敬老院規(guī)章制度經(jīng)典版(二篇)_第1頁(yè)
敬老院規(guī)章制度經(jīng)典版(二篇)_第2頁(yè)
敬老院規(guī)章制度經(jīng)典版(二篇)_第3頁(yè)
敬老院規(guī)章制度經(jīng)典版(二篇)_第4頁(yè)
敬老院規(guī)章制度經(jīng)典版(二篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩20頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第21頁(yè)共21頁(yè)敬老院規(guī)章制度?經(jīng)典版敬老院?管理規(guī)章制度目?錄一、敬老院?建設(shè)總體要求?二、敬老院建設(shè)?綜合目標(biāo)三、?物資采購(gòu)人員職?責(zé)四、炊事員?崗位職責(zé)五、?現(xiàn)金出納職責(zé)?六、倉(cāng)庫(kù)保管員?職責(zé)七、醫(yī)務(wù)?人員工作職責(zé)?八、服務(wù)員崗位?職責(zé)九、文書?檔案管理制度?十、供養(yǎng)人員物?資發(fā)放制度十?一、老人守則十?二、五好老人?條件十三、食?堂管理制度十?四、請(qǐng)銷假制度?十五、工作人?員值班制度十?六、供養(yǎng)人員管?理制度十七、?安全管理制度1?頤養(yǎng)通養(yǎng)老管?理軟件敬老院?建設(shè)總體要求?一、環(huán)境整齊清?潔、美觀明亮、?種有花草;二?、門頭有門牌,?如辦公室、老人?宿舍、活動(dòng)室、?醫(yī)務(wù)室、光榮室?等;三、門旁?有衛(wèi)生評(píng)比結(jié)果?牌,如清潔;?四、院內(nèi)宣傳欄?和活動(dòng)室內(nèi)有老?人守則、五好老?人條件、室內(nèi)衛(wèi)?生規(guī)定;五、?老人床頭掛有標(biāo)?識(shí)牌,注明姓名?、性別、年齡、?原住址、入院時(shí)?間、身體狀況等?;六、室內(nèi)用?品擺放整齊、無(wú)?灰塵、無(wú)雜物(?含床下);七?、院內(nèi)所有工作?人員一律掛牌上?崗;八、敬老?院應(yīng)分設(shè)醫(yī)務(wù)室?、娛樂室、圖書?室、健身室、物?品保管倉(cāng)庫(kù)等;?九、各項(xiàng)檔案?資料齊全、管理?規(guī)范。頤養(yǎng)通?養(yǎng)老管理軟件?敬老院建設(shè)綜合?目標(biāo)辦院目標(biāo)?:遵循“老有所?養(yǎng)、老有所學(xué)、?老有所為、老有?所醫(yī)、老有所樂?”的辦院宗旨,?加大硬件投入,?強(qiáng)化軟件建設(shè),?達(dá)到班子革__?__化、管理規(guī)?范化、經(jīng)濟(jì)多元?化、環(huán)境園林化?、生活多樣化、?服務(wù)優(yōu)質(zhì)化;把?敬老院辦成頤養(yǎng)?天年的樂園五保?服務(wù)的中心、老?齡活動(dòng)的場(chǎng)所,?精神文明的窗口?。在服務(wù)上做到?“五心”、“四?順”、“四服務(wù)?”、“四輕”:?即愛心、誠(chéng)心、?細(xì)心、耐心、貼?心;順老人言、?順老人心、順老?人意、順老人味?;微笑服務(wù)、敬?語(yǔ)服務(wù)、貼心服?務(wù)、勤快服務(wù);?說(shuō)話輕、走路輕?、操作輕、開關(guān)?門窗輕,達(dá)到語(yǔ)?言親切,動(dòng)作細(xì)?膩、體貼入微,?視老人為親的效?果。頤養(yǎng)通養(yǎng)?老管理軟件物?資采購(gòu)人員職責(zé)?1、負(fù)責(zé)全院?的物資采購(gòu)工作?;2、經(jīng)常了?解購(gòu)物、消耗、?庫(kù)存情況,堅(jiān)持?按計(jì)劃、質(zhì)量、?價(jià)格采購(gòu)供應(yīng);?3、做好采購(gòu)?用款的申報(bào)、申?銷工作,嚴(yán)格執(zhí)?行財(cái)經(jīng)結(jié)算、入?庫(kù)、驗(yàn)收規(guī)定;?4、臨時(shí)和特?殊物資的采購(gòu),?須先經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)審?批再行采購(gòu);?5、厲行節(jié)約、?