建筑工人實(shí)名制管理協(xié)議

建筑工人實(shí)名制管理協(xié)議甲、乙雙方就托克托電廠至呼和浩特市長(zhǎng)輸供熱管網(wǎng)工程頂管工程（以下簡(jiǎn)稱本工程）事宜，為保障工程建設(shè)順利實(shí)施，保障農(nóng)民工合法權(quán)益，雙方根據(jù)《保障農(nóng)民工工資支付條例》以及相關(guān)法律法規(guī)相關(guān)管理辦法，在公平公正、友好協(xié)商的基礎(chǔ)上，就本工程勞務(wù)實(shí)名制管理的各項(xiàng)事宜，簽訂本協(xié)議。1.實(shí)名登記與考勤管理1.1甲方2委派（身份證號(hào)）為本工程現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)勞務(wù)實(shí)名制管理。乙方委派（身份證號(hào)：）為本工程現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人。負(fù)責(zé)乙方農(nóng)民工進(jìn)退場(chǎng)信息登記、安全教育、簽訂勞動(dòng)合同、日?？记凇⒐べY發(fā)放等勞務(wù)實(shí)名制管理工作。1.2乙方人員（包括農(nóng)民工及管理人員）進(jìn)場(chǎng)前需持有效身份證（二代身份證）、勞動(dòng)合同（施工企業(yè)與勞務(wù)人員簽訂的用工合同），由項(xiàng)目勞務(wù)管理員根據(jù)乙方提供的《勞務(wù)人員花名冊(cè)》逐一核實(shí)，辦理進(jìn)出施工現(xiàn)場(chǎng)門禁（考勤）卡，進(jìn)行生物信息采集。1.3甲方2應(yīng)根據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際需要配備門禁（考勤）系統(tǒng)。乙方需指派管理人員督導(dǎo)農(nóng)民工門禁（考勤）系統(tǒng)進(jìn)出施工現(xiàn)場(chǎng)，并及時(shí)確認(rèn)當(dāng)期（月）考勤記錄。乙方不確認(rèn)或者延遲的，以考勤系統(tǒng)數(shù)據(jù)為準(zhǔn)，乙方對(duì)此無(wú)異議。2.農(nóng)民工工資發(fā)放管理2.1進(jìn)場(chǎng)前，乙方須向甲方2出具代發(fā)農(nóng)民工工資委托書(shū)。2.2每月25日前，乙方須按勞動(dòng)合同及相關(guān)約定，對(duì)照考勤記錄，核算當(dāng)期農(nóng)民工工資，并匯總編制稅后《施工企業(yè)人員工資支付單》，在農(nóng)民工確認(rèn)（簽字按印）后，提交甲方2作為勞務(wù)工資發(fā)放依據(jù)。甲方2只負(fù)責(zé)農(nóng)民工稅后工資的發(fā)放工作，農(nóng)民工個(gè)稅的計(jì)算及申報(bào)工作由乙方負(fù)責(zé)。2.3甲方2在工程項(xiàng)目所在地銀行開(kāi)設(shè)農(nóng)民工工資（勞務(wù)費(fèi)）專戶，為農(nóng)民工辦理實(shí)名制工資支付銀行卡，乙方須組織農(nóng)民工配合甲方2辦理工資卡。工資卡必須由勞務(wù)人員本人親自領(lǐng)取不得代領(lǐng)，領(lǐng)取后在《勞務(wù)人員工資卡領(lǐng)取單》上簽字按手印，留發(fā)卡影像資料。嚴(yán)禁乙方法定代表人或委托代理人等任何人代領(lǐng)工資卡。因農(nóng)民工自身原因或銀行相關(guān)規(guī)定不能新辦工資卡時(shí)，農(nóng)民工持自有銀行卡到甲方2勞務(wù)管理員處備案，作為實(shí)名制工資支付銀行卡。2.4乙方委托甲方2通過(guò)農(nóng)民工工資支付專用賬戶根據(jù)本協(xié)議2.2條中乙方提供的稅后《施工企業(yè)人員工資支付單》，逐一向每名農(nóng)民工的銀行卡支付稅后工資或以現(xiàn)金方式向每名農(nóng)民工直接支付稅后工資，乙方對(duì)此無(wú)異議。