職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校項(xiàng)目可行性報(bào)告-極具參考價(jià)值

關(guān)于合作開(kāi)辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校項(xiàng)目

可行性報(bào)告一、項(xiàng)目名稱XXXX職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

二、項(xiàng)目地點(diǎn)XX市XX路XX號(hào)東XX樓，附近有XX路公交站、地鐵XX站，交通便利。三、項(xiàng)目合作雙方基本情況1、甲方：XXX人力資源管理協(xié)會(huì)（地址：XX市環(huán)市中路XXX號(hào)XX大廈XX樓；聯(lián)系電話：XXXXXXXXXX）XXX人力資源管理協(xié)會(huì)是XX省人力資源和社會(huì)保障廳直屬社團(tuán)，它是由XX省勞動(dòng)保障電話咨詢服務(wù)中心、XX勞動(dòng)學(xué)會(huì)、XX省勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理中心、XX省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心、XX省勞動(dòng)協(xié)調(diào)指導(dǎo)中心、XX省職業(yè)介紹服務(wù)中心、XX省人力資源交流市場(chǎng)、XX大學(xué)管理學(xué)院、XX師范大學(xué)經(jīng)管學(xué)院、XX理工大學(xué)工商管理學(xué)院、XX大學(xué)管理學(xué)院11家單位發(fā)起成立的社團(tuán)組織，具有社團(tuán)法人資格。XXX人力資源管理協(xié)會(huì)致力于為我省相關(guān)政府部門、企事業(yè)單位及勞動(dòng)者之間搭建良好的互動(dòng)交流平臺(tái)，整合優(yōu)化企業(yè)人力資源，通過(guò)組織舉辦學(xué)術(shù)研討會(huì)、調(diào)研工作報(bào)告、培訓(xùn)交流等活動(dòng)，為政府、社會(huì)服務(wù)，推動(dòng)XX省勞動(dòng)保障和人力資源事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。2、乙方：XXXX集團(tuán)人力資源有限公司（地址：XX市XX路XX號(hào)東XX樓；聯(lián)系電話：XXXXXXXXXX）XXXX集團(tuán)人力資源有限公司是XX省駐XX的窗口企業(yè)和旗艦企業(yè)-XXXX集團(tuán)有限公司的直屬單位，成立于19XX年，前身是XX省對(duì)外勞動(dòng)服務(wù)公司。XXXX集團(tuán)人力資源有限公司是XX集團(tuán)XX大主營(yíng)業(yè)務(wù)板塊之一，主要從事對(duì)外勞務(wù)合作業(yè)務(wù)和國(guó)內(nèi)人力資源分包和派遣業(yè)務(wù)，至今累計(jì)向港澳和世界各地派出各類勞務(wù)人員近XX萬(wàn)人次，位列XX地區(qū)第一、全國(guó)第XX的國(guó)際勞務(wù)派遣品牌權(quán)威招聘派遣機(jī)構(gòu)，年國(guó)際勞務(wù)派遣用工量達(dá)到近萬(wàn)人次。四、項(xiàng)目背景1、黨中央、國(guó)務(wù)院高度重視發(fā)展職業(yè)教育，扶持XX人才發(fā)展發(fā)展職業(yè)教育是國(guó)家XXX五規(guī)劃的重點(diǎn)建設(shè)目標(biāo)，中央人才工作小組已批復(fù)把“XX南沙-深圳前海-珠海橫琴粵港澳人才合作示范區(qū)”列為“全國(guó)人才管理改革試驗(yàn)區(qū)”，將再造XX人才發(fā)展的春天。2、XX地方政府大力推動(dòng)職業(yè)教育，為職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)提供充足的政策保障A、政府推行職業(yè)資格證書和學(xué)歷證書并重的制度政府要求各地教育行政部門和職業(yè)學(xué)校要加強(qiáng)與勞動(dòng)部門的聯(lián)系，組織勞動(dòng)力參加轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)，使他們掌握一至二項(xiàng)就業(yè)的技能，并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書或培訓(xùn)證書，做到先培訓(xùn)后轉(zhuǎn)移就業(yè)。B、政府大力推行“訂單”和“定向”培訓(xùn)政府鼓勵(lì)各類教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與企業(yè)和用工單位簽訂合同，按需定向培訓(xùn)。引導(dǎo)和鼓勵(lì)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與勞務(wù)輸出（派遣）機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系，通過(guò)簽訂培訓(xùn)訂單或輸出協(xié)議，約定雙方責(zé)任和權(quán)益，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)與輸出（派遣）的良性互動(dòng)。