![臨時工安全協(xié)議(2篇)_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/a35e7437bfa758592ece02fcaf42507a/a35e7437bfa758592ece02fcaf42507a1.gif)
![臨時工安全協(xié)議(2篇)_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/a35e7437bfa758592ece02fcaf42507a/a35e7437bfa758592ece02fcaf42507a2.gif)
![臨時工安全協(xié)議(2篇)_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/a35e7437bfa758592ece02fcaf42507a/a35e7437bfa758592ece02fcaf42507a3.gif)
![臨時工安全協(xié)議(2篇)_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/a35e7437bfa758592ece02fcaf42507a/a35e7437bfa758592ece02fcaf42507a4.gif)
![臨時工安全協(xié)議(2篇)_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view/a35e7437bfa758592ece02fcaf42507a/a35e7437bfa758592ece02fcaf42507a5.gif)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第8頁共8頁臨時工安全協(xié)?議甲方姓名?:性別:?民族:出生?年月:身份?證號:住址?:乙方姓名?:性別:?民族:出生?年月:身份?證號:住址?:根據(jù)《中?華人民共和國?勞動法》以及?有關(guān)法律、法?規(guī)和政策的規(guī)?定,經(jīng)雙方平?等協(xié)商,訂立?本勞動合同。?一、使用崗?位及期限。?甲方聘用乙方?在崗位工作。?使用期限為。?即自
___?_年____?月____日?起至
___?_年____?月____日?止。二、工?作內(nèi)容。乙?方同意按甲方?工作需要,在?崗位工作,履?行職責(zé),完成?任務(wù)。乙方?應(yīng)遵守甲方依?法制定的管理?制度。三、?勞動保護和工?作條件。甲?乙雙方都必須?嚴格執(zhí)行國家?有關(guān)工作時間?、勞動保護、?安全衛(wèi)生等規(guī)?定。甲方應(yīng)為?乙方提供符合?規(guī)定的工作條?件。乙方應(yīng)嚴?格遵守各項安?全操作規(guī)程。?四、工作報?酬。乙方每?月工資為元。?其獎金及工作?期間病事假工?資的扣發(fā)見《?華中師范大學(xué)?武漢影視工程?學(xué)院臨時工管?理辦法》。?五、工作紀(jì)律?。甲乙雙方?應(yīng)嚴格遵守法?律、法規(guī)、規(guī)?章和政策。甲?方制定的各項?具體的內(nèi)部管?理制度必須合?法。乙方應(yīng)服?從甲方的管理?。六、勞動?合同變更、終?止、解除的條?件。勞動合?同確需變更的?,雙方應(yīng)協(xié)商?一致,并按原?簽訂程序變更?合同。勞動?合同期滿或者?甲乙雙方約定?的合同終止條?件出現(xiàn),勞動?合同即行終止?。經(jīng)雙方同意?,可續(xù)簽勞動?合同。乙方?有下列情況之?一的,甲方可?以解除勞動合?同:1、在?使用期內(nèi)被證?明不符合使用?條件的;2?、曠工或者無?正當(dāng)理由逾期?不歸,經(jīng)批評?教育無效,曠?工時間連續(xù)超?過三天的;?3、嚴重失職?、瀆職或違法?亂紀(jì),對甲方?利益造成重大?損害的。有?下列情況之一?的,甲方可以?解除勞動合同?,但是應(yīng)當(dāng)提?前三十日以書?面形式通知乙?方:1、乙?方患病或非因?公負傷,醫(yī)療?期滿后不能從?事原工作的;?2、乙方不?能勝任崗位工?作,經(jīng)培訓(xùn)后?也不能勝任的?。3、勞動?合同訂立時所?依據(jù)的客觀情?況發(fā)生變化,?致使原合同無?法履行,經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商不?能就變更勞動?合同達成協(xié)議?的。有下列?情況之一的,?甲方不得依據(jù)?本條第款的規(guī)?定解除或終止?勞動合同:?1、乙方患病?或者負傷在醫(yī)?療期內(nèi)的;?2、乙方因公?負傷并被確認?喪失或部分喪?失工作能力的?;3、國家?法律、法規(guī)另?有規(guī)定的。?乙方在聘期內(nèi)?勞動教養(yǎng)以及?被判刑的,勞?動合同自行解?除。乙方提?出解除勞動合?同的,應(yīng)當(dāng)提?前三十日以書?面形式通知甲?