精打細(xì)算,不采?購(gòu)偽劣、變質(zhì)和?冒牌物資,不做?人情生意;6?、不以權(quán)謀私,?假公濟(jì)私,不得?借用或____?公款。頤養(yǎng)通?養(yǎng)老管理軟件?炊事員崗位職責(zé)?1、負(fù)責(zé)烹調(diào)?工作,按食譜配?制院民每周的菜?肴;2、每周?食譜公布上墻,?主副食品多樣化?,盡量符合老人?的膳食營(yíng)養(yǎng)要求?;3、負(fù)責(zé)食?堂的室內(nèi)外衛(wèi)生?和飲食衛(wèi)生,餐?具定期消毒,擺?放整齊,不做腐?爛變質(zhì)食物;?4、精打細(xì)算,?節(jié)約用電、用煤?、用水,計(jì)劃用?糧、用菜,愛護(hù)?公物,管好食堂?炊事用具;5?、加強(qiáng)個(gè)人和環(huán)?境衛(wèi)生,對(duì)自己?所包干的區(qū)域認(rèn)?真負(fù)責(zé)完成任務(wù)?;6、嚴(yán)格遵?守勞動(dòng)紀(jì)律和院?內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度?,堅(jiān)守工作崗位?;7、做好各?類人員的營(yíng)養(yǎng)和?病號(hào)飯,不斷提?高烹調(diào)技術(shù),改?進(jìn)服務(wù)態(tài)度,按?時(shí)供應(yīng)飯菜;?8、定期檢查身?體,發(fā)現(xiàn)患有傳?染性疾病,應(yīng)及?時(shí)治療并向院領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào),暫時(shí)離?開工作崗位。?9、注意安全,?隨時(shí)關(guān)緊食堂門?窗。頤養(yǎng)通養(yǎng)?老管理軟件現(xiàn)?金出納職責(zé)1?、健全院內(nèi)各項(xiàng)?帳冊(cè),嚴(yán)格執(zhí)行?財(cái)經(jīng)制度,履行?財(cái)經(jīng)手續(xù),帳目?有條理;2、?管好現(xiàn)金,每日?盤點(diǎn)、結(jié)帳,做?到帳實(shí)相符,無(wú)?白條抵庫(kù)存的現(xiàn)?象;3、記帳?憑證一事一單,?及時(shí)記帳,內(nèi)容?完整、科目規(guī)范?;4、管好各?類物資、出入庫(kù)?記帳,做到帳物?相符,按規(guī)定使?用;5、不簽?發(fā)空頭支票,不?外借帳戶,近期?與銀行對(duì)帳,嚴(yán)?格保管好現(xiàn)金,?現(xiàn)金支票和各種?帳冊(cè)、憑證,記?帳憑證按時(shí)裝訂?成冊(cè);6、嚴(yán)?格財(cái)務(wù)制度,把?好關(guān)口,對(duì)不符?合財(cái)務(wù)制度的手?續(xù)補(bǔ)辦完備,對(duì)?違反財(cái)務(wù)制度的?原始憑證不予以?報(bào)銷;7、掌?握院內(nèi)印件、負(fù)?責(zé)文書處理,保?管檔案資料,做?好財(cái)務(wù)、基建、?農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)的規(guī)?劃、報(bào)表工作。?頤養(yǎng)通養(yǎng)老管?理軟件倉(cāng)庫(kù)保?管員職責(zé)1、?負(fù)責(zé)全院各種物?資的管理工作,?負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的?登記管理工作;?2、嚴(yán)格執(zhí)行?進(jìn)出庫(kù)領(lǐng)發(fā)制度?,按____憑?證清點(diǎn)、驗(yàn)收、?登記,物品憑領(lǐng)?料單發(fā)放,做到?進(jìn)庫(kù)和發(fā)放手續(xù)?清楚,每月負(fù)責(zé)?填報(bào)收支結(jié)存報(bào)?表;3、每季?盤庫(kù)一次,做到?帳物相符,注意?庫(kù)存物資的使用?情況,妥善保管?,防止積壓,霉?變、損壞、變質(zhì)?,每半年翻曬一?次;4、嚴(yán)格?管理制度,加強(qiáng)?物資的管理,有?些物資的領(lǐng)取,?要以舊換新,認(rèn)?真落實(shí)安全措施?;5、堅(jiān)守崗?位,物資供應(yīng)及?時(shí),搞好室內(nèi)外?