財務(wù)員工下半年工作計劃

財務(wù)員工下半年工作計劃財務(wù)員工下半年工作計劃1

在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下，財務(wù)部在其他部門的主動協(xié)作下，以企業(yè)效益為中心，全體財務(wù)人員通過共同努力，基本做到準(zhǔn)時精確完成核算工作。為了更有效地實現(xiàn)監(jiān)督服務(wù)與公司經(jīng)營進展，下半年的工作計劃如下：

在本次工作過程中，因存在問題，我們重點關(guān)注以下幾個方面:

一、主動參加企業(yè)經(jīng)營治理，做好財產(chǎn)物資的清查與盤點。

隨著公司的快速進展，需要進行財務(wù)治理以使各制度可持續(xù)地進行。因此，我們需要主動參加企業(yè)治理的方方面面，干好財務(wù)治理，使其符合財務(wù)制度規(guī)定，經(jīng)得起審計和稅務(wù)部門的財務(wù)檢查。

二、持續(xù)學(xué)習(xí)，提高員工的業(yè)務(wù)技能和法律意識。

隨著財務(wù)和稅務(wù)的不斷更新，財務(wù)人員需要準(zhǔn)時針對專業(yè)學(xué)問加強培訓(xùn)。特殊是增值稅、企業(yè)所得稅和個人所得稅等方面，財務(wù)部應(yīng)加強培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，爭取使公司利潤最大化。我們要將財務(wù)人員培育成不僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發(fā)揮財務(wù)管理作用，增添獨立解決問題的能力。

三、迎接國稅稽查的檢查。

在七八月份，國稅稽查將按計劃對公司進行審計。我們的部門應(yīng)當(dāng)先自查自改，針對敏感問題，確保數(shù)據(jù)合理化、統(tǒng)一口徑，并提高會計信息報告精細(xì)度，從而保證審計工作進展順利。

四、完成20__年預(yù)算初稿編制工作。

集團歷年要求，十一月份將完成下一年度預(yù)算初稿編制工作。依據(jù)公司運行方式，結(jié)合生產(chǎn)實際，我們要仔細(xì)調(diào)研和測算公司各項費用，做好初稿的編制工作。

最終，財務(wù)部的工作離不開各個部門的支持與協(xié)作。我們期望在今后的工作中，大家相互幫助，發(fā)揚兄弟友愛的精神，共同為完成下半年度的工作和公司經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)做出更大的奉獻！

財務(wù)員工下半年工作計劃2

在新學(xué)期，為了推動社聯(lián)社團的工作，財務(wù)部以“繁華校內(nèi)文化，服務(wù)學(xué)生社團〞的宗旨為指導(dǎo)，制定了本學(xué)期的工作計劃。下面是具體內(nèi)容：

一、人才培育

1.對新招干事進行適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)，以幫助他們嫻熟把握財務(wù)部的基本工作，包括協(xié)助團委社團收繳會員會費以及日常的財務(wù)報賬工作等。

2.合理的安排副部及干事的工作，主動培育和鍛煉財務(wù)部的新人，并盡一切能力爭取他們的歸屬感。

3.另外，還會對各個社團的財務(wù)負(fù)責(zé)人加強財務(wù)上的培訓(xùn)指導(dǎo)和幫助，爭取提高工作效率。

二、加強聯(lián)系

1.隨時與東校區(qū)保持親密聯(lián)系，方便消息的傳達。并不定期地組織各種溝通聚餐，加強聯(lián)系。

2.主動組織財務(wù)部成員舉行各類文娛活動，增添團隊意識和互相了解，發(fā)揚社聯(lián)的“家〞文化。

3.有需要時協(xié)助其他部門的工作，為其他部門順利開展活動出一份力。

三、落實工作

1.完成招新時的工作，制定好收繳會費的方案，提高效率。

2.仔細(xì)做好部門報賬工作，爭取少出錯、不出錯，發(fā)揚本部門“細(xì)心、耐煩、信念、誠心〞的“專心〞精神。

3.本學(xué)期將對財務(wù)部選人、例會形式、報賬環(huán)境做適當(dāng)轉(zhuǎn)變，并主動與社團負(fù)責(zé)人進行溝通，借鑒聽取他們的一些措施方案，爭取最大限度地滿足社團的需要。

以上就是本學(xué)期社聯(lián)校區(qū)財務(wù)部的工作計劃，雖然計劃趕不上改變，但本部門將在今后的實踐過程中逐步完善，信任肯定能不辜負(fù)大家的期望。

