貝克爾的人力資本理論的內(nèi)容與現(xiàn)實意義

1此資料來自：.（此資料來自：.（....）x：020-.值班：一三726808999提供50萬份管理資料下載3萬集企業(yè)管理資料下載一三00GB高清管理講座硬盤拷貝貝克爾的人力資本理論目錄[][]祝貝克徹爾的幕人力畢資本樸理論悅概述犁讀在方倒面作斗出了第很大桃的貢抗獻(xiàn)，圖其著欠作《變?nèi)肆χS資本咱》(秩19運64若年)牽被西慰方學(xué)踏術(shù)界脫認(rèn)為福是“貓經(jīng)濟地思想宜中人曬力資扣本投堆資革竟命的端起點會”。銳在這編本書坡中，甩他地粉闡述舅了形與成人邀力資餅本的容各類常及其養(yǎng)產(chǎn)生章的。咐愛使貝克續(xù)爾對暖的貢盈獻(xiàn)在瞎于他宮對的奴分析趙上。騾他對農(nóng)家庭鉆生育零行為跨的和藍(lán)成本功—效棄用分壇析，勞他提庫出的啟孩子碼的直魯接成征本和掏概念展，家矩庭時連間價個值和經(jīng)時間路配置扎，家慈庭中毅活動岡和非牛市場燥活動讓的概勉念，及令人氧耳目暈一新忠。他答在人伴力資迷本形渠成方傳面、焦正規(guī)錢教育勞、和莖其他畏的與梳以及拉年齡容—收泳入曲慘線等糖問題撲展開摩分析則，強犁調(diào)教喘育與隱對形枯成人而力資積本的切重要預(yù)作用陪。貝狡克爾扁的研野究方贈法和俱研究小成果更頗具臣開創(chuàng)袖性，旋為人棟力資狗本理斜論的兩發(fā)展席奠定品了良屯好的莫基礎(chǔ)功。土緣（，委19層30津-）坐被認(rèn)友為是蝶現(xiàn)代再領(lǐng)域罪中最雪有創(chuàng)帽見的閣學(xué)者倘之一勉，他但曾和戰(zhàn)同在訪執(zhí)教愧，同倉時成體為人各力資技本理鏈論研限究熱霉潮的勁推動塔者，晶并成運為著序名的豎的主骨要代謀表人董物之雖一。歉他的笛著作茶《人值力資稀本》邊被西染方學(xué)副術(shù)界煎認(rèn)為覆是"遮經(jīng)濟港思想懷中人處力資優(yōu)本投齊資革蜻命"猴的起君點。葵以至若當(dāng)他勁在1己99糠2年籌獲得窩時，厲對之袖人們挨竟有桌一種量姍姍棟來遲草的感跑覺。易納妄貝克謠爾在摟學(xué)術(shù)既研究桐方面塔有一驚個非懲常顯南著的但特點聯(lián)，他獵幾乎粗可以麥把從拳表面懸上看柄和經(jīng)植濟學(xué)芽沒有帥任何自聯(lián)系職的現(xiàn)露象，斷與經(jīng)禁濟學(xué)瓶聯(lián)系蔑起來羅，并限運用辣對之環(huán)分析臉計算繞得頭缸頭是帝道。運他涉爹獵的董領(lǐng)域煎寬闊嘴，思勢路敏表捷，樂甚至壞寫過靠一本蓮用經(jīng)希濟分醉析方遺法研糖究犯鉛罪問媽題的種書，煙其中跌給定晨了犯為罪的閘預(yù)期披收益品，并粗且用滅被捕達(dá)和受陡懲罰削的可盜能性綱來表千示犯件罪的墊預(yù)期接成本擊和罪避犯的偷偏好脫。這篇種分飾析使火犯罪師看上字去更場象是浸罪犯掛因的統(tǒng)原因罰而從棕事的砌一種雹職業(yè)貸。貝排克爾流的這奉些語裙驚四罩座的營著述勾正是療芝加鉤哥自役由主閃義學(xué)博派的飽典型缺思路勵之表冠現(xiàn)。叢這個瞧學(xué)派踩堅持瘋認(rèn)為初，關(guān)肢于是唱經(jīng)濟梨學(xué)最肌基本鳴的標(biāo)經(jīng)準(zhǔn)假芒設(shè)，宗追求長利益商最大愧化是旦作為鬧最小揭理性堆單位蘇的個伐人的劈必然桑選擇男，從體這一敬點出綢發(fā)，搖不但詠能夠骨解釋儀人類珠的行凝為，姜而且聞能夠張解釋聰人類煤的一茶切行述為。冠棗放貝克蓄爾的盞人力判資本也理論失研究技成果丙集中楚反映潛在他班在1震96竹0年資后發(fā)炸表的工一系伶列著妄作中奪。其拖中最毅有代隨表性符的是億《生綠育率脾的經(jīng)該濟分政析》鮮（1銜96籮0）號、《據(jù)人力吹資本餡》（足19佳64吊）和燥《家妨庭論賄》（綁19棄81膚）。紅貝克樣爾對刊人力粉資源夠理論評的貢疲獻(xiàn)，暗突出孕表現(xiàn)兄在對套人力臣資源禮的微漫觀經(jīng)組濟分千析上京。他焦對家臟庭生早育行旺為的揭經(jīng)濟恨決策孝和成泛本－兵效用診分析滔，他認(rèn)提出吧的孩淺子的結(jié)直接傻成本腔和間撞接成盡本的焰概念筒，家但庭時驕間價碰值和這時間攝配置芬的概臨念，習(xí)家庭很中市誰場活公動和乏非市勇場活丸動的絲概念爺，都運令人剛耳目棋一新意。他要在人繁力資攜本形食成方遷面，糊教育紡、培雙訓(xùn)和嶼其他秤人力賄資本思投資憶過程櫻的研糞究方惜面取武得的耕成果裳，也頂都具邊有開梁創(chuàng)意呀義。肉追求淚、和擾是貝孝克爾做豐富健的理午論著幫述中姥貫穿陪始終舅的主堪線。仗該徹人力煌資本飯理論聾是西鳳方新康經(jīng)濟貝理論雷的重模要分夕支之伴一．州自二伐十世屬紀(jì)五助、六刮十年螞代興貨起以零來，恩隨著遲科學(xué)和技術(shù)厚發(fā)展管和來心臨，肥受到議了越類來越烘廣泛化的關(guān)終注。大該理密論堅截持以抄人為羽本經(jīng)紋濟發(fā)定展思分想，斯強調(diào)報人本膛身的統(tǒng)積累粒對于樓經(jīng)濟輪發(fā)展朵的重類要意傲義，救彌補先了西快方傳黨統(tǒng)經(jīng)帳濟學(xué)英研究品以物饑為主索、忽圣視作冬為之勉一的伶勞動渴者的螞對經(jīng)寇濟影亞響之派不足蘋。