質(zhì)量崗位職責(zé)

Word第第頁質(zhì)量崗位職責(zé)質(zhì)量崗位職責(zé)1

工作內(nèi)容：

1·參加合同評(píng)審、產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)策劃，會(huì)簽質(zhì)量打算并監(jiān)督實(shí)施；

2·會(huì)簽“六性”報(bào)告、驗(yàn)收技術(shù)條件、試驗(yàn)大綱、關(guān)重〔特性〕明細(xì)表；

3·參加產(chǎn)品設(shè)計(jì)評(píng)審、工藝評(píng)審、特別過程確實(shí)認(rèn)，組織產(chǎn)品質(zhì)量評(píng)審；

4·組織進(jìn)行關(guān)重件入所、關(guān)鍵過程、出所檢驗(yàn)，監(jiān)督、指導(dǎo)過程檢驗(yàn)，組織產(chǎn)品交付前驗(yàn)收，保證檢驗(yàn)的正確性、準(zhǔn)時(shí)性；

5·參加供應(yīng)商選擇、評(píng)價(jià)、再評(píng)價(jià)，組織對(duì)供應(yīng)商的監(jiān)督檢查；

6·參加試制前、試驗(yàn)前預(yù)備狀態(tài)檢查，參加產(chǎn)品首件鑒定；

7·參加監(jiān)督工藝規(guī)程的可操作性，監(jiān)督操作人員執(zhí)行工藝規(guī)程和質(zhì)量制度；

8·組織不合格品、故障處理，參加制定并追蹤、驗(yàn)證訂正措施，監(jiān)督質(zhì)量問題歸零；

9·定期對(duì)事業(yè)部〔或項(xiàng)目〕進(jìn)行監(jiān)督、檢查，訂正質(zhì)量行為，保證產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)各過程符合質(zhì)量體系文件要求；

11·收集產(chǎn)品質(zhì)量信息，分析質(zhì)量趨勢(shì)，提出改良措施建議；

12·遵守工作紀(jì)律，承當(dāng)本崗位保密等其他職責(zé)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

二、崗位要求：

1·機(jī)械專業(yè)本科及以上學(xué)歷，3年以上項(xiàng)目質(zhì)量管理閱歷；

2·通曉常用的質(zhì)量管理方法、工具，熟識(shí)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)方法；

3·熟識(shí)機(jī)械產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)流程，了解鑄造鍛造、焊接、熱處理、機(jī)加工、裝配、試驗(yàn)工藝；

4·熟識(shí)gjb9000b〔或gb/t19001〕體系規(guī)范；

5·具有較強(qiáng)的責(zé)任心、主動(dòng)性，良好的服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的人際溝通力量、打算與執(zhí)行力量，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作力量，肯定的創(chuàng)新力量、系統(tǒng)策劃和分析力量；

6·具有質(zhì)量工程師證書、gjb9001b〔或gb/t19001〕外審員證書者優(yōu)先。

質(zhì)量崗位職責(zé)2

1、熟識(shí)受監(jiān)工程圖紙資料，參加圖紙會(huì)審和交底。編寫受監(jiān)工程監(jiān)督打算，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后在開工前將副本送交有關(guān)單位，并按此打算進(jìn)行監(jiān)督工作。

2、深化施工現(xiàn)場(chǎng)，堅(jiān)持重點(diǎn)部位跟蹤監(jiān)督，全面了解受監(jiān)工程的進(jìn)度和質(zhì)量狀況。

3、堅(jiān)持原則，實(shí)事求是，對(duì)違規(guī)和消失的質(zhì)量問題要催促有關(guān)單位進(jìn)行整改和處理。

4、發(fā)覺重大質(zhì)量問題有臨時(shí)處置權(quán)〔要求施工單位臨時(shí)停工〕，并準(zhǔn)時(shí)向監(jiān)督站領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，必要時(shí)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意可書面通知施工單位停工并查清緣由，待處理合格后可通知復(fù)工。