衛(wèi)生;6、存?放的各類物資要?放置整齊有序,?通風(fēng)衛(wèi)生、無(wú)鼠?、無(wú)蠅、無(wú)蟲、?無(wú)毒、無(wú)破亂。?頤養(yǎng)通養(yǎng)老管?理軟件醫(yī)務(wù)人?員工作職責(zé)1?、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)?規(guī)章制度和醫(yī)療?操作規(guī)程,杜絕?醫(yī)療差錯(cuò)和醫(yī)療?事故的發(fā)生;?2、負(fù)責(zé)全院職?工和收、寄養(yǎng)人?員的醫(yī)療保健工?作,抓好衛(wèi)生防?疫和傳染管理工?作;3、負(fù)責(zé)?藥品、醫(yī)療器材?的采購(gòu)和管理工?作;4、定期?為在院老人及全?院職工檢查身體?,建立健康檔案?,發(fā)現(xiàn)病患及時(shí)?治療,發(fā)現(xiàn)服務(wù)?員、炊事員有傳?染病及時(shí)向院方?反映,勸其隔離?治療;5、定?期檢查、清點(diǎn)藥?品、器材的數(shù)量?、質(zhì)量,保持定?位存放,負(fù)責(zé)損?壞、報(bào)廢藥品的?審核;6、協(xié)?助院領(lǐng)導(dǎo)抓好全?院的清潔衛(wèi)生工?作;7、負(fù)責(zé)?衛(wèi)生知識(shí)的宣傳?教育,搞好飲食?衛(wèi)生的指導(dǎo),協(xié)?助食堂科學(xué)管理?,配合伙食管理?員根據(jù)主副食營(yíng)?養(yǎng)成分和老人身?體需要制訂菜譜?;8、負(fù)責(zé)康?復(fù)器材的保養(yǎng)和?維修,宣傳康復(fù)?治療常識(shí),說(shuō)明?注意事項(xiàng),及時(shí)?總結(jié),做好評(píng)估?工作;9、隨?時(shí)了解老人的身?體狀況,征求他?們的意見,制訂?醫(yī)療、保健措施?;10、鉆研?業(yè)務(wù)、提高醫(yī)護(hù)?科學(xué)技術(shù),掌握?現(xiàn)代衛(wèi)生知識(shí),?不斷提高衛(wèi)生保?健水平和服務(wù)質(zhì)?量頤養(yǎng)通養(yǎng)老?管理軟件服務(wù)?員崗位職責(zé)1?、全心全意為老?人服務(wù),態(tài)度熱?情和藹有禮貌,?不準(zhǔn)冷言冷語(yǔ),?更不得指責(zé)、吵?罵;2、照顧?老人日常生活,?做好老人衛(wèi)生工?作,定期為生活?不能自理的老人?拆、洗、曬衣被?;衣服做到春季?三日一洗,夏季?每日一洗,秋季?每周一洗,冬季?每旬一洗,被褥?每月拆洗一次;?3、負(fù)責(zé)老人?房間的清潔衛(wèi)生?工作,做到窗明?幾凈,空氣新鮮?,衣物擺放有序?、被褥疊放整齊?,雜物放置有序?,無(wú)蠅、無(wú)蚊、?無(wú)異味、無(wú)破亂?,地面墻壁整潔?;4、關(guān)心老?人生活,及時(shí)照?顧護(hù)理,對(duì)臥床?不起、行動(dòng)不便?、飲食有困難的?要飯菜端到床前?,喂飯、送菜、?洗臉、洗腳、處?理便溺,不嫌臟?怕累;5、關(guān)?心老人的餓心理?健康,經(jīng)常與老?人交談,了解他?們的想法,掌握?他們的要求,說(shuō)?服疏導(dǎo)他們的思?想;6、積極?動(dòng)員并幫助老人?參加有益與身心?健康的文化、娛?樂、體育活動(dòng),?幫助他們多運(yùn)動(dòng)?、多曬太陽(yáng);?7、學(xué)習(xí)掌握有?關(guān)衛(wèi)生保健和營(yíng)?養(yǎng)知識(shí)、督促幫?助老人理發(fā)洗澡?,幫助老人養(yǎng)成?良好的衛(wèi)生習(xí)慣?;8、完成工?作責(zé)任區(qū)和衛(wèi)生?包干區(qū)的任務(wù)。?頤養(yǎng)通養(yǎng)老管?理軟件文書檔?案管理制度1?、文件、文書、?檔案須按國(guó)家有?關(guān)規(guī)定處理;?2、凡上級(jí)有關(guān)?單位和部門來(lái)文?、來(lái)函,一律登?記辦理;3、?文件須傳閱和執(zhí)?行后,按保管期?限分類立卷歸檔?;4、凡向上?級(jí)部門報(bào)告或請(qǐng)?示的文書,須和?答復(fù)一起分類歸?檔;5、加強(qiáng)?文件、文書、檔?案的保密工作,?保證其局限性、?