財務(wù)員工下半年工作計劃3

一、財務(wù)部門日常核算管理和財務(wù)工作

財務(wù)部門按時核算公司全部業(yè)務(wù)，包括資金收支、費用支出、工資發(fā)放、資產(chǎn)管理等方面。我們?nèi)粘I(yè)務(wù)處理精確高效，能夠準(zhǔn)時處理應(yīng)收應(yīng)付款和其他應(yīng)收應(yīng)付款項等往來科目，對收付款項進行準(zhǔn)時財務(wù)處理，使得公司客戶、供應(yīng)商等往來賬目更加清楚精確，確保財務(wù)報表數(shù)據(jù)可靠性。

我們努力追求管理創(chuàng)新，為管理層提供準(zhǔn)時精確的決策數(shù)據(jù)。財務(wù)部門遵照公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，主動完善各項財務(wù)制度并予以實施。我們能夠在第一時間為公司管理層提供有用信息，分析并解決公司經(jīng)營中出現(xiàn)的經(jīng)營風(fēng)險和財務(wù)風(fēng)險，為經(jīng)營部門提供最正確的輔助作用。

二、每日監(jiān)督管理和內(nèi)部審計，精準(zhǔn)掌握公司本錢和費用支出

作為非盈利部門，要合理掌握公司的本錢和費用支出，并發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們的工作重點。為了完善公司的管理機制，財務(wù)部門出臺了新的《費用報銷制度及報銷流程》。制度細(xì)致解釋了借款、費用報銷、審核等執(zhí)行程序。我們堅持原則，竭力拒絕不合理借款和費用報銷，并合理掌握公司費用支出，降低本錢。

我們對公司內(nèi)部全部運作進行每日監(jiān)督管理和內(nèi)部審計，確保產(chǎn)品從輸入到輸出的每一個環(huán)節(jié)的材料和費用支出合理。我們定期編制內(nèi)審報告資料，分析公司日常工作中出現(xiàn)問題的緣由，并提出改良措施和合理化建議；還編制工單材料利用率和ERP系統(tǒng)異樣考核統(tǒng)計表，處理跟蹤超期等異樣狀況；特殊是加強虧損料號的分析，并跟蹤虧損料號的改善結(jié)果，公司的虧損料號有大幅度削減。

三、主動參加企業(yè)經(jīng)營管理，完成公司財產(chǎn)和物資的清查和盤點

我們的財務(wù)人員加班加點對庫存物資狀況進行核查，規(guī)范材料管理基礎(chǔ)工作，確保庫存物資帳帳、帳實相符，提高材料物資的利用效能。在20XX年的物資盤點中，我們大力提高清點工作的精確性，盤點結(jié)果的肯定精確率平均到達99%，比上年的98%肯定精確率有所提升。

四、加強資金管理，削減資金占用和提高資金利用率

在20__年度，我們對現(xiàn)金流量、未達帳項、應(yīng)收應(yīng)付款項以及流淌資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率等方面提高了考核力度。我們通過有效的公司資金預(yù)算，確保資金使用合理、規(guī)范、安全和有效。同時，我們也嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，并實行實時庫存分析考核制度。我們特殊留意壓縮原材料選購，削減存貨庫存和加大貨款回收力度，從而更加有效地降低了財務(wù)費用，加快了資金周轉(zhuǎn)率，提高了企業(yè)經(jīng)濟效益。

在財務(wù)相關(guān)檔案管理工作方面，我們的財務(wù)部日常準(zhǔn)時對原始憑證、各種文檔報表進行裝訂和歸檔，并按公司制度隨時辦理資料的查閱手續(xù)。我們建立了財務(wù)電子檔案共享體系，以便對公司相關(guān)資料進行共享管理。我們對以往年度的全部財務(wù)方面的資料、合同和批件等紙質(zhì)文檔資料進行電子掃描，實現(xiàn)了網(wǎng)上檔案共享。這樣，在提高工作效率的同時，可以使每個財務(wù)人員隨時查閱所需的信息，使工作流程更為順暢。

在涉稅工作方面，我們圓滿完成了公司的幾件大事，并在20__年度被評為納稅申報先進單位。我們按公司上市要求，調(diào)整了多年的納稅相關(guān)報表，并進行了企業(yè)所得稅匯算清繳審計。在日常匯算應(yīng)交稅金方面，我們保證按稅法要求準(zhǔn)時申報和上繳。我們每月準(zhǔn)時精確填報稅務(wù)機關(guān)要求填制的各種報表，并完成臨時抽查的各項調(diào)查表和稅務(wù)報稅及相關(guān)發(fā)票管理工作。同時，我們主動運用各項稅收優(yōu)惠政策，為公司和員工爭取稅金方面的利益。