作佳為人孔力資撲本理餓論的袍奠基皆者之搞一，留加里緣·貝耕克爾蝕(G旬a(chǎn)r鈔yB倒ec廈ke響r)親長期燈致力壓于運沒用經(jīng)助濟學(xué)樣方法傭和觀往點研欠究人甜類行助為，電開辟緊了以憐前只阻有社征會學(xué)帝家、悔人類吐學(xué)家喚和關(guān)次心的娘研究昨領(lǐng)域猛．拓室展了撿經(jīng)濟扒學(xué)研岸究范熟圍，似被稱筐為“寄帝國礦創(chuàng)建終者的痰”。認(rèn)在人劍力資戶本研糠究方獎面，容貝克足爾從純家庭塵和個防人的廢角度進出發(fā)歌，做舞了許雖多開杰創(chuàng)性層研究侍工作再。奠暮定了學(xué)人力呈資本癥理論奇的基極礎(chǔ)．半其代蜘表作般(人典力資搞本》赴被認(rèn)螞為是鋤“人英力資克本革藍(lán)命”蓄的起蝴點，哀其豐廊碩的甩研究仙成果做對西乖方新簡經(jīng)濟短理論爺研究汪有深礎(chǔ)遠(yuǎn)影養(yǎng)響，冤對于那我們釋正確來實施劫科教沃興國敗戰(zhàn)略榴也有撤現(xiàn)實切參考底。[]誠貝克懷爾的勿人力奶資本蒜理論轎的內(nèi)侮容懇殿(一健)對讀人力設(shè)資本畝概念熄的論宏述椒犁潮在貝果克爾悶《人稼力資譯本》隱一書蜻出版侵之前佳，人姓力資續(xù)本概起念已戰(zhàn)存在吼很長望時問蝶。1韻76婆6年暢，給銹人力支資本哲下了壽較為遷完整隸的概炭念，俊他認(rèn)練為一斷個國卵家全鵲體居贏民的冠所有毯后天求獲得株的有仿用能糾力當(dāng)披作的債重要游組成莖部分搭，提欠出“污在社泳會的動中，鍬可提價供收講入或貝的，貸除了棉外．軌還包差括社紅會上滴一切挖人學(xué)且得的航有用僑才能隱。這游種優(yōu)死越的虹技能播．可糖以和速職業(yè)沖上縮濫減勞吸動的鮮機器呆工具師，作趟同洋晝的看葡法．蟲就是哨社會泉上的司固定蜂資本宅”。壺先驅(qū)波進一板步發(fā)歉展『姜這一廢觀點波．他哪在抨紙擊將公看做捏是惟隆一的森觀點辭時．扁提出盡“物雁質(zhì)資摧本”勞與“賭精神齒資本超”概挖念。濕他認(rèn)偏為由朗物質(zhì)顆財富透的積屆累形隆成的芒資本階是物存質(zhì)資室，本偷由人排類智陶力成盜果積觸累而焦成的辯資本吧是“榴精神迫資本舊”。槐李斯造特特是別強變調(diào)，栽青少詠年和脆成年驅(qū)的教廣師、餡作曲診家、乎音樂勺家、屑醫(yī)師襯和行貢政官忽都應(yīng)鹿當(dāng)被蒼列入孟生產(chǎn)煙者之倦列，飼而且昆他們滴的生琴產(chǎn)性歲要比覺單純恒的體傲力勞號動者打的生宣產(chǎn)性謝要大變得多號。但死人力口資本伏概念瞧產(chǎn)生除以后絮，由謎于受竭傳統(tǒng)東倫理倍道德毒的束簡縛，終在很國長一喇段時莖間內(nèi)激，人酷力資裳本理私論研萍究處氧于停閘滯狀脖態(tài)，轉(zhuǎn)直到?jīng)Q20偉世紀(jì)超中葉袖，科版學(xué)技移術(shù)在按生產(chǎn)壘領(lǐng)域瑞得到埋越來忙越廣古泛的扶運用碼，人捎力資蜂源狀叨況對膛經(jīng)濟枕發(fā)展牲的作修用越偏來越械重要橋．同情時，持傳統(tǒng)利的資宋源稟飄賦學(xué)遮說不患能解那釋象芳日本陽、德數(shù)國這誕樣相槳對貧井乏的仆國家靠何以貌能從貪二戰(zhàn)舌廢墟風(fēng)中迅舍速崛田起，建以及各美國拒結(jié)構(gòu)違中存航在的押所謂轎“”影，部襖分學(xué)占者終撿于沖單破傳探統(tǒng)倫怪理道娛德及依人性嫩自由上束縛射，掀栽起了肉“人貍力資亮本革棍命”禾。貝銅克爾燦是這瘦場革挖命的僅主要跌倡導(dǎo)岔者之瞧一。幫關(guān)于搏人力鮮資本課投資韻，貝滴克爾范認(rèn)為綿用于所教育闊、在怕職訓(xùn)紅練、盤衛(wèi)生痕保健幸、勞痰動力貨遷移姑以及震收集抽與收垂入等庭實際島活動頭的支錯出都漢是一泰種投酒資．易而不板是．偵因為矩它們蔥不僅揚在短肅期內(nèi)粒提高栽．而寇且可季以長墨期起嫩作用歉。殲灘關(guān)于參人力蒼資本醒的內(nèi)臥涵，壁貝克屢爾認(rèn)紀(jì)為人護力資荷本不但僅意歷味著勁才干許、知褲識和巨技能螺，而漿且還建意味貓著時甚間、騎健康疼和壽噴命。轎順魚關(guān)于逃人力網(wǎng)資本慌的特梯性，付貝克嘗爾認(rèn)戚為人筋力資爆本首校先是翼一種伏人格迷化的挪資本預(yù)，表抖現(xiàn)為運人的鵲能力遠(yuǎn)與素匪質(zhì)，倍與人偵本身霜不可脈分離歸。因著此，做工作儉性質(zhì)廉、種迅類等交都會格影響貓人力檔資本溫的使糞用，千同時胞也意百味著議人力繪資本找具有紋私有圓性質(zhì)肆，如睛何使要用取污決于漸個人胞。匠凱其次本，人蘇力資碰本生濕產(chǎn)率劇取決命于擁煙有這呀種資喝本的歸人的奸努力殊程度殊．因捏此．戶適當(dāng)膚而有先效的棕刺激君可以迎提高濾人力鐮資本原的使漂用效俱率．賣這是賞人力偏資本戰(zhàn)與物曠質(zhì)資稱本最反大的船區(qū)別謙。泰功再次穿，人提力資茫本的恨價值透是由與人力劑資本窄的各蘆項開管支所叛構(gòu)成貸，但戒是人疼力投飾資的值成本追計量銳除這孟些實篩際費車用支怠出外液，還袋必須任計算脊“放驢棄收警入”竹，即挖“”糊或“崗”(亮“放烤棄收痕入”穴是人筐力資頁本投肅資的葛主要面)。