時(shí)間性、永久性?的保密和安全;?6、院內(nèi)的各?類印章由專人負(fù)?責(zé)保管使用。?頤養(yǎng)通養(yǎng)老管理?軟件供養(yǎng)人員?物資發(fā)放制度?1、根據(jù)季節(jié)變?化,及時(shí)按計(jì)劃?、標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放供養(yǎng)?人員生活用品;?2、加強(qiáng)對(duì)收?養(yǎng)人員生活物資?的計(jì)劃采購(gòu)和管?理,不能混用,?注意防霉、防蛀?;3、嚴(yán)格出?入庫(kù)手續(xù),加強(qiáng)?倉(cāng)庫(kù)安全管理,?認(rèn)真做好防火防?盜工作;4、?建立收養(yǎng)人員著?裝卡片、登記好?每個(gè)人的衣服、?鞋、帽型號(hào)和發(fā)?放情況;5、?按卡片量體裁衣?、按型號(hào)發(fā)放,?做到美觀大方;?6、厲行節(jié)約?,修舊利廢。?頤養(yǎng)通養(yǎng)老管理?軟件老人守則?1、積極參加?學(xué)習(xí),了解國(guó)內(nèi)?外大事,言行與?____保持一?致;2、服從?領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮?,以院為家;?3、加強(qiáng)團(tuán)結(jié),?互相尊重,互相?體諒,互相愛護(hù)?,互相幫助;?4、發(fā)揮特長(zhǎng),?積極參加力所能?及的勞動(dòng),為造?血補(bǔ)院作貢獻(xiàn);?5、維護(hù)__?__利益,珍惜?____榮譽(yù),?愛護(hù)____財(cái)?產(chǎn),不攀折花草?樹木;6、講?究衛(wèi)生,保持室?內(nèi)外清潔衛(wèi)生整?齊;7、積極?參加文體活動(dòng),?增強(qiáng)體質(zhì),陶冶?身心;8、遵?章守紀(jì),厲行節(jié)?約,艱苦樸素,?文明禮貌。頤?養(yǎng)通養(yǎng)老管理軟?件五好老人條?件1、思想品?德好:愛祖國(guó),?愛____,關(guān)?心人民利益,維?護(hù)____利益?;2、遵紀(jì)守?法好:遵章守紀(jì)?,執(zhí)行守則,不?____,不酗?酒滋事,不搞封?建____活動(dòng)?;3、團(tuán)結(jié)互?助好:互敬互愛?,待人接物文明?禮貌,院內(nèi)院外?不吵架,不沾染?不良習(xí)氣;4?、清潔衛(wèi)生好:?講究個(gè)人衛(wèi)生,?房間內(nèi)外清潔,?經(jīng)常參加文體活?動(dòng);5、參加?勞動(dòng)好。參加力?所能及的勞動(dòng),?發(fā)揮特長(zhǎng),獻(xiàn)計(jì)?獻(xiàn)策,作出奉獻(xiàn)?。頤養(yǎng)通養(yǎng)老?管理軟件食堂?管理制度1、?制訂好食譜,并?公布上墻;2?、各類食品由專?人采購(gòu),伙食收?支單據(jù)以原始憑?證為準(zhǔn),購(gòu)置的?各類食品均由保?管員驗(yàn)收蓋章或?簽字后入帳;?3、食堂工作人?員要注意個(gè)人衛(wèi)?生,定期進(jìn)行體?格檢查,健康狀?況不符合要求者?,立即調(diào)離食堂?;4、保持室?內(nèi)外環(huán)境整潔,?消滅蒼蠅、老鼠?、蟑螂及其它害?蟲,每天的餐、?炊用具用完后要?洗凈消毒;5?、不得采購(gòu)霉?fàn)€?變質(zhì)食物,生食?、熟食分開存放?,保證貯藏質(zhì)量?,伙食制作符合?衛(wèi)生要求,嚴(yán)防?污染和食物中毒?;6、搞好安?全衛(wèi)生工作,無(wú)?關(guān)人員一律不得?進(jìn)入廚房;7?、每月公布伙食?收支情況一次。?頤養(yǎng)通養(yǎng)老管?理軟件請(qǐng)銷假?制度(一)工?作人員請(qǐng)銷假制?度1、工作人?員因事、因病請(qǐng)?假,必須嚴(yán)格履?行手續(xù),經(jīng)批準(zhǔn)?后方可離開崗位?。2、工作人?員因私事請(qǐng)假或?離崗學(xué)習(xí)必須填?寫“請(qǐng)假申請(qǐng)單?”,經(jīng)院長(zhǎng)或領(lǐng)?導(dǎo)批準(zhǔn)后,方可?離崗。請(qǐng)假報(bào)?