最終，在完成20__年年報及相關(guān)項目的審計工作方面，我們也取得了圓滿的成果。

財務(wù)部在遵守公司上市規(guī)定的前提下，主動協(xié)作管理層接受大信會計事務(wù)所審計。保障財務(wù)數(shù)據(jù)的精確性和嚴(yán)謹(jǐn)性后，年報及其他相關(guān)數(shù)據(jù)完滿地提供給會計事務(wù)所進行審計。財務(wù)部人員在有工作時限的狀況下，不惜加班加點，以確保任務(wù)順利完成。同時主動與各會計事務(wù)所協(xié)作，保持高質(zhì)量的審計工作。20__年東莞統(tǒng)計局要求我司提供多種類的統(tǒng)計資料和報表，財務(wù)部精確準(zhǔn)時地完成公司的統(tǒng)計報表上報工作，得到了統(tǒng)計部門的贊揚。

財務(wù)部在20__年也致力于團隊建設(shè)，對內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)進行了完善。為每個崗位編寫了崗位說明，明確崗位責(zé)任、工作內(nèi)容、工作權(quán)限、必備的崗位技能及相關(guān)崗位的匯報與外聯(lián)關(guān)系。加強了平常工作中的溝通和指導(dǎo)，并注重培訓(xùn)，培育人員的專業(yè)學(xué)問和技能，提升員工的綜合能力和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。同時，還注重培育并發(fā)揚團隊精神，使團隊可以更好地合作，提高工作效率。

為了確保公司財務(wù)管理規(guī)范且風(fēng)險可控，20__年對相關(guān)財務(wù)制度進行了修訂整理，進一步規(guī)范了資產(chǎn)管理、費用報銷、內(nèi)部審計管理規(guī)定、非正常用料管理規(guī)定等財務(wù)管理制度，提高了公司收支的掌握性，降低了公司的經(jīng)營風(fēng)險。

財務(wù)部在20__年仔細(xì)履行“服務(wù)第一〞理念，主動改良工作看法，發(fā)揮監(jiān)督職能。對公司其他部門發(fā)生的疑難業(yè)務(wù)問題，財務(wù)人員都給予耐煩解釋，讓各部門都能按照公司制度辦理各項業(yè)務(wù)，使公司內(nèi)的財務(wù)管理處于良好和諧的工作環(huán)境中。

在與外部相關(guān)部門溝通、協(xié)作方面，財務(wù)部也發(fā)揮了重要作用。為公司進展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境，把握并善用優(yōu)惠政策，爭取外部資源。

為了為公司的進展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，財務(wù)部不定期地與財政、外管局、稅務(wù)、工商、科技、統(tǒng)計、銀行等部門進行溝通。這些有效的溝通有助于準(zhǔn)時提供管理層所需的政策信息并付諸實施，以推動公司業(yè)務(wù)又好又快地進展。

在20__年，財務(wù)部完成了江蘇、深圳、東莞奔迪三家公司的工商注冊登記年檢、組織機構(gòu)代碼證、貸款卡等相關(guān)股權(quán)變更工作。此外，深圳公司的財政、外管局、稅務(wù)、工商、海關(guān)等相關(guān)注銷工作也得到了圓滿完成，勝利為公司削減了風(fēng)險。而在東莞市民營企業(yè)辦事優(yōu)先卡的申請方面，財務(wù)部也充分發(fā)揮了作用，使公司獲得了《關(guān)于印發(fā)東莞市扶持大型企業(yè)優(yōu)惠措施的通知》規(guī)定的各項優(yōu)惠。

為高效預(yù)備銀行要求的各種手續(xù)，財務(wù)部準(zhǔn)時有效地提供了相關(guān)資料和財務(wù)報表。浦東進展銀行和建設(shè)銀行分別授予公司2500萬元授信額度，而杭州銀行已初步審核通過公司的借款申請，為公司的運營提供了金融支持。此外，通過購置建行的利得盈保本理財產(chǎn)品，公司還取得了理財收益達數(shù)十萬元的優(yōu)異成果。

