:_____?因工作需要,?經(jīng)院務(wù)會(huì)研究,?聘用乙方作為我?單位病房護(hù)士。?現(xiàn)擬定以下合同?,望雙方共同執(zhí)?行。1、乙方?在聘用期間,必?須自覺(jué)遵守國(guó)家?法律、法規(guī)及甲?方的一切規(guī)章制?度。2、乙方?在聘用期間,如?有違反法律、法?規(guī)及本單位規(guī)章?制度的行為,甲?方可根據(jù)有關(guān)規(guī)?定給予紀(jì)律處分?,直至解除合同?。3、乙方在?聘用期間,必須?做到態(tài)度和藹、?服務(wù)周到,認(rèn)真?、嚴(yán)肅,高度敬?業(yè)。5、乙方?在聘用期間,必?須嚴(yán)格各種操作?規(guī)程。乙方在聘?用期間,必須堅(jiān)?守工作崗位,如?因玩忽職守造成?后果者,一切損?失由乙方本人負(fù)?責(zé)。6、乙方?在聘用期間,按?工作安排做好自?覺(jué)的本職工作,?同時(shí)應(yīng)和單位的?其他職工搞好團(tuán)?結(jié),即分工又合?作。7、乙方?在聘用期間,必?須嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)生?的醫(yī)囑,做好各?種護(hù)理記錄,嚴(yán)?格交接班制度。?8、乙方在聘?用期間,如因病?、事請(qǐng)假,工資?獎(jiǎng)金按請(qǐng)假實(shí)際?天數(shù)的比例扣發(fā)?。如事假連續(xù)超?過(guò)三個(gè)月,病假?連續(xù)超過(guò)半年。?甲方將視其情節(jié)?解除合同。9?、乙方在聘用期?間,享受甲方節(jié)?假日發(fā)給職工的?福利待遇。1?0、乙方在聘用?期間,如因節(jié)假?日需要加班,以?基礎(chǔ)工資為基數(shù)?,按規(guī)定發(fā)給加?班費(fèi)。11、?乙方在聘用期間?,月基礎(chǔ)工資_?___元,發(fā)給?在職職工績(jī)效獎(jiǎng)?金的____%?。合同生效開(kāi)始?,甲方按有關(guān)規(guī)?定計(jì)算購(gòu)買養(yǎng)老?保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)?的費(fèi)用,如數(shù)加?發(fā)在乙方的工資?中,由乙方自行?購(gòu)買。12、?乙方在聘用期間?,如生病恢復(fù)后?,不能繼續(xù)勝任?工作的,甲方有?權(quán)解除合同。?13、本合同一?式____份,?有效期____?年。簽字之日起?執(zhí)行。甲方(?簽章):___?__?????乙方(簽章)?:_____?簽訂地簽訂地點(diǎn)?:_____??????簽訂地點(diǎn):?______?___年___?_月____日??????____年?____月__?__日醫(yī)院聘?用合同官方版(?二)甲方:_?____乙方?:_____?身份證號(hào)碼:_?____性別?:_____?文化程度:__?___出生年?月:_____?因工作需要,?經(jīng)院務(wù)會(huì)研究,?聘用乙方作為我?單位病房護(hù)士。?現(xiàn)擬定以下合同?,望雙方共同執(zhí)?行。1、乙方?在聘用期間,必?須自覺(jué)遵守國(guó)家?法律、法規(guī)及甲?方的一切規(guī)章制?度。2、乙方?在聘用期間,如?有違反法律、法?規(guī)及本單位規(guī)章?制度的行為,甲?方可根據(jù)有關(guān)規(guī)?定給予紀(jì)律處分?,直至解除合同?。3、乙方在?聘用期間,必須?做到態(tài)度和藹、?服務(wù)周到,認(rèn)真?、嚴(yán)肅,高度敬?業(yè)。5、乙方?在聘用期間,必?須嚴(yán)格各種操作?規(guī)程。乙方在聘?用期間,必須堅(jiān)?守工作崗位,如?因玩忽職守造成?后果者,一切損?失由乙方本人負(fù)?責(zé)。6、乙方?在聘用期間,按?工作安排做好自?覺(jué)的本職工作,?同時(shí)應(yīng)和單位的?其他職工搞好團(tuán)?結(jié),即分工又合?作。7、乙方?在聘用期間,必?須嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)生?