如2.2條中所列當(dāng)期農(nóng)民工工資高于甲方2當(dāng)期應(yīng)付款，甲方2以當(dāng)期應(yīng)付款為限，不足部分由乙方在工資發(fā)放日前補(bǔ)足到以上賬戶，另有約定的按書(shū)面確認(rèn)后的約定執(zhí)行。2.5甲方2對(duì)支付的每筆工資，都要留存支付記錄，并將支付信息傳送給乙方核實(shí)。當(dāng)期勞務(wù)工資發(fā)放結(jié)束后3天內(nèi)，由乙方向甲方2提供所有農(nóng)民工工資全部發(fā)放完畢的確認(rèn)書(shū)。逾期不確認(rèn)，甲方2視乙方默認(rèn)當(dāng)期農(nóng)民工工資全部發(fā)放完畢，乙方無(wú)異議。2.6甲方2支付到該賬戶，即視為乙方已收到相應(yīng)款項(xiàng)，甲乙雙方進(jìn)行工程結(jié)算時(shí)，乙方應(yīng)無(wú)條件予以認(rèn)可。2.7乙方農(nóng)民工退場(chǎng)應(yīng)及時(shí)到甲方2辦理退場(chǎng)手續(xù)，在退還門禁卡和占用物資、核對(duì)工資等手續(xù)后方可退場(chǎng)。3.乙方權(quán)利義務(wù)3.1乙方應(yīng)該在進(jìn)場(chǎng)施工前依據(jù)法律法規(guī)、政府政策與其農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同，并保證勞動(dòng)合同的合法性、合規(guī)性、真實(shí)性。勞動(dòng)合同內(nèi)容必須明確計(jì)酬方式和標(biāo)準(zhǔn)、支付方式、支付日期、勞務(wù)糾紛處理方式等基本內(nèi)容。乙方應(yīng)該使用政府主管部門發(fā)布的或項(xiàng)目部推薦的勞動(dòng)合同示范文本。3.2乙方對(duì)所招用農(nóng)民工的實(shí)名制管理和工資支付負(fù)直接責(zé)任。乙方需按月考核農(nóng)民工工作量并根據(jù)勞動(dòng)合同編制《施工企業(yè)人員工資支付單》，經(jīng)農(nóng)民工本人簽字確認(rèn)后，交給甲方2。乙方對(duì)農(nóng)民工工資的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。乙方不得以工程款結(jié)算糾紛或墊資施工等任何理由拖欠或克扣農(nóng)民工工資。3.3乙方應(yīng)該在工程施工、農(nóng)民工實(shí)名制、內(nèi)部結(jié)算支付、工資發(fā)放等方面管控好其勞務(wù)班組，并為其勞務(wù)班組的所有行為負(fù)責(zé)。3.4乙方應(yīng)該處理好與其勞務(wù)班組的內(nèi)部糾紛和款項(xiàng)拖欠。嚴(yán)禁出現(xiàn)乙方與其勞務(wù)班組之間的內(nèi)部糾紛給甲方2帶來(lái)不利影響和損害的情況。3.5乙方應(yīng)該根據(jù)施工規(guī)模以及施工合同的約定和甲方2的具體要求在施工現(xiàn)場(chǎng)配備數(shù)量合理的專職勞務(wù)管理員，且最少配備一名。專職勞務(wù)管理員負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同簽訂、考勤、工資發(fā)放、實(shí)名制管理等工作。3.6在進(jìn)場(chǎng)施工前，乙方應(yīng)該對(duì)所屬管理人員、班組長(zhǎng)、農(nóng)民工進(jìn)行安全生產(chǎn)、工作技能、權(quán)益維護(hù)、遵紀(jì)守法等方面的教育培訓(xùn)。3.7乙方應(yīng)該對(duì)所屬管理人員、班組長(zhǎng)、農(nóng)民工進(jìn)行有效管理，要求他們遵守法律、遵守項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律、服從甲方2的管理。