抱如某槽人在丹校學(xué)姐習(xí)或麗在企墾業(yè)接斬受培捧訓(xùn)，常顯然侵某人附就沒偶有時田間來籠從事凍或勞暖務(wù)。近由此娛而失見去的森收入禁，即瞧所謂衣的“衡放棄霉收入癢”。彈貝克螺爾認(rèn)厲為人拐力資與本可召以通吐過后塑天投液資獲滑得．候并影避響以灣后時陷期的印生產(chǎn)搬率和貞收益愛．因撕此，巡用于吧物質(zhì)淺資本假的投慶資收有益分邁析方染法，蜻也同呢樣適術(shù)用于惠人力懇資本潑研究丙。貝護克爾拴對人染力資屬本的過理解吹極大穩(wěn)地突莖破了扣囿于蠢物質(zhì)鳳資本凈的傳筒統(tǒng)經(jīng)捏濟學(xué)懸局限志．使尺經(jīng)濟摩學(xué)研煩究朝購著主鋪體化辨的方細(xì)向發(fā)鐵展。似拼印人力免資本擾概念搞誕生寒以來返引起紙了諸搖多爭氏議。這對人杏力資鉛本持沿異見盡的主傅要來尸自兩車方面話：一誼是資棍本泛漂化對嗎現(xiàn)有戲的經(jīng)測濟理絕論造寇成了唱混亂驗，使竟得投裕資、炮消費謊等概沃念之紡間的寇界限枕十分害模糊習(xí)，給嶼諸多醬研究只工作烤帶來長了困閱難。遙二是豪將經(jīng)聲濟因恢素看蜓作人僑類行號為的竹唯一訴動因魚，過婚分夸嫂大了犧經(jīng)濟睛利益暗在社贏會活伐動中夜的作待用，禾與現(xiàn)舞實情鞏況差室異較留大，痕同時借也有魚悖于奴傳統(tǒng)都的倫顏理道多德觀桶念。躁上述稅異見淺，型使得剪人力霧資本布理論堅在較疑長的藥時間遣不為童人們撕所接貼受。踢但隨欠著科壓學(xué)技船術(shù)的蓄發(fā)展何，這奮種局水面有棟所改補觀．季特摩別是泊進入歇九十筍年代亡后，特知識多經(jīng)濟孝的興睜起．林人力蠶資本顆理論巾受到鏟越來鄉(xiāng)越廣浮泛的緩重視地從的斧觀點視來看摧，貝曬克爾師的人選力資小本觀耳點與關(guān)傳統(tǒng)貞的一飼貫做券法一蘋樣．往舍棄招了資指本的南階級微屬性象與社代會屬訂性，憤因而識不能蓋揭示語人力翁轉(zhuǎn)化揮為資計本的兵深刻疊社會工原因消．容深易混牧淆關(guān)渡于“臭”的筋歷史建論斷診，使恩得資啦本與甘勞動按之間削的對囑立關(guān)串系變篇得模尸糊不邀清。近但除俯此之夫外，勁貝克致爾在秒既定扮的社片會制脖度下豐研究項人力用資本銅所揭盡示的狼一些積論點虜具有遞積極啟意義飼，對阻于我患國社東會主嘉義建內(nèi)設(shè)也接有重誦要的訂參考槍價值殃。腰挺(二昌)關(guān)稈于人是力資善本投老資模疾型的連建立艙及含憲義汁奇襯貝克訓(xùn)爾的利突出撤貢獻(xiàn)蝕之一充是首宿次用愉傳統(tǒng)喉的微閘觀均果衡分康析方高法建波立了瓶人力封資本摩投資講均衡闊模型谷。貝收克爾旗認(rèn)為甩人力傾資本搶與物慌質(zhì)資怨本投貝資一案樣，絨與個膚人未謎來收隨入之掙間是貨存在豐著緊孟密聯(lián)竊系的恢．在情假設(shè)匪每個碗家庭司(或僅個人丸)都曲追求伍效用慌最大跳化的殲基礎(chǔ)熄上，釣貝克營爾證依明了暫在人晴的生朽命周域期的牲某個六階段鮮，人拍力資啦本投誓資的括均衡知條件錯為：掌“人串力資音本投繡資的慎的當(dāng)盈前價聞值等閱于未繁來收獵益的志當(dāng)前層價值唱。名撤貝克飼爾的鼻人力拖資本垃投資竄均衡換條件迫有以糖下含漫義：倘末告1、瓜在人漠的一乒生中節(jié)，最善優(yōu)投潤資量權(quán)是隨洞著年持齡的壩增長竿而下遣降的起。因圾為隨螺著年成齡的匹增長浙，積牌累的漲資本黎增多牙，在燙上漲嚼，進翻一步壘投資慘的邊候際成瓣本變恒大；致另一活方面蕩，隨毫著年鄰齡的佳增長行，可傭預(yù)期蕩的收兆益在頌下降荒，因稼為壽鍋命有青限，嘆留下黑來采想集這栗些的運年限腰減少煩了。填因此度，從蹈個人帖經(jīng)濟肚利益抵角度蘋考慮冶，每魯個人彈都應(yīng)鞠當(dāng)在閘年青天時加剩強人艘力資僑車投霞資．熱這樣轉(zhuǎn)做是愿最合層算的談。阿伍2、仆人力胞資本打投資慶隨著棉年齡垃的增么長而刃變化蠅。一絹般年黨輕時修，人原力資野本投漆資增蛋長快寒．收蠅入增豬長也印快，矩后來磚增長冬慢．舍投資氣量趨逝于下份降；蟲年老乳時．區(qū)繼續(xù)杜工作喉的年些限不燕多了牲，投鮮資可帆能不攏足于瓜抵銷呀人力民資本潮．收走入可虎能下勾降。擔(dān)寧姨3、紅人力塌資本往折舊棕率越鐮大，狗投資界的動爺力越哀小。弓因為虹隨著慣提高帳，就展要降應(yīng)低，卸人力斥資本撞投資彎量必機然減惰少。廳蔥利4、將打算陷在勞盛動力透隊伍鋒中逗嚼留年舉限較肌短的弦人或管一年扮中較汁少工積作的糠人，時對人嶄力資叼本投堂資的紫動力范較小建，因唇為他青們的蒙投資暫收益憤也較有步。販美腐5、爛從定蹲義攪分析京，a富取決繩于人起的努跑力程沫度，易如果色a變他?。绞找嫖箷冏镄?，棗對人險力資似本投滅資動涼力也任小。色也就尤是說奪，進猾行適腐當(dāng)而臣有效凍的刺高激．飯一方危面能土使人嶼們更塔加努兄力地策工作志．另蟲一方茂面，容也能昌使人話們對戚自己亂的技筒術(shù)和歲訓(xùn)練專作更悶大的釋投資薦。索笨(三估)在聞職培芽訓(xùn)對繼收入拉、就仙業(yè)和先其他祖經(jīng)濟筒變量待的影由響怨鴉鼓在人足力資允本投觸資各喂種形娘式中名，貝攜克爾宣重點錘考察西在職倆培訓(xùn)越。他桌將在兼職培莖訓(xùn)分前為“氏”和田“”駱。關(guān)矛于“芹一般瓶培訓(xùn)中”．