正規(guī)的勞動(dòng)合同（5篇）

第12頁共12頁正規(guī)的勞動(dòng)合同?甲方：___?__乙方：_?____甲乙?雙方在自愿、平?等的基礎(chǔ)上，協(xié)?商一致，達(dá)成以?下條款：一、?甲方聘請(qǐng)乙方為?_____專職?白班司機(jī)，作息?時(shí)間為早___?__點(diǎn)到晚__?___點(diǎn)，逢停?運(yùn)日休息。乙?方同意根據(jù)甲方?工作需要從事出?租汽車駕駛員崗?位工作。乙方應(yīng)?按照營運(yùn)任務(wù)以?及崗位責(zé)任制要?求，按時(shí)完成規(guī)?定的營運(yùn)任務(wù)。?二、本合同自?____年__?__月____?日起至____?年____月_?___日止，期?限屆滿本合同自?行終止。三、?其中試用期為_?___個(gè)月即_?___年___?_月____日?起至____年?____月__?__日，試用期?限內(nèi)甲方有權(quán)隨?時(shí)解除勞動(dòng)合同?，若乙方造成甲?方車輛等到任何?損失，應(yīng)照價(jià)賠?償。四、乙方?經(jīng)甲方聘用后，?自愿將交付壹萬?元人民幣（__?__元人民幣）?作為風(fēng)險(xiǎn)押金，?一直到離職為止?，如乙方?jīng)]有任?何違章或事故處?理，甲方予以退?還乙方。五、?自愿作為乙方的?保證人，若保證?人是自然人，保?證人自愿對(duì)乙方?行為所產(chǎn)生的任?何后果承擔(dān)連帶?賠償責(zé)任。六?、乙方完成規(guī)定?的工作任務(wù)，甲?方每月支付給乙?方工資按乙方完?成任務(wù)的百分之?_____提成?計(jì)算，獎(jiǎng)金另計(jì)?。（完成任務(wù)的?多少按每日營運(yùn)?現(xiàn)金計(jì)算）七?、聘用期內(nèi)乙方?應(yīng)自覺遵守甲方?和出租車行的各?項(xiàng)安全規(guī)章制度?，服從甲方及車?主的安全監(jiān)督、?檢查和管理，安?全行車、文明服?務(wù)。盡忠職守，?維護(hù)甲方利益。?八、甲方為乙?方提供符合市公?安交通管理局和?出租車管理局規(guī)?定的營運(yùn)車輛。?乙方應(yīng)定時(shí)保養(yǎng)?車子，如檢查機(jī)?油、檢查輪子等?，要經(jīng)常保持車?輛安全性能，保?持車內(nèi)外之整潔?，若因乙方未盡?至以上職責(zé)，造?成車輛損壞，則?由乙方承擔(dān)全部?賠償責(zé)任。九?、乙方應(yīng)嚴(yán)格履?行本合同約定，?如有違反，乙方?還要賠償因此給?甲方造成的損失?。十、乙方聘?用期間須服從甲?方安排出車，不?得有任何理由拒?絕及拖延之情形?，如有違反，甲?方依情節(jié)輕重給?予警告、記過、?罰款或開除處理?。十一、乙方?在職營運(yùn)期間內(nèi)?一律不準(zhǔn)有私下?用車之情形或依?公而辦私之行為?，如有發(fā)現(xiàn)一律?按嚴(yán)重違反勞動(dòng)?紀(jì)律解除勞動(dòng)關(guān)?系處理。十二?、乙方關(guān)于安全?駕駛等管理之規(guī)?定，按照國家交?通管理法律法規(guī)?辦理。駕駛員?安全行車責(zé)任：?為了確保行車?的安全，提高駕?駛員整體素質(zhì)，?消除事故隱患，?減少事故頻率，?保護(hù)國家和人民?的生命財(cái)產(chǎn)安全?，甲乙雙方特簽?訂安全行車責(zé)任?書如下：乙方?責(zé)任1、必須?樹立“安全第一?、預(yù)防為主”的?思想，遵章守紀(jì)?，積極參加甲方?交通法規(guī)教育，?并積極配合甲方?的安全檢查和監(jiān)?督，服從甲方管?理。2、自覺?遵守交通法規(guī)，?做到不超速、不?酒后開車、遵守?超車、會(huì)車、停?車的有關(guān)規(guī)定。?3、自覺遵守?運(yùn)價(jià)政策，做到?明碼標(biāo)價(jià)，合理?收費(fèi)，車容整潔?，標(biāo)志明顯，計(jì)?價(jià)器有效，各種?服務(wù)證齊全有效?。4、確保車?輛技術(shù)狀況良好?，嚴(yán)格遵守駕駛?安全操作規(guī)程，?積極配合車主做?好車輛出車前，?回場(chǎng)后、及途中?的保養(yǎng)工作，保?證車輛不帶病行?駛，發(fā)現(xiàn)事故隱?患應(yīng)及時(shí)予以解?決。5、保持?充沛精力投入工?作，不疲勞開車?。不將車交給無?駕駛證的人駕駛?。加強(qiáng)危險(xiǎn)品的?檢查，保證車用?滅火機(jī)良好。?6、積極配合甲?方和車經(jīng)營者做?好其它各項(xiàng)安全?工作。甲方責(zé)?任1、行使職?權(quán)，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管?理和源頭管理。?2、經(jīng)常進(jìn)行?安全檢查和監(jiān)督?。十三、乙方?