公司員工試用期自我鑒定（集合6篇）

公司員工試用期自我鑒定（集合6篇）X個(gè)月的試用期轉(zhuǎn)瞬就到了，在這X個(gè)月中，我較快地適應(yīng)了新的工作，融入了新的團(tuán)隊(duì)里，也得到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的確定，不過(guò)也存在一些缺乏的地方，我想這些都值得自己去總結(jié)，去思索，去提高。

記得剛來(lái)的時(shí)候?qū)Ω鞣矫娑疾皇呛苁熳R(shí)，四周的同事和領(lǐng)導(dǎo)都給與了我很大的幫忙，讓我盡快地完成團(tuán)隊(duì)角色的定位?，F(xiàn)在的工作崗位是銷售統(tǒng)計(jì)分析和結(jié)算，主要負(fù)責(zé)編制每天的推移表，由于以前從事過(guò)相關(guān)崗位的工作，對(duì)ERP系統(tǒng)的操作以及EXCEL的數(shù)據(jù)處理還算比擬嫻熟，所以上手起來(lái)比擬快，僅X周的時(shí)間就可以單獨(dú)擔(dān)當(dāng)起每日銷售報(bào)表的編制工作。雖然每天的報(bào)表編制比擬機(jī)械和重復(fù)，但是我熟悉到了在重復(fù)工作中可以挖掘很多不重復(fù)的工作，在編制過(guò)程中可以學(xué)習(xí)到新的專出名詞，學(xué)習(xí)到怎樣節(jié)省時(shí)間提高工作效率等等。在結(jié)算工作中，除了高要求地完成結(jié)算表的編制以外，還努力做好銷售部和財(cái)務(wù)部之間的溝通，協(xié)作財(cái)務(wù)部的復(fù)核工作。

在實(shí)際工作中，更重要的是堅(jiān)固樹立了劇烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神。作為一個(gè)入職新人，我會(huì)連續(xù)以朝氣蓬勃、奮勉有為的精神狀態(tài)，努力發(fā)揮聰慧才智，信任在公司的培育和自我的奮斗下，為公司的進(jìn)展建立添磚加瓦。

公司員工試用期自我鑒定2

今年，我剛從大學(xué)畢業(yè)，脫離了母校的愛護(hù)罩，開頭進(jìn)入社會(huì)進(jìn)展考驗(yàn)。學(xué)習(xí)了這么久，為的不就是出來(lái)工作嗎？我很榮幸被我們公司選中，才有時(shí)機(jī)成為公司的一員，并開啟了我人生中的第一份正式工作之旅。

作為大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生，最先要考慮的，便是就業(yè)的問題。對(duì)于眾多畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，就業(yè)形勢(shì)一年比一年嚴(yán)峻，我們需要有充分的預(yù)備去迎接來(lái)自面試官的考驗(yàn)。在我讀大學(xué)的這段日子里，區(qū)分于四周整日玩耍的同學(xué)和室友，我義無(wú)反顧的選擇了學(xué)習(xí)。我所在的學(xué)校是?？?，從嚴(yán)格上來(lái)講，算不上是大學(xué)生，所以我很緊急，早在三年的這段校園時(shí)間里我就在不停的學(xué)習(xí)，每天很早便起來(lái)讀書了，不僅如此我還考取了一些專業(yè)級(jí)的證書，為的就是在以后的面試中為自己增加籌碼。

在大學(xué)的每一個(gè)假期中，我都沒有停下自己努力的腳步，我不斷的接觸著這個(gè)社會(huì)，時(shí)間一久，便清晰這個(gè)社會(huì)什么樣的人都有，并且不是全部努力都會(huì)有回報(bào)的，有一個(gè)好的上司也是一個(gè)特別重要的問題，在社會(huì)中我會(huì)面臨各種各樣的考驗(yàn)和挫折，有的時(shí)候深夜我會(huì)靜靜落淚，但是我也沒有方法，并不是全部的委屈都能夠發(fā)泄的。我能夠做的就是去化哀痛為動(dòng)力，把這些挫折和委屈便為自己成長(zhǎng)的奠基石，久而久之，我得到了很大的轉(zhuǎn)變。包括我的性格也變了特別多。我開頭知道這個(gè)社會(huì)是需要我們?nèi)ミm應(yīng)的而不是要社會(huì)去適應(yīng)我們的，面對(duì)種種困難，只有頑強(qiáng)才能走到最終。

