試用期工作總結(jié)匯總五篇

第頁共頁試用期工作總結(jié)匯總五篇【精華】試用期工作總結(jié)匯總五篇試用期工作總結(jié)篇1尊敬的公司領(lǐng)導：我于*年*月*日起正式成為公司一員。工作的第一日，也恰逢a工程正式啟動第一日。雖然對沒能參加此工程的準備工作深感遺憾，但從工程正式運行第一天始，能與公司各部門同事并肩工作至今，看著a工程由起步到趨向穩(wěn)定，我的內(nèi)心同樣充滿了作為公司一員的自豪。作為公司的一名新員工，能與a這個新工程共同走向成熟，是我莫大的榮幸。初到公司，我作為*部門的一員，主要負責的工作有：等。在工作初始階段，局部工作中出現(xiàn)的缺憾或不完善的方面，在公司領(lǐng)導的指導及同仁的協(xié)助下，根本得到了改善并起到了較好的工作效果。我個人的工作才能，也在不斷完善的工作中得到了很大程度的進步。這個崗位上兩個多月的工作經(jīng)歷，使我清楚的看到了公司基層員工在與客戶接觸的實際工作情況，為我轉(zhuǎn)崗后的工作，打下了堅實的根底。兩個多月后，承蒙公司領(lǐng)導對我才能的肯定與信任，將我由a部調(diào)至b部。我于*年*月*日正式開場了客戶建議投訴的接待處理工作。在投訴受理的工作過程中，我深深體會到了公司將a工程從起步推向穩(wěn)定開展的不易。一個新事物在一個城市中獲得承受和支持，需要一個較長的磨合期和完善的效勞系統(tǒng)。在磨合期中，客戶群必然會將各種各樣的問題及矛盾反響到客戶效勞工作中，其中一局部的矛盾能否化解，在于受理投訴崗位人員的接待處理工作做的好壞。假如這個崗位做的好，就可以減輕公司所承受的一局部壓力，使公司的精力能更多的投入到工程的穩(wěn)固、擴展工作中；反之，假如這個崗位做的不理想，不僅會在與客戶的交流中破壞公司的形象及聲譽，也會浪費許多人力物力，分散攻堅力量，對公司a工程的順利開展造本錢可防止的延緩。由于深知這項工作的重要性，所以我努力爭取更為完善的解決處理好工作中受理的每一項投訴或建議。在工作初期，我與其他相關(guān)部門的同事，協(xié)商擬定并逐步完善了投訴處理流程，不同的建議或投訴，均有了相應的處理流程及登記入檔程序。新的受理流程，不僅方便了客戶，同樣也使工作趨向標準化。在日常工作中，我嚴守公司制度規(guī)定，按時到崗，并對每一起建議投訴，都按類型分類并進展了詳細登記記錄在案。對受理中反映的各類問題，在我職權(quán)內(nèi)能解決的，我都盡力用所知、所學的相關(guān)政策、知識及應對技巧，給予客戶滿意的解答，以期省去公司一局部不必要的人、物力支出。對于反響問題中涉及到公司其他部門或個人的，為了防止今后出現(xiàn)類似投訴，在報公司領(lǐng)導后，我均能按批示認真催促相關(guān)部門或人員對客戶反映的問題給予解決、落實。試用期工作總結(jié)篇2尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事、各位居民朋友們，下午好，不知不覺我已經(jīng)來到經(jīng)一路社區(qū)工作三個月了，在這三個月的工作中，我既體會到了剛剛踏上工作崗位的新穎感，又感覺到了身為一名社區(qū)專職工作人員的責任與使命。下面，我將這段時間來的思想、工作、學習等方面的情況進展如下總結(jié)：一、不斷學習，努力進步思想認識年月，我榮耀的走上了社區(qū)工作崗位，恰逢渭濱區(qū)組織全區(qū)開展“紀律整風”運動。通過參加社區(qū)舉辦的多種形式的學習，熟悉了市委改良工作作風的“十不準”精神及社區(qū)工作人員主要職責。同時，在平日里不斷的加強理論學習，增強政治理論程度和思想道德素質(zhì)。虛心向同事學習，認真記錄在社區(qū)工作的點滴收獲。正是如此年月我代表社區(qū)專職人員參加了“首次社區(qū)專職工作人員示范培訓班”。