有關(guān)公司職員辭職報告五篇

有關(guān)公司職員辭職報告集錦五篇公司職員辭職報告篇1

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

經(jīng)過深思熟慮，我打算辭去我目前在公司所擔(dān)當?shù)穆毼?，集團公司職員優(yōu)秀辭職報告。此時我選擇離開，并不是一時間的心血來潮，而是我經(jīng)過長時間的考慮之后才做出的打算。我也信任您肯定會在看完我的辭職報告之后批準我的申請?，F(xiàn)實中有許多的無奈，每一人都會遇到這樣狀況。“家家有本難念的經(jīng)”，事實就是這樣，我在工作生活中都遇到了很大的問題，我需要換一個環(huán)境，換一種心情連續(xù)工作下去。

人還未走，卻已淚流滿心。僅僅是為了這曾經(jīng)工作過半年多的地方？僅僅是為了未曾燃燒的青春？昨天做出這個打算后和幾個朋友去痛痛快快地喝了幾杯，大聲嚷嚷著勸酒的、悄悄地一杯杯喝光的，酒是青春的象征，而那些最撕心裂肺的話，是剛剛喝醉的時候從心底里流出來的……感謝果敢的于總、感謝豁達而寬厚的齊總、感謝厚道的谷揚、感謝博才的孟爽姐、感謝較真的王海軍先生、感謝直爽的李總、感謝忘我工作的徐霞、感謝真誠的張丹小姐、感謝睿智的王霜小姐、感謝幽默的劉巍、感謝天真的周桂華小姐、感謝任勞任怨的王力江大哥、感謝善言其志的張承兵、感謝穩(wěn)重的周濤大哥、感謝仔細負責(zé)的周建小姐、感謝率真的于揚小姐、感謝伶俐的趙丹丹小姐、感謝博學(xué)的冀樂、……感謝！感謝各位的栽培、關(guān)懷、鼓舞、支持、幫忙和照看！

我特別重視在漢楓公司半年多的工作經(jīng)受，也很榮幸自己曾是過公司的一員，我深信我這段經(jīng)受，將對我的人生規(guī)劃以及今后的職業(yè)進展產(chǎn)生巨大的影響，辭職報告《集團公司職員優(yōu)秀辭職報告》。請允許我借此時機對于總給我供應(yīng)了這樣的工作時機表示誠心感謝……有一些話是我走之前不得不說的，雖然它可能并不那么“悅耳”。在公司工作的這段時間里，我留意到公司的員工不停地調(diào)動，剛剛熟識了辦公環(huán)境常常又要被無條件地派往生疏的城市；在公司，大家只忙著琢磨如何主送和抄送郵件，主送給誰，抄送給誰始終困擾著我（直到現(xiàn)在這封信該如何發(fā)送，依舊很讓我頭疼）；沒有任何衡量業(yè)績的標準，郵件和“報告”成了表達個人價值的手段。我剛到公司的時候，您給我的薪金承諾沒有兌現(xiàn)，您也沒有給我任何解釋，我很圓滿。庸人在公司大行其道，不公正和雙重標準讓我慢慢失去了對公司制度的信任。公司的通知越來越多，真正形成書面制度的卻沒有一個；口頭的制度和規(guī)定從來都是隨便更改，沒有人為員工著想；產(chǎn)品、物料種類越來越多，但真正了解的人卻越來越少；新進人員越來越多，員工的工作主動性越來越??；無休止的加班卻換來不負責(zé)任的批判…這些都是我不能夠理解的”。

說我站得低也好，說我高度不夠也罷，但是我仍舊要堅持我的觀點，經(jīng)商最重要的一點是“信”，這是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，無論在什么時候都不能夠鄙棄，任何做大事的人無不遵循“先做人后做事”的道理，由于只有這樣，事業(yè)才能夠一步一步腳踏實地的進展，才能夠建立起百年基業(yè)！借用電影里的一句話“21世紀人才最貴”，公司的文化理念當以人為本，由于究竟為公司制造財寶的是每一個辛勤付出的員工，而不是一個個的“報告”！節(jié)約本錢應(yīng)當是把好鋼用在刃上，裝潢美麗的辦公樓并不代表著本錢的節(jié)省和資源的利用，而是鋪張！

現(xiàn)在的狀況是我已經(jīng)打算離開公司了，盼望領(lǐng)導(dǎo)不要挽留，我在公司中并不是舉足輕重的人物，也沒有很強的工作力量，所以我堅信公司領(lǐng)導(dǎo)會放過我，我在以后的工作中，肯定會更好的工作下去，牢記我在公司工作的情景，我信任我會做到的，連續(xù)不斷的努力下去，信任每一人都會有一個美妙的將來。以往我始終在不斷的努力，今后我也將會連續(xù)不斷的努力下去！

請堅信：那份永恒已經(jīng)為我們共同所擁有。我真實的感謝、真誠的歉意、莫名的感動都放在這里了，請拿走各自需要的那一份！愿集團能飛得更高、走得更遠、所向披靡、戰(zhàn)無不勝！愿我的同事們安康、歡樂、快樂、幸福！！