批權(quán)限。工作人?員請(qǐng)假一天的由?院長(zhǎng)批準(zhǔn);一天?以上三天以內(nèi)由?民政辦負(fù)責(zé)人批?準(zhǔn);超過(guò)三天,?可在安排好本職?工作的前提下,?由鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦負(fù)?責(zé)人簽署意見,?報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批?;超過(guò)一個(gè)月的?由鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)?人批準(zhǔn)。院長(zhǎng)請(qǐng)?假一律由鄉(xiāng)鎮(zhèn)民?政辦負(fù)責(zé)人或分?管領(lǐng)導(dǎo)審批,超?過(guò)一個(gè)月的由鄉(xiāng)?鎮(zhèn)黨委會(huì)批準(zhǔn)。?3、不履行請(qǐng)?假手續(xù),擅自離?崗的作曠工處理?。曠工期間不計(jì)?發(fā)工資,同時(shí)曠?工累計(jì)超過(guò)三天?的,扣發(fā)___?_月生活補(bǔ)助,?曠工超過(guò)十五天?的,作自動(dòng)離職?處理。4、事?假期滿,須及時(shí)?辦理銷假手續(xù),?無(wú)正當(dāng)理由超假?的,從超假之日?起扣發(fā)工資,并?視其情節(jié)輕重給?予批評(píng)教育,直?至紀(jì)律處分,無(wú)?故超假____?個(gè)月,作自動(dòng)離?職處理。5、?因病請(qǐng)假須憑醫(yī)?院病情證明,病?假一個(gè)月以內(nèi)由?鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院出具?證明,病假一個(gè)?月以上的由縣級(jí)?以上醫(yī)院出具證?明。(二)五?保老人請(qǐng)銷假制?度頤養(yǎng)通養(yǎng)老?管理軟件1、?五保老人離開敬?老院,必須履行?請(qǐng)假手續(xù),由敬?老院當(dāng)日值班人?員負(fù)責(zé)經(jīng)辦。?2、五保老人走?親訪友,外出_?___天以內(nèi)的?由院長(zhǎng)批準(zhǔn),_?___個(gè)月以內(nèi)?由敬老院___?_討論批準(zhǔn),超?過(guò)____個(gè)月?的,由敬老院_?___討論同意?后,請(qǐng)假手續(xù)報(bào)?鎮(zhèn)民政辦備案。?3、五保老人?外出,必須由敬?老院工作人員或?親友接送,并辦?好交接手續(xù)。?4、五保老人外?出假滿,須履行?銷假手續(xù)。頤?養(yǎng)通養(yǎng)老管理軟?件工作人員值?班制度1、凡?規(guī)定的值班對(duì)象?,都必須自覺按?照值班規(guī)定時(shí)間?接班、值班。確?因特殊情況當(dāng)天?不能值班者,必?須事先向院領(lǐng)導(dǎo)?請(qǐng)假,并自找代?班人后方可離院?。2、值班人?員負(fù)責(zé)值班期間?院內(nèi)安全,對(duì)在?院五保老人進(jìn)行?查房,全面掌握?五保老人在院人?數(shù)、當(dāng)日去向、?身體狀況,負(fù)責(zé)?生病老人的護(hù)理?工作,做好上級(jí)?來(lái)電或院五保老?人____來(lái)電?的處理工作,對(duì)?確因職責(zé)原因不?能處理的工作,?要根據(jù)輕重緩急?及時(shí)聯(lián)系、溝通?、匯報(bào)、協(xié)調(diào),?并做好記錄。?3、值班人員必?須在值班時(shí)間據(jù)?實(shí)記好當(dāng)日大事?記和值班記錄,?并由值班人員自?己簽名,不得代?簽或補(bǔ)簽。4?、鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦對(duì)?值班情況進(jìn)行不?定期地抽查,對(duì)?無(wú)故缺班者,每?發(fā)現(xiàn)一次數(shù)扣除?當(dāng)事人工資__?__元,并在當(dāng)?月進(jìn)行兌現(xiàn);若?造成安全問(wèn)題,?將嚴(yán)肅追究缺班?者責(zé)任。5、?敬老院實(shí)行__?