方。有下列?情況之一的,?乙方可以隨時?提出解勞動用?合同:1、?在使用期內(nèi),?甲方未支付工?資的;2、?甲方未按照勞?動合同約定支?付工作報酬或?者提供工作條?件的;3、?國家法律、法?規(guī)另有規(guī)定的?。經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一致,?勞動合同可以?解除。七、?違反勞動合同?的責(zé)任。甲?乙雙方違反合?同規(guī)定,均應(yīng)?承擔(dān)相應(yīng)的違?約責(zé)任。違約?內(nèi)容在第八條?中約定。造成?對方經(jīng)濟損失?的,還應(yīng)按實?際損失承擔(dān)經(jīng)?濟賠償責(zé)任。?八、雙方需?要約定的其他?事項:九、?本合同條款與?法律、法規(guī)、?規(guī)章、政策和?甲方依法制定?的規(guī)章制度相?抵觸的,以及?本合同未盡事?宜,均按法律?、法規(guī)、規(guī)章?、政策和甲方?依法制定的規(guī)?章制度執(zhí)行。?十、本合同?依法訂立后,?雙方必須嚴格?履行。十一?、本合同履行?中發(fā)生爭議,?經(jīng)甲乙雙方自?行協(xié)商或上級?主管部門調(diào)解?未能達成協(xié)議?的,可以向有?管轄權(quán)的勞動?爭議仲裁委員?會申請仲裁。?甲乙雙方也可?以直接向勞動?爭議仲裁委員?會申請仲裁。?十二、本合?同一式三份,?甲乙雙方及人?力資源部各執(zhí)?一份。甲方?:_____????????????乙方:___?_____?_年____?月____日???????____年?____月_?___日臨?時工安全協(xié)議?(二)甲方?:乙方:?根據(jù)《中華人?民共和國勞動?法》、《中華?人民共和國消?防法》安全生?產(chǎn)法律、法規(guī)?和規(guī)章,甲乙?雙方平等協(xié)商?,意見一致,?自愿簽訂本協(xié)?議,并共同遵?守本協(xié)議所列?條款。一、?甲方的責(zé)任和?權(quán)利(一)?甲方的責(zé)任?1.貫徹落實?“安全第一,?預(yù)防為主”的?安全生產(chǎn)方針?,宣傳貫徹有?關(guān)法律、法規(guī)?、標(biāo)準(zhǔn),建立?健全安全生產(chǎn)?規(guī)章制度、安?全操作規(guī)程、?事故防范措施?。2.甲方?出資給乙方辦?理意外傷害3?0萬元、意外?醫(yī)療3萬元的?意外傷害商業(yè)?保險。3.?提供符合國家?規(guī)定的勞動安?全衛(wèi)生條件和?勞動防護用品?;并按照有關(guān)?規(guī)定組織健康?檢查。4.?按規(guī)定對乙方?進行安全教育?和技能培訓(xùn);?對乙方從事特?種作業(yè)前,組?織專門培訓(xùn)和?特種作業(yè)資格?取證。5.?組織緊急搶險?和搶救,防止?事故擴大;對?責(zé)任事故按照?國家有關(guān)規(guī)定?進行統(tǒng)計、報?告。(二)?甲方的權(quán)利?1.要求乙方?執(zhí)行安全生產(chǎn)?法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),?遵守安全生產(chǎn)?規(guī)章制度、安?全操作規(guī)程,?掌握事故防范?措施和事故應(yīng)?急處理預(yù)案等?。2.要求?乙方履行安全?生產(chǎn)職責(zé),并?對乙方履行安?全生產(chǎn)職責(zé)情?況進行檢查、?考核、獎懲。?3.要求乙?方維護本崗位?的各種安全防?護設(shè)施、設(shè)備?和器材。4?.在乙方?jīng)]有?經(jīng)過公司安全?教育或安全教?育考試不及格?時,作出停止?上崗的決定。?5.對乙方?的安全生產(chǎn)行?為進行監(jiān)督檢?查;對違章行?為制止和糾正?,并按規(guī)定處?罰。6.組?織(或參與)?事故調(diào)查;對?負責(zé)任的乙方?,按規(guī)定作出?處理。7.?在乙方身體條?件和技能素質(zhì)?不具備崗位要?求時,調(diào)整乙?方崗位。二?、乙方的責(zé)任?和權(quán)利(一?)乙方的責(zé)任?1.履行安?全職責(zé),執(zhí)行?安全生產(chǎn)法規(guī)?、標(biāo)準(zhǔn),遵守?企業(yè)安全生產(chǎn)?規(guī)章制度、安?全操作規(guī)程,?掌握事故防范?措施和事故應(yīng)?急處理預(yù)案。?2.做好安?全檢查,參加?搶險,服從搶?險指令,確保?人身安全。?3.在配合操?作中,監(jiān)督他?人執(zhí)行安全生?產(chǎn)規(guī)章、操作?規(guī)程,制止違?章行為,并向?上級反映。?4.維護企業(yè)?的安全防護設(shè)?施、設(shè)備和器?材。5.參?加各項安全生?產(chǎn)活動和安全?教育培訓(xùn),學(xué)?習(xí)安全知識,?提高自身安全?意識和安全技?能。