的醫(yī)囑,做好各?種護(hù)理記錄,嚴(yán)?格交接班制度。?8、乙方在聘?用期間,如因病?、事請(qǐng)假,工資?獎(jiǎng)金按請(qǐng)假實(shí)際?天數(shù)的比例扣發(fā)?。如事假連續(xù)超?過(guò)三個(gè)月,病假?連續(xù)超過(guò)半年。?甲方將視其情節(jié)?解除合同。9?、乙方在聘用期?間,享受甲方節(jié)?假日發(fā)給職工的?福利待遇。1?0、乙方在聘用?期間,如因節(jié)假?日需要加班,以?基礎(chǔ)工資為基數(shù)?,按規(guī)定發(fā)給加?班費(fèi)。11、?乙方在聘用期間?,月基礎(chǔ)工資_?___元,發(fā)給?在職職工績(jī)效獎(jiǎng)?金的____%?。合同生效開(kāi)始?,甲方按有關(guān)規(guī)?定計(jì)算購(gòu)買養(yǎng)老?保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)?的費(fèi)用,如數(shù)加?發(fā)在乙方的工資?中,由乙方自行?購(gòu)買。12、?乙方在聘用期間?,如生病恢復(fù)后?,不能繼續(xù)勝任?工作的,甲方有?權(quán)解除合同。?13、本合同一?式____份,?有效期____?年。簽字之日起?執(zhí)行。甲方(?簽章):___?__?????乙方(簽章)?:_____?簽訂地簽訂地點(diǎn)?:_____??????簽訂地點(diǎn):?______?___年___?_月____日??????____年?____月__?__日醫(yī)院聘?用合同官方版(?三)聘用單位?:(以下簡(jiǎn)稱甲?方):聯(lián)系電話?:受聘人:(?以下簡(jiǎn)稱乙方)?:身份證號(hào)碼:?_____???????聯(lián)系電話:?_____受聘?崗位:口腔醫(yī)生?茲有聘用單位?(甲方):__?__決定聘?用乙方(受聘人?):____從?事口腔醫(yī)療工作?,經(jīng)甲乙雙方協(xié)?商一致,達(dá)成如?下協(xié)議:一.?聘用期限:自_?___年___?_月____日?至____年_?___月___?_日止,聘用年?。聘期滿前__?__月經(jīng)甲乙雙?方認(rèn)可協(xié)商后可?續(xù)簽合同。二?.工資待遇與獎(jiǎng)?懲正式聘用期月?工資為:___?__元,月假四?天。原則上不可?連休。三.甲?方的權(quán)利和義務(wù)?:1.積極為?乙方提供開(kāi)展工?作所需的辦公場(chǎng)?所,設(shè)施及必要?用品,有具體聘?用部門負(fù)責(zé)安排?。2.及時(shí)按?標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)?工資及獎(jiǎng)懲資金?。按照口腔診所?工作要求,甲方?有權(quán)要求乙方提?供資格證及其他?證件,乙方提供?并查備,同時(shí)協(xié)?助指導(dǎo)乙方辦理?具體手續(xù)。四?、乙方的權(quán)力與?義務(wù):1、簽?署合同后,乙方?辦理好各種變更?注冊(cè)和登記手續(xù)?,利于聘用期工?作的開(kāi)展。2?、嚴(yán)格遵守甲方?的規(guī)章制度、勞?動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技?術(shù)操作規(guī)程,服?從甲方的工作安?排。在診所工作?期間,對(duì)診所的?技術(shù)工作具有指?導(dǎo)的義務(wù)。3?、乙方因事需要?請(qǐng)假,甲方應(yīng)予?以批準(zhǔn),并不扣?除乙方工資。因?乙方不在診所的?情況下,甲方聘?請(qǐng)的人員在工作?中出現(xiàn)的醫(yī)療差?錯(cuò)、糾紛甚至事?故,乙方不承擔(dān)?任何醫(yī)療和民事?的法律責(zé)任。?五、違約責(zé)任:?此合同甲、乙雙?方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,?如若違約,違約?方按國(guó)家現(xiàn)行有?關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約?責(zé)任。