有關(guān)程序員年終工作報(bào)告_第1頁(yè)
有關(guān)程序員年終工作報(bào)告_第2頁(yè)
有關(guān)程序員年終工作報(bào)告_第3頁(yè)
有關(guān)程序員年終工作報(bào)告_第4頁(yè)
有關(guān)程序員年終工作報(bào)告_第5頁(yè)
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁(yè)可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

有關(guān)程序員年終工作報(bào)告有關(guān)程序員年終工作報(bào)告(精選篇1)

先自我簡(jiǎn)介一下,本人從事開(kāi)發(fā)進(jìn)一年,09屆畢業(yè)生,08年11月開(kāi)頭上班,之前做asp,09年2月后開(kāi)頭做,由于公司轉(zhuǎn)型,現(xiàn)在帶十幾個(gè)人在一起搞開(kāi)發(fā),主要是關(guān)于準(zhǔn)金融行業(yè)的行業(yè)管理軟件。年度總結(jié)在會(huì)議上也寫(xiě)了,但僅限于對(duì)于工作總結(jié)及20__年工作方案,自我總結(jié)較少,因此今日特地做下自我的年度總結(jié),主要從技術(shù)、管理、人生上面談?wù)勥@一年的收獲,前輩路過(guò)歡迎多多指正。

技術(shù)

我在學(xué)校里學(xué)的是電氣自動(dòng)化,程序基礎(chǔ)僅限于c基礎(chǔ)課程的一些學(xué)問(wèn),后來(lái)由vb、html轉(zhuǎn)向asp,在asp上花費(fèi)了不少時(shí)間,對(duì)asp比較熟識(shí),后來(lái)由于公司業(yè)務(wù)需要,將開(kāi)發(fā)平臺(tái)轉(zhuǎn)向,開(kāi)頭對(duì)不是很感冒,以為就是asp的一點(diǎn)擴(kuò)展(那時(shí)還不知道三層架構(gòu),數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)訪問(wèn)全在頁(yè)面里——!),后來(lái)招來(lái)幾個(gè)北大青鳥(niǎo)的過(guò)來(lái)最終意識(shí)到的強(qiáng)大之處,經(jīng)過(guò)個(gè)人的努力已經(jīng)逐步把握了,現(xiàn)在層次上只能講個(gè)人覺(jué)得是入門(mén)而已,緣由是多方面的,待會(huì)兒會(huì)講到。

相信從面對(duì)過(guò)程轉(zhuǎn)向面對(duì)對(duì)象的同學(xué)都有一種感覺(jué):面對(duì)對(duì)象開(kāi)頭真的有點(diǎn)別扭,涉及到屬性,尤其是類之間的各種關(guān)系,那時(shí)老想用面對(duì)過(guò)程傳遞參數(shù)多方面啊。于是老在想對(duì)象這種東西,從概念中跳中來(lái),以自己的方式去理解才漸漸體會(huì)到頁(yè)面對(duì)象的精華來(lái),分層次呈現(xiàn)、分級(jí)別訪問(wèn)、封裝對(duì)象之間各種關(guān)系漸漸真正理解了,尤其是對(duì)象之間的關(guān)系,如對(duì)象a與對(duì)象b兩者之間的關(guān)系,有些需要完全公開(kāi),有些需要隱蔽,有些需要通過(guò)第三方傳遞,有些需要給自己的下級(jí)可見(jiàn),有些需要讓下級(jí)去完成詳細(xì)操作——這不是現(xiàn)實(shí)的實(shí)際模型嗎?應(yīng)當(dāng)這么理解,面對(duì)對(duì)象來(lái)源于現(xiàn)實(shí),它不是一種憑空空想出來(lái)的理論,這些對(duì)象之間的關(guān)系可以將其還原為父子、夫妻、領(lǐng)導(dǎo)下屬、同事、伴侶之間的關(guān)系。相比之下,頁(yè)面過(guò)程往往像是一股腦全部推給用戶使用,其中的數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)訪問(wèn)方法層次不清楚,在模擬現(xiàn)實(shí)上它與面對(duì)對(duì)象相比更易于入門(mén)理解,實(shí)質(zhì)上難于精確?????直接地表述。