對于我們這些畢業(yè)不久的大學生來說多的是心浮氣躁、專橫跋扈，少的是心如止水，波瀾不驚。通過學習，去除了我心中的急躁。非淡泊無以明德，非寧靜無以致遠，保持一顆平常心就是樂于學習者的準確闡述，既然選擇了社區(qū)工作，就不能受時間與空間的的限制，效勞于基層，效勞于群眾是我們的使命與職責，通過學習撥開了我心中的迷霧，要弄清楚是什么，知道了為什么，然后才會去想怎么做，才會在繁雜的工作中游刃有余，讓自己的業(yè)務素質(zhì)在學習中得以加強。二、通過理論積累經(jīng)歷初到社區(qū)工作時，我對業(yè)務一無所知，甚至有些害怕面對自己將要從事的工作，隨后在社區(qū)領(lǐng)導和同事們的關(guān)心與幫助下，虛心請教、認真學習，逐漸進入了工作角色。一開場通過從簡單的工作入手，做一些數(shù)據(jù)統(tǒng)計、草擬信息、文件歸檔等工作，我對社區(qū)工作的職能和主要業(yè)務有了初步理解，形成了一定的感性認識。在社區(qū)我主要負責綜治工作，社區(qū)的治安綜合治理工作，情系千家萬戶，是構(gòu)建和諧社會的根底，是居民百姓寄以的期望。也是比擬難開展的工作，三個月的工作，通過翻閱檔案、詢問和入戶走訪，特別是“低保審核入戶”那次讓我從細節(jié)上感覺到社區(qū)綜治工作是一項既繁雜又能感覺到非常有成就感的工作。想要成為一名優(yōu)秀的社區(qū)綜治專干，不光要有敏銳的洞察力，在處理問題時腦子還要靈，任何事只要在腦子閃過，就要立即給出處理的方法和步驟。一名優(yōu)秀的社區(qū)綜治專干就是一張該社區(qū)的活地圖。轄區(qū)內(nèi)大到小區(qū)、企業(yè)、商場，學?！〉较锱?，門牌……；哪些地方住著哪些特殊的人〔幫教對象、____分子、傳銷窩點等等……〕，都應熟記于心。接到問題報告時，要毫不猶豫的在第一時間趕往現(xiàn)場。首先向領(lǐng)導及時匯報，能自行處理的當場處理，處理不了的要通知相應部門相應的人員協(xié)助處理，并做好記錄工作。做到小事不出社區(qū)，大事不出街道。三、端正工作態(tài)度進步交流技巧我在社區(qū)工作的三個月時間里，在領(lǐng)導和同事的幫助下共查處了2處傳銷窩點、處理了2起矛盾糾紛、1起建筑平安施工隱患以及諸多的其他綜治工作。通過實際操作使我明白想要做好社區(qū)綜治工作，少不了與人打交道。比方說，我所在的社區(qū)要與轄區(qū)內(nèi)的一家建筑工地簽定治安防范責任書，再比方說與轄區(qū)內(nèi)的火鍋城協(xié)商，使其使用的煤氣罐改換為電磁爐。怎樣去說服負責人，這又是一門藝術(shù)，所以還應該掌握根本的公共關(guān)系和社交禮儀。在工作過程中合理的工作方法與睿智的交流技巧獲得的工作效果截然不同，想要做好社區(qū)綜治工作還必須和人民群眾打成一片，必須依靠人民群眾。一個人的力量畢竟有限，工作總有疏漏之處，發(fā)動群眾參與進來，人脈廣了，工作也就方便許多……。當然在平常的工作中有時也會遇到群眾的誤解與批評，我們應當時刻保持謙遜的態(tài)度，認真學習、虛心請教，把群眾的誤解與批評視作自己人生成長的加速器，端正自己的工作態(tài)度、進步自己的交流技巧，在思想上不斷完善，在政治上不斷求強，在工作中不斷求精。亞里士多德曾說“氣度寬宏的人無論遭遇命運為善為惡，皆能適度以應之。成功不以為喜，失敗不以為悲，外界的毀譽褒貶，概不介懷，只是為所當為，為所可為而已。”這是給自己去從取舍的一個高標準。遇事可以學著用“君子”的觀點去看事情，這不但是一種偉大的作風，還會給自己帶來許多舒緩與安靜。三個月的社區(qū)工作只是為我翻開了一扇窗，窺視了社區(qū)工作的大體輪廓，但作為一名新人來說，將來能否讓群眾滿意、能否不愧于社區(qū)專職工作者的稱號，完全取決于自己將來怎么做。