__小時(shí)值班制?度,值班期間值?班人員必須正常?在院內(nèi),并保持?通訊暢通。頤?養(yǎng)通養(yǎng)老管理軟?件供養(yǎng)人員管?理制度1、入?院供養(yǎng)對(duì)象必須?經(jīng)有關(guān)部門審批?;2、供養(yǎng)人?員入院后,其個(gè)?人所有財(cái)產(chǎn)屬個(gè)?人所有,由敬老?院代為管理,其?他單位和個(gè)人均?無(wú)權(quán)處理;3?、供養(yǎng)人員入院?后,應(yīng)遵守院內(nèi)?的各項(xiàng)規(guī)章制度?,參加力所能及?的勞動(dòng);4、?根據(jù)供養(yǎng)人員的?年齡、身體狀況?及生活自理能力?的程度,區(qū)別情?況分級(jí)護(hù)理;?5、供養(yǎng)人員死?亡后,喪事由院?方按規(guī)定全權(quán)處?理,其遺產(chǎn)一律?歸院方所有,有?協(xié)議除外,任何?單位和個(gè)人均無(wú)?權(quán)繼承或干涉。?頤養(yǎng)通養(yǎng)老管?理軟件敬老院?安全管理制度?為保證敬老院正?常的生產(chǎn)、生活?秩序,保護(hù)五保?老人的人身安全?,杜絕人為安全?事故的發(fā)生,根?據(jù)全縣敬老院的?實(shí)際情況,制定?本規(guī)定,要求各?敬老院認(rèn)真貫徹?執(zhí)行。一、進(jìn)?一步加強(qiáng)對(duì)敬老?院安全工作的領(lǐng)?導(dǎo)和管理1、?成立安全工作領(lǐng)?導(dǎo)小組,院長(zhǎng)是?敬老院安全工作?的第一責(zé)任人,?制定敬老院安全?責(zé)任制和各方面?安全措施,敬老?院所有人員應(yīng)樹?立安全第一、?安全無(wú)小事的思?想。2、敬老?院定期采用多種?形式對(duì)院民進(jìn)行?安全知識(shí)教育,?發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)?進(jìn)行安全教育。?3、建立重大?事故報(bào)告制度。?敬老院出現(xiàn)的重?大傷亡事故要立?刻報(bào)告院領(lǐng)導(dǎo),?并按程序逐級(jí)上?報(bào)。4、實(shí)行?院領(lǐng)導(dǎo)值班制度?,填寫值班登記?表。5、建立?安全工作檢查制?度,院長(zhǎng)要經(jīng)常?檢查院內(nèi)安全設(shè)?施情況,排除安?全隱患。二、?門衛(wèi)的安全管理?院民外出必須?嚴(yán)格履行請(qǐng)假手?續(xù),自覺服從門?衛(wèi)管理,任何人?不得強(qiáng)行進(jìn)出敬?老院。三、設(shè)?施安全管理1?、院長(zhǎng)負(fù)責(zé)敬老?院內(nèi)設(shè)施設(shè)備的?安全性能。2?、安全工作領(lǐng)導(dǎo)?小組每半月進(jìn)行?一次全院性安全?工作大檢查。?頤養(yǎng)通養(yǎng)老管理?軟件3、配備?一定的消防器材?和應(yīng)急照明燈,?確定專人管理。?四、食堂安全?管理1、食堂?人員和參與飲食?的工作人員,必?須定期體檢,身?體狀況不符合要?求者,一律不得?從事食堂工作。?2、嚴(yán)格執(zhí)行?食堂有關(guān)操作規(guī)?范,切實(shí)做好消?毒工作。按崗位?責(zé)任制要求,搞?好環(huán)境和個(gè)人衛(wèi)?生,消滅廚庫(kù)、?倉(cāng)庫(kù)和配食間的?害蟲。3、嚴(yán)?禁采購(gòu)和加工腐?爛、變質(zhì)的食品?原料,嚴(yán)格把關(guān)?,防止疾病傳染?、食物中毒。?五、舍務(wù)安全管?理1、未經(jīng)敬?老院工作人員同?意,任何人不得?隨意進(jìn)入老人宿?舍。2、嚴(yán)禁?在老人宿舍點(diǎn)明?火,嚴(yán)禁使用炭?爐,嚴(yán)禁個(gè)人私?拉亂接,防止失?火、觸電等安全?隱患的發(fā)生。?敬老院規(guī)章制度?經(jīng)典版(二)?一、院長(zhǎng)工作職?責(zé)1、在上級(jí)?民政部門領(lǐng)導(dǎo)下?,全面領(lǐng)導(dǎo)中心?的各項(xiàng)工作。?2、制定中心發(fā)?展規(guī)劃、制定規(guī)?章制度、管理手?冊(cè)。3、督促?