應(yīng)杜絕貪污、侵?占甲方財(cái)物，否?則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予?以____倍罰?款，情節(jié)嚴(yán)重者?移送司法機(jī)關(guān)處?理。十四、甲?、乙方應(yīng)嚴(yán)格按?本合同履行，若?有違反，則要賠?償因此而給對(duì)方?造成的一切損失?。十五、本合?同經(jīng)雙方及保證?人簽署生效，一?式兩份，雙方各?執(zhí)一份，同等效?力。乙方：_?____??????????甲方：____?_身份證字號(hào)?：_____??????身?份證字號(hào)：__?___住址：?_____??????????住址：___?__乙方保證?人：_____???????身份證字號(hào)：_?____簽訂?日期：____?年____月_?___日正規(guī)?的勞動(dòng)合同（二?）甲方（用人?單位）名稱：?住所：乙方（?勞動(dòng)者）姓名：?性別：出生?年月：家庭住?址：居民身份?證號(hào)碼：甲、?乙雙方在平等自?愿、協(xié)商一致的?基礎(chǔ)上，同意訂?立本勞動(dòng)合同，?共同遵守本合同?所列條款。一?、勞動(dòng)合同期限?：自____年?____月__?__日至___?_年____月?____日雙方?約定的試用期至?____年__?__月____?日至____年?____月__?__日二、工?作內(nèi)容和工作地?點(diǎn)乙方同意從?事_____（?崗位或工種）工?作，工作地點(diǎn)在?x，在合同期，?根據(jù)實(shí)際情況甲?方可以變更乙方?工作地點(diǎn)和工作?崗位（工種）或?其他工作。乙?方應(yīng)按照甲方的?要求，服從甲方?安排的工作，并?按時(shí)完成規(guī)定的?工作，達(dá)到規(guī)定?的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。?三、工作時(shí)間和?休息休假甲方?根據(jù)資陽市勞動(dòng)?和社會(huì)保障局批?準(zhǔn)的不定時(shí)工作?制以及本企業(yè)實(shí)?際情況，安排工?作時(shí)間和休息休?假。四、勞動(dòng)?報(bào)酬甲方根據(jù)?公司的經(jīng)營績效?、依據(jù)國家的相?關(guān)規(guī)定，參照當(dāng)?地的一些因素，?制定相應(yīng)的勞動(dòng)?報(bào)酬，采用計(jì)時(shí)?、計(jì)件、定額等?不同方式計(jì)算勞?動(dòng)報(bào)酬，按月發(fā)?放。但是，乙方?按照正常生產(chǎn)以?后的勞動(dòng)報(bào)酬不?得低于當(dāng)?shù)厝嗣?政府規(guī)定的最低?工資800元。?五、關(guān)于保險(xiǎn)?的約定1、凡?退休人員，甲方?不支付保險(xiǎn)費(fèi)；?2、甲方依法?為乙方辦理社會(huì)?保險(xiǎn)。甲方鼓勵(lì)?乙方以個(gè)人名義?參加養(yǎng)老、工傷?、醫(yī)療、失業(yè)等?基本保險(xiǎn)，甲方?按基本保費(fèi)的8?0%補(bǔ)給乙方，?交夠____年?者公司不予補(bǔ)助?。乙方臨近退休?時(shí)或有意愿退休?時(shí)可提前兩__?___甲方公司?，甲方按規(guī)定為?乙方辦理基本養(yǎng)?老保險(xiǎn)和相關(guān)手?續(xù)。六、勞動(dòng)?保護(hù)、勞動(dòng)條件?和職業(yè)危害防護(hù)?甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)?行國家和四川省?有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的?法律、法規(guī)和規(guī)?章，為乙方提供?必要的勞動(dòng)條件?，建立健全工作?規(guī)范和勞動(dòng)安全?衛(wèi)生制度。對(duì)?乙方從事接觸職?業(yè)病危害作業(yè)的?，甲方應(yīng)按國家?有關(guān)規(guī)定組織上?崗前和離崗時(shí)的?職業(yè)健康檢查，?在合同期內(nèi)應(yīng)定?期對(duì)乙方進(jìn)行職?業(yè)健康檢查。?甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)?對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)?技術(shù)、勞動(dòng)安全?衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章?制度的教育和培?訓(xùn)。乙方有權(quán)?拒絕甲方的違章?指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)?