媒介主管的主要職責(zé)范文（3篇）

第1頁(yè)共1頁(yè)媒介主管的主要職責(zé)范文職責(zé)：收集區(qū)域媒體投放費(fèi)用進(jìn)度和投放效果，按時(shí)間節(jié)點(diǎn)匯總工作報(bào)告;梳理線上投放系統(tǒng)的操作，對(duì)媒介系統(tǒng)提出操作改進(jìn)意見推進(jìn)系統(tǒng)優(yōu)化;根據(jù)每一次的投放效果分析和總結(jié)原因，不斷優(yōu)化媒體組合提升傳播效果;競(jìng)品區(qū)域投放及四五線城市投放的信息搜集;根據(jù)媒介的媒體分級(jí)維護(hù)執(zhí)行情況，定期更新媒體動(dòng)態(tài)，相關(guān)信息及時(shí)反饋和同步客戶。崗位要求：本科及以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的時(shí)間觀念和責(zé)任心;一年及以上公關(guān)媒介或媒介投放經(jīng)驗(yàn)，有汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;知曉媒體投放流程及媒體選擇標(biāo)準(zhǔn)等完整投放鏈，熟悉線上媒體投放類型，含新媒體、傳統(tǒng)媒體、戶外媒體，熟悉CPL、CPM、CPS;對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能通過(guò)數(shù)據(jù)看出數(shù)據(jù)背后的問(wèn)題和原因，熟悉使用PPT、word、E__CEL辦公軟件?？箟耗芰?qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。媒介主管的主要職責(zé)范文（二）職責(zé)：1.負(fù)責(zé)企業(yè)日常的媒介工作，包括但不限于對(duì)外媒介溝通、媒介資源對(duì)接、內(nèi)容生產(chǎn)和維護(hù)，以及企業(yè)活動(dòng)的媒體排期、數(shù)據(jù)制作和競(jìng)品分析等。2.密切關(guān)注企業(yè)的媒體活動(dòng)執(zhí)行情況，并及時(shí)調(diào)整媒介計(jì)劃。并與各門戶網(wǎng)站、紙媒、行業(yè)媒體保持親密良好的關(guān)系，并可以開拓全新的媒介資源。3.企業(yè)文宣的對(duì)外發(fā)布。具備優(yōu)秀的文筆和撰稿能力，保證企業(yè)優(yōu)秀的新聞?shì)敵?，通過(guò)新聞稿件，闡述企業(yè)的各種動(dòng)態(tài)。4.負(fù)責(zé)與相關(guān)人員進(jìn)行良好的溝通，保證各項(xiàng)工作的順暢進(jìn)行。5.熟悉行業(yè)，并能緊跟行業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)。任職要求：1、____歲，本科及以上學(xué)歷，漢語(yǔ)言文學(xué)、廣告、傳播學(xué)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷、了解廣告行業(yè)媒體的運(yùn)作模式;2、____年以上文案撰寫及投放經(jīng)驗(yàn)、熟悉主流媒體特點(diǎn)和狀況;3、掌握媒介基礎(chǔ)知識(shí)、熟練運(yùn)用媒體分析軟件;4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力及良好的分析和談判能力、善于溝通、反應(yīng)敏捷、工作細(xì)致。媒介主管的主要職責(zé)范文（三）1.制定和實(shí)施各類媒介/KOL的宣傳計(jì)劃并進(jìn)行效果評(píng)估，建立相對(duì)應(yīng)的媒介機(jī)制;2.提供積極有效拓展、聯(lián)絡(luò)及維護(hù)媒體及KOL關(guān)系，進(jìn)行媒體KOL資源整合和維護(hù);參與媒體推廣策略擬定，方案的組織和撰寫工作;3.負(fù)責(zé)媒體/KOL關(guān)系的熟悉并建立與維護(hù)，與媒體/KOL建立廣泛的聯(lián)系，熟悉媒體運(yùn)作流程;4.整合線上線下各方資源，制定創(chuàng)新推廣手段，完成推廣目標(biāo);5.靈活運(yùn)用各類資源，積極推進(jìn)資源變現(xiàn)6.定期結(jié)合品牌/產(chǎn)品方向和自媒體品牌推廣意識(shí)，組織公司公關(guān)類活動(dòng)，策劃各類媒體/KOL傳播活動(dòng)，制定品牌傳播的方案并執(zhí)行，增加品牌和產(chǎn)品曝光7.負(fù)責(zé)有效的數(shù)字化營(yíng)銷、社會(huì)化媒體投放管