面對(duì)對(duì)象上另一方面是它的設(shè)計(jì)模式,在之前的面對(duì)過(guò)程中對(duì)這個(gè)設(shè)計(jì)模式并沒(méi)有清楚地提出來(lái),面對(duì)過(guò)程優(yōu)秀的代碼要求高內(nèi)聚低耦合,從個(gè)人的理解上,這僅是對(duì)軟件開(kāi)發(fā)方法“技”上理論總結(jié);設(shè)計(jì)模式是達(dá)到了“道”的層次,由于它從更大的方向、更抽象的層次來(lái)去表述詳細(xì)的代碼模塊之間的關(guān)系,可以認(rèn)為設(shè)計(jì)模式是完全從實(shí)際的應(yīng)用來(lái)不斷總結(jié)得來(lái)的閱歷,之間并沒(méi)有這種術(shù)語(yǔ),但相信前人確定也使用到這種思想,它從實(shí)際應(yīng)用于來(lái),當(dāng)然要應(yīng)用于實(shí)際工作中,仔細(xì)思索不斷總結(jié)每個(gè)人都會(huì)有自己的“設(shè)計(jì)模式”,可以借鑒前人的思想來(lái)去提升自己,不行去為“設(shè)計(jì)模式”而設(shè)計(jì)模式。

詳細(xì)到的實(shí)現(xiàn)模型中,真正理解它的機(jī)制與方法也就不難理解,記住b/s中離不開(kāi)post或get,全部的autopostback、selectedindexchanged……都是去調(diào)用form傳值,加上runat=server的服務(wù)器控件打開(kāi)它生成的源文件也是一般的html標(biāo)簽,微軟的讓軟件開(kāi)發(fā)更簡(jiǎn)單的思路是很好的,時(shí)代在前進(jìn),許多年前你使用c寫(xiě)出mis證明你很牛,許多年之后你不在使用c去寫(xiě)“同學(xué)管理系統(tǒng)”、“圖書(shū)館管理系統(tǒng)”那只能說(shuō)明你的腦子少一根筋,開(kāi)發(fā)語(yǔ)言都有特長(zhǎng)與不足的地方,由于它們適用的場(chǎng)合不同,類似不能拿匕首去跟炮彈比,也不能拿c與php比,程序員都有一種偏執(zhí)的心理,但一點(diǎn)要記住,你面對(duì)的用戶才有最終發(fā)言權(quán),程序能不能滿意需要,易用性、穩(wěn)定性、成本才是應(yīng)當(dāng)首先放到重要位置來(lái)去談的。

管理

最開(kāi)頭擔(dān)當(dāng)管理一職時(shí)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)加我在內(nèi)只有四個(gè)人,那時(shí)只是抱著接受挑戰(zhàn)的心理去做管理,加上我本人比較重感情,團(tuán)隊(duì)之間關(guān)系相處都不錯(cuò),但嚴(yán)峻的問(wèn)題漸漸顯露出來(lái):工作的隨便性、團(tuán)隊(duì)精神薄弱、工作方式蠻干,印象深刻的是有幾個(gè)開(kāi)頭承諾項(xiàng)目不能完工,于是最終每天加班,始終做到早上6點(diǎn),睡一會(huì)7點(diǎn)半接著上班,幾個(gè)同事都是年齡差不多的小伙子,干勁十足。后來(lái)隨著時(shí)間的推動(dòng),問(wèn)題越來(lái)越擺在眼前:項(xiàng)目遲遲不能完工,又由于公司待遇方面讓新員工感覺(jué)不值得,于是形成了老板埋怨員工也埋怨的狀況,我在中間兩點(diǎn)都要去“消火”,這期間是我們部門(mén)相對(duì)最累的時(shí)間但也是相對(duì)感覺(jué)最充實(shí)的時(shí)候,后來(lái),之前的員工跟我說(shuō)“再也找不到那種感覺(jué)了”,這是我能想像的。這期間主要是老總對(duì)我非常相信,工作上主要是管理方法上對(duì)我教導(dǎo)了不少。后來(lái)我逐步體會(huì)到,管理應(yīng)當(dāng)是“大家定規(guī)章去遵守”,而不應(yīng)當(dāng)是“人管人”。