5、仔細(xì)填寫質(zhì)量監(jiān)督記錄，負(fù)責(zé)審查監(jiān)理施工單位的竣工資料。

6、參加受監(jiān)工程的質(zhì)量等級(jí)評(píng)定和交工驗(yàn)收工作。

7、按時(shí)完成監(jiān)督站領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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1、負(fù)責(zé)執(zhí)行流通環(huán)節(jié)的質(zhì)量管控工作,及相關(guān)部門質(zhì)量目標(biāo)分解,績效指標(biāo)設(shè)計(jì),并組織進(jìn)行評(píng)估、驗(yàn)證;

2、參加收集事業(yè)部預(yù)開發(fā)新產(chǎn)品市場(chǎng)同類產(chǎn)品樣品,總結(jié)相近產(chǎn)品特性及市場(chǎng)接受度,為新品設(shè)計(jì)開發(fā)供應(yīng)信息;

3、負(fù)責(zé)對(duì)消費(fèi)者反饋信息進(jìn)行收集、匯總、跟蹤、傳遞,確定市場(chǎng)投訴責(zé)任主體,推動(dòng)職能部門實(shí)施改善,同時(shí)培訓(xùn)本職能部門員工及銷售員工、經(jīng)銷商有效識(shí)別系統(tǒng)性問題,監(jiān)督銷售在規(guī)定時(shí)效內(nèi)進(jìn)行有效處置,預(yù)防大事升級(jí),同時(shí)幫助對(duì)大事處置供應(yīng)技術(shù)支持;必要時(shí)幫助質(zhì)量保證經(jīng)理獵取投訴樣品,便于精確定位質(zhì)量問題,并準(zhǔn)時(shí)啟動(dòng)改善行動(dòng);

4、負(fù)責(zé)策劃召回管理流程與要求,定期組織召回演練,協(xié)調(diào)工廠、物流、銷售等相關(guān)部門完成事業(yè)部產(chǎn)品召回,針對(duì)演練發(fā)覺提升機(jī)會(huì),開展推動(dòng)改善行動(dòng),提升事業(yè)部危機(jī)應(yīng)對(duì)速度和力量;負(fù)責(zé)策劃流通環(huán)節(jié)食品平安應(yīng)急預(yù)案并定期組織演練,推動(dòng)提升涉及環(huán)節(jié)人員的反應(yīng)速度及對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的敏感度;

5、組織策劃產(chǎn)品終端形象檢查工作,針對(duì)發(fā)覺改善機(jī)會(huì),負(fù)責(zé)與責(zé)任部門溝通改善方案,跟進(jìn)改善行動(dòng)落實(shí)及效果。對(duì)各種途徑發(fā)覺的批量質(zhì)量問題涉及產(chǎn)品制定處置打算,并協(xié)調(diào)資源,快速處置,確保最大限度降低市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn);

6、組織針對(duì)新項(xiàng)目新材料新包裝上市前三個(gè)月市場(chǎng)表現(xiàn)的跟蹤評(píng)估,與市場(chǎng)同類產(chǎn)品進(jìn)行比較,向新項(xiàng)目新材料經(jīng)理供應(yīng)市場(chǎng)支持性信息;

7、組織對(duì)不同產(chǎn)品臨期產(chǎn)品抽樣,按指定地點(diǎn)郵寄樣品;每月按事業(yè)部要求針對(duì)每個(gè)工廠在市銷售產(chǎn)品進(jìn)行抽樣,并按指定地點(diǎn)郵寄樣品;以上樣品需具體記錄銷售環(huán)境等信息,并反饋給質(zhì)量保證經(jīng)理;

8、協(xié)同銷售人員處理重大客訴、wj大事,以及打假工作。

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1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系建立、監(jiān)督實(shí)施，包括質(zhì)量體系規(guī)范流程的建立和落實(shí)；

2、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司內(nèi)部審核包括內(nèi)審打算的編制，組織內(nèi)審和管理評(píng)審實(shí)施，不符合項(xiàng)的整改等；

3、過程產(chǎn)品質(zhì)量管理工作、如產(chǎn)品檢驗(yàn)、過程質(zhì)量掌握、量具計(jì)量、不合格品管理；

4、收集主管機(jī)構(gòu)的要求、法律法規(guī)的要求，并建檔保存；填報(bào)認(rèn)證資料，與質(zhì)量認(rèn)證機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)認(rèn)證事宜；

