文明創(chuàng)建工作制度模板（3篇）

第3頁共3頁文明創(chuàng)建工作制度模板為了有力推進(jìn)我鄉(xiāng)文明創(chuàng)建工作，確保各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處，經(jīng)黨政聯(lián)席會議研究，特制定如下文明創(chuàng)建工作制度：一、____領(lǐng)導(dǎo)制度1、建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、____親自抓、分管負(fù)責(zé)人具體抓、齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)體制。2、堅(jiān)持“兩手抓、兩手硬”，“三個文明”一起部署、一起落實(shí)、一起檢查；建立健全文明創(chuàng)建目標(biāo)管理責(zé)任制，將年度工作細(xì)化、量化，層層分解，簽訂責(zé)任書，落實(shí)到各相關(guān)單位，形成嚴(yán)格監(jiān)管、嚴(yán)格考核、嚴(yán)格獎懲的管理機(jī)制。3、建立健全文明創(chuàng)建各項(xiàng)制度，把文明創(chuàng)建納入制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的運(yùn)行軌道，確保各項(xiàng)制度落實(shí)到位。4、建立文明創(chuàng)建經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，落實(shí)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和各種教育活動陣地建設(shè)的投入，確保精神文明建設(shè)健康發(fā)展。二、分工負(fù)責(zé)制度1、建立文明創(chuàng)建責(zé)任制和分工負(fù)責(zé)制，明確分工、明確任務(wù)、明確責(zé)任、明確獎懲。2、主要負(fù)責(zé)人總攬文明創(chuàng)建工作，負(fù)責(zé)總體決策、____、指揮、落實(shí)工作；班子成員負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的文明創(chuàng)建工作，并對主要的活動任務(wù)實(shí)行分工包干，負(fù)責(zé)落實(shí)。3、鄉(xiāng)創(chuàng)建辦是文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)____的辦事機(jī)構(gòu)，主要負(fù)責(zé)____、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查文明創(chuàng)建工作，并抓好具體任務(wù)的貫徹落實(shí)。三、會議制度1、每季度召開一次文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組會議，專題研究創(chuàng)建工作，及時總結(jié)情況，研究決策，制定措施，促進(jìn)工作有效開展。2、每季度召開一次文明創(chuàng)建工作動員（推進(jìn)）會，對文明創(chuàng)建的任務(wù)措施進(jìn)行全面部署，動員廣大干群以飽滿的熱情積極投入到文明創(chuàng)建工作中。四、檢查督導(dǎo)制度1、每月一次對文明創(chuàng)建責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行考核評比；對重要工作活動及時檢查、抽查，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處取得成效。2、強(qiáng)化社會監(jiān)督，聘請群眾代表、____作為社會監(jiān)督員，對文明創(chuàng)建實(shí)施全面監(jiān)督。3、設(shè)立____電話、意見投訴箱等設(shè)施，接受群眾監(jiān)督；采取調(diào)查問卷、一封信等形式，廣泛征求意見和建議，不斷改進(jìn)工作。4、領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工包干重點(diǎn)活動，對文明創(chuàng)建進(jìn)行督導(dǎo)督查督辦。五、辦公室職責(zé)1、根據(jù)上級關(guān)于精神文明建設(shè)的部署，制定年度計(jì)劃，安排階段性工作，并____實(shí)施。2、調(diào)查了解和掌握文明創(chuàng)建情況，及時提出建設(shè)性意見，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。3、加強(qiáng)對文明創(chuàng)建工作和創(chuàng)建活動的指導(dǎo)，及時總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)，推動面上的工作。4、對文明創(chuàng)建負(fù)有督促、檢查責(zé)任，協(xié)同有關(guān)部門加強(qiáng)社會公德、職業(yè)道德建設(shè)，搞好法制教育、環(huán)境衛(wèi)生管理，開展移風(fēng)易俗和群眾性文化活動以及其他與____文明建設(shè)有關(guān)的工作。5、對文明創(chuàng)建中存在的問題提出意見和建議，并及時協(xié)調(diào)處理解決。