C、政府大力推行職業(yè)資格證書制度對(duì)經(jīng)過(guò)教育和培訓(xùn)后獲得一技之長(zhǎng)、經(jīng)過(guò)考試合格的農(nóng)村勞動(dòng)力，頒發(fā)《職業(yè)技能培訓(xùn)證》和《職業(yè)資格證書》。用人單位招收農(nóng)村務(wù)工人員，應(yīng)優(yōu)先錄用取得相應(yīng)職業(yè)資格證書的人員。職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)降低對(duì)農(nóng)村務(wù)工人員鑒定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行按成本價(jià)收費(fèi)。五、項(xiàng)目可行性及必要性1、符合中央、XX省關(guān)于發(fā)展職業(yè)培訓(xùn)教育的政策導(dǎo)向中央將“XX南沙-深圳前海-珠海橫琴粵港澳人才合作示范區(qū)”列為“全國(guó)人才管理改革試驗(yàn)區(qū)”是對(duì)大力發(fā)展XX職業(yè)培訓(xùn)教育的一個(gè)明顯的政策導(dǎo)向和政策扶持。XX各級(jí)地方政府充分利用這一政策優(yōu)勢(shì)，積極采取了一系列推動(dòng)職業(yè)培訓(xùn)教育的措施。作為擁有豐厚人才服務(wù)歷史傳統(tǒng)和積淀的XXXX集團(tuán)人力資源有限公司，此時(shí)邁出與擁有濃厚政府背景和資源的XXX人力資源管理協(xié)會(huì)合作開(kāi)辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校這一步，殊為可行和必要。2、符合政府搭臺(tái)，企業(yè)唱戲的合作原則一方為XX省人力資源和社會(huì)保障廳管理的直屬機(jī)構(gòu)，一方為省屬大型人力資源派遣國(guó)有企業(yè)，合作開(kāi)展項(xiàng)目可以整合資源，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，實(shí)現(xiàn)雙贏。3、符合XXXX集團(tuán)人力資源有限公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要籌建職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校不僅能為公司解決長(zhǎng)期以來(lái)人力資源派遣合格人員不足的瓶頸問(wèn)題，還能為公司日后實(shí)現(xiàn)招聘、培訓(xùn)、派遣就業(yè)一條龍，更好的為粵港澳人才合作服務(wù)，并最終實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益的雙豐收。六、項(xiàng)目實(shí)施方案1、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：XXX2、場(chǎng)地乙方即XXXX集團(tuán)人力資源有限公司提供專用的行政辦公、培訓(xùn)教室等教學(xué)場(chǎng)所；甲方即XXX人力資源管理協(xié)會(huì)可提出教學(xué)場(chǎng)所的裝修方案和報(bào)價(jià)，報(bào)乙方審核同意后，由乙方負(fù)責(zé)裝修和承擔(dān)裝修費(fèi)用；甲方負(fù)擔(dān)教學(xué)場(chǎng)地物業(yè)管理費(fèi)、維修費(fèi)、水電費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)費(fèi)、停車費(fèi)等所有一切費(fèi)用。3、出資比例和股權(quán)分配注冊(cè)資金XX萬(wàn)人民幣：甲方出資XX萬(wàn)元人民幣，占XX%股份；乙方出資XX萬(wàn)元人民幣，占XX%股份。4、經(jīng)營(yíng)方式雙方明確合作項(xiàng)目的主營(yíng)業(yè)務(wù)為培訓(xùn)業(yè)務(wù)，兼顧勞務(wù)分包和人才招聘業(yè)務(wù)，由甲方全面負(fù)責(zé)學(xué)校的運(yùn)營(yíng)，學(xué)校行政辦公室、秘書長(zhǎng)由乙方管理和派駐。5、財(cái)務(wù)管理雙方對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)狀況進(jìn)行監(jiān)督，實(shí)行年度預(yù)算計(jì)劃管理，對(duì)項(xiàng)目財(cái)務(wù)狀況共同監(jiān)管，乙方須得派財(cái)務(wù)人員常駐學(xué)校，以協(xié)助學(xué)校財(cái)務(wù)管理。項(xiàng)目主體（XXXX職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校）每月向甲乙雙方提交財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)反映經(jīng)營(yíng)情況。