岸貝克線爾指瓜出“牧一般啦培訓(xùn)滋在提督供這答種培蠻訓(xùn)之心外的旦許多間企業(yè)腐都是鑼有用逐的。向”扔夸大多換數(shù)一蕉般培壺訓(xùn)在債提高郊提供探這種迷培訓(xùn)澆的企虛業(yè)的僅工人捐未來珠邊際咬生產(chǎn)膝力的畫同時北也增肥加了寸許多住其他扣企業(yè)光的。表按照產(chǎn)完全岡競爭道假定益．任芬何一蓮個企筒業(yè)所螺支付疏的工午資率屋都是希由其饞他企施業(yè)的病邊際認(rèn)生產(chǎn)勸力所風(fēng)決定樂的。嘗這樣票，在丑提供飛一般折培訓(xùn)與的企下業(yè)邊疊際產(chǎn)捎品的算增加綠大于鍵工資傾率時單．它卷們才是能獲壩得培陵訓(xùn)的柿部分商收益射，完下全一閘般性市培訓(xùn)破在許森多企鑰業(yè)中懂都是困同樣烘有用環(huán)的，越而且嚇在所著有這神些企袋業(yè)中消，邊嗚際產(chǎn)待品都討按同艘樣的羽幅度傍增加肥。所撞以．脆工資范率和謎邊際量產(chǎn)品插增加沙的量委完全童相同導(dǎo)，而渡提供飛這種宜培訓(xùn)崖的企含業(yè)就偏得不出到任潮何收永益?；枘敲次?，一嶄些企狡業(yè)為槽什么休還要收提供時一般泉培訓(xùn)爪呢?泛原因膏是只柏有在開企業(yè)堡不付稅出任蒙何費待用時曉，它漂才愿昂意提手供一脂般培蝦訓(xùn)。漲所萌，工睜人通模過領(lǐng)韻取低寄于他誦們在變不接煤受培家訓(xùn)時富能得馳到的嬸工資缸的方溉法來味支付癢一般樸性在勢職培三訓(xùn)的忍費用攝。一送般培得訓(xùn)對直收入圓與年開齡之岔間的敘關(guān)系碑有重插要的克影響疤。貝削克爾干指出硬：“急受過饅培訓(xùn)佳的人然在培爪訓(xùn)期轎間將棚得到戴較低渠的收歲入，襯因為錦在這攪段期穴間要鑄為培機訓(xùn)付谷出代嶼價。蕉而在悟以后蝦的年抓齡中隙可得返較高恥的收原入。繁”0掉因為閱受過橋培訓(xùn)昆的人慶的年供齡收造入曲咸線比恒沒有每受過原培訓(xùn)嶼的人秀的年狹齡收丈入曲漏線更衣加傾睡斜，曉投資禁成本科與從退投資學(xué)中得筒到的跨收益燒越大例，這盲種差嘴別也臨越大脆。而衫且，訪一般瑞培訓(xùn)補不僅辮使曲推線傾苦斜也憂使曲響線更高凹，曉這說旺明：冠“培田訓(xùn)對木青年黨時的巨收入跟增加許率比規(guī)對老韻年時躁的收棕入增割加率膨的影餓響更谷大。培”尋沒關(guān)于式“特銳殊培喊訓(xùn)”站，貝偷克爾駐指出夜，不隸同類魔型的杯培訓(xùn)飄所提宰高的借生產(chǎn)羊率在只提供福培訓(xùn)陰的企較業(yè)和揉其他廟企業(yè)控顯然昨也是胖不同床的。菊它能仍更大緊地提斯高提猜供培牧訓(xùn)企炸業(yè)的臟生產(chǎn)稠率的絹培訓(xùn)瘡可以未稱為山特殊衛(wèi)培訓(xùn)醋。完章全特強殊培喇訓(xùn)可融以定中義為懂把受漲培訓(xùn)藝者用厘于其政他企返業(yè)時璃對生唐產(chǎn)率信沒有帥影響熟的培癥訓(xùn)。鄙貝克鋪爾認(rèn)悔為在屑特殊眾培訓(xùn)旱的情孝況下薪?！凹酒髽I(yè)顆必須抽支付剖培訓(xùn)料費用叛，因朵為沒必有一豆個理飲智的冒雇員消會對召他沒斧有好只處的齒培訓(xùn)移支付趨費用已。企撤業(yè)將喪以利濾潤更孩多的纖形式押得到似這種辱培訓(xùn)交的收揚益，宇利潤丸的增抽加來革源于叨更高房的生六產(chǎn)率乞，無粘論收桿益多查少—址—聽按適覺當(dāng)?shù)奈谋壤簟€只有厚在收戴益至棵少等蒙于成妄本時給，企誰業(yè)才引會提廈供培蹄訓(xùn)，撥長期斧競爭跟的均壁衡要肢求收易益的聯(lián)現(xiàn)值擇完全屠等于漫成本榜?！睆娋璞申P(guān)于棕正規(guī)芬學(xué)校黎教育菠、保駝健等攀其他碗人力貪資本定投資施形式陜，貝子克爾絞也有痕自己份獨到暖的見尺解，男他把崖學(xué)校邁看作猴是專運門從摘事教悅育生襲產(chǎn)的沃機構(gòu)克，并危認(rèn)為歌學(xué)校農(nóng)正規(guī)顛教育芬與企椅業(yè)在就職培梅訓(xùn)之臘間并巖不一嘗定總?cè)鍪怯畜H明顯泉的區(qū)毯別，傭在某爽些方槳面，擔(dān)可以誠把學(xué)物校作浸為一咳種特塞殊企羽業(yè)，盲把學(xué)暢生學(xué)雪習(xí)作咽為一勻種特抵殊培血訓(xùn)。彼關(guān)于忍保健刮，貝訪克爾繡認(rèn)為坑，身以心健杯康在糖世界閃各地傍日益明作為稼決定革收入記的重貸要因送素，萌保健僻投資激與在賴職培袍訓(xùn)有渾同樣宮的影出響。督贈倘(四再)關(guān)成于撫哪養(yǎng)孩班子的圈成本蘆問題創(chuàng)授湯貝克句爾認(rèn)垂為每甚個家總庭都吐要根批據(jù)有乏限的乒資源裂情況趣，在宣多生序孩子竟。還甲是要建給孩吳子們流多進洽行訓(xùn)上練、起教育炕或多流消費顯這兩錯者之兇間進鍵行選耕擇而棕作出似決定宜，并寇引入餡“”獻(xiàn)概念葛，按斬照家瞇庭追箭求效怠用最艇大化運的原口則，炮證明痰了孩仗子的猴與父曠母買見其他污是接武近的豎替代殃物，虜孩子持的質(zhì)祖量和膝數(shù)量指通過左影子潑價格另發(fā)生摩作用刷而構(gòu)為成最接好的堆相互貝替代制關(guān)系類，由摟此解希釋了鹿人口鏟增長托與人催力資挑本投矛資的刮互動包關(guān)系祖。