5、質(zhì)量體系相關(guān)文件的.編制、管理、歸檔；

6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

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崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)公司qa體系文件的建立與管理;

(2)幫助qa經(jīng)理進(jìn)行g(shù)mp體系文件的建立;

(3)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量掌握，確保生產(chǎn)過程符合gmp要求。

任職要求:

(1)全日制本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、制藥工程、生物制藥、檢驗(yàn)等相關(guān)專業(yè);

(2)嫻熟使用各種辦公軟件，了解藥品管理法及gmp相關(guān)學(xué)問，參加過gmp認(rèn)證者優(yōu)先。

(3)嫻熟使用試驗(yàn)儀器，精確進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;

(4)有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析力量及規(guī)律分析力量;

(5)大中型生物制藥企業(yè)qa相關(guān)崗位1年以上工作閱歷，條件良好的應(yīng)屆畢業(yè)生皆可

質(zhì)量崗位職責(zé)6

職責(zé)描述：

1、制定軟件研發(fā)過程規(guī)范并監(jiān)督實(shí)施；

2、為軟件項(xiàng)目過程規(guī)范的實(shí)施供應(yīng)詢問、指導(dǎo)和培訓(xùn)；

3、建立度量體系，收集過程數(shù)據(jù)，分析質(zhì)量過程狀況，編寫qa報(bào)告。

任職要求：

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，了解軟件工程、it服務(wù)、品質(zhì)管理相關(guān)理論〔特殊優(yōu)秀可破格〕；

2、有志于從事軟件質(zhì)量保證或軟件過程改良；

3、熟識(shí)質(zhì)量保證、軟件工程相關(guān)的基礎(chǔ)學(xué)問，以及cmmi、aglie等軟件開發(fā)過程；

4、具有pmp證書、cmmi認(rèn)證、scrum的csm或csp資質(zhì)優(yōu)先。

質(zhì)量崗位職責(zé)7

崗位描述

1.支持a里自研數(shù)據(jù)中心交換機(jī)的交付和運(yùn)營、并解決在此過程中遇到的問題。

2.診斷和分析數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和運(yùn)維中與網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)備相關(guān)的問題,和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)其他團(tuán)隊(duì)合作分析定位和確定rma流程。

3.對(duì)數(shù)據(jù)中心中上線運(yùn)維的自研交換機(jī)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,定位潛在風(fēng)險(xiǎn),發(fā)覺提升運(yùn)維效率的方法。

4.和odm/oem供應(yīng)商合作分析生產(chǎn)制造中消失的問題并定位根本緣由,并提出提升a里網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)備質(zhì)量的方案。

5.定義a里網(wǎng)絡(luò)硬件的生產(chǎn)制造和測(cè)試規(guī)范,管理監(jiān)控主要供應(yīng)商的生產(chǎn)制作流程以保證設(shè)備質(zhì)量。

6.承當(dāng)一部分自研交換機(jī)系統(tǒng)集成測(cè)試的工作。

崗位要求

1.本科以上電子工程或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有數(shù)據(jù)中心交換機(jī)、路由器,網(wǎng)關(guān)設(shè)備,和傳輸設(shè)備的硬件開發(fā)閱歷,尤其熟識(shí)生產(chǎn)制作流程,系統(tǒng)集成測(cè)試,質(zhì)量管控體系,具備良好的問題分析力量。有交換機(jī)路由器開發(fā)閱歷的優(yōu)先。

2.了解熟識(shí)網(wǎng)絡(luò)交換機(jī)路由器的基本架構(gòu)和功能,并且了解主要供應(yīng)商和相應(yīng)的功能模塊,例如常用交換芯片,常用高速連接器,pcb,常用cpu以及了解dac和光模塊相關(guān)的學(xué)問,例如常見的25g、100g等的ieee,msa標(biāo)準(zhǔn)

3.有測(cè)試調(diào)試的閱歷,熟識(shí)常用測(cè)試工具,能夠執(zhí)行交換機(jī)功能性測(cè)試,具備良好的溝通力量。有網(wǎng)絡(luò)交換設(shè)備的運(yùn)營維護(hù)閱歷更佳。

