勞動防護用品配備和管理制度

勞動防護用品配備和管理制度背景介紹隨著現(xiàn)代繁榮社會的發(fā)展，勞動防護的重要性漸漸被人們所重視。勞動防護用品作為一種保障職工安全的手段，既可以預防職業(yè)病和工傷，也可以保護職工的身體健康。因此，建立和完善勞動防護用品配備和管理制度對于現(xiàn)代化的企業(yè)和機構來說，應是一項必須推進的重要任務。勞動防護用品配備和管理的原則安全第一原則：堅持以職工的人身安全和健康為出發(fā)點，建立健全的勞動防護用品配備和管理制度。預防為主原則：采用各種預防職業(yè)病和工傷的技術和工藝措施，采用各種符合條件的勞動防護用品，預防職業(yè)病和工傷。綜合治理原則：充分發(fā)揮環(huán)保、安保、消防和安檢等綜合治理體系作用，配合勞動防護用品配備和管理制度來實現(xiàn)企業(yè)和機構的安全生產。共同責任原則：各級領導要樹立安全責任和安全意識，要求所有職工參與到勞動防護用品配備和管理的工作中來，共同負擔保障職工安全的責任。勞動防護用品配備和管理的責任單位和責任人管理權力和責任分配：按照《職業(yè)病防治法》和《勞動保護法》等有關規(guī)定，明確企業(yè)和機構中各級領導和職工的管理權力和責任分配。責任單位：企業(yè)和機構應當按照《職業(yè)病防治條例》等有關規(guī)定，明確勞動防護用品配備和管理的責任單位，明確勞動防護用品配備和管理的職責和義務，并加強對其的監(jiān)督管理。責任人：企業(yè)和機構應當根據(jù)職工對勞動防護用品配備和管理的要求，結合工作實際，選派專業(yè)人員擔任勞動防護用品配備和管理的責任人，完善管理制度。勞動防護用品配備和管理的具體措施勞動防護用品配備的選擇和審核：企業(yè)和機構應當根據(jù)職工的工作環(huán)境、職業(yè)病防治、工傷預防的要求規(guī)定勞動防護用品的種類、型號、數(shù)量等，并按照標準要求審查并規(guī)劃更換。勞動防護用品的購置和審核：企業(yè)和機構應當根據(jù)職工工作實際和安全標準要求，在保證質量的前提下選購符合標準、規(guī)格齊全、使用方便、價格合理的勞動防護用品，并確保杜絕假冒偽劣、過期等問題。勞動防護用品的保養(yǎng)和維護：企業(yè)和機構應當制定科學的保養(yǎng)、維護和檢查制度，對勞動防護用品、裝置設備等的維護保養(yǎng)、檢查及修理進行監(jiān)控。勞動防護用品配備和管理的監(jiān)管機制安全監(jiān)管機構：政府和勞動監(jiān)察部門應當建立健全全方位的安全監(jiān)管體系，牢固樹立安全監(jiān)管的理念，加強安全監(jiān)管工作力度，維護職工的合法權益。內部監(jiān)管機制：企業(yè)和機構應當制定科學、完整的內部監(jiān)管機制，并經常進行廣泛宣傳和培訓，增強職工安全意識、消除安全隱患，提高企業(yè)安全生產水平。外部監(jiān)