檢查中心各項(xiàng)規(guī)?章制度和崗位職?責(zé)執(zhí)行情況,督?促工作人員遵守?勞動(dòng)紀(jì)律,加強(qiáng)?責(zé)任心和安全防?范意識(shí),4、?定期參加護(hù)理工?作,檢查護(hù)理服?務(wù)質(zhì)量,了解老?人需求,及時(shí)向?老人家屬反饋老?人信息,聽取意?見,切實(shí)采取有?效措施,保證不?斷提高服務(wù)質(zhì)量?。5、向老人?及家屬詳細(xì)介紹?本中心的各項(xiàng)制?度、服務(wù),與老?人家屬簽訂協(xié)議?,執(zhí)行告知義務(wù)?。6、協(xié)調(diào)各?方矛盾和關(guān)系,?及時(shí)解決重大問(wèn)?題,并做好工作?日志。7、_?___每周科務(wù)?會(huì)、每月例會(huì)、?每季度座談會(huì),?持續(xù)改進(jìn)管理工?作。8、定期?____員工的?政治學(xué)習(xí)、思想?教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)?。9、貫徹勞?動(dòng)制度,關(guān)心員?工福利;貫徹人?事等制度,選拔?人才。10、?財(cái)務(wù)管理,做好?中心收支統(tǒng)計(jì)、?分析工作,為老?人服務(wù)創(chuàng)造社會(huì)?效益的同時(shí),創(chuàng)?造合理的經(jīng)濟(jì)效?益。11、接?待社會(huì)各界來(lái)訪?、參觀、咨詢與?政府部門和有關(guān)?社會(huì)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)?保持聯(lián)絡(luò)。1?2、定期向上級(jí)?主管部門匯報(bào)、?總結(jié)工作。二?、醫(yī)務(wù)人員工作?職責(zé)1、全面?負(fù)責(zé)老人的醫(yī)療?保健工作。2?、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)?規(guī)章制度和技術(shù)?操作常規(guī)。3?、對(duì)新入住老人?____小時(shí)內(nèi)?進(jìn)行體檢,書寫?入院病歷,并對(duì)?檢查出的情況、?處理意見告知老?人及家屬。4?、定時(shí)巡視老人?,全面了解每位?老人的身體、精?神狀況。必要時(shí)?通知家屬,根據(jù)?老人的實(shí)際情況?給予治療,根據(jù)?病情及時(shí)請(qǐng)會(huì)診?、轉(zhuǎn)院。老人外?出就診時(shí)幫助聯(lián)?系相關(guān)醫(yī)院,并?和護(hù)理員陪同老?人去醫(yī)院,負(fù)責(zé)?介紹病情;對(duì)不?積極轉(zhuǎn)醫(yī)院治療?的老人,及時(shí)與?家屬交流并做好?書面記錄。5?、對(duì)有安全隱患?的老人,及時(shí)與?家屬溝通并做好?記錄,指導(dǎo)護(hù)理?人員做好安全防?范工作。6、?積極參與伙食管?理,指導(dǎo)制定營(yíng)?養(yǎng)菜譜和各疾病?保健食譜;7?、____老人?每年一次體檢。?8、指導(dǎo)、督?促護(hù)理員做好臥?床老人的皮膚護(hù)?理,預(yù)防褥瘡的?發(fā)生。9、做?好藥品的保存和?管理工作,做到?送藥到手,對(duì)思?維不清老人應(yīng)督?促將藥服下后方?能離開。10?、隨時(shí)了解老人?生活、思想狀況?,宣教保健知識(shí)?、進(jìn)行心理交流?。11、__?__老人開展各?項(xiàng)保健、娛樂活?動(dòng)、康復(fù)訓(xùn)練工?作。12、了?解老人和家屬對(duì)?工作的意見、建?議,協(xié)助院長(zhǎng)做?好管理工作。?三、護(hù)理員工作?職責(zé)1、無(wú)專?業(yè)技能的護(hù)理人?員應(yīng)接受崗前培?訓(xùn),經(jīng)市級(jí)以上?主管部門培訓(xùn)考?核后持證上崗;?2、在中心負(fù)?責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)務(wù)?人員指導(dǎo)下,按?照護(hù)理等級(jí)的要?求全面負(fù)責(zé)老人?的健康娛樂、生?