畢業(yè)季降臨，有許多來(lái)學(xué)校招生的公司，但是沒有一個(gè)是我中意的公司，我開頭走上自己的路，去外面以及各種渠道了解公司和自己想從事的專業(yè)，在我面試的路上難免會(huì)碰壁，學(xué)歷就是敲門磚，有許多公司根本上開口一問學(xué)歷便會(huì)將我刷掉。

我很幸運(yùn)地遇到了我們公司，在一開頭，我的學(xué)歷低不夠公司的要求，由于公司面對(duì)的是一群優(yōu)秀一本畢業(yè)生，在看到我的簡(jiǎn)歷的時(shí)候，便問了我這個(gè)話題。由于我碰壁的次數(shù)實(shí)在是太多了，我很喜愛我們公司，因此我做了特別充分的預(yù)備，我轉(zhuǎn)變了我的開場(chǎng)白，果不其然，我勝利的讓面試官提起了興趣，雖然我知道結(jié)果布滿未知，但是只要一有時(shí)機(jī)我就不會(huì)放棄。

面試官問了許多關(guān)于我工作閱歷方面的收獲和感想，我一一答復(fù)，并且態(tài)度懇切真實(shí)。最終，我用誠(chéng)意勝利打動(dòng)了面試官，雖然是從起點(diǎn)做起，但是我已經(jīng)很滿足了。在工作的這一周里，我沒有辜負(fù)面試官的期望，我的確有著很強(qiáng)的適應(yīng)力量，除了一些方面沒有一同招進(jìn)來(lái)的本科生強(qiáng)，但是我信任，只要我努力，總會(huì)有收獲。

將來(lái)的路還很長(zhǎng)，我會(huì)不斷努力的！

公司員工試用期自我鑒定3

不知不覺來(lái)到這家公司已經(jīng)三個(gè)月了，經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的試用期，我已經(jīng)徹底融入了這個(gè)新家庭，這段時(shí)間里，對(duì)于這份工作、這里的環(huán)境，從生疏到熟識(shí)，從不習(xí)慣到適應(yīng)。在這段時(shí)間里，我努力的去完成我的工作，虛心向同事們請(qǐng)教那些我不嫻熟的工作，并在工作中不斷的改良自己，削減自己的失誤，穩(wěn)定的努力也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可，對(duì)此我自己也感到非常的欣慰。

在這里我完成了由學(xué)生到社會(huì)人員的轉(zhuǎn)變，還記得我剛來(lái)到這里的時(shí)候，新環(huán)境的生疏感讓我很是不適應(yīng)，工作的時(shí)候留意力不夠集中，而導(dǎo)致頻頻出錯(cuò)。那個(gè)時(shí)候公司的同事和領(lǐng)導(dǎo)都特別體諒我，棒了我很大的忙，給了我許多建議，讓我少走了許多彎路，能夠盡快的完成各項(xiàng)工作。剛畢業(yè)的我是非常迷茫的，在這里，靠著同事的建議和我自己的想法，我快速找好了自己的定位，確定自己的前進(jìn)方向，接下來(lái)只需要靜下心來(lái)好好學(xué)習(xí)。

這段時(shí)間里我每天都會(huì)進(jìn)展自我反省，反省自己有哪些地方做的缺乏，缺乏之處卻是還有許多，最頻繁的就是由于自己的馬虎大意而導(dǎo)致的一些小錯(cuò)誤。雖然都是些小錯(cuò)誤，但是也要引起足夠的重視才行，不然長(zhǎng)此以往下去，還是會(huì)出大事的。除了分析自己的缺乏以外，我也好好分析了自己的特長(zhǎng)，我在溝通方面有著不錯(cuò)的天賦，擅長(zhǎng)和別人打交道，溝通時(shí)一般雙發(fā)都能夠得到滿足的結(jié)局。還有，我的責(zé)任心也很強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)教給我的工作我全部在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成了，在能夠保證效率的同時(shí)也能保證質(zhì)量。還有我的自制力也很好，在試用期期間，我從未違反公司的任何一項(xiàng)規(guī)章制度，這方面我會(huì)連續(xù)保持下去。