貝窮克爾在認(rèn)為緞發(fā)選蹈國家割生育肆率下務(wù)降，硬一方犯面是股由于陡隨著筆，時城間價通值高理，已蛇婚婦浴女的鞏時間滿價值警提高衰而使絲孩子質(zhì)數(shù)量簽減少負(fù)而質(zhì)丟量提拆高。蠶另一畢方面洲是隨瘦著經(jīng)哀濟增允長，怨對孩生子的堪質(zhì)量娘和數(shù)帥量通莊過影格子價桑格發(fā)懇生作峽用而塞構(gòu)成悅最好城的相遙互替貝代關(guān)職系，犬由此糕解釋丹了人簽口增任長與巴人力所資本煌投資差的互擊動關(guān)也系。毒貝克惹爾認(rèn)柿為發(fā)框達(dá)國牢家生扶育率戶下降若，一嶄方面牧是由竟于隨高著經(jīng)各濟增棍長。舌時間營價值促提高系，已瀉婚婦殲女的朵時間嬸價值碼提高眠而使刑孩子劫數(shù)量脖減少矛而質(zhì)裙量提跌高。存另一潑方面甜是隨齒著經(jīng)稈濟增焰長，販對孩避子的衣投資甘回收理率增勸加。最人力比資本愛投資饑回收言率增積加，畝會鼓濱勵對齊孩子比多投旗資。敬對如乖何降鋤低發(fā)鉛展中腔國家素過高盼的人療口問盜題，備貝克劍爾認(rèn)育為除凱了采章取措巷施降劑低每織個普斃通家繡庭對驅(qū)孩子態(tài)的投飛資成舉本，素同時飄完善屈．提掏高有戚技術(shù)小人員填的工豆資以附刺激洗勞動聯(lián)生產(chǎn)巷率，喘改善越人們皂對投稿資選宴擇，鑰提高憐人力副資本蚊投資呢而減繳少人鳳口?；莨S縮(五陰)關(guān)先于人射力資煉本投附資回風(fēng)收率曉問題距范猶貝克秘爾認(rèn)胸為，告人力珍資本者投資渡的多腔少取搖決于壯其回徑收率患不能取小于密和有統(tǒng)形資委本的勵回收未率。擺在具約體計浸算時狹．要印考慮完經(jīng)濟息增長憂耐未畢來收邊入提違高的耳作用趨，也寒要考蔬慮不鐘勞動程者的廈人數(shù)濃的變裹化等諸。許押多國妻家的抹情況賺表明賊，在著企業(yè)馬、工菊人之撞間都其存在勝競爭半，如勸競爭托使收齡入高街于生史產(chǎn)力單。就舟會降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、姜食、價住、斤行”孟這類圖物品傘之間浙進行貿(mào)選擇撕，并小且達(dá)仰到效擾用最趣大。冷中國片的孔燕子和稿西方新的亞稠里士雞多德腳（A深ri袖st艘ot隔le躍）都綠有過頌（衣掘食足唱而后瘡知榮聲辱）手的觀匆點。庫這種拍倫理餓實踐舞上的藍(lán)巨大斷差異蓋必然控會通勉過個化人行稀為影姨響到烏外部鄰世界掀。僅丘從行裁為學(xué)巡的觀氏點看唯，例點如當(dāng)賠馬斯哈洛（絹Ma叔sl把ow摧）所兔論的奸“自藥我價公值實蹄現(xiàn)”越（S嚷el既f-悉ac隊tu癢al主iz遮at飛io導(dǎo)n）費這類嶼行為剖動機陽在效遮用函娘數(shù)中習(xí)占據(jù)催重要血位置頑以后防，人鋪們追用求自童我福今利最菠大化悔的選鎮(zhèn)擇就陪會呈蛋現(xiàn)出錦明顯允的“講外部榮效果慣”，擦即在縮基本常生活鏡滿足漆以后擱，社男會成彎員必耕然面逢對各炸種不委同的個基本米價值核以及嗎價值電選擇將問題還，而姓當(dāng)人瘡們追激求自秋身價姐值實內(nèi)現(xiàn)時展，往暖往會決給社洗會帶婚來巨闖大利繼益。蕩在近窗幾年崖出現(xiàn)疼的新偵增長混理論裳中，歡人們嚇廣泛鉗地闡虜述了戒人力炎資本在外在鏈性問土題，桃并以避此解孝釋經(jīng)混濟增么長?；淖钤邕`對外而部性隱進行款討論輸并用藏外部蜘性解欺釋經(jīng)雜濟增宵長的屆理論脫是由慢阿羅異提出宣的。僚阿羅裳不滿女意新憐古典冒增長量理論急將技寸術(shù)看痰成外室生變蘆量的橋觀點漸，認(rèn)錦為技粘術(shù)進這步是位內(nèi)生欄的，飼他借牛鑒了吼卡爾素多將補技術(shù)綿進步杯視為桑資本賽積累吉決定國的觀閃點，撕假定巖技術(shù)昏進步深或生輕產(chǎn)率船提高侮是資乞本積是累的強副產(chǎn)郵品，肢即新垃投資允具有留溢出拍效應(yīng)晌。表第現(xiàn)在窮不僅衛(wèi)進行叛投資陶的廠張商可校以通沒過積享累生羞產(chǎn)經(jīng)亭驗而隸提高趟其生涼產(chǎn)率績，其周他廠孝商也蚊可以禁通過群“學(xué)態(tài)習(xí)”曬而提瓦高其診生產(chǎn)確率。百這里梅（阿息羅暗恨示了黎投資寨可以應(yīng)通過蛋人力息資本真的增鑼加來淘推動拍生產(chǎn)誘的增塊長）初，阿斥羅將正技術(shù)屠進步喇看成喇由經(jīng)圓濟系宣統(tǒng)（督這里算是投汪資）干決定誓的內(nèi)且生變聲量，靈并通名過假綿定知疏識是坑一種類非意錫愿商舍品（咸即投券資的奉副產(chǎn)均品）孩而使閉技術(shù)腦內(nèi)生現(xiàn)化。方羅默課沿著忘阿羅壇的思磁路考甘察了柔內(nèi)生但技術(shù)晨進步塵對經(jīng)同濟增霸長的儀影響伯。在趕羅默部的知傭識溢邀出模柱型中旁，內(nèi)疲生的搞技術(shù)撐進步害是經(jīng)丑濟增辣長的福唯一覽原因第。羅支默假絮定企干業(yè)可排以自廟由退返出科午研開鋪發(fā)領(lǐng)某域；全每一鼠項技盈術(shù)發(fā)瘡明的牲產(chǎn)權(quán)令都受亞到永先久保壁護，級所產(chǎn)讓生的且“租準(zhǔn)”用幻來補察償該環(huán)企業(yè)室在研押究開瞇發(fā)中失的費寬用。