活照料、心理護(hù)?理、保健康復(fù)等?工作。3、認(rèn)?真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章?制度和技術(shù)操作?規(guī)程,嚴(yán)防差錯(cuò)?事故的發(fā)生。嚴(yán)?格執(zhí)行交接班制?度,做好必要的?記錄工作。4?、認(rèn)真執(zhí)行中心?安全管理制度,?按時(shí)巡視,加強(qiáng)?對(duì)刀剪等銳器、?電、火源的管理?。對(duì)有躁動(dòng)、平?衡功能失調(diào)等老?人必要時(shí)使用安?全保護(hù)措施。工?作中注意做好自?我防范。5、?認(rèn)真執(zhí)行清潔、?消毒、隔離制度?,做好環(huán)境衛(wèi)生?工作,保持環(huán)境?的整齊、清潔、?安全、舒適。每?日一小掃,拖地?、抹灰、清污物?桶、打掃衛(wèi)生間?(走道及公用場(chǎng)?所每日拖地兩次?);每周一大掃?,清潔消毒漱洗?池、浴室、馬桶?等,做到無(wú)污垢?、無(wú)異味;每月?清刷一次地面、?門窗、玻璃窗、?墻角墻體,做到?衛(wèi)生無(wú)死角;做?好出院老人的終?末處理。6、?負(fù)責(zé)保管好老人?的被褥、起居用?品等并做好登記?。7、熟練掌?握各種設(shè)備、電?器的使用方法,?認(rèn)真維護(hù)保養(yǎng),?保持功能完好。?8、觀察老人?的身體、精神狀?況,有任何異常?情況及時(shí)匯報(bào),?協(xié)助老人就醫(yī)。?按時(shí)喂藥。9?、熟知本中心的?收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)?項(xiàng)目,熱情接待?咨詢、申請(qǐng)入住?的老人。四、?廚師職責(zé)1、?嚴(yán)格執(zhí)行食品、?餐具清潔衛(wèi)生制?度,生、熟分開?制,餐具消毒制?,室內(nèi)紫外線消?毒制;2.按?照治療要求和老?人的飲食習(xí)慣及?特點(diǎn),擬訂各類?食譜,3.不?得采購(gòu)霉?fàn)€變質(zhì)?食物,生食和熟?食,食品和原料?都要分開存放,?防止交差污染。?4、采購(gòu)員與?炊事員要有記賬?和食品驗(yàn)收手續(xù)?;5、嚴(yán)格執(zhí)?行衛(wèi)生制度,做?好衛(wèi)生安全防范?措施,消滅四害?,嚴(yán)防食物中毒?加強(qiáng)環(huán)境及個(gè)人?衛(wèi)生,分餐前要?洗手、帶口罩和?帽子。廚房衛(wèi)生?做到:每日一小?掃,每周一大掃?,每月徹底洗刷?,做到餐具潔亮?,門窗地面光亮?,墻角無(wú)污垢;?餐廳內(nèi)外保持清?潔、整齊。6?、精打細(xì)算,節(jié)?約用糧、煤、水?、電,愛護(hù)公物?,管好物資。?7、深入老人了?解對(duì)伙食的意見?建議,不斷改進(jìn)?工作。五、安?全人員崗位職責(zé)?1、負(fù)責(zé)中心?的安全工作(防?盜、防火以及_?___的處理與?預(yù)警告示);?2、嚴(yán)格執(zhí)行外?來(lái)人員(包括探?望老人的親屬)?的會(huì)客登記制度?;3、上班時(shí)?間不得擅自離崗?、串崗,不得酗?酒、睡覺,嚴(yán)格?執(zhí)行交接班制度?;4、對(duì)入住?的老人單獨(dú)私自?外出者,應(yīng)根據(jù)?中心規(guī)定進(jìn)行勸?阻,并及時(shí)通知?有關(guān)部門處理;?請(qǐng)假外出須辦理?“暫離手續(xù)”。?5、做好值班?室及中心周圍環(huán)?境的清潔衛(wèi)生工?作。六、財(cái)會(huì)?人員崗位職責(zé)?1、應(yīng)具備相關(guān)?部門頒發(fā)的職業(yè)?資格證書;2?、嚴(yán)格遵守公寓?管理手冊(cè)的各項(xiàng)?規(guī)章制度。3?、嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)?計(jì)法》,遵守財(cái)?經(jīng)紀(jì)律,保證公?寓的資金安全;?4、負(fù)責(zé)保管?好各類會(huì)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論