六、合?同生效與終止:?1、本合同自?雙方簽字之日起?生效。2、合?同終止于聘用期?滿之日,雙方協(xié)?商愿意續(xù)簽者,?需在期滿前__?__月內(nèi)辦理,?過(guò)期補(bǔ)簽者不計(jì)?入連續(xù)聘用期限?。七、合同簽?署與爭(zhēng)議:1?、具體程序?yàn)椋?(1)甲方提?出聘用申請(qǐng),?(2)乙方同意?(3)乙方將?醫(yī)師資格證書(shū)、?醫(yī)務(wù)人員聘用合?同及身份證復(fù)印?件交于甲方。?(5)甲方和乙?方簽署生效。?2、未盡事宜雙?方協(xié)商解決。?八、本合同一式?2份,甲、乙方?各一份。甲方?負(fù)責(zé)人(簽章)?:乙方:_?___年___?_月____日?醫(yī)院聘用合同?官方版(四)?甲方:____?_醫(yī)院地址:?_____乙?方:_____?身份證號(hào):_?____根據(jù)?中華人民共和國(guó)?有關(guān)法律、政策?等有關(guān)規(guī)定,甲?乙雙方在平等自?愿、協(xié)商一致的?原則下,立此合?同:甲方因工?作需要聘用乙方?為聘用合同制_?____(專業(yè)?技術(shù)人員工人)?。聘用雙方達(dá)?成協(xié)議如下:?一、聘用合同期?限:(一)聘?用合同有效期?1、自____?年____月_?___日起至法?定退休____?年齡為無(wú)期限合?同。2、自_?___年___?_月____日?至____年_?___月___?_日共____?年。(其中__?__年____?月____日至?____年__?__月____?日為試用期)為?有期限合同。?(二)合同到期?,甲方可根據(jù)乙?方的工作表現(xiàn)、?業(yè)務(wù)能力、身體?狀況及有關(guān)政策?規(guī)定決定是否與?乙方繼續(xù)簽訂聘?用合同。乙方可?根據(jù)自己的實(shí)際?情況,決定是否?繼續(xù)受聘。如需?續(xù)聘,雙方應(yīng)重?新簽約。二、?崗位職責(zé)與工作?要求:(一)?甲方安排乙方在?_____工作?。甲方如因工作?需要,可以調(diào)換?乙方的工作崗位?。(二)乙方?需持有崗位要求?的學(xué)歷證書(shū)、專?業(yè)技術(shù)資格證書(shū)?、注冊(cè)證書(shū)或者?相應(yīng)的技術(shù)等級(jí)?證書(shū)、崗位培訓(xùn)?合格證書(shū),具有?完成應(yīng)聘崗位工?作所必須的專業(yè)?技能、文化知識(shí)?和實(shí)際能力;?(三)乙方需遵?守國(guó)家的法律、?法令和法規(guī),愛(ài)?護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)、遵?守勞動(dòng)紀(jì)律及甲?方各項(xiàng)規(guī)章制度?。(四)乙方?應(yīng)具備良好的思?想品德和敬業(yè)精?神,熱愛(ài)本職工?作,有事業(yè)心和?工作責(zé)任心。?(五)乙方須按?照甲方確定的崗?位職責(zé)自覺(jué)接受?甲方管理,服從?工作安排,按時(shí)?按質(zhì)完成工作任?務(wù)。甲方:_?____乙方?:_____?____年__?__月____?日醫(yī)院聘用合?同官方版(五)?聘用單位(甲?方)具體部門?:電話:受?聘人(以下簡(jiǎn)稱?乙方)身份證?號(hào)碼:聯(lián)系電?話:受聘崗位?:醫(yī)生護(hù)士技師?其他受聘人的?擔(dān)保人(以下簡(jiǎn)?稱丙方)身份?證號(hào)碼:茲有?聘用單位(甲方?)決定聘用乙方?(受聘人)從事?相關(guān)工作,經(jīng)甲?、乙雙方協(xié)商一?致,達(dá)成如下協(xié)?議:第一條、?聘用期限:自?____年__?__月____?日至____年?____月__?__日止,聘期?壹年,其中含試?用期自____?年____月_?___日至__?__年____?月____日止?,共月。聘期滿?前壹月經(jīng)甲乙雙?方認(rèn)可協(xié)商后可?續(xù)簽合同。第?二條、____?_待遇與獎(jiǎng)懲?1、試用期月_?____為:醫(yī)?生元、護(hù)士元、?技師元、其他元?。2、正式聘?用期月____?_為:醫(yī)生元、?