我會把這次審核評議當做自己將來工作的出發(fā)點和轉(zhuǎn)折點，牢牢樹立大局意識、協(xié)作精神、犧牲精神和效勞精神，時刻銘刻自己代表的是一個社區(qū)一屆政府在基層群眾中形象，工作中嚴格要求自己，熱心幫助別人。努力成為一名讓群眾滿意，領(lǐng)導放心的合格的社區(qū)專職工作者。試用期工作總結(jié)篇3經(jīng)過三個月的學習與工作，我對自己的工作認真考慮并記錄下來，以作為自己工作的一個階段性總結(jié)，同時向公司領(lǐng)導匯報我的工作，請領(lǐng)導審查并給予同意我的轉(zhuǎn)正申請。工作成績與收獲首先感謝公司人力資部認可、招聘我進入xx公司，并對我全方面的培訓，給予我在公司開展的時機。感謝xx董事長、x____經(jīng)理、xx副總經(jīng)理及公司其他領(lǐng)導和同事給予我無時不在的培訓、教誨與幫助，使我在短短的三個月時間里能學到最多的知識和信息，并得以進步。當我進入xx的第一天開場，我深知自己的欠缺是對我公司、行業(yè)及產(chǎn)品系統(tǒng)知識的掌握。1、認真學習公司人力資部組織的對公司歷史、制度等的培訓，對我xx公司有了更深化和完好的認識。xx公司深沉的歷史底蘊、嚴謹?shù)墓ぷ鳉夥?、科學的管理制度增強了我在公司這塊沃土上潛心學習、扎根開展、努力發(fā)揮的信念，相信隨著公司的開展，自己也一定會有大的進步。2、在公司對新員工的培訓期間，我努力學習公司整體情況及xx(產(chǎn)品)系統(tǒng)知識，純熟掌握了xx(產(chǎn)品)系統(tǒng)各局部的作用、工作原理、構(gòu)造、特點、材料等等情況，能系統(tǒng)明了將整個xx(產(chǎn)品)系統(tǒng)詳細、順利、條理地向工程業(yè)主講解、交流清楚，為今后業(yè)務工作的開展而奠定堅實的基矗對公司介紹的學習過程中，深挖掘我公司與別的公司的區(qū)別與優(yōu)勢，自己組織語言，將公司的特點、優(yōu)勢、業(yè)績等全面地介紹給業(yè)主。這也是x董事長提倡業(yè)務工作制勝的“三把斧”的兩者，所以我從不懈擔3、在短時間內(nèi)掌握更多的行業(yè)知識，并且在后期的工作中隨時學習補充行業(yè)知識的學習。不僅在學習期間努力學習行業(yè)知識，為自己盡快進入工作角色而準備，并且要想將業(yè)務工作做的更加出色突出，融入到這個行業(yè)中來，在工作過程中努力廣交朋友，學習行業(yè)知識，在業(yè)務工作中，互通信息，互相學習，為在這個行業(yè)中長期開展而努力。4、仔細學習了商務知識。____對業(yè)務人員的培訓不僅重視業(yè)務知識，對商務知識的培訓也絲毫沒有松懈，使得我們認識清楚業(yè)務員成功必備的素質(zhì)，也使得我們在業(yè)務工作與人溝通中細節(jié)上的勝出增加一籌。使我們增強了成功的信心。5、在近一個月的業(yè)務出差工作過程中，我將安徽和河南兩省的工程信息進展了拜訪，已經(jīng)和一些工程的甲方相關(guān)人員獲得良好的溝通。典型的工程有安徽合肥四方集團30萬噸/年合成氨10萬噸/年甲醇工程，安徽華誼化工60萬噸/年甲醇，50萬噸/年醋酸及30萬噸/年醋酸乙酯工程，河南亞洲新能集團110萬噸/年甲醇80萬噸/年二甲醚工程等，都將在下半年和明年開場招投標工作并且重點拜訪了東華科技工程公司(化三院)，在____的幫助下，與化三院負責xx(產(chǎn)品)的相關(guān)人員建立了良好的合作關(guān)系，今后該院設(shè)計的xx(產(chǎn)品)工程對方將向業(yè)主推薦我們公司。在化三院設(shè)備采購部入網(wǎng)并通過審核，今后三院總包工程中如有xx(產(chǎn)品)系統(tǒng)，我們公司將可以作為三院的競標方之一參與競標。6、成功中標山西焦化股份10萬噸苯加氫工程xx(產(chǎn)品)系統(tǒng)。在工程招標前四天接手，積極向xxx技術(shù)總經(jīng)理，xx技術(shù)部部長，xx電氣工程師學習苯加氫xx(產(chǎn)品)知識，在最短時間里詳細理解技術(shù)方案。