衛(wèi)生和人員管理制度

—衛(wèi)生和人員管理制度衛(wèi)生和人員管理制度1

總則

一、為貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)病危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準，強化對職業(yè)病危害防治工作的管理，提高職業(yè)病危害防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關規(guī)定，特制定本制度。

二、本制度是從組織上、制度上落實“管生產(chǎn)必需管安全”的原則，使各級領導、各職能部門、各生產(chǎn)部門和員工明確職業(yè)病危害防治的責任，做到層層有責，各司其職，各負其責，做好職業(yè)病危害防治，促進生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。

三、本制度規(guī)定從企業(yè)領導到各部門在職業(yè)病危害防治的職責范圍，凡本單位發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責任。

四、為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動，均以本制度規(guī)定的職責范圍，對比落實相應的職能部門和責任人。

各部門和人員的職責

一、主要負責人職責

1、認真貫徹國家有關職業(yè)病危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準，落實各級職業(yè)病危害防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。

2、設臵與企業(yè)規(guī)模相順應的職業(yè)衛(wèi)生管理機構，配備專職或兼職的

職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負責本單位的職業(yè)病危害防治工作。

3、每年向員工代表大會報告企業(yè)職業(yè)病危害防治工作規(guī)劃和落實情況，主悅耳取員工對本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的看法，并責成有關部門按時處理和解決提出的合理化建議和看法。

4、每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生管理領導小組會議，聽取工作匯報，研討和制訂職業(yè)病危害防治計劃與方案。

5、組織建立、健全本單位職業(yè)病危害防治責任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程。

6、催促、檢查本單位的職業(yè)病危害防治工作，按時消退職業(yè)病危害事故隱患。保障企業(yè)職業(yè)病危害防治的投入，并有效的實施。

7、組織建立并實施本單位的職業(yè)病危害事故應急救援組織和預案。

8、按時、照實報告職業(yè)病危害事故。

9、依法擔當本企業(yè)職業(yè)病危害防治工作的`領導責任。

二、分管職業(yè)衛(wèi)生的負責人職責

在企業(yè)主要負責人的領導下，依據(jù)國家有關職業(yè)病危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準的規(guī)定，在企業(yè)中詳細組織實施各項職業(yè)病危害防治工作，詳細職責：

1、組織制定職業(yè)病危害防治計劃與方案，完善和修訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，依據(jù)各部門分工，明確各部門、各崗位人員職責并組織詳細實施，催促并保證職業(yè)病危害防治經(jīng)費的落實和?？顚Ｓ?。

2、組織對企業(yè)員工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)健康學問培訓與宣傳教育，普及職業(yè)病危害防治學問。對在職業(yè)病危害防治工作中有奉獻的進行表揚、嘉獎，對違章者、不履行職責者進行批判教育和懲罰。

3、定期組織職業(yè)病危害防治工作巡查，對查出的問題按時研討，制訂整改措施，落實部門按期解決，按時消退職業(yè)病危害事故的隱患。

4、定期組織職業(yè)病危害防治工作組人員會議，聽取各部門、車間、員工關于職業(yè)衛(wèi)生有關情況的匯報，按時實行措施。

5、如發(fā)生職業(yè)病危害事故，要科學應對及妥當處理，按時報告，主動協(xié)作有關部門進行調(diào)查和處理，對有關責任人予以嚴格處理。

6、依法擔當職業(yè)病危害防治工作的直接責任。

三、技術部門的職責

1、編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術改進方案，規(guī)劃安全技術、勞動愛護、職業(yè)病危害防治措施等，改善員工勞動條件，促進文明生產(chǎn)。

2、編制生產(chǎn)過程的技術文件、技術規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術資料。

3、對生產(chǎn)設備、防護設備進行維護保養(yǎng)，檢修，確保安全運行。

4、對本企業(yè)的職業(yè)病危害防治工作負技術責任。

四、職業(yè)衛(wèi)生管理部門職責

1、在企業(yè)職業(yè)病防治領導小組領導下，推動企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和標準。