文明創(chuàng)建工作制度模板（二）一、____領(lǐng)導(dǎo)制度1、建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、單位“____”親自抓、分管負(fù)責(zé)人具體抓的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)體制，強(qiáng)化對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)。2堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”，將“三個文明”建設(shè)同部署、同落實(shí)、同檢查。3、建立健全精神文明建設(shè)和創(chuàng)建工作目標(biāo)管理責(zé)任制，將年度工作細(xì)化、量化，層層分解，簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書，形成嚴(yán)格監(jiān)管、嚴(yán)格考核、嚴(yán)格獎懲的管理機(jī)制。4、建立健全文明創(chuàng)建各項(xiàng)制度，把文明創(chuàng)建納入制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的運(yùn)行軌道，確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位。5、建立文明創(chuàng)建經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，落實(shí)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和各種教育活動陣地建設(shè)的投入，確保精神文明建設(shè)健康發(fā)展。二、分工負(fù)責(zé)制度1、建立文明創(chuàng)建責(zé)任制和分工負(fù)責(zé)制明確任務(wù)、明確責(zé)任、明確獎懲。2、鎮(zhèn)黨委書記統(tǒng)攬全鎮(zhèn)精神文明創(chuàng)建活動，負(fù)責(zé)總體決策、____、指揮和工作調(diào)度；鎮(zhèn)____領(lǐng)導(dǎo)班子成員負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的精神文明創(chuàng)建工作，并對主要的活動任務(wù)實(shí)行分工包干、責(zé)任落實(shí)。3、鎮(zhèn)創(chuàng)建辦是文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組的辦事機(jī)構(gòu)，主要負(fù)責(zé)____、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建工作，并抓好具體任務(wù)的貫徹落實(shí)。4、各村、各單位是文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建活動的主體，主要負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動具體工作的____實(shí)施和工作任務(wù)的落實(shí)。5、工會、青年團(tuán)、婦聯(lián)會等群眾____要發(fā)揮自身優(yōu)勢，在創(chuàng)建活動中發(fā)揮重要作用，積極擔(dān)負(fù)起____、指導(dǎo)精神文明建設(shè)的工作任務(wù)。三、會議制度1、每季度召開一次文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組會議，專題研究創(chuàng)建工作，及時總結(jié)情況，研究對策，制定措施，促進(jìn)工作有效開展。2、每季度召開一次文明創(chuàng)建工作促進(jìn)會，對文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建任務(wù)進(jìn)行全面部署，階段回顧，總結(jié)推廣創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出的好典型、好做法、好經(jīng)驗(yàn)，動員全鎮(zhèn)廣大干群以飽滿的熱情積極投入到文明創(chuàng)建工作中。四、檢查督導(dǎo)制度1、每半年對文明創(chuàng)建責(zé)任制的執(zhí)行情況進(jìn)行一次檢查評比，對重要工作活動及時檢查、抽查，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處，取得實(shí)效。2、強(qiáng)化社會監(jiān)督，聘請群眾代表、____作為社會監(jiān)督員，對文明創(chuàng)建活動實(shí)施全程監(jiān)督。3、設(shè)立創(chuàng)建活動____電話、意見箱，接受群眾監(jiān)督；采取調(diào)查問卷、召開座談會等形式，廣泛征求群眾的意見和建議，不斷改進(jìn)工作。4、領(lǐng)導(dǎo)班子成員按工作職責(zé)分工包干，對文明創(chuàng)建活動進(jìn)行督導(dǎo)督查督辦。五、獎懲激勵制度1、按照年度文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建目標(biāo)管理責(zé)任制的考核評比結(jié)果，對成績突出的單位和個人給予獎勵。2、文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建工作與政績考核、年度工作目標(biāo)和年度考核掛鉤。做為評優(yōu)評先的主要依據(jù)。六、創(chuàng)建辦公室職責(zé)1、根據(jù)上級關(guān)于精神文明建設(shè)的部署，制定年度計(jì)劃，安排階段性工作并____實(shí)施。