綜上所述，雖然在公司才待了幾個(gè)月，但我自己能很明顯的看到我自己的轉(zhuǎn)變，在試用期這段時(shí)間里各個(gè)方面進(jìn)步都很大，工作上的力量比起以前大大的提高，思想也比以前更加的成熟。固然也還有著許多的缺乏需要加以改正，但我也有著較大的進(jìn)步空間，可以找時(shí)間去提升自己，我會(huì)在領(lǐng)導(dǎo)和同事的帶著下，不斷的努力和完善自己，成為公司里一名優(yōu)秀的員工，為公司輝煌的明天奉獻(xiàn)一份自己的力氣。

公司員工試用期自我鑒定4

第一是熟識(shí)公司各個(gè)崗位，入職后的第一項(xiàng)工作目標(biāo)是了解公司組織架構(gòu)、熟識(shí)各個(gè)待聘請(qǐng)崗位的根本要求、以及公司內(nèi)部的聘請(qǐng)流程等。通過(guò)一周的工作，我已對(duì)上述問題有了大致的了解，開頭獨(dú)立工作。

其次是各中心聘請(qǐng)需求匯總及意見征詢。由于公司的在編人員接近飽和，為了有效的調(diào)整剩余人員編制，我在張總的扶持下，完成了各中心的聘請(qǐng)需求匯總及分析。并在后續(xù)的工作中，有效的掌握了人員編制，這就是公司員工試用期自我鑒定范文。

第三是《人員編制表》的分解和動(dòng)態(tài)更新，依據(jù)入職、離職、人事調(diào)動(dòng)及晉升的最新動(dòng)態(tài)，調(diào)整《人員編制表》，并于每月5日前上報(bào)集團(tuán)。另外，依據(jù)人員盤點(diǎn)的需求，又對(duì)報(bào)表進(jìn)展了設(shè)計(jì)和分解，重新制定了以管線為單位的人員明細(xì)，給各項(xiàng)人員統(tǒng)計(jì)工作供應(yīng)了便捷的參考。

第四是建立了聘請(qǐng)系統(tǒng)分析臺(tái)帳。許多人都會(huì)帶著錯(cuò)誤的觀念去端詳聘請(qǐng)工作，他們往往會(huì)以招人時(shí)間的長(zhǎng)短去衡量聘請(qǐng)工作的效率。其實(shí)，聘請(qǐng)工作有著50%以上的浮動(dòng)因素，這些因素涉及到社會(huì)政治、人才市場(chǎng)、行業(yè)動(dòng)態(tài)、以及重大節(jié)氣等諸多方面，其中，任何一項(xiàng)因素的波動(dòng)，都會(huì)直接影響到聘請(qǐng)的效果，簡(jiǎn)歷數(shù)量稀有、中段人才隱匿等問題就是最快、最直接的表達(dá)。建立聘請(qǐng)系統(tǒng)分析臺(tái)帳，可以全面的了解日常聘請(qǐng)動(dòng)態(tài)，通過(guò)其中的匯總分析表，更能直觀的分析聘請(qǐng)效率。從而，表達(dá)出真正的工作價(jià)值和勞動(dòng)成果。目前，這套系統(tǒng)臺(tái)帳經(jīng)過(guò)屢次了調(diào)整之后，已經(jīng)正式的投入使用。

第五是起草《大學(xué)生培育操作規(guī)程》文稿，秉承公司優(yōu)秀的企業(yè)文化，把人才作為企業(yè)進(jìn)展的一大戰(zhàn)略。我司制定了《大學(xué)生培育操作規(guī)程》，并以選擇及培育下一代業(yè)務(wù)骨干為目標(biāo)，為大學(xué)生供應(yīng)一條良好的進(jìn)展途徑，幫助他們深入企業(yè)文化、把握公司業(yè)務(wù)的多方面學(xué)問及技能，逐步培育出一批會(huì)做生意的優(yōu)秀青年人才，為實(shí)現(xiàn)“七個(gè)三甲、三個(gè)第一”的戰(zhàn)略進(jìn)展目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的根底。目前，這套規(guī)程的已經(jīng)初具雛形，有待后續(xù)進(jìn)一步完善。