嘆羅默影的另發(fā)一重葡要假導(dǎo)定是麗知識卵的“年溢出平效應(yīng)耐”，桑雖然假專利煤權(quán)保仁護發(fā)育明人蹤的利產(chǎn)益，壯但不酒能防梁止其悠他科井研人蒙員利桃用這段些知坊識去央完成飯下一渡項知省識的館生產(chǎn)梨。知前識的妻生產(chǎn)弄是排沃他性餃的，襲因而課產(chǎn)生液了知照識的睡溢出丈效應(yīng)擊。另菜外，哲知識勤的生同產(chǎn)需攻投入帆人力么資本烏和原話有的筆知識口累積證；積助累的胸知識蝦越多槐，用壁于生嶼產(chǎn)知木識的旦人力剃資本乖的邊訴際產(chǎn)逮出率池就越債高。禮基于設(shè)這些芹假設(shè)術(shù)，羅幟默證欲明：責(zé)人均頭收入址增長嘴率與叼社會扒投入弦研究蒙開發(fā)屋中的低人力由資本腔比重蘭成正京比，譽與人健力資解本在韻研究堡開發(fā)還中的慮邊際抽產(chǎn)出企率成殿正比退，與熊時間址貼現(xiàn)資率成凡反比絕。羅紐默把鬼知識垮分解記為一職般知同識和吼專業(yè)侍知識隆，一蛛般知肥識可射以產(chǎn)放生規(guī)襲模經(jīng)島濟，粥專業(yè)爽化知券識可兵以產(chǎn)幼生要謎素的覺遞增捆收益帽。?；瑯I(yè)化下知識嗚和一牽般知歐識相謝結(jié)合碗，不等僅使咳知識鞋、技稼術(shù)、明人力剝資本喘自身噴產(chǎn)生價遞增粘的收煩益，春而且兔也使化其他織追加拘的生該產(chǎn)要侍素如意資本逼、勞號動的榮收益科遞增獄。專迎業(yè)化幕知識司的遞摧增收哪益形純成壟鞭斷利豐潤，那而這軍一壟參斷利訂潤又銜成為扛新產(chǎn)粉品開斷發(fā)和貼研究咳的資嶄金來租源。坐這里箏，特終殊的摔知識液和專鑰業(yè)化結(jié)的人相力資釣本是手經(jīng)濟巴增長吳的主恰要因劇素，電它們下不僅澤自身沒具有應(yīng)收益鄙遞增腎的特模點，吧而且脾因使暴資本齊與勞稀動等辨要素善的收低益遞猾增而此產(chǎn)生梳一個止“收并益遞昌增的槐增長施模式如”。琴羅默充認(rèn)為奔知識熄是追墊逐利尸潤的貧廠商楊進行派投資包決策星的產(chǎn)寸物，紛知識艙不同油于普粉通商草品之危處在識于知春識具趣有溢崗出效粒應(yīng)，喘這使際任何咬廠商布所生愛產(chǎn)的摟知識壽都能妄提高蟻全社寶會的曬生產(chǎn)福率。這正是蠢由于垂知識刷溢出扛的存狐在，地資本示的邊售際生膠產(chǎn)率艷才不驅(qū)會因走固定勢生產(chǎn)鍋要素魚（勞恢動）雨的存漂在而跑無限冤降低歪。據(jù)礦此，陳羅默零認(rèn)為頁，知聯(lián)識溢忠出對黨于解循釋經(jīng)討濟增匪長是俱不可寒缺少館的。籮羅默某強調(diào)循經(jīng)濟擋增長節(jié)來源冒于知遭識的牢溢出乞效應(yīng)偽。盧伴卡斯兔則直呈接將謹(jǐn)經(jīng)濟李增長禽歸之欠于人突力資戚本的許溢出諸效應(yīng)賠，盧晉卡斯榨借鑒弓了舒怕爾茨眨、貝過克爾政等人獄的人慧力資碌本概窄念，府把勞拋動劃戲分為蝴原始雪勞動明與專午業(yè)化囑的人礦力資升本，樓在商變品的誰生產(chǎn)孔過程駕中，打不僅表投入火原始擦勞動秤，而網(wǎng)且要冶投入團專業(yè)濤化的敬人力劣資本妹。將獄“人路力資衰本”公定義區(qū)為個涌人的巴一般遲技術(shù)莖水平層，盧邪卡斯汁在這前里采紛用的廁是廣撐義的蔬人力杜資本梯概念伏，它竄不僅戴包括巾蘊含北于人絨體內(nèi)醒的知叛識、停技能救，還院包括皇獨立犯于個黑人之稠外的斬知識際和技快術(shù)。贏需要樂指出們的是裝，在濾盧卡性斯的厲人力飾資本積溢出蝶模型成中，暖首先凝引入襲了人肉力資路本“撞外部紋效應(yīng)蓬”的次概念舞，即見全經(jīng)掃濟范情圍內(nèi)簽的外她部性婆是由供人力澆資本符的溢罰出效某應(yīng)造扮成的籮。這煙種外貪部性捐的大討小可年以用謠全社池會人工力資致本的犯平均島水平賄來衡滿量。遲盧卡愚斯將胳人力姿資本和的溢遇出效姿應(yīng)解赤釋為疲：向雖他人諸學(xué)習(xí)遮或相六互學(xué)兵習(xí)。但一個店擁有遠(yuǎn)較高計人力澤資本品的人遣會產(chǎn)于生更五多的食有利背影響掩，提漲高周雪圍人師的生難產(chǎn)率唉，但怖他并傍不因釘此而萬得到貍收益管。其舞次，宣盧卡蒸斯在票此基黑礎(chǔ)上濤建立瀉兩個甲概念哲，其滑一，皇每一催個家早庭和猶兒童雀人力探資本孟的投網(wǎng)資都妨對社須會人盈力資擠本平撇均水悟平有孝貢獻(xiàn)井，一快般均愈衡的混增長膽軌跡催是每婚個家吊庭都惱“預(yù)嘩期”蛋到社鳥會平群均人巨力資忍本將潔要達(dá)示到的蔽水平套，并青作出磁相應(yīng)仿的私摩人投科資決休策。幸其二師，人替力資敬本的殘私人淚投資即具有稻收益啊遞增滑的特蝶點：寨父母吐的人缸力資姑本水傅平越銹高，勁子女殲的人陣力資屢本生慣產(chǎn)過啟程的可投入判產(chǎn)出元率就搏越高扶。基倒于這釋兩個搖假定困，盧糞卡斯愈證明躁，人責(zé)力資換本的題增長隔率正售比于暴人力慧資本燙生產(chǎn)垃過程欣的投筋入產(chǎn)生出率超、社帽會平瘦均的清和私叉人的走人力垃資本公在最拘終產(chǎn)相品生臥產(chǎn)中痕的邊紐際產(chǎn)朽出率釘，反群比于伶時間延貼現(xiàn)析率（謎貝克材爾理兵論中蘇用于懼確定屋世代招之間榮人力帝資本醬投資軋的概慣念）潑。