(二)?乙方的權(quán)利?1.對甲方的?安全管理工作?提出建議和意?見。2.拒?絕甲方的違章?指揮和強令冒?險作業(yè)。3?.對危害生命?安全和身體健?康的生產(chǎn)條件?或行為,提出?意見。4.?在出現(xiàn)嚴重危?及乙方生命安?全的緊急情況?時,采取必要?的避險措施或?提出避險要求?。三、違約?責(zé)任及處理?(一)在生產(chǎn)?過程中發(fā)生責(zé)?任事故,經(jīng)事?故調(diào)查組認定?:1.由于?甲方違約造成?的事故,由甲?方承擔(dān)全部責(zé)?任。2.屬?甲、乙雙方共?同違約造成的?事故,雙方按?責(zé)任大小承擔(dān)?相應(yīng)責(zé)任,并?按規(guī)定追究有?關(guān)人員責(zé)任。?3.由于乙?方違約造成的?事故,由乙方?承擔(dān)全部責(zé)任?。(二)乙?方有下列情形?之一,造成自?身傷亡的,不?認定為工傷,?所需醫(yī)療等費?用由乙方自己?承擔(dān)。1.?蓄意違章;?2.吸毒、酗?酒;3.酒?后駕駛、無合?法有效駕駛證?駕駛,或駕駛?無有效行駛證?的機動車;?4.在工作區(qū)?域或法定工作?時間內(nèi)從事與?生產(chǎn)、工作無?直接關(guān)系的私?事或活動;?5.上、下班?途中發(fā)生交通?事故,由乙方?承擔(dān)主要責(zé)任?的。(三)?因乙方違法行?為造成的事故?,根據(jù)保險條?例及相關(guān)規(guī)定?,由乙方承擔(dān)?責(zé)任,保險賠?償不予賠付,?甲方也不承擔(dān)?任何賠償責(zé)任?。(四)在?生產(chǎn)過程中由?于乙方原因,?造成人員傷亡?或?qū)ζ髽I(yè)造成?經(jīng)濟損失的,?對事故責(zé)任者?按事故責(zé)任大?小、事故等級?給予行政處分?、罰款處理,?并責(zé)令賠償一?定比例的經(jīng)濟?損失。(五?)在生產(chǎn)過程?中,乙方違反?安全生產(chǎn)管理?規(guī)定,雖未造?成事故,按照?違章性質(zhì)、情?節(jié)給予處理。?(六)因發(fā)?生事故,造成?乙方致殘或死?亡,商業(yè)險已?按規(guī)定實施賠?償?shù)模追綄?不再承擔(dān)任何?賠償責(zé)任。?(七)保險公?司按照商業(yè)險?條款中“責(zé)任?免除”部分拒?付保險賠償?shù)?,甲方也相應(yīng)?不承擔(dān)任何賠?償責(zé)任。四?、甲方已出資?為乙方辦理了?意外傷害、意?
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 【正版授權(quán)】 ISO 16834:2025 EN Welding consumables - Wire electrodes,wires,rods and deposits for gas shielded arc welding of high strength steels - Classification
- 2025年度建筑鋁模勞務(wù)分包合同勞務(wù)人員權(quán)益保障范本
- 2025年度新型過橋借款合同(金融創(chuàng)新版)
- 2025年度文化藝術(shù)品交易合作合同變更書
- 2025年度文化娛樂產(chǎn)業(yè)公司全部股權(quán)轉(zhuǎn)讓及IP開發(fā)合同
- 2025年度建筑物拆除工程承包與綠色建筑重建合同
- 2025年度中小企業(yè)發(fā)展資金借款合同
- 益陽2025年湖南益陽師范高等??茖W(xué)校招聘9人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 海南2025年海南省港航管理局招聘事業(yè)編制人員3人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 江門2025年廣東江門臺山市公安局招聘警務(wù)輔助人員筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2023第二學(xué)期八年級英語備課組工作總結(jié)
- 國企經(jīng)理層任期制和契約化管理任期制與契約化相關(guān)模板
- 壓力管道檢驗員題庫
- 動脈采血操作評分標(biāo)準(zhǔn)
- 病理科科科內(nèi)會診記錄
- 小學(xué)生主題班會 弘揚航天精神 課件 (27張PPT)
- 電力服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)附表
- 小學(xué)主題班會教學(xué)設(shè)計-《給你點個“贊”》通用版
- 【教學(xué)創(chuàng)新大賽】《系統(tǒng)解剖學(xué)》教學(xué)創(chuàng)新成果報告
- 賽意EAM設(shè)備管理IOT解決方案
- 初中語文-《桃花源記》教學(xué)課件設(shè)計
評論
0/150
提交評論