立即與山西省國際招標的相關(guān)負責人獲得聯(lián)絡，理解了該工程的競標廠家，議標人員，設(shè)計單位，并且經(jīng)過溝通取的得招標公司相關(guān)人員支持，到達山焦后，積極配合xx____經(jīng)理與山焦相關(guān)領(lǐng)導進展溝通，爭得了山焦相關(guān)領(lǐng)導的支持。開標前積極準備述標。最終我公司順利中標。工作表現(xiàn)——態(tài)度與感悟1、感謝公司對我們業(yè)務工作的支持。公司為方便我們業(yè)務員的工作開展，為我們裝備了筆記本電腦、公司企業(yè)形象介紹PPT，產(chǎn)品系統(tǒng)工藝流程Flash演示，使得我們在工作過程中查找工程和介紹產(chǎn)品信息提供了方便快捷。同時也提升了公司的形象，增加業(yè)務成功的籌碼。2、勤奮是業(yè)務工作的首要前提。在學習和準備期間，勤奮學習產(chǎn)品知識，認真學習公司組織的各類培訓，并做好學習筆記、工作日記，反復組織語言練習講解系統(tǒng)。工程信息是業(yè)務工作的前提條件，勤奮查找工程信息，總結(jié)、交流查找工程的心得，使得自己能更好更多地得到工程信息，更大幾率地獲得成功。工作過程中，勤奮努力總結(jié)工作中的經(jīng)歷教訓，大膽嘗試自己的想法與心得。3、擅長學習和總結(jié)?！皩W而不思那么罔，思而不學那么殆”，在工作過程中要擅長對工作過程的事物進展總結(jié)考慮，對工程信息總結(jié)考慮，對工作方法總結(jié)考慮，對業(yè)態(tài)總結(jié)考慮，都是工作并能獲得進步的條件，假如一個人只是機械地工作而不去總結(jié)和考慮，那他是不會進步的。而總結(jié)考慮之后不去理論自己的想法，那也是無濟于事，于事無補的，等于空想，也不會獲得進步。4、工作進步是要講求方法的。方法是在工作一段時間后，回憶前期的工作之后，總結(jié)出來，并予以踐行的。工作方法的改良，是一個循序漸進的工作，是一個長期的過程，而且更是一個不斷總結(jié)不斷改良的過程。5、業(yè)務工作全力以赴。全力以赴自己的工作，竭盡全力去獲得各個方面的信息，考慮成功的關(guān)鍵所在，并且全力以赴使用各種方法獲得關(guān)鍵人物對我公司技術(shù)的認可，以在招標時獲得最終的成功。崗位認識1、業(yè)務工作不僅是簡單的先查找工程信息，再去跑甲方的工作，而是一個通過長期工作經(jīng)歷而換來的經(jīng)過多種方法查找到有效信息，并通過各種方法獲得工程成功的關(guān)鍵所在，并結(jié)合我公司企業(yè)情況和xx(產(chǎn)品)系統(tǒng)介紹，獲得業(yè)主的認可和信任，最終獲得工程的成功。2、業(yè)務崗位不僅是產(chǎn)品的銷售，更是公司形象的代表，營銷工作的'成功與優(yōu)秀是否，在一定程度上代表公司的整體相貌。為公司在行業(yè)之中享有美譽而起著關(guān)鍵作用。3、營銷工作的總結(jié)也是公司為業(yè)務人員不斷成長而制定的一項制度。作為業(yè)務人員更應該將工作總結(jié)作為工作的重要環(huán)節(jié)對待，“學而不思那么罔”，為了更好的改良今后的工作，必須對前期的工作不斷進展總結(jié)。4、營銷工作是負責一個工程從開場到完畢完好的過程。從工程的前期溝通、招標、合同簽訂、制作安裝過程的跟蹤，回款等等，所以業(yè)務人員必須認真嚴格，一絲不茍的完成全過程工作，才能稱得上是一名合格的業(yè)務人員。5、業(yè)務人員也是公司信息來的重點方式。所以業(yè)務人員在獲得各種信息是，要及時將信息反響回公司。試用期工作總結(jié)篇4一、20xx年平安目的及任務完成情況_年部門嚴格落實“隱患治理、科技興安”的精神，在全體員工的共同努力下沒有發(fā)生一起責任性平安事故，實現(xiàn)了運營公司下達的_年設(shè)備保障部平安考核指標。