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生產(chǎn)技術(shù)業(yè)務(wù)聯(lián)系協(xié)作制度一、背景為了提高公司生產(chǎn)技術(shù)業(yè)務(wù)聯(lián)系的效率及協(xié)同合作能力,進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,本制度應(yīng)運(yùn)而生。二、目的本制度旨在打造一個(gè)良好的協(xié)作環(huán)境,規(guī)范企業(yè)內(nèi)部人員的工作流程和溝通方式,全面提升公司生產(chǎn)技術(shù)業(yè)務(wù)聯(lián)系的效率,加強(qiáng)各部門間的業(yè)務(wù)協(xié)作,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。三、適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門及各層級人員。四、職責(zé)1.生產(chǎn)技術(shù)部門制定企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)業(yè)務(wù)聯(lián)系的標(biāo)準(zhǔn)流程;確定生產(chǎn)技術(shù)業(yè)務(wù)聯(lián)系的集成平臺;組織培訓(xùn),提高各部門員工業(yè)務(wù)聯(lián)系能力;定期進(jìn)行業(yè)務(wù)流程優(yōu)化與更新;監(jiān)督各部門落實(shí)流程及整體情況。2.各部門嚴(yán)格按照生產(chǎn)技術(shù)業(yè)務(wù)聯(lián)系流程操作;積極配合生產(chǎn)技術(shù)部門進(jìn)行培訓(xùn);及時(shí)反饋流程出現(xiàn)的問題或建議;保證各部門之間的業(yè)務(wù)協(xié)作。五、流程生產(chǎn)技術(shù)部門確定生產(chǎn)技術(shù)業(yè)務(wù)聯(lián)系的標(biāo)準(zhǔn)流程;生產(chǎn)技術(shù)部門和各部門,根據(jù)各自的職責(zé)明確協(xié)作方案;生產(chǎn)技術(shù)部門負(fù)責(zé)搭建集成平臺,解決流程中出現(xiàn)的問題;各部門按照流程進(jìn)行事務(wù)處理,并及時(shí)反饋;生產(chǎn)技術(shù)部門統(tǒng)計(jì)各部門情況,完成流程評估。六、禁止事項(xiàng)未經(jīng)生產(chǎn)技術(shù)部門同意存在各自使用網(wǎng)盤或私人郵箱等非集成平臺處理業(yè)務(wù)情況;未經(jīng)生產(chǎn)技術(shù)部門同意擅自修改、更改生產(chǎn)技術(shù)業(yè)務(wù)聯(lián)系標(biāo)準(zhǔn)流程。七、違規(guī)處理任何一部門或個(gè)人在生產(chǎn)技術(shù)業(yè)務(wù)聯(lián)系流程中違反規(guī)定,生產(chǎn)技術(shù)部門將按照公司《處分條例》執(zhí)行,情節(jié)嚴(yán)重的將進(jìn)行嚴(yán)肅處理。八、總結(jié)生產(chǎn)技術(shù)業(yè)務(wù)聯(lián)系協(xié)作制度的實(shí)施,旨在規(guī)范企業(yè)內(nèi)部人員的工作流程和溝通方式,全面提升公司生產(chǎn)技術(shù)業(yè)務(wù)聯(lián)系的效率,加強(qiáng)各部門間的業(yè)務(wù)協(xié)作,推動(dòng)企業(yè)快速、高效的發(fā)展。因此,
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