人管人很簡(jiǎn)單陷入一個(gè)誤區(qū):領(lǐng)導(dǎo)去時(shí)時(shí)刻刻關(guān)注每個(gè)員工,這樣最終往往后造成員工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的敷衍了事,管理松了員工會(huì)責(zé)任下下降,管理緊了造成員工與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系緊急,另一方面領(lǐng)導(dǎo)時(shí)間精力有限必定耗費(fèi)大量的精力在日常的監(jiān)督中而不能投入到全

有關(guān)程序員年終工作報(bào)告(精選篇2)

這一年的工作結(jié)束了,我們部門(mén)在工作當(dāng)中也是取得了一些成果,的確是有進(jìn)步的,細(xì)細(xì)回顧過(guò)去的一年還是取得了肯定的成果,在工作當(dāng)中,大家都在仔細(xì)負(fù)責(zé)的做好分內(nèi)的事情,作為一程序員,我感覺(jué)自己在工作當(dāng)中還是有肯定的成長(zhǎng)的,也就過(guò)去的一年我總結(jié)一下。

對(duì)此我也是抱著特別大的信念,我也知道新的一年工作結(jié)束了,這對(duì)我也是一個(gè)特別大的提高,我也肯定會(huì)堅(jiān)持做的更好一點(diǎn)的,在過(guò)去的一年里我參加了兩個(gè)項(xiàng)目,陸間續(xù)續(xù)都是完成了,感覺(jué)特殊的充實(shí),對(duì)我個(gè)人力量也是一個(gè)不錯(cuò)的提高,也盼望以后這些可以連續(xù)去做好,充實(shí)自己,作為一名程序員我按時(shí)的完成好工作,每天都仔細(xì)的處理好相關(guān)的職責(zé),在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中,我還是盼望把項(xiàng)目做的更好一點(diǎn),在這方面我也是堅(jiān)持做好了這些,這一年來(lái)在工作當(dāng)中,我也是端正好了自己的心態(tài),在這方面我也是養(yǎng)成了良好的心態(tài),我始終都能夠體會(huì)到這一點(diǎn),在這方面,我真實(shí)的體會(huì)到了這些細(xì)節(jié)。

盡管過(guò)去一年在工作當(dāng)中,做的不是很好,但是我還是對(duì)自己很有信念的,我特別清晰這一點(diǎn),有的時(shí)候也會(huì)加班到很晚,可是每一次解決完問(wèn)題后的那種喜悅是很好,讓我很有成就感,做好一個(gè)項(xiàng)目不是一件簡(jiǎn)單的事情,現(xiàn)在在這項(xiàng)目的工作當(dāng)中,我還是有許多值得去提倡做好的地方,我也很清晰在工作當(dāng)中,我應(yīng)當(dāng)要去進(jìn)一步維持下去的,這一年來(lái)經(jīng)過(guò)工作的洗禮,在抗壓力量上面我是有許多進(jìn)步的,作為一名程序員有的時(shí)候一個(gè)項(xiàng)目需要不斷的改,的確在這方面我還是感受很深刻的,我深刻的體會(huì)到了這一點(diǎn),現(xiàn)在我當(dāng)然是清晰自己接下來(lái)應(yīng)當(dāng)往什么方向努力,做好這份在的前提是提高個(gè)人綜合素養(yǎng)。