二、20xx年部門平安工作情況及其成效1、落實職代會精神，加強平安監(jiān)管隊伍建立，堅持做到落實平安管理網(wǎng)絡和崗位責任。在_年的平安工作中，責任機制得到進一步強化。調(diào)整各專業(yè)室的兼職平安員，平安管理網(wǎng)絡覆蓋到邊，我們進一步建立健全了部門的平安管理網(wǎng)絡，部、室、班組各級都建立了專兼職平安員，形成了一個51人參加的比擬完好的平安工作監(jiān)視管理網(wǎng)絡〔部門領(lǐng)導4人、各室主任和委外單位領(lǐng)導8人、部門平安管理2人、各室兼職平安員4人、一線班組兼職平安員33人〕。進一步明確和強化各崗位的平安職責，對工長和班組兼職平安員進展業(yè)務培訓，交職責、教方法進步基層組織平安管理才能和程度。2、加強各層平安教育，借鑒其它事故案例，進步全員平安意識和平安責任?！?〕建立平安陳列館、開展平安文化月展示活動，加強員工平安意識。根據(jù)國家和_市的整體要求，部門配合公司在6月份開展了平安文化月系列活動，進展了公司大型演練、安穩(wěn)工作手冊學習，平安陳列館參觀學習，平安征文等活動，在平安陳列館中，展示著地鐵運營以來的各類可以通過認真學習平安規(guī)章制度、落實平安操作規(guī)程可以防止的不平安事件，為大家敲響警鐘。通過各級員工的總結(jié)與分析^p、交流經(jīng)歷以及部門平安文化的建立，認清了當前的平安形勢，找到了差距的同時，極大地進步了各級員工學習平安、重視平安、運用平安的積極性，對員工樹立整體平安意識有重要的推動作用?！?〕借鑒別人，開展“4。28膠濟鐵路特別重大事故”大討論大反思活動?！?。28膠濟鐵路特別重大事故”本來可以防止、不該發(fā)生的事故給國家和人民生命財產(chǎn)平安造成重大損失，令人痛心、教訓極其深化。地鐵運營平安消費面臨的總體形勢不容樂觀，這次事故的發(fā)生，再次為我們敲響了警鐘。部門為了更好的借鑒這次事故的經(jīng)歷教訓，進步平安意識，全體職工在深化理解事故的沉重損失、事故原因、慘痛教訓的根底上，開展大反思大討論活動，此次活動共征集論文108篇，并從班組到專業(yè)室，再到部門逐級討論，將切合實際的優(yōu)秀想法在部門范圍內(nèi)進展分享，共同進步，全面提升。從思想深處結(jié)實樹立起平安消費的理念。更好發(fā)揮主觀能動性，堅守在自己的崗位，為地鐵運營平安奉獻著力量。3、深化排查各類平安問題，緊抓問題整改，改善平安環(huán)境。落實公司“隱患排查、科技興安年”精神，隱患排查作為一項今年的重點工作，成立了設(shè)備設(shè)施平安隱患排查治理工作小組，標準了工作組織形式、根本程序及隱患處理根本流程。在隱患大排查初期，共查出需要協(xié)調(diào)整改的隱患15項，對查出的隱患問題建立了檔案，并進展上報協(xié)調(diào)解決，現(xiàn)已完成11項整改內(nèi)容，剩余4項已列入_年的整改方案〔移車臺改造、高架站信號機加裝梯子、無感溫電纜問題、部份地下站機房溫度過高〕。并將隱患和排查治理工作作為一項長期工作堅持下來，全年共查出大小平安問題808個〔按項分155項〕，現(xiàn)已完成整改783個〔136項〕，未完成的整改項都制定了防護措施、應急措施和臨時處理措施，并由專人負責跟蹤落實。在隱患排查治理工作中，我們逐步探索，加強整改力度，形成以跟蹤落實為重點的平安隱患登記冊。4、強化多層監(jiān)管，貫徹三級提示。為了使各層管理人員的管理工作標準化，減少以致杜絕平安事件，針對實際工作中人員新、設(shè)備新、經(jīng)歷少、理論少的兩新兩少的特點，緊緊圍繞運營設(shè)備保障“第一要務”，以“加強根底建立，標準平安管理”為目的，在_年開展的查找平安控制點根底上，有針對性地開展明確_年的三健全提示活動。