公司駕駛員管理制度范文

公司駕駛員管理制度范文一、制度概述本制度是為了規(guī)范公司駕駛員的行為，維護(hù)公司形象，保障駕駛員的安全，確保公司業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行而制定的。本制度是公司行駛管理的基本規(guī)范，適用于公司所有的駕駛員，包括公司員工、代理商、承包商及其他與公司有業(yè)務(wù)往來的個人。二、駕駛員職責(zé)駕駛員應(yīng)當(dāng)具備駕駛資格證，并持有效身份證明；駕駛員必須熟悉相關(guān)法律法規(guī)，做到規(guī)范駕駛，嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，杜絕超速、違章占道、闖紅燈以及使用手機(jī)等行為；駕駛員必須遵守公司的相關(guān)安全規(guī)定，盡職盡責(zé)，切實保障安全；駕駛員應(yīng)當(dāng)養(yǎng)成良好的服務(wù)意識，滿足顧客的要求，并時刻保持文明禮貌。三、駕駛員考核公司對駕駛員的日常表現(xiàn)和工作質(zhì)量進(jìn)行考核，考核包括但不限于：安全性、工作效率、服務(wù)態(tài)度等方面；公司將對考核不合格的駕駛員進(jìn)行整改，如經(jīng)過整改后仍不能符合考核標(biāo)準(zhǔn)，公司有權(quán)解除其與公司的勞動合同；公司對考核合格的駕駛員將給予相應(yīng)的獎勵和激勵。四、車輛保養(yǎng)和維修駕駛員需要熟悉車輛的保養(yǎng)和維修知識，定期進(jìn)行檢查、保養(yǎng)和維修；駕駛員需要在行駛前進(jìn)行車輛的外部檢查，包括但不限于：輪胎、燈光、剎車等；駕駛員應(yīng)及時向公司報告車輛出現(xiàn)故障和異常情況，并妥善處置；如出現(xiàn)交通事故，駕駛員應(yīng)及時向公司報告，協(xié)助公司進(jìn)行相關(guān)的處理。五、駕駛員培訓(xùn)和定期體檢公司將定期為駕駛員提供相關(guān)培訓(xùn)，加強(qiáng)法律法規(guī)知識、安全駕駛、緊急情況處理等方面的培訓(xùn)；公司將定期對駕駛員進(jìn)行體檢，確保駕駛員的健康狀況符合公司的要求。六、責(zé)任追究如駕駛員違反本制度,公司將視情況對其進(jìn)行相應(yīng)的處理，包括但不限于：口頭警告、書面警告、罰款和解除勞動合同等；公司對因駕駛員責(zé)任造成的經(jīng)濟(jì)損失，將依照有關(guān)法律法規(guī)，追究其相應(yīng)的責(zé)任和賠償。七、附則如本制度存在未盡事宜，將參照相關(guān)法律法規(guī)和公司的其他制度進(jìn)行處理；本制度自發(fā)布之日起生效。以上就是公司駕駛員管理制