新的一年開(kāi)頭,我肯定會(huì)在這方面,進(jìn)一的維持下去,搞好每一個(gè)項(xiàng)目,做到讓客戶滿足,根據(jù)客戶的要求去搞好工作,這一點(diǎn)是特別重要的,需要連續(xù)維持下去的,工作是自己分內(nèi)的事情,這一點(diǎn)不容忽視,對(duì)自身的要求高一點(diǎn),雖然新的一年當(dāng)中取得了不錯(cuò)的成果,但是在將來(lái)的工作方面這些是需要做出成果來(lái)的,提高業(yè)務(wù)力量的,堅(jiān)決不能忽視掉,一年的時(shí)間雖然結(jié)束了,可是這個(gè)過(guò)程讓我很充實(shí),也讓我能夠做的更好更加優(yōu)秀,接下來(lái)仔細(xì)做出一個(gè)好的成果。

有關(guān)程序員年終工作報(bào)告(精選篇3)

一、思想方面

嚴(yán)格根據(jù)一個(gè)程序員應(yīng)有的素養(yǎng)要約束自已,愛(ài)崗敬業(yè),具有劇烈的責(zé)任感和事業(yè)心,樂(lè)觀主動(dòng)仔細(xì)的學(xué)習(xí)學(xué)問(wèn),工作態(tài)度端正,仔細(xì)負(fù)責(zé),聽(tīng)從公司的支配,樂(lè)觀協(xié)作完善erp系統(tǒng),任勞任怨。

二、工作方面

喜愛(ài)自己的本職工作,能夠正確仔細(xì)的對(duì)待每一項(xiàng)工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),仔細(xì)遵守勞動(dòng)紀(jì)律,按時(shí)上下班,有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),保x工作能按時(shí)完成。在這一年里,我本著把工作做的更好這樣一個(gè)目標(biāo),開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí),樂(lè)觀圓滿的完成了以下本職工作:

協(xié)作開(kāi)發(fā)并完善srm系統(tǒng)

獨(dú)自開(kāi)發(fā)sap日志維護(hù)系統(tǒng)

三、存在不足

一公司領(lǐng)導(dǎo)以及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)同事的關(guān)心和指教,使我的工作有了很大提高,當(dāng)然我還存在著許多不足之處,處理問(wèn)題思路簡(jiǎn)潔,不夠成熟,工作中簡(jiǎn)單產(chǎn)生急躁心情,需要更深化學(xué)習(xí)學(xué)問(wèn),提高自己的工作水平。

有關(guān)程序員年終工作報(bào)告(精選篇4)

回首這一年的工作,有碩果累累的喜悅,有工作當(dāng)中的艱辛,也有遇到困難和挫折時(shí)的惆悵。在項(xiàng)目可開(kāi)發(fā)的過(guò)程中,難題一個(gè)接一個(gè)的消失,自信念不止一次的受到過(guò)打擊,雖然自己早就知道,要做到符合公司的要求,做一名合格的程序員,這些是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。每天我都會(huì)不斷勉勵(lì)自己,好好學(xué),以后會(huì)好的。在此同時(shí),公司也給了我許多學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),這是我對(duì)以后的編程之路又有了信念。在擔(dān)當(dāng)公司程序員一職已經(jīng)有x年多的時(shí)間,在這一年時(shí)間里,我學(xué)到了許多東西。每個(gè)人都是在不斷的總結(jié)中成長(zhǎng),不斷的是端詳中完善自己。在這一年里自己也是在總結(jié)、端詳中腳踏實(shí)地完成好自己的本職工作,現(xiàn)將20__年的工作總結(jié)如下:

一、思想方面

嚴(yán)格根據(jù)一個(gè)程序員應(yīng)有的素養(yǎng)來(lái)約束自己,愛(ài)崗敬業(yè),具有劇烈的責(zé)任崗和事業(yè)心,樂(lè)觀主動(dòng)仔細(xì)的學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問(wèn),工作態(tài)度端正,聽(tīng)從公司的支配,樂(lè)觀協(xié)作客戶完善數(shù)字化校內(nèi)系統(tǒng)。

