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新員入職手冊使用幫助適合對象√老板/總經(jīng)理/重事長√人事行政部經(jīng)理/主管>主要用途幫助新員工能夠快速了解公司的文化、員工管理政策、日常行為規(guī)范等,以使新員工能夠快速融入公司,提高公司整體運作效率。溫馨提示:此模板僅是供用戶參考,使用時請根據(jù)自己公司實際情況進行修改目錄前言人事管理制度董事長致歡迎詞新員工入職程廑公司概況新員工試用公司簡介止管辦法·公司組織構(gòu)圖罔理理辦法離職手綾辦理公司宗旨經(jīng)營目標(biāo)芳動合同管理員工行為準(zhǔn)則基本行為想范利管埋考蚴及假期管理員工培訓(xùn)管哩員工關(guān)系及溝通>附則及簽收前言恭喜你通過層層選拔加入到這個嚴(yán)謹(jǐn)團結(jié)、蓬勃向上、快速發(fā)展的團隊。希望你繼續(xù)努力、不斷進取,與同事協(xié)力合作,在公司長期有效地工作。首先,請仔細(xì)閱讀這本《新員工入職手冊》中的各類規(guī)定,不斷規(guī)范自己的行為,嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度,為公司發(fā)展壯大做出自己的貢獻,最大程度的實現(xiàn)個人價值。若有疑問,可直接咨詢你的入職引導(dǎo)人、部門主管,還可以咨詢?nèi)肆Y源部相關(guān)人員。董事長致歡迎詞親愛的新同事首先我代表公司全體同仁對你的加入表示最熱烈的歡迎公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn),需要這個大家庭中你、我、他每—位員工積極發(fā)揚創(chuàng)新高效、團結(jié)拼搏、追求卓越”的企業(yè)精神。我相信有付出才會有回報有忠誠才會有信任。公司會為大家提供—個公平、公開的競爭環(huán)境,只要你有能力,只要你能為公司的發(fā)展做出貢獻,只要你為公司付出了長期的忠誠,公司就一定會給你所希望的薪水及榮譽!希望每—位新同事能以本手冊為指南,盡快地鬲入公

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