主要針對影響運營平安的設(shè)備檢修問題，深化討論，細致劃分，將幾個層級的重點提示劃分開來，從部門領(lǐng)導到班組工長，根據(jù)各項工作的發(fā)生頻率及影響大小進展劃分，工長級提示更是細致詳細，共計144條，涉及到重點檢修、應急搶修、作業(yè)防護外來人員作業(yè)跟蹤、特種天氣作業(yè)、特殊工具使用等諸多方面。使班組的日常管理更加標準，為了確保三級提示的有效落實，組織了專業(yè)室進展學習考試，同時進展跟蹤、催促、抽查、考核，并采取部門周例會、平安會普查和抽查的方法，對所有的主任和工長進展測試，使大家對自己的平安職責、逐級提示、平安責任時時刻刻記在心中，溶于實際。進步各層領(lǐng)導干部的管理意識、管理才能和責任意識，從盲目狀態(tài)向自覺工作改變，積極發(fā)揮各管理人員的作用。從而做到了平安管理始終圍繞和效勞于各階段的中心工作，以平安措施的落實促進部門的整體工作，將現(xiàn)場的平安工作形成了長效機制。5、加強平安標準化建立，進一步提升班組平安工作部門通過落實《設(shè)備保障部運營平安保障措施》，進展日常檢查、9000評審、節(jié)假日檢查、專項檢查、季節(jié)性檢查等檢查對各班組的勞動防護、消防巡檢、平安會議、平安檢查、突發(fā)事件應對才能等平安制度的落實情況進展把關(guān)，各層深化開展平安教育和重溫教育，為平安制度的深化貫徹和嚴格執(zhí)行提供必要的監(jiān)視和培訓支持。通過檢查、培訓，強化每名員工的思想意識、平安理念，使每個人做到行動有目的，辦事有程序，考核有標準，預防有措施，質(zhì)量有保證。6、強化實戰(zhàn)訓練，進步設(shè)備保障才能部門從部門、班組兩個層次舉行演練活動，同時配合公司進展演練，演練工作形成了長期化、制度化、標準化的場面。上半年配合了公司組織的五次大型平安演練活動，提升了與外部門間在突發(fā)事件方面的協(xié)調(diào)作戰(zhàn)才能；部門為表達突發(fā)事件的真實性，組織的演練盡可能的模擬實際情況，共開展部門級綜合性演練9次〔應急搶險人員綜合拉動、列車脫軌救援、無延誤送電、光纜熔接、消防器材使用2次、初期火災確認2次、120急救〕，到達了鍛煉隊伍，考察了人機適應性，進步反響速度和搶險救援才能的目的；班組組織了業(yè)務和技術(shù)方面的技術(shù)技能演練，進步了各專業(yè)的單獨作戰(zhàn)才能。通過加強設(shè)備巡視、強化技能訓練，完善設(shè)備履歷與故障查找手冊，加強設(shè)備運行數(shù)據(jù)的搜集與統(tǒng)計，進步了設(shè)備維修效率和效果，提升了突發(fā)情況下的平安保障才能，改良了各項措施的落實情況。同時通過強化定期性的列車脫軌起復、光纜斷裂熔接、無延誤送電等實操性內(nèi)容練習，嚴格執(zhí)行各設(shè)備系統(tǒng)的定期性能檢修和測試工作，從根本上保障設(shè)備的平安運行。7、事故報告流程進一步得到明確為了加強對重要事件的管理，防止對運營有影響的事件擴大，各級領(lǐng)導需第一時間掌握信息，根據(jù)事情的重要程度，及時做出批示。在_年，我們通過屢次演練和理論，在日常工作用嚴格執(zhí)行報告流程，對不按流程進展報告者加大了考核力度。在春節(jié)前，為確保信息能及時準確進展傳遞，部門再次對故障報告流程進展了強調(diào)學習，在屢次強化學習后，我們的報告流程得到逐步落實，各級人員也能自覺地第一時間向相關(guān)領(lǐng)導進展匯報，從而保證了突發(fā)事件的應急處理工作高效的完成。試用期工作總結(jié)篇5光陰似箭，歲月匆匆，時間伴隨著我們的腳步急馳而去，穆然回首，才發(fā)現(xiàn)過去的一年是充實而又精彩的一年，內(nèi)心感慨萬千，新的一年即將開場，在我們昂首期待將來的時候，在這里對過去一