二、工作方面

喜愛(ài)自己的本職工作,能夠正確仔細(xì)的對(duì)待每一項(xiàng)工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),仔細(xì)遵守勞動(dòng)紀(jì)律,按時(shí)上下班,有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位,需要加班完成工作的要按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作能夠按時(shí)完成。在這一年多的時(shí)間里面,我本著把工作做的更好這樣一個(gè)目標(biāo),主動(dòng)了解公司的開(kāi)發(fā)項(xiàng)目流程,請(qǐng)教他們開(kāi)發(fā)技術(shù)上的問(wèn)題。

三、工作心得

1、在這一年多的時(shí)間里面,我參加的都是團(tuán)隊(duì)合作的項(xiàng)目,無(wú)論是自己還是同事,我們都將就團(tuán)隊(duì)精神。在相信自己和他人的基礎(chǔ)上,思想統(tǒng)一,行動(dòng)全都,這樣的團(tuán)隊(duì)肯定會(huì)攻無(wú)不克戰(zhàn)無(wú)不勝。我們的許多工作是一起完成的,在這個(gè)過(guò)程中,大家相互提示和補(bǔ)充,大大提高了工作效率,全部的工作中溝通是最重要的,肯定要把信息處理的準(zhǔn)時(shí),有效和清楚。

2、每一個(gè)項(xiàng)目在開(kāi)頭著手的第一步,肯定要和客戶把需求溝通清除,只要了解項(xiàng)目的需求,才有可能真正做好一個(gè)項(xiàng)目。我們需要向客戶提出,要求客戶供應(yīng)全部涉及該項(xiàng)目的資料,每次與客戶見(jiàn)面都需要熟識(shí)業(yè)務(wù)與程序的程序員隨時(shí)記錄需求。

3、工作中,將任務(wù)具體化,具體到每個(gè)頁(yè)面,甚至是一個(gè)頁(yè)面中的圖片什么時(shí)候做好,做好到什么程度,這樣把工作進(jìn)度有方案有方向的定下來(lái),做事很有效率。

4、每天的工作小結(jié)真的很重要,這讓我們每天都有方案的知道自己干了什么,不是漫無(wú)目的的工作,所以我們應(yīng)當(dāng)養(yǎng)成,日記、周記、月記、年記的工作習(xí)慣。

5、工作并不是一成不變的,或許有一天你要去其他崗位幫忙,所以同事之間的技術(shù)要相互學(xué)習(xí),或許有一天,公司需要你發(fā)揮其他的技能幫忙,所以相互學(xué)習(xí)也是很重要的。

四、工作教訓(xùn)

在公司工作的期間,我也發(fā)覺(jué)了自己離一個(gè)符合公司要求的程序員還有許多差距,主要體現(xiàn)在工作技能與工作閱歷的不夠,也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。認(rèn)真總結(jié)一下,自己在工作中主要有以下方面做的不夠好:

1、工作的條理性不夠清楚,要分清主次和輕重緩急。在開(kāi)發(fā)時(shí)間很倉(cāng)促的狀況下,事情多了,就肯定要有具體而主次分明的方案,哪需要馬上完成,哪些可以緩緩加班完成,在這方面還有很大的優(yōu)化空間。

2、對(duì)流程、業(yè)務(wù)需求不夠熟識(shí)。在工作中,發(fā)覺(jué)由于流程或業(yè)務(wù)需求的問(wèn)題而不知道如何下手的狀況有點(diǎn)多,包括錯(cuò)誤與缺漏還有當(dāng)時(shí)設(shè)計(jì)考慮不到位的地方,對(duì)于這塊的掌握力度明顯不夠,平??偸窃陂_(kāi)發(fā),但說(shuō)究竟對(duì)業(yè)務(wù)很熟識(shí)才是項(xiàng)目很好完成的前提。