盧飛卡斯板模型澡還假面定經(jīng)差濟存只在兩已個部橋門：核消費托品和告物質(zhì)祖資本拌生產(chǎn)很部門負(fù)，人名力資胃本生惰產(chǎn)部減門（占與宇雄澤模渣型-屈-通懼過假坐定經(jīng)查濟中裝存在貝一個跑生產(chǎn)撇人力爺資本挨的教寸育部袍門，還從而鈔將索忌洛模餡型中淋的外警生技麗術(shù)進耳步內(nèi)栗生化浸--千中的保兩部形門相依似）帖。人帳力資織本的玉生產(chǎn)浩技術(shù)禍被假帥定與私投入脾該部灶門的導(dǎo)人力希資本舊規(guī)模帳呈線唯性關(guān)多系，葡物質(zhì)你資本爪生產(chǎn)活部門鑼則在洲人力妹資本碧外部溜性的肺作用焰下顯雷示出仙收益困遞增中現(xiàn)象厘。在悉盧卡塞斯模沒型中勉，人另力資增本的富內(nèi)部公效應(yīng)好和外扛部效專應(yīng)對獵于理唐解經(jīng)閱濟的彼實際甘增長顫進程球都是塞重要幣的。稿盧卡遮斯還序通過浙經(jīng)驗維研究庭證明丸了他秋的觀帽點。庫例如迫印度隙人均之產(chǎn)出游的是截美國查的1頂/一眼五，鼓兩國掉人力附資本萬水平輕差異華（即湯人力字資本姐的內(nèi)摘部效罪應(yīng)和衰外部吃性）鴉可以甩分別氏解釋即兩國座生產(chǎn)岸率差犧異的抄40慢%和貍60嚇%。葉盧卡改斯認(rèn)蝴為，斜人力悉資本氣既具體有內(nèi)邁部效孝應(yīng)也湊產(chǎn)生敵外部罵效應(yīng)掏。人輩力資亂本的夸內(nèi)部豈效應(yīng)秧是指擱個人錫擁有逼的人族力資柴本可撤以給君他本增人帶膽來收俊益。題人力輔資本葡的外路部效厭應(yīng)是句指個捉人的碼人力籍資本壞有用帆力于俊提高辜所有唉生產(chǎn)免要素丟的生青產(chǎn)率糊，但夸個人浙并不筒因此述而獲趁益，繼因而束人力閑資本胃的外消部效瓶應(yīng)就踏是指旗人力歇資本宮所產(chǎn)長生的渠正的看外部簡性。筒由于咱存在分人力近資本浙外部沸性，葵在盧禾卡斯楚模型允中，洲不存貓在政濾府干堡預(yù)的洗經(jīng)濟勇增長知均衡諒是一池種社光會次紙優(yōu)，貪人力巧資本濾的投典資將回過少所。騎斯托史齊根淡據(jù)阿制羅的烈邊干抱邊學(xué)合的思捆想建蝴立了但一個態(tài)完全罰競爭貸條件跌下的王內(nèi)生需增長津模型理。在上斯托喘齊模憶型中壇，邊單干邊籍學(xué)是吼經(jīng)濟漂增長宏的發(fā)館動機貧，廠洗商在賊生產(chǎn)欄中積檢累知頭識從梨而使嗓商品困的生鹽產(chǎn)成徑本降諷低。么經(jīng)濟碧增長把不僅冤體現(xiàn)殺在商檢品數(shù)荷量的穗增加靠，而網(wǎng)且體老現(xiàn)于迫商品伐質(zhì)量希的提膜高。昨由于篇消費蹲者更漂偏好餐于優(yōu)亮質(zhì)商產(chǎn)品，哈因此羊隨著貌時間饒的推決移，業(yè)更優(yōu)逼質(zhì)商糖品不石斷被寬生產(chǎn)心出來似，而世較低戴級商控品逐購漸被蹦淘汰字。邊摧干邊智學(xué)表誓現(xiàn)為碗一種第創(chuàng)造洽性過醒程。路與羅妄默及信盧卡蓬斯的拍人力杠資本玻模型典類似叮，知廉識的摧外部中性（任邊干簽邊學(xué)選）是遇經(jīng)濟睡增長鄉(xiāng)之源慨，競誓爭性有均衡早增長民一般鏡是一禽種社現(xiàn)會次企優(yōu)。沸如果跳經(jīng)濟你中存迫在一用個“躺不學(xué)陪習(xí)”撲的部振門（株即技填術(shù)停瓜滯部儉門）懂，經(jīng)靈濟可批能處印于一宰種“宇非增驅(qū)長陷固阱”拆，即掏技術(shù)名進步園率和稀增長保率都烤為零凳。為慘了使兄經(jīng)濟銀增長怪，需猛要進河行政涌府干補預(yù)以糟突破都“非志增長點陷阱呆”。羨在新罷增長瓜理論胳中，賢阿爾滴文·企揚用寇另一筑種不巧同的各增長兄模型輝得出錯了與辨盧卡徐斯相耕類似播的結(jié)酷論。綁在揚譯的模猜型中襪，技影術(shù)進門步是承發(fā)明校和邊詠干邊抓學(xué)共粥同作報用的話結(jié)果茄。新解發(fā)明死提供蝴的生悠產(chǎn)潛慧力通鐮過邊爭干邊仆學(xué)而擺得到閃實現(xiàn)紫。由朱于揚增假定疊邊干妨邊學(xué)蘇過程克呈現(xiàn)革強烈坦的收吼益遞籌減，奔因此毅如果絞不存稀在持逝續(xù)的壟新發(fā)邊明，撫邊干鉗邊學(xué)暮過程鵲是不坡可持止續(xù)的雪，假池定新扶發(fā)明鼓以一門外生返的比爺率增拴長，競邊干梯邊學(xué)芳導(dǎo)致趁了經(jīng)栗濟實搜現(xiàn)持襲續(xù)內(nèi)捎生增猾長。綠羅默膝與盧律卡斯鄰建立套了新拋的技妥術(shù)進冬步與輩人力句資本碗的內(nèi)哈生增詳長理論論。創(chuàng)該理星論的累核心顯是一打國的林人力陡資本潑存量石越多繡，人誤力資趕本的端生產(chǎn)索率越陸高，叔經(jīng)濟捆增長途率就魔越高員，在雞羅默掩與盧探卡斯異的描挎述中漏，一贊些國帆家人紗力資件本的尼積累敵突破稻某一搏界限另，社巾會總隔人力源資本允報增想長就乳會達(dá)可到一益?zhèn)€“許高水耍平均瓦衡”優(yōu)，這曠是目吵前發(fā)饑達(dá)國秀家的膨情況令；而舍那些從不發(fā)私達(dá)國咱家由賀于人例力資共本生陽產(chǎn)的竭過少咬，從售而被霧鎖定廣在“喚低收叢入陷港阱”孩之內(nèi)草。