2、調(diào)查了解和掌握文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建情況，及時提出建設(shè)性意見，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。3、加強(qiáng)對文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建工作的指導(dǎo)，及時總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)，推動整體工作順利開展。4、對文明創(chuàng)建負(fù)有督促、檢查責(zé)任，協(xié)同有關(guān)部門抓好社會公德、職業(yè)道德建設(shè)，搞好法制教育、環(huán)境衛(wèi)生管理，開展移風(fēng)易俗和群眾性文化活動以及其他與____文明建設(shè)有關(guān)的工作。5、對文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建中存在的問題提出意見和建議，并及時協(xié)調(diào)處理解決。文明創(chuàng)建工作制度模板（三）為了有力推進(jìn)我鄉(xiāng)文明創(chuàng)建工作，確保各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處，經(jīng)黨政聯(lián)席會議研究，特制定如下文明創(chuàng)建工作制度：一、組織領(lǐng)導(dǎo)制度1、建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、一把手親自抓、分管負(fù)責(zé)人具體抓、齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)體制。2、堅(jiān)持“兩手抓、兩手硬”，“三個文明”一起部署、一起落實(shí)、一起檢查；建立健全文明創(chuàng)建目標(biāo)管理責(zé)任制，將年度工作細(xì)化、量化，層層分解，簽訂責(zé)任書，落實(shí)到各相關(guān)單位，形成嚴(yán)格監(jiān)管、嚴(yán)格考核、嚴(yán)格獎懲的管理機(jī)制。3、建立健全文明創(chuàng)建各項(xiàng)制度，把文明創(chuàng)建納入制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的運(yùn)行軌道，確保各項(xiàng)制度落實(shí)到位。4、建立文明創(chuàng)建經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，落實(shí)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和各種教育活動陣地建設(shè)的投入，確保精神文明建設(shè)健康發(fā)展。二、分工負(fù)責(zé)制度1、建立文明創(chuàng)建責(zé)任制和分工負(fù)責(zé)制，明確分工、明確任務(wù)、明確責(zé)任、明確獎懲。2、主要負(fù)責(zé)人總攬文明創(chuàng)建工作，負(fù)責(zé)總體決策、組織、指揮、落實(shí)工作；班子成員負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的文明創(chuàng)建工作，并對主要的活動任務(wù)實(shí)行分工包干，負(fù)責(zé)落實(shí)。3、鄉(xiāng)創(chuàng)建辦是文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)組織的辦事機(jī)構(gòu)，主要負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查文明創(chuàng)建工作，并抓好具體任務(wù)的貫徹落實(shí)。三、會議制度1、每季度召開一次文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組會議，專題研究創(chuàng)建工作，及時總結(jié)情況，研究決策，制定措施，促進(jìn)工作有效開展。2、每季度召開一次文明創(chuàng)建工作動員（推進(jìn)）會，對文明創(chuàng)建的任務(wù)措施進(jìn)行全面部署，動員廣大干群以飽滿的熱情積極投入到文明創(chuàng)建工作中。四、檢查督導(dǎo)制度1、每月一次對文明創(chuàng)建責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行考核評比；對重要工作活動及時檢查、抽查，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處取得成效。2、強(qiáng)化社會監(jiān)督，聘請群眾代表、人大代表作為社會監(jiān)督員，對文明創(chuàng)建實(shí)施全面監(jiān)督。3、設(shè)立舉報電話、意見投訴箱等設(shè)施，接受群眾監(jiān)督；采取調(diào)查問卷、一封信等形式，廣泛征求意見和建議，不斷改進(jìn)工作。4、領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工包干重點(diǎn)活動，對文明創(chuàng)建進(jìn)行督導(dǎo)督查督辦。五、辦公室職責(zé)1、根據(jù)上級關(guān)于精神文明建設(shè)的部署，制定年度計(jì)劃，安排階段性工作，并組織實(shí)施。2、調(diào)查了解和掌握文明創(chuàng)建情況，及時提出建設(shè)性