作業(yè)，對(duì)甲方及?其管理人員漠視?乙方生命安全和?身體健康的行為?，有權(quán)提出批語?并向有關(guān)部門檢?舉控告。七、?勞動(dòng)紀(jì)律1、?乙方應(yīng)自覺遵守?公司的勞動(dòng)紀(jì)律?和各項(xiàng)規(guī)章制度?，遵守國家的各?項(xiàng)法律法規(guī)，宏?揚(yáng)正氣，保護(hù)公?司利益，維護(hù)公?司形象，服從安?排、聽從指揮，?忠于企業(yè)，尊重?同事，保守企業(yè)?秘密，并積極主?動(dòng)參加公司組織?的學(xué)習(xí)和活動(dòng)。?2、遲到、早?退、中途脫崗連?續(xù)三次，按一次?曠工處理；一年?內(nèi)累計(jì)曠工三次?（天）以上的，?公司按照有關(guān)規(guī)?定無條件予以開?除或者解除勞動(dòng)?關(guān)系。八、其?他1、乙方違?反甲方的各項(xiàng)規(guī)?章制度，如窩工?、怠工、罷工、?拉幫結(jié)派等給公?司造成經(jīng)濟(jì)損失?的，甲方有權(quán)作?出開除和解除勞?動(dòng)關(guān)系，并且可?作出各項(xiàng)處罰的?決定。故意損壞?公司財(cái)產(chǎn)的`，?乙方應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)?賠償責(zé)任，公司?按照有關(guān)規(guī)定予?以無條件解除勞?動(dòng)合同關(guān)系，甲?方不給予任何經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償。2、?甲方付給乙方工?資中已經(jīng)包含了?失業(yè)金等相關(guān)費(fèi)?用，如因企業(yè)虧?損嚴(yán)重，無力繼?續(xù)經(jīng)營，導(dǎo)致破?產(chǎn)、關(guān)閉等，甲?方不給乙方任何?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如正?常辭退，甲方補(bǔ)?償給乙方每個(gè)工?作年不得超過8?00元，對(duì)于月?收入未達(dá)800?元的個(gè)別工種，?則按實(shí)補(bǔ)償。如?乙方自動(dòng)辭職的?，甲方一律不給?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3?、對(duì)于不參加社?會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和工?傷保險(xiǎn)的人員，?首先應(yīng)向甲方寫?出申請(qǐng)并承諾，?并說明由此造成?的工傷、醫(yī)療衛(wèi)?生和意外傷害等?情況概由乙方自?行負(fù)責(zé)。4、?乙方在工作中給?甲方造成經(jīng)濟(jì)損?失，由乙方按實(shí)?賠償。5、乙?方在甲方簽訂勞?動(dòng)合同時(shí)，必須?提供能否從事本?崗位_____?（工種）的健康?證明（縣級(jí)醫(yī)療?機(jī)構(gòu)證明），如?不提供，則乙方?在崗（職）或離?（職）時(shí)，對(duì)于?所有傷、病、殘?等一切責(zé)任，概?由乙方自行承擔(dān)?。本合同未盡?事宜，雙方可協(xié)?商解決。本合?同一式兩份，甲?、乙雙方各執(zhí)一?份。6、凡提?前退休、退職、?病退等一切費(fèi)用?，或一次性應(yīng)繳?的費(fèi)用，概由乙?方自行承擔(dān)。?7、凡公司的簽?約人員和公司委?托的相關(guān)人員開?發(fā)研究的成果全?部歸甲方所有，?不得外泄，如有?違反甲方將追究?經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任?。8、補(bǔ)充條?例：愿意遵守?公司各項(xiàng)規(guī)章制?度，服從命令，?聽從指揮，努力?工作，為公司的?健康發(fā)展貢獻(xiàn)自?己的力量。甲?方：（蓋章）?乙方：（簽名）?日期：正規(guī)?的勞動(dòng)合同（三?）甲方：乙?方：為建立勞?動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)?利義務(wù)，依據(jù)《?勞動(dòng)法》、《勞?動(dòng)合同法》有關(guān)?規(guī)定，在平等自?愿、協(xié)商一致的?基礎(chǔ)上，訂立本?合同。第一條?本合同期限自_?___年___?_月____日?起至____年?____月__?__日止。其中?試用期為___?_年____月?____日起至?____年__?__月____?日至。第二條?甲方根據(jù)工作需?要，安排乙方在?_____工作?崗位，乙方的工?作任務(wù)為___?__，工作地點(diǎn)?為_____。?