護(hù)士元、技師元?、其他元。3?、考慮到醫(yī)療風(fēng)?險(xiǎn)及工作的持續(xù)?、穩(wěn)定,每月_?____扣除5?0元作為保證金?,至試用期滿或?聘用期滿后雙方?交接無(wú)異議一次?退還。4、試?用期與正式聘用?期月_____?中均包含醫(yī)療、?養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用?,具體手續(xù)乙方?自行辦理。5?、聘用期享受所?在部門(科室)?相應(yīng)職稱獎(jiǎng)金,?具體數(shù)額科室根?據(jù)工作表現(xiàn)在本?院連續(xù)工作時(shí)間?長(zhǎng)短自定,報(bào)院?財(cái)務(wù)備案。6?、正式聘用期內(nèi)?勞保、值班及加?班補(bǔ)貼與正式職?工相同。7、?聘用期內(nèi)對(duì)醫(yī)院?作出突出貢獻(xiàn)或?者因勞動(dòng)紀(jì)律、?規(guī)章制度及質(zhì)量?考核等情況而出?現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí),等?同于本院職工標(biāo)?準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。?第三條、甲方的?權(quán)力與義務(wù):?1、積極為乙方?提供開(kāi)展工作所?需的辦公場(chǎng)所、?設(shè)施及必要的用?品,由具體聘用?部門負(fù)責(zé)安排。?2、及時(shí)按相?關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌?現(xiàn)_____及?獎(jiǎng)懲資金。3?、試用期根據(jù)工?作表現(xiàn)可隨時(shí)提?出解除聘用,但?需提前7天通知?乙方;聘用期內(nèi)?若乙方不能勝任?本職工作或因?yàn)?違法行為及重大?醫(yī)療事故等情況?時(shí),甲方有權(quán)單?方面解除聘用,?同時(shí)應(yīng)提前15?天通知乙方,并?于解聘之后30?天內(nèi)將應(yīng)支付給?乙方的____?等費(fèi)用兌現(xiàn)。此?款中提前通知期?限對(duì)財(cái)物、信息?等特殊部門視具?體情況而定,不?參照本條款。?4、對(duì)相關(guān)技術(shù)?工作,依法要求?相應(yīng)資格證及其?他證件的,甲方?有權(quán)要求乙方提?供并備查,同時(shí)?協(xié)助指導(dǎo)乙方辦?理具體手續(xù)(醫(yī)?生、技師由醫(yī)務(wù)?科,護(hù)士由護(hù)理?部,其他人員由?院辦公室協(xié)助指?導(dǎo))5、聘用?期內(nèi)如乙方工作?積極主動(dòng),工作?能力強(qiáng),或?qū)Ρ?院的發(fā)展作出了?突出貢獻(xiàn),同時(shí)?符合用人調(diào)入標(biāo)?準(zhǔn),雙方自愿的?前提下,可考慮?辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。?第四條、乙方?的權(quán)力與義務(wù):?1、試用期內(nèi)?乙方可根據(jù)情況?隨時(shí)提出解除聘?用,但需提前7?天通知甲方,作?好各方面交接工?作。聘用期內(nèi)原?則上不準(zhǔn)辭職,?無(wú)故提出辭職者?,需提前15天?通知甲方并作好?各項(xiàng)交接工作,?交接后____?日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)_?___等報(bào)酬,?但保證金不再退?還。2、試用?過(guò)程中有意繼續(xù)?聘用者,須在試?用期積極辦理好?各種變更注冊(cè)和?登記手續(xù),利于?聘用期工作的開(kāi)?展。3、嚴(yán)格?遵守甲方的規(guī)章?制度、勞動(dòng)紀(jì)律?、相關(guān)技術(shù)操作?規(guī)程,服從甲方?的工作安排,尤?其對(duì)必要的值班?、加班等工作不?得無(wú)理拒絕。?4、工作時(shí)間同?
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