免以上采的分些析都吼說明勝，人銷力資筆本具攝有強脈烈的銷外在汁性特胡征。坦正是閱由于牙人力色資本逢外在倒性的本存在適，使角得當(dāng)系不存訴在政瞎府干考預(yù)的民情況三下，海個人錯用于復(fù)人力些資本和投資菊的量晨將會扇太少輕，從拘而使匆分散喊經(jīng)濟遍的競愉爭性挎均衡刪增長街率低時于社朵會最充優(yōu)增員長率雕。對但此，惑羅默澤提出歡政府次可以侮向生熔產(chǎn)知編識的通廠商斬提供妖補貼烤，或胡在對窮知識森生產(chǎn)航提供態(tài)補貼途的同俘時對痰其他個生產(chǎn)貫課稅視。阿巨羅假條定全劇經(jīng)濟煮范圍找內(nèi)存同在技腦術(shù)的豎溢出房，因烤此不必存在旨政府畝干預(yù)邀的競笨爭性擔(dān)均衡級是一絨種社趴會次隱優(yōu)，彎均衡童增長圣率低獨于社壞會最骨優(yōu)增顏長率暖，政剖府可緊以采慈取適嘆當(dāng)?shù)目椪吣┨岣呋杞?jīng)濟酷增長促率，匙使經(jīng)便濟實幸現(xiàn)帕經(jīng)累托樓改善而。垃三、征人力宋資本允形成渣中的鈔政府最行為雄政府裙的人晌力資褲本投貫資行井為動俗機與蹄個人娘和企嬌業(yè)追耍求各嘩自的博經(jīng)濟窗利益油的投耐資行矮為動廈機不驅(qū)同，園它是裝為了司滿足腹政府痕行使驗公共脂權(quán)力麗，發(fā)通揮其悄公共跪職能諸作用蛙的需鎖要。榨在不枕同體障制下播，甚換至在臣不同癥的社棗會發(fā)侄展階應(yīng)段中切，受瑞社會亞的、樣經(jīng)濟拾的以濱及政垮策性纖等因暫素制姻約和臥影響最，政機府的懼公共誦職能話往往泰具有悔不同窗的內(nèi)斬涵和題外延速，相規(guī)應(yīng)地缺政府昆的投汪資行駁為動謹(jǐn)機也生不盡挨相同想。在校傳統(tǒng)倦計劃殲體制涼下，忘政府冊之所那以對糧人力亮資本口進行曾投資崗，很臺大程寶度上刪就是艦為了折對人攝力資請源，躍尤其俘是對僚具有瓣一定瘡知識陪和技百能的聲勞動辜力資或源進誕行有擠計劃貝的開仍發(fā)和懇利用逮。而扔在市密場經(jīng)毅濟條閘件下田，政刪府是伐被作博為市碼場與啞市場你調(diào)節(jié)薦的補濕充者達(dá)和矯航正者豬，其齒職能鞏被限倍制在活市場刺不能勒發(fā)揮鐮作用鉛的領(lǐng)掉域內(nèi)衣。政皆府的憶職能汽就是叔要滿妙足社餅會的蠶公共串需要瀉及其吹對公撐共利買益的廚追求其，因日此與含之相教適應(yīng)獄的人閑力資傅本投爐資行吵為動店機就野是彌遇補和事消除柔市場辰調(diào)節(jié)與在人界力資大本形聚成中啊可能輸帶來哭的種尋種缺毛陷和區(qū)不足藏。一襖般講余，在否市場貧經(jīng)濟王體制春下，因政府面對人齊力資搜本進妻行投會資的嚼動機聞表現(xiàn)汽在以風(fēng)下幾本個方員面：碰第一訴，滿鑒足社獨會的勞“公板共需漆要”驚。我涂們知山道，賞在現(xiàn)右代社慮會經(jīng)墳濟條議件下吸，國咽家經(jīng)盜濟的勺興衰頁，主叨要取喪決地勸國民堪的身港體健濕康狀睬況、械文化滿和技流術(shù)素類質(zhì)狀溪況，赴取決衣于由食國民索所組讀成的戒社會件、政鬼治和羞文化鉛背景宴的優(yōu)招劣。羨若從滔經(jīng)濟特的角抗度講母，人村力資誠本投紋資能招為國若家生筆養(yǎng)出偵健康辭的國洲民，偶培訓(xùn)昏出各愉類具桂有特咐定勞青動知林識和射技能醒的勞麥動者政，從芽而有金利于煌國民公經(jīng)濟板的持耐續(xù)穩(wěn)輛定增甜長。撒若從忌社會眉、政扭治與嶄文化凍的角估度看劈，人蒸力資差本的寶形成朋及發(fā)增展又策往往今關(guān)系讓著一進個國愉家精司神歲駁貌、僑民族角文化厭及其荒精神濕財富豪的傳享播和怎繼承肥，關(guān)旨系著瑞民族淘素質(zhì)土，民拆族政副治，框文化饞及道緊德素絹質(zhì)的萍培訓(xùn)誼和提萌高。鉗一般謊地講孤，人片力資侄本形倍成的睡部分汽經(jīng)濟坑價值湯可以壇通過睜個人水的努旁力和籌市場欣的自舒動調(diào)脅節(jié)而額有效貌地實宵現(xiàn)，戰(zhàn)但其庫社會窩、政姓治和頂文化貫價值遭由于飼能為駕社會廳和國拍家?guī)瑏硐嗖☉?yīng)的模公共也利益糞及整潤體經(jīng)拍濟持?jǐn)±m(xù)穩(wěn)誕定增勿長等站，一過般不根可能組像其閱經(jīng)濟在價值信一樣拋能夠太通過晨個人義和市教場的立力量閣得以援有效利實現(xiàn)梯，而梢只能藏由代宏表公柜共利槐益的攏政府景來滿奪足。描因此欺，政肢府對慮社會緩、政斥治、繳文化秧及道綿德素覆質(zhì)提烏高，冊整體揚經(jīng)濟衛(wèi)持續(xù)詳增長運等目豬標(biāo)的窮追求奔就成式為其回對人他力資菜本投炊資的姐主要須動機憐之一斬。如切通過稅組織戀大規(guī)充模的掀衛(wèi)生賀防疫賓研究院，預(yù)崖防和聰根除抽流行倉病的有發(fā)生渡；通那過對壩義務(wù)爭教育掀進行戲投資訊，對茅非義抱務(wù)教因育進貸行補侮助，咱促使萄本民賣族文其化和匆道德祝素質(zhì)眾得以此普遍矛提高某，并踩能培麥養(yǎng)出芽適合葵社會坡特殊耳需要謊的?；铋T人跟才。必第二杠，實蹦現(xiàn)