5.有數(shù)據(jù)分析的力量,有產(chǎn)品牢靠性、質(zhì)量管控方面的閱歷。

6.思維縝密,規(guī)律性強(qiáng),具有挑戰(zhàn)精神和前瞻性、良好的溝通力量和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。崗位描述

1.支持a里自研數(shù)據(jù)中心交換機(jī)的交付和運(yùn)營、并解決在此過程中遇到的問題。

2.診斷和分析數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和運(yùn)維中與網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)備相關(guān)的問題,和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)其他團(tuán)隊(duì)合作分析定位和確定rma流程。

3.對(duì)數(shù)據(jù)中心中上線運(yùn)維的自研交換機(jī)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,定位潛在風(fēng)險(xiǎn),發(fā)覺提升運(yùn)維效率的方法。

4.和odm/oem供應(yīng)商合作分析生產(chǎn)制造中消失的問題并定位根本緣由,并提出提升a里網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)備質(zhì)量的方案。

5.定義a里網(wǎng)絡(luò)硬件的生產(chǎn)制造和測(cè)試規(guī)范,管理監(jiān)控主要供應(yīng)商的生產(chǎn)制作流程以保證設(shè)備質(zhì)量。

6.承當(dāng)一部分自研交換機(jī)系統(tǒng)集成測(cè)試的工作。

質(zhì)量崗位職責(zé)8

職責(zé)描述:

1.熟識(shí)運(yùn)用質(zhì)量管理工作及方法，熟識(shí)質(zhì)量體系專業(yè)學(xué)問

2.熟識(shí)機(jī)械產(chǎn)品工藝流程，懂產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，能正確識(shí)別產(chǎn)品缺陷;

3.溝通協(xié)調(diào)力量強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)，質(zhì)量敏感性高，有較強(qiáng)的抗壓性。

任職資格:

25-45歲，大專以上學(xué)歷，2年以上工作閱歷，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，擅長挑戰(zhàn)。

上班地點(diǎn):上海市金山區(qū)興豪路10號(hào)

任職要求:

質(zhì)量崗位職責(zé)9

一、任職要求:

1、企業(yè)管理或質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

2、8年以上本行業(yè)質(zhì)量管理工作閱歷;5年以上本行業(yè)質(zhì)量管理中、高層管理閱歷;質(zhì)量體系建設(shè)及認(rèn)證工作閱歷;3年以上本行業(yè)國內(nèi)有名品牌高層質(zhì)量管理閱歷者優(yōu)先;

3、接受過質(zhì)量管理等方面的培訓(xùn);

4、精通運(yùn)動(dòng)服生產(chǎn)流程和產(chǎn)品技術(shù)、品質(zhì)管理、iso9000質(zhì)量管理體系;

二、崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建設(shè)、完善與貫徹執(zhí)行,致力于質(zhì)量提升,滿意客戶、市場(chǎng)、品牌進(jìn)展的質(zhì)量要求;

2、主持公司產(chǎn)品質(zhì)量管理系統(tǒng)的建立和完善,包括目標(biāo)、組織、職責(zé)、程序文件、工作流程、作業(yè)指導(dǎo)書和表單的完好、完善和適合性;(基于iso9001質(zhì)量管理體系要求);

3、主持?jǐn)M定、完善各種產(chǎn)品相關(guān)原材料、半成品及成品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)(含允收標(biāo)準(zhǔn)和抽樣標(biāo)準(zhǔn));

4、督導(dǎo)下級(jí)各部經(jīng)理按規(guī)定的打算、數(shù)量和質(zhì)量能夠滿意質(zhì)量管理要求;不斷優(yōu)化本中心的組織結(jié)構(gòu)、制度和工作流程;建設(shè)本中心人才梯隊(duì),培育、教育各級(jí)下屬,提升本中心人員的業(yè)務(wù)力量;

5、參與面輔料供應(yīng)商及各工廠的評(píng)估;輔導(dǎo)供應(yīng)商及加工廠提升質(zhì)量管理力量;

