南開大學23春“人力資源管理”《戰(zhàn)略人力資源管理》考試高頻考點參考題庫答案

長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。南開大學23春“人力資源管理”《戰(zhàn)略人力資源管理》考試高頻考點參考題庫帶答案（圖片大小可自由調整）第I卷一.綜合考核(共15題)1.員工在工作場所得到的報酬包括()。A.直接經濟報酬B.間接經濟報酬(如福利等)C.工作方面的非經濟報酬D.組織環(huán)境方面的非經濟報酬2.工作——家庭間的平衡論主張兩者雖有沖突，但可以通過諸如工作——家庭平衡(福利)計劃實現平衡管理。()A.正確B.錯誤3.報酬(薪酬)能夠發(fā)揮的功能包括()。A.競爭功能B.激勵功能C.導向功能D.保障功能4.在績效考核方法和工具中，屬于品質(素質)衡量方法的是()。A.民主測評B.關鍵事件法C.目標管理法D.排序法5.報酬(薪酬)能夠發(fā)揮的功能包括()。A.保障功能B.激勵功能C.競爭功能D.導向功能6.福利一般與工作效率無關，因此起不到激勵員工提高績效的作用。()A.正確B.錯誤7.戰(zhàn)略性人力資源管理主要體現在()。A.模塊化職能活動B.支持(戰(zhàn)略目標和業(yè)務實現)C.契合(組織情境)D.驅動(創(chuàng)新戰(zhàn)略)8.組織薪酬組合中強調基本薪水(工資)為主體，績效工資占小部分，往往會吸引那些高不確定規(guī)避的人，此項薪酬功能是()。A.保障功能B.激勵功能C.競爭功能D.導向功能9.對員工抱怨采取疏通撫慰策略，是遵循了抱怨(沖突)處理的何種理念()。A.相互作用的觀念B.早期傳統看法C.人際關系學派觀點10.組織人才標準的確定源自于背后的多種分析工作，它們是()。A、工作分析B、勝任素質分析C、組織文化分析D、組織發(fā)展分析E、外部分析11.美國企業(yè)人力資源管理模式的劣勢包括()。A.降低員工的積極性，效率低下B.收入差距小，壓抑經理人員的積極性C.勞資對抗D.人才難以脫穎而出12.人性測試可以分為自陳式和投射式測試。()A.正確B.錯誤13.下面不屬于員工健康管理內容的是()。A.酗酒與濫用藥物B.工作壓力與精神耗竭C.愛滋病D.毆打14.在績效考核方法和工具中，屬于綜合性衡量方法的是()。A、筆試B、關鍵事件法C、量表評價法(圖尺度評級法)D、排序法15.績效評價者在對下屬績效進行評價時，可能會因為下屬最近一段時間的表現而做出最終的績效評判，該類評價者誤差被稱為()。A.暈輪效應B.近因效應C.“與我類似”效應D.分布誤差第II卷一.綜合考核(共15題)1.紀律處分的原則包括()。A.熱爐原則B.漸進原則C.懲罰性原則D.一致性原則2.日本企業(yè)的文化特點包括()。A、重視人與人之間的微妙關系B、提倡人生價值在于工作C、集體意識與合作精神D、論資排輩

E、提倡員工與組織的命運共同體3.注重團隊建設、非正式組織建設、人際關系管理，是基于人力資源的哪一特征?()A.能動性B.社會性C.磨損性與再生性D.時效性4.企業(yè)(戰(zhàn)略性)人力資源管理新角色包括()。A.戰(zhàn)略合作伙伴B.行政人事專家C.員工(利益)代言人D.變革發(fā)起者5.美國企業(yè)人力資源管理模式的主要劣勢是降低了員工的積極性，人才難以脫穎而出。()A.正確B.錯誤6.人員篩選甄選決策主要包括()。A、甄選策略B、甄選程序C、甄選技術7.對員工績效結果的評價方法與工具包括()。A、配對比較法B、行為錨定評級法C、關鍵事件法D、目標管理法8.薪酬的內部公平可以通過何種方式實現?()A.薪水調查與定位B.工作(職位)評價C.將績效與薪酬掛鉤9.美國企業(yè)的用人主要特點還包括()。A.內外招募均一視同仁B.以績效為基礎的員工淘汰制度C.嚴格量化的工作評價與市場調查D.基于職位和業(yè)績的薪酬支付10.績效評價者在對下屬績效進行評價時，可能會因為下屬某一方面的特長或做得好而擴展到所有方面都做得好，該類評價者誤差被稱為()。A.暈輪效應B.近因效應C.“與我類似”效應D.分布誤差11.根據勝任素質的冰山模型，個體的勝任素質更有可能包括()。A.知識B.信念C.價值觀D.動機E.技能12.個體職位設計更適合組織外部法律壓力較大的情境。()A.正確B.錯誤13.考慮如何提高員工的素質與能力，是人力資源管理內容與活動。()A.正確B.錯誤14.薪酬的員工公平可以通過何種方式實現()。A.薪水調查與定位B.工作(職位)評價C.將績效與薪酬掛鉤15.美國企業(yè)人力資源管理模式的主要優(yōu)勢是能夠迅速網羅人才。()A.正確B.錯誤第I卷參考答案一.綜合考核1.參考答案：ABCD2.參考答案：A3.參考答案：ABCD4.參考答案：A5.參考答案：ABCD6.參考答案：A7.參考答案：BCD8.參考答案：D9.參考答案：C10.參考答案：ABCDE11.參考答案：C12.參考答案：A13.參考答案：D14.參考答案：C15.參考答案：B第II卷參考答案一.綜合考核1.參考答案：ABD2.參考答案：ABCDE3.參考答案：B4