在申報項目方面，20__年，財務(wù)部主動爭取了東莞市政府專項資金和相應(yīng)的政策扶持，并參加了科技部高新技術(shù)進展及產(chǎn)業(yè)化領(lǐng)域20__年度國家科技計劃預(yù)備項目以及國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、市民營科技企業(yè)認(rèn)定、省民營科技企業(yè)認(rèn)定、東莞市專利培育企業(yè)認(rèn)定、東莞市專利獎、專利申請資助等項目的申報工作。這些努力的成果使公司勝利獲得了國家高新技術(shù)企業(yè)、東莞市民營科技企業(yè)、東莞市專利培育企業(yè)的榮耀稱號。同時，公司順利獲得了企業(yè)所得稅降為15%的稅收優(yōu)惠，以及明確的數(shù)萬元的獎金。

對于20__年的工作，財務(wù)部將進一步增添事業(yè)心和責(zé)任感，不斷改良工作方式，樹立時間觀念和效率觀念。同時加強與公司內(nèi)外各個部門同事的協(xié)作，嚴(yán)格要求自己，始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新，真正做好保障工作。具體而言，財務(wù)部將重點做好以下幾方面：

1、進一步提高財務(wù)管理水平，完善財務(wù)管理和內(nèi)審管理，理順經(jīng)營流程，掌握公司經(jīng)營風(fēng)險和財務(wù)風(fēng)險。同時提供準(zhǔn)時精確的決策信息數(shù)據(jù)和各種有用的財務(wù)信息，為管理層提供幫助。此外，財務(wù)部還將完善物資比價選購制度、規(guī)范財務(wù)報價系統(tǒng)、工資核算系統(tǒng)、物流運費核算系統(tǒng)、非正常本錢費用管理等管理制度，確保財務(wù)管理規(guī)范到位、風(fēng)險掌握。

2、依據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)算指導(dǎo)意見，落實全員預(yù)算管理，加強對公司各部門的費用預(yù)算指導(dǎo)與預(yù)算管理。重視預(yù)算的分析、分解與落實工作，確保全面預(yù)算管理得以實行。在本錢費用掌握方面，實行定額或費用比例的方式，推行節(jié)省嘉獎、超支懲罰，培育員工的合理節(jié)省意識。對定額以外的費用，實行預(yù)算審批的方式，根據(jù)嚴(yán)格審批流程，對未獲得批準(zhǔn)的費用一律不予報銷。財務(wù)部定期核算和對比測算公司的本錢、收支預(yù)算，對公司內(nèi)的部門費用超出預(yù)算的狀況實行停止支出措施，堅決抵抗不合理的開支。

3、繼續(xù)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)參謀，保障公司各項指標(biāo)順利完成。以“嚴(yán)、深、細(xì)、實〞的原則，全面強化責(zé)任制的制定與落實。在銷售收入增加的基礎(chǔ)上，討論各種節(jié)支措施，力爭完成各項任務(wù)指標(biāo)。同時，加大貨款回收力度，做好公司財產(chǎn)物資的清查與盤點，盤活公司現(xiàn)有資產(chǎn)，削減資金占用率，提高企業(yè)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度。

4、重視掌握本錢費用的開支，杜絕非正常損失成為財務(wù)工作的突出問題。加強本錢分析和虧損料號分析，對公司的主要本錢費用項目進行更嚴(yán)格的管控和對比測算，加強日常監(jiān)督管理和有效的內(nèi)部審計。對公司費用逐項進行分析，查找可行的措施，杜絕非正常本錢、費用，削減虧損料號。

5、持續(xù)加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升專業(yè)學(xué)問水平和管理水平。深入學(xué)習(xí)新會計準(zhǔn)則，增添會計業(yè)務(wù)處理水平，并進一步加強檢查催促與指導(dǎo)。定期收集相關(guān)稅收政策學(xué)習(xí)、研討，依據(jù)公司業(yè)務(wù)進展需要對各種新業(yè)務(wù)涉稅政策進行學(xué)習(xí)。仔細(xì)負(fù)責(zé)，避開工作上的失誤，加強部門內(nèi)部溝通協(xié)作，提高工作效率和主動性，并培育并發(fā)揚團隊精神。

6、加強與公司及各部門的溝通，將財務(wù)管理制度深入到公司每位員工。繼續(xù)加強財務(wù)人員的服務(wù)意識和工作效率，提升部門員工的工作主動性，建立和諧的工作環(huán)境。

為了提高公司的經(jīng)濟和社會效益，在20__年計劃中，我們將加強與外部單位的聯(lián)絡(luò)，并豐富財務(wù)部與這