6、組織制定本中心年度工作打算和年度預(yù)算,并監(jiān)控工作打算與預(yù)算的執(zhí)行;

7、對(duì)有爭(zhēng)議原材料、半成品、成品的質(zhì)量允收推斷進(jìn)行最終裁決;

8、組織本中心內(nèi)部績效考核的面談和推動(dòng);

9、相關(guān)中心的協(xié)作會(huì)議和活動(dòng)參加。

質(zhì)量崗位職責(zé)10

1、執(zhí)行公司的質(zhì)量管理文件，幫助部門組織實(shí)施，負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量信息的收集、反饋與處理工作;

2、準(zhǔn)時(shí)向上海市藥品實(shí)時(shí)監(jiān)控平臺(tái)上報(bào)藥品購銷數(shù)據(jù);

3、負(fù)責(zé)不合格藥品確實(shí)認(rèn)以及處理全過程的監(jiān)督;

4、建立藥品質(zhì)量檔案并準(zhǔn)時(shí)更新;

5、負(fù)責(zé)發(fā)布召回藥品通知和召回藥品跟蹤處理;

6、幫助開展對(duì)員工藥品質(zhì)量管理方面的教育和培訓(xùn);

7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事。

質(zhì)量崗位職責(zé)11

1項(xiàng)目經(jīng)理質(zhì)量職責(zé)：

〔1〕貫徹執(zhí)行國家省市和工程所在地政府有關(guān)工程建設(shè)和建筑業(yè)管理的法律法規(guī)規(guī)章和政策，遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

〔2〕嚴(yán)格遵守國家的工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范規(guī)程，主動(dòng)推廣應(yīng)用新技術(shù)，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格責(zé)任，確保工程質(zhì)量。

〔3〕健全施工項(xiàng)目的平安保證體系，執(zhí)行平安生產(chǎn)責(zé)任制度，防止傷亡和其他生產(chǎn)事故的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)平安生產(chǎn)和文明施工。

〔4〕嚴(yán)格落實(shí)內(nèi)部承包責(zé)任目標(biāo)，加強(qiáng)施工合同管理，有諾必踐，承諾兌現(xiàn)。

〔5〕嚴(yán)格財(cái)經(jīng)制度，加強(qiáng)本錢管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。

〔6〕嚴(yán)格落實(shí)各種崗位責(zé)任制，貫徹按勞安排的原則，正確處理國家企業(yè)項(xiàng)目部個(gè)人四者之間的利益關(guān)系。

2平安員質(zhì)量職責(zé)

〔1〕貫徹執(zhí)行國家平安法規(guī)和企業(yè)各項(xiàng)平安規(guī)定，監(jiān)督落實(shí)平安施工方案和項(xiàng)目平安責(zé)任制。

〔2〕負(fù)責(zé)平安技術(shù)交底。

〔3〕對(duì)違章作業(yè)違章指揮有權(quán)制止，對(duì)勸阻無效者可越級(jí)反映，有獎(jiǎng)懲權(quán)。

〔4〕負(fù)責(zé)對(duì)工地一切平安防護(hù)措施的處理是否齊全有效和合乎標(biāo)準(zhǔn)負(fù)直接責(zé)任。

〔5〕組織班前必檢，記錄平安臺(tái)帳。

〔6〕負(fù)責(zé)平安教育，搞好平安宣揚(yáng)，總結(jié)推廣先進(jìn)閱歷。

〔7〕參與平安事故的調(diào)查處理。

3技術(shù)負(fù)責(zé)人質(zhì)量職責(zé)

〔1〕負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)管理工作。

〔2〕貫徹執(zhí)行上級(jí)技術(shù)部門下達(dá)的各項(xiàng)技術(shù)措施，推行標(biāo)準(zhǔn)工藝。

〔3〕參與圖紙會(huì)審，準(zhǔn)時(shí)做好技術(shù)交底技術(shù)復(fù)核技術(shù)核定單的制表及其手續(xù)完善工作。

〔4〕參與編制施工方案，并負(fù)責(zé)實(shí)施。

〔5〕負(fù)責(zé)開列規(guī)格表，追蹤臺(tái)帳。

〔6〕參加定位放線抄平軸線引測(cè)工作。

〔7〕負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)所使用檢試設(shè)備的保管修理校準(zhǔn)和保養(yǎng)工作。