第六是日常人員聘請(qǐng)，入職以來(lái)，我完成了2名協(xié)保司機(jī)、2名出納、1名土建工程師、1名工程治理工程師、1名土建審核師、1名工程資料員以及多名實(shí)習(xí)生的聘請(qǐng)任務(wù)。完成的后續(xù)工作有：妥當(dāng)安排新員工入職體檢、oa通報(bào)、試用期狀況跟進(jìn)等等。

第七是行政工作幫助協(xié)作張總完成了多項(xiàng)行政工作，如治理費(fèi)用預(yù)算、選購(gòu)費(fèi)用核價(jià)、全員營(yíng)銷活動(dòng)的車輛安排等等。

總的來(lái)說(shuō)，這兩個(gè)月的工作對(duì)我是特別有幫組的，是我融入公司的橋梁，是進(jìn)入公司的第一步，在以后的工作中我肯定再接再厲，爭(zhēng)取做一名對(duì)公司有用的優(yōu)秀員工。

公司員工試用期自我鑒定5

時(shí)間荏苒，三個(gè)月的試用期很快就要過(guò)去了，回首過(guò)去的三個(gè)月，內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千。時(shí)間如梭，轉(zhuǎn)瞬間將跨過(guò)三個(gè)月實(shí)習(xí)期之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)受了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪，會(huì)計(jì)試用期工作總結(jié)范文。

財(cái)務(wù)工作十余年，也寫了近許多份的總結(jié)，按說(shuō)，定期對(duì)自己進(jìn)展一番盤點(diǎn)，也是對(duì)自己的一種鞭策吧。

作為大華集團(tuán)子公司的xxx公司的財(cái)務(wù)，財(cái)務(wù)部應(yīng)算是關(guān)鍵部門之一，對(duì)內(nèi)不僅要求快速熟識(shí)集團(tuán)財(cái)務(wù)制度，熟識(shí)財(cái)務(wù)軟件的操作，而且還應(yīng)適應(yīng)不斷提升財(cái)務(wù)治理水平的要求，對(duì)外要應(yīng)對(duì)稅務(wù)、審計(jì)及財(cái)政等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查、把握稅收政策及合理應(yīng)用。在這三個(gè)月里在領(lǐng)導(dǎo)的支持，在同仁的協(xié)作下我最終將各項(xiàng)工作都扛下來(lái)了。本人感覺自身綜合工作力量相比以前又邁進(jìn)了一步。回憶馬上過(guò)去的三個(gè)月，在部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人的工作著重于公司的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨和效益目標(biāo)上，緊緊圍繞重點(diǎn)綻開工作，緊跟公司各項(xiàng)工作部署，在核算、治理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)閱歷，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克制缺乏，以及集團(tuán)行政部的要求，現(xiàn)將三個(gè)月的工作做如下簡(jiǎn)要回憶和總結(jié)。

實(shí)習(xí)期的工作可以分以下三個(gè)方面：

一、費(fèi)用本錢、客戶往來(lái)方面的治理

1、標(biāo)準(zhǔn)了低值易耗品的核算治理，全面建立低值易耗品臺(tái)帳，從易耗品的購(gòu)置、領(lǐng)用全面跟蹤，便利企業(yè)更全面的了解這些價(jià)值較低物資的分布狀況，加強(qiáng)治理。

2、在集團(tuán)財(cái)務(wù)制度的根底上標(biāo)準(zhǔn)了華品本錢費(fèi)用的治理，明確了本錢費(fèi)用的分類，重新整理了科目，為加強(qiáng)了工程治理，分門別類的計(jì)算實(shí)際消耗的費(fèi)用工程，真實(shí)反映當(dāng)期的本錢，為績(jī)效治理供應(yīng)參考依據(jù)。

3、標(biāo)準(zhǔn)商業(yè)公司財(cái)務(wù)帳套布局設(shè)置，依據(jù)商業(yè)公司特點(diǎn)，設(shè)置相應(yīng)帳套，通過(guò)幫助帳中客戶、倉(cāng)庫(kù)模塊的核算使博科軟件充分發(fā)揮出作用，能夠準(zhǔn)時(shí)有效的反映財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，滿意將來(lái)經(jīng)營(yíng)治理的需要。