6、利益分配雙方明確，經(jīng)營(yíng)收益部分扣除必要的成本費(fèi)用支出后按占股比例進(jìn)行分配，每年度結(jié)算一次。七、項(xiàng)目未來(lái)三年計(jì)劃近三年來(lái)，甲方下屬培訓(xùn)中心組織參訓(xùn)人數(shù)超過(guò)一萬(wàn)人次，主營(yíng)的“國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)”（20XX年XXX萬(wàn)業(yè)績(jī)-政策法規(guī)培訓(xùn)”（20XX年XXX萬(wàn)業(yè)績(jī)＞“崗位技能培訓(xùn)”（20XX年XX萬(wàn)業(yè)績(jī)?nèi)搿捌髽I(yè)內(nèi)訓(xùn)”（20XX年XX萬(wàn)業(yè)績(jī)）業(yè)務(wù)量一直比較穩(wěn)定，每年都保持在XXX萬(wàn)一XXX萬(wàn)之間，凈利潤(rùn)額是XX萬(wàn)一XX萬(wàn)左右，且呈逐年遞增之勢(shì)。若合作開(kāi)辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校項(xiàng)目正式實(shí)施，預(yù)計(jì)20XX年可實(shí)現(xiàn)XXX人招生規(guī)模，每人可產(chǎn)生XXX元的稅前利潤(rùn)，年稅前利潤(rùn)可達(dá)XXX萬(wàn)元人民幣。綜合內(nèi)外部影響因素，結(jié)合自身實(shí)際情況，項(xiàng)目未來(lái)三年的發(fā)展規(guī)劃是：在鞏固現(xiàn)有培訓(xùn)業(yè)務(wù)范疇的基礎(chǔ)上，努力培育市場(chǎng)對(duì)口專業(yè)，積極擴(kuò)大培訓(xùn)范圍，力爭(zhēng)在3年內(nèi)增加10-15個(gè)新的職業(yè)工種，將學(xué)校打造成為年產(chǎn)值超過(guò)1000萬(wàn)元、具有良好社會(huì)效應(yīng)和經(jīng)濟(jì)效益的專業(yè)培訓(xùn)學(xué)校。時(shí)間工作計(jì)劃與措施20XX年1、8月項(xiàng)目論證；2、9月裝修改造；3、10月起正式運(yùn)營(yíng)，主要培訓(xùn)項(xiàng)目為3師的高、中、低二個(gè)層次的人員培訓(xùn)4、適時(shí)在XX蘿崗新區(qū)（200多家500強(qiáng)企業(yè)落戶，國(guó)際勞務(wù)合作資源豐富；可能與黃浦區(qū)合并，新區(qū)職業(yè)培訓(xùn)需求兩大）和深圳（毗鄰香港，可為南沙新區(qū)“粵港澳人才合作示范區(qū)”做示范和試點(diǎn)）設(shè)立分校；5、對(duì)輸澳家政人員進(jìn)行技能培訓(xùn)，使之持證上崗（充分利用國(guó)家對(duì)家政行業(yè)扶持政策，用好用足培訓(xùn)補(bǔ)貼）；6、加強(qiáng)與省內(nèi)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)院的合作，適時(shí)采用定向培養(yǎng)、訂單培訓(xùn)與實(shí)訓(xùn)相結(jié)合，為國(guó)內(nèi)勞務(wù)分包和國(guó)際勞務(wù)合作打造初步的人才基地。20XX年1、繼續(xù)做好原有項(xiàng)目培訓(xùn)，增設(shè)社會(huì)上急需的緊缺人才如茶藝師的項(xiàng)目培訓(xùn)（由省情研究中心出具相關(guān)調(diào)研報(bào)告，媒體發(fā)布軟新聞，茶葉行會(huì)提供贊助，

技能鑒定中心給予支持）；2、在中山、珠海、東莞設(shè)立職業(yè)培訓(xùn)分校及分公司，開(kāi)展培訓(xùn)和人才招聘派遣服務(wù)；3、著手在蘿崗設(shè)立人才市場(chǎng)（可與人社廳省人才市場(chǎng)合作）；4、論證和規(guī)劃在南沙新區(qū)設(shè)立職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)院，并著手南沙人才市場(chǎng)的論證工作；5、與德國(guó)相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行實(shí)質(zhì)性接觸，探討實(shí)施赴德護(hù)理項(xiàng)目。20XX年1、培訓(xùn)學(xué)校升格為職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)院；2、在南沙新區(qū)建立人才市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)招聘，培訓(xùn)，人事服務(wù)一條龍服務(wù)；3、與國(guó)外機(jī)構(gòu)合作，實(shí)現(xiàn)2+1培訓(xùn)實(shí)習(xí)一體化模式；4、申請(qǐng)?jiān)O(shè)立職業(yè)技能鑒定站。五、項(xiàng)目可行性結(jié)論XXXX集團(tuán)人力資源有限公司與XXX人力資源管理協(xié)會(huì)合作開(kāi)辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校這一項(xiàng)