〔8〕參加技術(shù)質(zhì)量平安事故的調(diào)查處理。

〔9〕協(xié)作技術(shù)開發(fā)工作的實(shí)施。

4質(zhì)量員質(zhì)量職責(zé)

〔1〕在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下工作，對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量工作負(fù)直接責(zé)任。

〔2〕貫徹執(zhí)行上級(jí)為提高工程質(zhì)量所實(shí)行的各項(xiàng)技術(shù)措施，監(jiān)督落實(shí)工程部各級(jí)質(zhì)量責(zé)任制。

〔3〕監(jiān)督工地和班組按規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)工藝施工，制止違章作業(yè)。

〔4〕按要求進(jìn)行分部分項(xiàng)工程質(zhì)量檢查，做好檢查記錄，監(jiān)督班組實(shí)行自檢互檢制度。

〔5〕參與隱藏工程驗(yàn)收，對(duì)不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的準(zhǔn)時(shí)提出改良看法。

〔6〕對(duì)質(zhì)量水平較高或粗制濫造的有權(quán)提出獎(jiǎng)懲看法；參加任務(wù)單驗(yàn)收，簽署質(zhì)量驗(yàn)收看法。

〔7〕負(fù)責(zé)施工隊(duì)自采材料的質(zhì)量把關(guān)。

5材料負(fù)責(zé)人質(zhì)量職責(zé)

〔1〕依據(jù)月度生產(chǎn)打算，準(zhǔn)時(shí)編制材料構(gòu)配件周轉(zhuǎn)材料機(jī)具設(shè)備進(jìn)場(chǎng)打算。

〔2〕根據(jù)月度物資進(jìn)場(chǎng)打算，在供貨處對(duì)所需物資進(jìn)行驗(yàn)證組織物資進(jìn)場(chǎng)收集質(zhì)量憑證。

〔3〕負(fù)責(zé)進(jìn)場(chǎng)物資的驗(yàn)證驗(yàn)收搬運(yùn)貯存標(biāo)識(shí)和維護(hù)工作的實(shí)施。并完善記錄，對(duì)驗(yàn)收物資的質(zhì)量負(fù)直接責(zé)任。

〔4〕負(fù)責(zé)對(duì)工程竣工后剩余的物資辦理退庫手續(xù)或調(diào)劑使用，做好單位工程予決算材料節(jié)超分析。

〔5〕負(fù)責(zé)搞好工地現(xiàn)場(chǎng)材料和帳務(wù)管理，幫助搞好限額領(lǐng)料文明施工和平安保衛(wèi)工作。

6資料員質(zhì)量職責(zé)

〔1〕堅(jiān)守工作崗位，工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，準(zhǔn)時(shí)收集檢查有關(guān)技術(shù)資料。

〔2〕熟識(shí)施工圖紙和施工驗(yàn)收規(guī)范，對(duì)資料中存在的問題準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺，并催促有關(guān)人員準(zhǔn)時(shí)處理。

〔3〕在建工程的資料做到與工程進(jìn)度同步，內(nèi)容符合檢評(píng)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。

〔4〕竣工工程資料在工程竣工后5日內(nèi)整理裝訂評(píng)定完畢，上報(bào)有關(guān)部門核查。

〔5〕負(fù)責(zé)向建設(shè)單位供應(yīng)存檔資料。

質(zhì)量崗位職責(zé)12

崗位名稱

技術(shù)質(zhì)量總監(jiān)

直接上級(jí)

公司領(lǐng)導(dǎo)

本職工作

專攻新產(chǎn)品開發(fā)沙發(fā)工藝改良各車間質(zhì)量督導(dǎo)與指導(dǎo)解決

工作責(zé)任

口遵守國家法律、法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

口負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)及牽頭其他相關(guān)技術(shù)副總開展公司新產(chǎn)品開發(fā)，并依據(jù)"新產(chǎn)品開發(fā)打算進(jìn)度表"，進(jìn)度完成開發(fā)任務(wù)

