吉林大學(xué)23春“人力資源管理”《管理學(xué)原理》考試高頻考點參考題庫答案

長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟(jì)滄海。吉林大學(xué)23春“人力資源管理”《管理學(xué)原理》考試高頻考點參考題庫帶答案（圖片大小可自由調(diào)整）第I卷一.綜合考核(共15題)1.()為正確決策奠定堅實的基礎(chǔ)。A.智囊系統(tǒng)B.分析系統(tǒng)C.決策系統(tǒng)D.信息系統(tǒng)2.任何人力的分工協(xié)作都必然發(fā)生于()之中。A.社會B.人群C.組織D.生活3.最早提出“目標(biāo)管理”概念的是()。A.麥克雷戈B.彼得·德魯克C.奧迪奧恩D.哈羅德·孔茨4.培訓(xùn)工作必須與組織性質(zhì)相結(jié)合()。A、正確B、錯誤正確答案：B5.“Y”式兼有()的優(yōu)缺點A.輪式和鏈?zhǔn)紹.圓周式和全通道式C.輪式和圓周式D.鏈?zhǔn)胶腿ǖ朗?.目標(biāo)管理是以泰羅的“科學(xué)管理”學(xué)說和霍桑的“人際關(guān)系”學(xué)說為基礎(chǔ)，綜合發(fā)展而形成的一種科學(xué)管理方法。()A.正確B.錯誤7.組織行為學(xué)是研究一定組織中()的科學(xué)。A、人與物的關(guān)系B、物與物的關(guān)系C、人的行為規(guī)律D、隸屬關(guān)系正確答案：C8.在大的組織中，即使是在同樣的職位上，擁有的權(quán)力也會更大()。A、正確B、錯誤正確答案：A9.系統(tǒng)的觀點包括()。A.穩(wěn)定觀點B.協(xié)作觀點C.動態(tài)適應(yīng)觀點D.全局(整體)觀點10.計劃工作在管理職能中處于首要地位。()A.正確B.錯誤11.人力資源開發(fā)與管理的主要任務(wù)包括()。A.滿足組織需要B.調(diào)動人員積極性C.提高人員素質(zhì)D.提高勞動效率和效益12.分部制組織形式的優(yōu)點是()。A.有利于高層集中全局性、長遠(yuǎn)性的戰(zhàn)略決策B.有利于管理的有效性和效率C.有利于培養(yǎng)高層的后備人才D.各分部具有較大自主經(jīng)營權(quán)13.領(lǐng)導(dǎo)者為了調(diào)動被領(lǐng)導(dǎo)者的積極性負(fù)有對被領(lǐng)導(dǎo)者()的職責(zé)A.監(jiān)督B.控制C.組織D.評價14.市場滲透是通過現(xiàn)有的產(chǎn)品與市場的份額增長，來表現(xiàn)一種增長方向。()A.是B.不是15.管理控制又稱控制工作，是指管理的()職能A.計劃B.領(lǐng)導(dǎo)C.組織D.控制E.指揮第II卷一.綜合考核(共15題)1.計劃是控制的基礎(chǔ)。()A.錯誤B.正確2.時間成本優(yōu)化根據(jù)()尋求最佳周期A.最低總成本B.最短時間C.最短線路D.最少工序3.短期計劃在執(zhí)行的過程中靈活選擇的范圍較小，()是其最基本也是最重要的要求。A.準(zhǔn)確的制定B.有效的執(zhí)行C.全面的設(shè)計D.目標(biāo)的明確4.通過對組織內(nèi)外部環(huán)境的密切監(jiān)視，找出可能出現(xiàn)對公司戰(zhàn)略進(jìn)程產(chǎn)生重大影響的重大事件和發(fā)展趨勢。這種方法是現(xiàn)代戰(zhàn)略控制方法中的()。A、前提控制B、執(zhí)行控制C、反饋控制D、戰(zhàn)略監(jiān)視正確答案：D5.分部制組織形式的優(yōu)點是()。A、各分部具有較大自主經(jīng)營權(quán)B、有利于高層集中全局性、長遠(yuǎn)性的戰(zhàn)略決策C、有利于管理的有效性和效率D、有利于培養(yǎng)高層的后備人才正確答案：A,B,C,D6.一家食品公司通過市場調(diào)查和分析，發(fā)現(xiàn)兒童營養(yǎng)食品具有非常廣闊的市場，該食品公司又有能力研究開發(fā)和生產(chǎn)此類產(chǎn)品，進(jìn)而進(jìn)軍該市場，這個案例體現(xiàn)了計劃工作程序的哪一步()A.估量機(jī)會B.確定目標(biāo)C.選擇方案D.確定前提條件7.全球戰(zhàn)略管理，是指管理主體利用現(xiàn)代科技手段，制定面向全球的經(jīng)營決策的發(fā)展戰(zhàn)略方案，并加以實施的過程。()A.是B.不是8.使生產(chǎn)要素變成現(xiàn)實生產(chǎn)力的條件是()A.科技B.教育C.管理D.文化9.內(nèi)部招聘的最大問題是近親繁殖。()A.正確B.錯誤10.下列哪個不是戰(zhàn)略控制的障礙()。A.體系障礙B.資金缺乏C.行為障礙D.政治障礙11.目標(biāo)是考核員工工作績效的客觀標(biāo)準(zhǔn)。()A.正確B.錯誤12.是不是所有的管理行為都是組織文化的內(nèi)容()A.是B.不是13.美國心理學(xué)家、行為科學(xué)家麥格雷戈歸納的典型的人性假設(shè)是()。A.性善論B.X理論C.Y理論D.超Y理論14.根據(jù)哈羅德孔茨的觀點，計劃工作的內(nèi)容或種類分為()。A、宗旨或使命B、目標(biāo)、戰(zhàn)略或策略C、方針政策、規(guī)章D、程序、規(guī)劃和預(yù)算正確答案：A,B,C,D15.梅奧通過“接線板小組觀察室”試驗得出結(jié)論,確定了在實際生產(chǎn)中()的存在。A、非正式團(tuán)體B、正式團(tuán)體正確答案：A第I卷參考答案一.綜合考核1.參考答案：D2.參考答案：C3.參考答案：B5.參考答案：A6.參考答案：A9.參考答案：BCD10.參考答案：A11.參考答案：ABCD12.參考答案：ABCD13.參考答案：D14.參考答案：A15.參考答案：D第II卷參考