安全檢查評(píng)比制度

安全檢查評(píng)比制度1.簡介安全檢查評(píng)比制度是指建立企業(yè)內(nèi)部全面參與、全員參與的安全生產(chǎn)管理制度，遵循保障人民生命安全和財(cái)產(chǎn)安全的原則，規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)管理行為，保障企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定運(yùn)營的制度。2.制度目的和意義2.1制定目的全面規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)管理行為；進(jìn)一步提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平；培養(yǎng)員工安全生產(chǎn)的自我意識(shí)和責(zé)任意識(shí)；促進(jìn)企業(yè)文化的健康發(fā)展。2.2實(shí)施意義增加企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)；提高員工的安全意識(shí)與責(zé)任意識(shí)；保障員工個(gè)人安全，減少事故和災(zāi)害；推動(dòng)公司安全管理常態(tài)化，提高公司生產(chǎn)力和經(jīng)營效益；增加企業(yè)員工安全意識(shí)，為公司的可持續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。3.安全檢查評(píng)比的方法與要求3.1安全檢查評(píng)比制度的內(nèi)容安全設(shè)施管理；安全生產(chǎn)培訓(xùn)；安全防范常識(shí)普及；安全生產(chǎn)管理常規(guī)檢查；定期組織演練和應(yīng)急預(yù)案制定；安全生產(chǎn)事故應(yīng)急處置等。3.2安全檢查評(píng)比的方法制定安全檢查評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)，每季度安排專門的安全檢查組、現(xiàn)場的安全監(jiān)督員，對企業(yè)的安全管理情況進(jìn)行全面評(píng)估。按照評(píng)估結(jié)果，定期進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰，建立日常檢查排查機(jī)制，對存在的安全問題及時(shí)整改并糾正。設(shè)置安全教育和培訓(xùn)課程，舉行專業(yè)的安全培訓(xùn)講座，提供安全技術(shù)、管理、應(yīng)急和救援等教育。3.3安全檢查評(píng)比的要求年度內(nèi)沒有嚴(yán)重事故；年度內(nèi)安全意識(shí)、責(zé)任心強(qiáng)的員工占企業(yè)員工的比率達(dá)到50%；全員參與安全管理者占全員人數(shù)的比例不低于60%；公司安全管理流程標(biāo)準(zhǔn)化程度和安全設(shè)施健全程度差距小于20%；4.獎(jiǎng)勵(lì)與處罰4.1獎(jiǎng)勵(lì)制度評(píng)為A級(jí)企業(yè)的管理者和員工，每人獲得相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。經(jīng)評(píng)估發(fā)現(xiàn)企業(yè)有較大進(jìn)步的，應(yīng)予以獎(jiǎng)勵(lì)，在企業(yè)內(nèi)部廣為宣傳，同時(shí)為評(píng)估做出積極貢獻(xiàn)的安全管理者表彰。4.2處罰制度對存在嚴(yán)重安全問題的企業(yè)，要求其進(jìn)行及時(shí)整改，如仍然被評(píng)估為不合格，依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅的紀(jì)律處分。企業(yè)存在安全隱患未及時(shí)排查整治，造成嚴(yán)重后果的，將依法追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。5.最終思考安全檢查評(píng)比制度是企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的必要手段。在應(yīng)對安全風(fēng)險(xiǎn)的過程中，激勵(lì)和懲罰制度都是至關(guān)重要的。通過持之以恒的努力，企業(yè)將建立安全檢查評(píng)