公司職員辭職報告篇2

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

我作為集美股東之一的家屬兼員工，始終以來都很驕傲，驕傲的是，集美在短暫的幾年里發(fā)生了很大的變化，從一個名不經(jīng)傳的小裝飾公司，到現(xiàn)在天門人家喻互曉且口碑極好的裝飾行業(yè)的佼佼者。這都是大家這幾年來每個日日夜夜辛苦工作換來的結(jié)晶，我誠心的盼望，集美的明天會更好。

自從我真正的參加集美到現(xiàn)在，在工作上始終以來我都很難和大家達成共識，我個人認為我自己的緣由占很大一局部，我知道這需要時間的磨合，但我身上的缺點太多，以至于多到我自己都無法承受了，所以，我選擇放棄這種特別身份的工作。

我盼望大家不要由于我個人的放棄，而影響到公司其他人的工作心情，盼望大家在將來的日子里相互鼓勵，相互協(xié)作，有什么事情大家坐下來好好商議，信任在不久的將來，集美會成為天門大地上的一顆璀燦的明珠。

此致

敬禮

申請人：xxx

申請日期

公司職員辭職報告篇3

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

自從大學(xué)畢業(yè)后來到公司已經(jīng)三年了，時間過的真快啊。我還記的我畢業(yè)時怯怯的來到公司應(yīng)聘，那時的我對前途一點把握都沒有，工作也很長時間沒有著落，可謂是人生中的低潮期吧。不過就在這時候是公司慧眼識珠，錄用了我，當時的我真的是非常的快樂，我想我最終可以工作了。到現(xiàn)在我都很感謝公司當時對我的恩情。

我是懷著非常簡單的心情寫這封辭職信的。自我進入公司至今有三年多的時間，由于您對我的關(guān)懷、指導(dǎo)和信任，使我獲得了許多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作，我在工程治理、部門治理以及軟件開發(fā)等多個領(lǐng)域?qū)W到了許多學(xué)問，積存了豐富的閱歷，對此我深表感謝。

由于我自身力量的缺乏，無法跟上市場變化的腳步，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進展了長時間的思索與選擇，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全全都，而自己在對一個些全新的領(lǐng)域也缺乏興趣。

為了不由于我個人力量的緣由而影響公司的工程進度，經(jīng)過深思熟慮之后我打算辭去目前在公司所擔(dān)當?shù)穆殑?wù)和工作。我知道這個過程會給您帶來肯定程度上的不便，對此我深表愧疚。

我已預(yù)備好從公司離職，并且在這周開頭進展工作交接，以削減因我的離職而給公司帶來的不便。

為了盡量削減對現(xiàn)有工作造成的影響，我懇求在公司的員工通訊錄上保存我的電子信箱和手機號碼1個月，在此期間，假如有同事對我以前的開發(fā)工作有任何疑問，我將準時做出答復(fù)。

然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己滿足。記得某治理者曾說過，工作上假如兩年沒起色就該往自己身上找緣由了?；蛟S這真是對的，由此我開頭了思考，仔細的思索。盡管我一思索，上帝便會發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀，思索的結(jié)果連自己都感到驚異——年少氣盛，不情愿選擇安逸，卻無法有足夠的動力連續(xù)向前進?；蛟S只有重新再跑到社會上去遭受挫折，在不斷打拼中去重新查找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。

特別感謝您在這段時間里對我的教育和關(guān)懷。在公司的這段經(jīng)受對于我而言特別寶貴，也為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)受將是我整個職業(yè)生涯進展中相當重要的一局部。

祝公司領(lǐng)導(dǎo)和全部同事身體安康、工作順當！

再次對我的離職給公司帶來的不便表示愧疚，同時我也盼望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮

申請人：xxx

20xx年6月x日

公司職員辭職報告篇4

公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是_______部門某某某，我在_______部門已經(jīng)工作超過_______個多月，在工作中我竭盡自己的全力來為公司制造價值，但是我實際的付出，已經(jīng)完全不與我現(xiàn)在的實際收入成正比，而且我應(yīng)當?shù)玫降墓べY，并沒有足額發(fā)放，應(yīng)當?shù)玫降募有降娜兆右策t遲沒有到來。因此我對自己在公司內(nèi)的進展前景不抱任何盼望。

為了自己以后長期良好的進展，也為了維護自己切身的權(quán)益不再受到損害，同時也是出于對公司利益著想，寧愿辭職也不消極怠工，這是我做人的原則，所以我正式向公司提交自己的辭職報告。

此致

敬禮!

公司職員辭職報告篇5

敬重的xxxxxxx單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先致以我深深地歉意，懷著及其簡單而內(nèi)疚的心情我寫下這份辭職信，很圓滿自己在這個時候突然向xxxxxxx單位提出辭職，純粹是出于個人的緣由（家庭緣由/身體緣由等等），不能在xxxxxxx單位連續(xù)進展！離開這個單位，離開