3、缺乏工作閱歷。

4、學(xué)習(xí)的學(xué)問(wèn)不夠廣泛。一個(gè)項(xiàng)目中,涉及的技術(shù)往往有許多種,學(xué)問(wèn)多了,就會(huì)敏捷變通,以后我也會(huì)加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)。

有關(guān)程序員年終工作報(bào)告(精選篇5)

20__年即將過(guò)去,新的一年即將來(lái)臨。為了在新的一年里不斷的提高自己的工作效率,現(xiàn)將這一年的工作總結(jié)如下:

一、思想方面

嚴(yán)格根據(jù)一個(gè)程序員應(yīng)有的素養(yǎng)來(lái)約束自己,愛(ài)崗敬業(yè),具有劇烈的責(zé)任崗和事業(yè)心,樂(lè)觀主動(dòng)仔細(xì)的學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問(wèn),工作態(tài)度端正,聽(tīng)從公司的支配,樂(lè)觀協(xié)作客戶完善數(shù)字化校內(nèi)系統(tǒng)。

二、工作方面

喜愛(ài)自己的本職工作,能夠正確仔細(xì)的對(duì)待每一項(xiàng)工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),仔細(xì)遵守勞動(dòng)紀(jì)律,按時(shí)上下班,有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位,需要加班完成工作的要按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作能夠按時(shí)完成。在這一年多的時(shí)間里面,我本著把工作做的更好這樣一個(gè)目標(biāo),主動(dòng)了解公司的開(kāi)發(fā)項(xiàng)目流程,請(qǐng)教他們開(kāi)發(fā)技術(shù)上的問(wèn)題。

三、工作心得

1.在這一年多的時(shí)間里面,我參加的都是團(tuán)隊(duì)合作的項(xiàng)目,無(wú)論是自己還是同事,我們都將就團(tuán)隊(duì)精神。在相信自己和他人的基礎(chǔ)上,思想統(tǒng)一,行動(dòng)全都,這樣的團(tuán)隊(duì)肯定會(huì)攻無(wú)不克戰(zhàn)無(wú)不勝。我們的許多工作是一起完成的,在這個(gè)過(guò)程中,大家相互提示和補(bǔ)充,大大提高了工作效率,全部的工作中溝通是最重要的,肯定要把信息處理的準(zhǔn)時(shí),有效和清楚。

2.每一個(gè)項(xiàng)目在開(kāi)頭著手的第一步,肯定要和客戶把需求溝通清除,只要了解項(xiàng)目的需求,才有可能真正做好一個(gè)項(xiàng)目。我們需要向客戶提出,要求客戶供應(yīng)全部涉及該項(xiàng)目的資料,每次與客戶見(jiàn)面都需要熟識(shí)業(yè)務(wù)與程序的程序員隨時(shí)記錄需求。

3.工作中,將任務(wù)具體化,具體到每個(gè)頁(yè)面,甚至是一個(gè)頁(yè)面中的圖片什么時(shí)候做好,做好到什么程度,這樣把工作進(jìn)度有方案有方向的定下來(lái),做事很有效率。

4.每天的工作小結(jié)真的很重要,這讓我們每天都有方案的知道自己干了什么,不是漫無(wú)目的的工作,所以我們應(yīng)當(dāng)養(yǎng)成,日記、周記、月記、年記的工作習(xí)慣。

5.工作并不是一成不變的,或許有一天你要去其他崗位幫忙,所以同事之間的技術(shù)要相互學(xué)習(xí),或許有一天,公司需要你發(fā)揮其他的技能幫忙,所以相互學(xué)習(xí)也是很重要的。

四、工作教訓(xùn)

在公司工作的期間,我也發(fā)覺(jué)了自己離一個(gè)符合公司要求的程序員還有許多差距,主要體現(xiàn)在工作技能與工作閱歷的不夠,也

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論