對(duì)于不遵守法律、不遵守項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律的乙方人員，甲方2可以要求將其驅(qū)逐出項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，乙方應(yīng)該接受并實(shí)施。3.10乙方應(yīng)接受甲方2在農(nóng)民工工資支付方面的監(jiān)督管理。4.違約責(zé)任4.1乙方須積極按本協(xié)議的約定，做好勞務(wù)用工合同簽訂、農(nóng)民工信息收集更新、工資計(jì)量等工作，并對(duì)以上信息的真實(shí)完整性負(fù)責(zé)。4.2乙方有責(zé)任和義務(wù)積極配合項(xiàng)目部確保專用賬戶的資金安全，如因乙方原因?qū)е聦Ｓ觅~戶的資金損失，由乙方承擔(dān)完全責(zé)任和一切損失，甲方2有權(quán)解除合同。5.其他5.1乙方須積極配合執(zhí)行甲方2及甲方2上級(jí)單位制定的關(guān)于推動(dòng)勞務(wù)實(shí)名制工資管理的各項(xiàng)制度和辦法。5.2甲方2有權(quán)對(duì)乙方實(shí)名制落實(shí)情況進(jìn)行檢查，每發(fā)現(xiàn)未經(jīng)實(shí)名制登記進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)一人罰款2000元；每期（月）乙方提供《施工企業(yè)人員工資支付單》中，每遺漏一人罰款2000元；《施工企業(yè)人員工資支付單》所列工資低于實(shí)際工資，每發(fā)現(xiàn)一人次罰款2000元；《施工企業(yè)人員工資支付單》所列工資高于實(shí)際工資，每發(fā)現(xiàn)一人次罰款20000元。乙方未與甲方2溝通越級(jí)上訪投訴（無(wú)甲方2接訪記錄），每發(fā)生一起罰款5萬(wàn)元。5.3乙方未提供農(nóng)民工身份證原件及其復(fù)印件、工資卡信息（開(kāi)戶行和卡號(hào)）、合法勞動(dòng)用工合同（或加蓋乙方公章的復(fù)印件）、操作證件等資料的，無(wú)考勤記錄的農(nóng)民工與甲方2無(wú)任何經(jīng)濟(jì)關(guān)系，該農(nóng)民工所有訴求由乙方負(fù)責(zé)，乙方對(duì)此無(wú)異議。5.4乙方承諾不拖欠農(nóng)民工工資，如因乙方未落實(shí)實(shí)名制管理相關(guān)規(guī)定，造成拖欠農(nóng)民工工資，該農(nóng)民工所有訴求由乙方負(fù)責(zé)，乙方對(duì)此無(wú)異議，乙方負(fù)責(zé)消除對(duì)甲方2造成的不良影響，并無(wú)條件接受甲方2根據(jù)合同及相關(guān)規(guī)定作出的處罰。5.5乙方負(fù)責(zé)按期向甲方2提供《施工企業(yè)人員工資支付單》，并對(duì)其真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，乙方不得修改、補(bǔ)報(bào)。如有農(nóng)民工索要工資超出乙方按期提供的《施工企業(yè)人員工資支付單》所列該農(nóng)民工工資金額或乙方按期提供的《施工企業(yè)人員工資支付單》中無(wú)該農(nóng)民工信息，該農(nóng)民工所有訴求由乙方負(fù)責(zé)，乙方對(duì)此無(wú)異議。5.6乙方如果未遵守合同中約定的上述義務(wù)，必須承擔(dān)違約責(zé)任。甲方2有權(quán)根據(jù)情節(jié)、后果的嚴(yán)重程度，對(duì)乙方作出書(shū)面告誡、要求限期整改、收取違約金、沒(méi)收履約保函（保證金）或農(nóng)民工工資支付保函（保證金）、暫