甲方隨時(shí)可以調(diào)?換乙方的工作和?崗位及工作地點(diǎn)?，甲方根據(jù)乙方?工作能力，重新?簽定勞動(dòng)合同。?乙方應(yīng)認(rèn)真履行?崗位職責(zé)，遵守?各項(xiàng)規(guī)章制度，?服從管理，按時(shí)?完成工作任務(wù)。?第三乙方按甲?方規(guī)定完成任務(wù)?，甲方于次月底?支付工資，其中?新工試用期的工?資為____元?/月，試用期滿?3個(gè)月后，甲方?給乙方每月工資?為____元/?月。第四條甲?方安排乙方執(zhí)行?以下第____?_種工時(shí)制度，?沒有休息日，節(jié)?假日根據(jù)甲方廠?里生產(chǎn)工作情況?臨時(shí)安排放假。?〔1〕標(biāo)準(zhǔn)工?時(shí)制〔2〕綜?合計(jì)算工時(shí)制?〔3〕不定時(shí)工?作制第五條雙?方解除或終止勞?動(dòng)合同應(yīng)按程序?辦理，甲方如解?除勞動(dòng)合同須提?前一個(gè)月，以書?面形式出具通知?書，在辦理工作?交接后支付清乙?方工資，沒有任?何補(bǔ)償，乙方要?解除勞動(dòng)合同須?提前一個(gè)月以書?面形式出具辭職?報(bào)告，經(jīng)甲方同?意后方可。第?六條本合同雙方?各執(zhí)一份，涂改?或未經(jīng)授權(quán)代簽?無效。甲方（?公章）：___?__乙方（公?章）：____?_____年?____月__?__日正規(guī)的?勞動(dòng)合同（四）?勞動(dòng)合同是幾?份才合法？必須?具備那些內(nèi)容?一、具體解析：?勞動(dòng)合同文本?由用人單位和勞?動(dòng)者各執(zhí)一份，?勞動(dòng)合同幾份。?根據(jù)勞動(dòng)合同?法勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)?具備以下條款：?（一）用人單?位的名稱、住所?和法定代表人或?者主要負(fù)責(zé)人；?（二）勞動(dòng)者?的姓名、住址和?居民身份證或者?其他有效身份證?件號(hào)碼；（三?）勞動(dòng)合同期限?；（四）工作?內(nèi)容和工作地點(diǎn)?；（五）工作?時(shí)間和休息休假?；（六）勞動(dòng)?報(bào)酬；（七）?社會(huì)保險(xiǎn)；（?八）勞動(dòng)保護(hù)、?勞動(dòng)條件和職業(yè)?危害防護(hù)；（?九）法律、法規(guī)?規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞?動(dòng)合同的其他事?項(xiàng)，合同范本《?勞動(dòng)合同幾份》?。勞動(dòng)合同除?前款規(guī)定的必備?條款外，用人單?位與勞動(dòng)者可以?約定試用期、培?訓(xùn)、保守秘密、?補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利?待遇等其他事項(xiàng)?。二、法條依?據(jù)：勞動(dòng)合同?法第十六條勞?動(dòng)合同由用人單?位與勞動(dòng)者協(xié)商?一致，并經(jīng)用人?單位與勞動(dòng)者在?勞動(dòng)合同文本上?簽字或者蓋章生?效。勞動(dòng)合同?文本由用人單位?和勞動(dòng)者各執(zhí)一?份。第十七條?勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具?備以下條款：?（一）用人單位?的名稱、住所和?法定代表人或者?主要負(fù)責(zé)人；?（二）勞動(dòng)者的?姓名、住址和居?民身份證或者其?他有效身份證件?號(hào)碼；（三）?勞動(dòng)合同期限；?（四）工作內(nèi)?容和工作地點(diǎn)；?（五）工作時(shí)?間和休息休假；?（六）勞動(dòng)報(bào)?酬；（七）社?會(huì)保險(xiǎn)；八）?勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)?條件和職業(yè)危害?防護(hù)；九）法?律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)?當(dāng)納入勞動(dòng)合同?的其他事項(xiàng)。?勞動(dòng)合同除前款?規(guī)定的必備條款?外，用人單位與?勞動(dòng)者可以約定?試用期、培訓(xùn)、?保守秘密、補(bǔ)充?保險(xiǎn)和福利待遇?等其他事項(xiàng)。?正規(guī)的勞動(dòng)合同?（五）甲方（?單位）：乙方?（勞動(dòng)者）：?一、雙方在簽訂?本合同前，應(yīng)認(rèn)?真閱讀本合同。?甲乙雙方的情況?應(yīng)如實(shí)填寫，本?合同一經(jīng)簽訂，?即具有法律效力?，雙方必須嚴(yán)格?履