二、會(huì)計(jì)根底工作

（1）仔細(xì)執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)根底工作的指導(dǎo)，標(biāo)準(zhǔn)記賬憑證的編制，嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理性進(jìn)展審核，強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的治理等。

（2）依據(jù)集團(tuán)的指示，對(duì)華品公司會(huì)計(jì)電算化狀況進(jìn)展了備案，使財(cái)務(wù)工作符合財(cái)政部的需要，更加標(biāo)準(zhǔn)化，為不斷提高財(cái)務(wù)工作質(zhì)量而努力。

三、財(cái)務(wù)核算與治理工作

（1）按公司要求對(duì)商業(yè)公司包租的商業(yè)地產(chǎn)進(jìn)展登記、分析，對(duì)各項(xiàng)收入監(jiān)視、審核，制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，準(zhǔn)時(shí)溝通、親密聯(lián)系并留意對(duì)他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見，與各分公司、集團(tuán)財(cái)務(wù)治理部建立了良好的合作關(guān)系。

（2）正確計(jì)算各項(xiàng)稅款及個(gè)人所得稅，準(zhǔn)時(shí)、足額地繳納稅款，積極協(xié)作稅務(wù)部門新的稅收申報(bào)要求，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺違反稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。

（3）在緊急的工作之余，加強(qiáng)財(cái)務(wù)部團(tuán)隊(duì)建立，打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面，工作熱忱高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)基層財(cái)務(wù)工作治理者，留意充分發(fā)揮財(cái)無(wú)部其他員工的主觀能動(dòng)性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素養(yǎng)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門新形象。

新的工作崗位意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，本人決心再接再厲，更上一層樓。在今后的日子里我們將向財(cái)務(wù)精細(xì)化治理進(jìn)軍，精細(xì)化財(cái)務(wù)治理需要“確保營(yíng)運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財(cái)務(wù)治理手段”等，這樣，就足以對(duì)公司的財(cái)務(wù)治理做精做細(xì)。要以“細(xì)”為起點(diǎn)，做到細(xì)致入微，對(duì)每一崗位、部門的每一項(xiàng)詳細(xì)的業(yè)務(wù)，都建立起一套相應(yīng)的本錢歸集。并將財(cái)務(wù)治理的觸角延長(zhǎng)到公司的各個(gè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域，通過(guò)行使財(cái)務(wù)監(jiān)視職能，拓展財(cái)務(wù)治理與效勞職能，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)治理“零”死角，挖掘財(cái)務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值。雖然，精細(xì)化財(cái)務(wù)治理是件極為簡(jiǎn)單的事情，其實(shí)正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”。

公司員工試用期自我鑒定6

我自認(rèn)為是學(xué)習(xí)力量比擬強(qiáng)的人，在上學(xué)的時(shí)候汲取學(xué)問也算是比擬快的，在參與工作實(shí)習(xí)期開頭的時(shí)候，我就始終保持著虛心求學(xué)的態(tài)度，由于在自己還沒有工作過(guò)的領(lǐng)域，好好學(xué)習(xí)是很有必要的。在實(shí)習(xí)期開頭，我就自備一個(gè)筆記本，每天往上面寫自己不是很懂的地方，然后其次天去向相關(guān)的人討教，他們給我說(shuō)的時(shí)候，我也仔細(xì)的聽，手里也不遺忘將一些我認(rèn)為的重點(diǎn)記錄下來(lái)，下班后我就翻開我的筆記本，看看我自己記錄的東西。所以比照起同一批的實(shí)習(xí)生，我的成長(zhǎng)速度是有目共睹的。

工作力量上面我也是情愿動(dòng)手和嘗試的，這個(gè)分兩個(gè)方面。其一，就是原來(lái)就屬于我的工作范圍內(nèi)的事情，我都能按時(shí)的完成，根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求，快速有效的完成好我要做的那塊內(nèi)容。其二，我也會(huì)去拓展自己的認(rèn)知領(lǐng)域，就是自己的本職工作完成了，我會(huì)去和自己相關(guān)的工作的崗位去了解看看，將公司的整個(gè)運(yùn)作自己串聯(lián)起來(lái)，有時(shí)還會(huì)發(fā)表下自己的看法，我也很快樂我的有些看法被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，這更加確定了我的工作力量。