2、組織開展對企業(yè)員工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓教育，總結推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經(jīng)驗。

3、組織員工進行職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

4、認真開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測。

5、幫助有關部門制定崗位工作制度、操作規(guī)程，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

6、定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的擔心全隱患，有權責令改正，重大隱患書面報告領導小組。

五、專（兼）職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員職責

1、認真履行企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理部門職業(yè)衛(wèi)生管理相關職責，貫徹落實國家、省、市等法規(guī)標準、規(guī)章制度。匯總和檢查各項技術措施、計劃，并且催促有關部門切實按期執(zhí)行。

2、組織參與對員工開展職業(yè)衛(wèi)生培訓教育，檢查催促員工正確運用個人防護用品。

3、組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測，登記、上報、建檔。

4、幫助有關部門制訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)安全健康操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

5、定期組織參與現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的擔心全情況，有權責令改正，或立刻報告領導小組研討處理。

6、參與職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理。

7、負責建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案，負責登錄、存檔、申報等工作。

六、車間負責人職責

在分管負責人的領導下工作，詳細職責：

1、把企業(yè)職業(yè)病危害防治制度的措施貫徹到每個詳細環(huán)節(jié)。

2、組織對本車間員工的職業(yè)衛(wèi)生培訓、教育、發(fā)放個人防護用品。

3、催促員工嚴格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個人防護用品的正確運用。嚴加阻擋違章、冒險作業(yè)。

4、定期組織本車間范圍的檢查，對車間的裝備、防護設備中存在的問題，按時報領導小組，實行措施。

5、發(fā)生職業(yè)病危害事故時，快速上報，并按時組織搶救。

6、對本車間的職業(yè)病危害防治工作負全部責任。

七、職業(yè)病危害崗位防治職責

1、參與職業(yè)病危害防治培訓教育和活動、學習職業(yè)病危害防治技術學問，遵守各項職業(yè)病危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)隱患按時報告。

2、正確運用、保管各種勞保用品、器具和防護設備。

3、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為，對違章指揮有權拒絕執(zhí)行，并按時向企業(yè)負責人匯報。

4、當工作場全部發(fā)生職業(yè)病危害事故的危險時，應向監(jiān)督管理人員報告，并停止作業(yè)，直到危險消退。

衛(wèi)生和人員管理制度2

一、做到每天早晚對藥房各做一次清潔，保持藥房的環(huán)境干凈、衛(wèi)生，無污染物及污染源。

二、貨架（柜）擺放的'藥品應保持無灰塵、無污染、藥品擺放標準有序。

三、在崗時應著裝干凈，頭發(fā)、指甲留意修剪整齊。

四、應定期進行健康體檢，并建立健康檔案。

五、健康體檢應在當?shù)匦l(wèi)生行政部門認定的有資質(zhì)的體檢機構進行，體檢的工程應符合任職崗位條件要求，體檢結果應存檔備查。

衛(wèi)生和人員管理制度3

1、為保證藥品質(zhì)量，確保消費者用藥安全有效，制造一個優(yōu)良、清潔的工作環(huán)境，同時塑造一支高素養(yǎng)的員工隊伍，依據(jù)有關法律法規(guī)制定本制度。

2、衛(wèi)生管理責任到人，藥房、庫應光明、干凈，每天早晚各做一次清潔，做到“四無”，即無積水、無垃圾、無煙頭、無痰跡，保持環(huán)境衛(wèi)生清潔。各類藥品分類擺放，標準有序。

3、保持藥房、庫內(nèi)外清潔衛(wèi)生，各類藥品、用品安頓到位，嚴禁工作人員把生活用品和其他物品放入貨架。

4、在崗員工應統(tǒng)一著裝、佩戴工號牌，衛(wèi)生干凈，精神飽滿，頭發(fā)、指甲留意修剪整齊。

5、衛(wèi)生管理情況要列入制度考核之中。

6、健康體檢每年組織一次。全部直接接觸藥品的人員必需進行