口每年至少向市場(chǎng)推出款以上新款椅子，以確保企業(yè)進(jìn)展后勁和新經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)

口利用互聯(lián)網(wǎng)準(zhǔn)時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手推出新產(chǎn)品信息及制造新工藝。并將有用信息技術(shù)及款式新奇時(shí)尚椅子加以消化、汲取為我所用

口參加展銷會(huì)布置與參展，收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、同行新產(chǎn)等相關(guān)有價(jià)值信息為我所用

口參加"產(chǎn)品宣揚(yáng)樣本"制作、核對(duì)和更新

口利用小楊將靈感通過cad及三維設(shè)計(jì)圖像化，待大多數(shù)管理層認(rèn)可后，付注開發(fā)

口負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品制造工藝改良、通過引進(jìn)新工藝技術(shù)，努力降低制造本錢

口負(fù)責(zé)少數(shù)老款，局面詳情設(shè)計(jì)上存在小缺陷，椅子工藝改良

口不參加沙發(fā)車間日常管理，詳細(xì)交由方主任和大姐管理，但就其詢問問題提出指導(dǎo)看法或解決不了幫其解決

口對(duì)各車間做不好產(chǎn)品有權(quán)過問；對(duì)車間解決不了質(zhì)量問題第一時(shí)間予以指導(dǎo)解決

口負(fù)責(zé)沙發(fā)技術(shù)資料管理。保管好新產(chǎn)品模版及全套手工資料

口參加公司重大決策、機(jī)制改革與體制創(chuàng)新

口參與公司每周例會(huì)，切實(shí)落實(shí)相關(guān)會(huì)議精神，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦工作任務(wù)

領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

口對(duì)年度規(guī)定新產(chǎn)品開發(fā)數(shù)量完成狀況負(fù)責(zé)、新產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度、質(zhì)量及參展負(fù)責(zé)

口對(duì)椅子制造質(zhì)量和老款產(chǎn)品工藝改良負(fù)責(zé)

口對(duì)核心技術(shù)保密性和外漏負(fù)責(zé)

口對(duì)管理團(tuán)隊(duì)詢問問題及要求供應(yīng)技術(shù)支持和關(guān)心準(zhǔn)時(shí)性負(fù)責(zé)

管理權(quán)限

口對(duì)新產(chǎn)品有一票拒絕權(quán)，對(duì)新產(chǎn)品開發(fā)有領(lǐng)導(dǎo)權(quán)

口對(duì)產(chǎn)品工藝有改良權(quán)

口對(duì)公司各車間質(zhì)量有抽查權(quán)、過問權(quán)；及對(duì)發(fā)覺問題要求整改權(quán)

任職要求

擁有8年以上沙發(fā)技術(shù)高層管理實(shí)踐閱歷，技術(shù)水平過硬，為人正直忠誠，務(wù)實(shí)精干，講究團(tuán)隊(duì)合作，勇于創(chuàng)新，有較強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)力量、擅長接受新事務(wù)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、講究原則和職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)

人事管理

技術(shù)質(zhì)量總監(jiān)由公司領(lǐng)導(dǎo)確定聘用與解聘，其工作對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)

質(zhì)量崗位職責(zé)13

1、組織貫徹、催促相關(guān)部門和崗位人員執(zhí)行藥品管理的法律法規(guī)；

2、負(fù)責(zé)組織企業(yè)質(zhì)量管理體系文件的起草、編制和修訂工作，并指導(dǎo)、催促相關(guān)部門和崗位人員嚴(yán)格根據(jù)質(zhì)量管理體系文件要求執(zhí)行；

3、依據(jù)企業(yè)質(zhì)量方針和目標(biāo)、年度工作打算，落實(shí)相應(yīng)措施以確保質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

4、催促員工審核供貨單位和購貨單位的合法性，購進(jìn)藥品的合法性以及供貨單位銷售人員、購貨單位選購人員的合法資格，并進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理；

5、指導(dǎo)并監(jiān)督藥品質(zhì)量管理、選購、驗(yàn)收、儲(chǔ)存、養(yǎng)護(hù)、銷售、退貨、運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)的質(zhì)量管理工作