員工辭職報告模板集合八篇

Word第第頁員工辭職報告模板集合八篇員工辭職報告篇1

敬重的x總：

您好!項目基金申請的工作已經(jīng)基本結(jié)束，我的手頭上沒有什么其他的事情了。經(jīng)過深思熟慮地思索，我確定辭去目前在公司的工作，盡管我特別舍不得。

特別感謝您賜予我在xxx公司工作的機會以及在這四年里工作上對我的關(guān)心和關(guān)心!在xx公司工作的四年多，大量的培訓工作，使我在這個工作崗位上積累了肯定的技術(shù)技能和工作閱歷，同時也學到了很多工作以外的處世為人等做人的道理。全部的這些我很珍惜也很感謝公司，由于這些都為我在將來的工作和生活中帶來關(guān)心和便利。

我考慮在此辭呈遞交之后的1-2周內(nèi)離開公司，這樣您將有時間去查找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠幫助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟識工作。另外，假如您覺得我在某個時間段內(nèi)離職比較適合，不妨給我個建議或盡早告知我。

當然，若您容許的話，我情愿并且渴望在工余時間，為我們這個團隊連續(xù)出力，最終，我也不知道可以說什么，對于由此為公司造成的不便，我深感愧疚。

真心祝福xx公司在今后的進展旅途中步步為贏、業(yè)務蒸蒸日上。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

員工辭職報告篇2

敬重的領(lǐng)導：

您好，首先特別感謝這一年來您們對我的關(guān)懷及照看，讓我學到許多也體會許多。由于本人力量有限，許多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教育我前進，更是讓我由衷的感謝。

我在前臺服務的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想熟悉還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過仔細反思，辭職信主要緣由有以下幾點：

一、對自己的本職工作操作機械化，不創(chuàng)新求異。

二、工作時工作怠慢，熱忱度不高。在服務上缺乏敏捷性和主動性。

三、自身調(diào)整力差，心情化嚴峻。

四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。

五、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏溝通和溝通，信息反饋不準時，導致工作不協(xié)調(diào)。

七、微機改革之后，缺乏責任心，沒有準時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。

在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領(lǐng)導特別的犯難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，盼望領(lǐng)導能夠予以批準!

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

員工辭職報告篇3

尊敬的總經(jīng)理：

大家好!我是網(wǎng)絡部的xx，下面是我的辭職報告。

念在咱們共事一場的份上，我就不點名道姓的來提到您和您那引以為傲的小公司了。我寫這封辭職信是要告知您，看完您的公開信，我們都笑了。

又到秋天了，昨天外面下了一場雨，這讓我想起我國著名詩人汪國真的詩句：“總有些這樣的時候，正是為了愛，才靜靜躲開，躲開的是身影，躲不開的，卻是那份，悄悄的情懷……”

領(lǐng)導您看，他寫得多好啊，我一邊讀他的詩，一邊吃涼面，結(jié)果醋都沒放就吃完了，領(lǐng)導您說，要是我們也能始終這么相好下去，那該多好啊?？墒翘煊胁粶y風云呀，我要走啦，我要揮揮手地走，不帶走一片云彩，領(lǐng)導您看這是不是也很有詩意呢。

回想當時，當我第一眼看到您時，我就被您吸引了，您坐在老板桌后，像一臺英國產(chǎn)的大笨鐘般浩大牢固，您說要來工作就要先愛這個公司，由于愛上了公司才會愛工作，我也沒怎么明白，反正愛不愛的都是耍嘴皮子扯淡，您能給我多少錢才是正經(jīng)，您說是吧。

結(jié)果，您報了個天殺的低價，根據(jù)這個工資數(shù)，我能在一月內(nèi)把它勻稱地花在每天的三包康師傅便利面上，還能多出一元錢，買個雞蛋什么的滋補滋補。您見我不愿意，就說“愛字當頭，工資無價?！蔽夷?，當時也正缺錢，想愛就愛吧，反正愛上您開的公司，也算是給和諧社會的安定團結(jié)做出一份九十年月酷一族應有的奉獻。

在您的公司里每天早上不但要打卡，還有排好隊聽您訓話。我最愛聽您訓話了，就像我從小愛聽我姥姥吃豆打屁一樣，但見您在隊伍前面唾沫四濺，很快地板就濕了一層，拖地板的阿姨回回都興奮地說：有您在，她能活到九十九。

最終到了要發(fā)工資的時候，你是拖完了初一再拖到十五啊，要不是我們幾個強硬起來，您還要說什么“要以廠為家，要多體諒，公司目前資金周轉(zhuǎn)不開，大家一起度過這個難關(guān)，以后好給大家發(fā)獎金啊!”結(jié)果呢?您讓我們與您共苦，您卻一個人獨吞好處，逍遙享受。您不愧是那傳奇中的“周扒皮”啊，恨不得每個員工每天24小時都干活，恨不得一個員工能頂四、五個人用，在這樣的基礎(chǔ)上還要每個員工只拿一個人的工資，或者不拿工資更好?？赡苤挥羞@樣，“周扒皮”才會甘心。

但我真的要走了，唉，其實不想走，其實還想留，想留下來好好揍您一頓，真的，打是疼來罵是愛，我對您疼得要死，愛得要命，所以要是能海揍您丫一頓，該多好啊。

噢，對了，除了這份辭職信以外，桌子上還有張我給勞動仲裁委員會寄去的狀紙復印件，您看看，順便幫我挑挑錯別字，別到時法院的人來找您時，人家會因您手下的人文化水平低而看不起您。

您看，我是多么為您著想啊!盼望領(lǐng)導能夠批準我的辭職申請。

此致

敬禮!

辭職人：xx

員工辭職報告篇4

敬重的公司領(lǐng)導：您好！

“誠信或者忠誠，并不機械地等于終身服務于一家公司。人和企業(yè)都在時刻的轉(zhuǎn)變著，對于企業(yè)而言，隨著公司的進展變遷，過去適合的員工將來可能不再適合他的職位；對于個人來說，一個公司過去可能是他最正確的選項擇，隨著時間的消逝，如今可能已經(jīng)無法激發(fā)他最大限度地發(fā)揮他的激情和才能。

我于xx年年3月15日進入公司工作，到目前為止已近兩年半的時間了，期間，我從對公司熟識到基本熟識，從不適應到基本適應，走過了一段學習和熟悉,熬煉提高，努力提升自我的困難過程。

原來，我只是對公司三位老總有所耳聞，到公司后我才耳聞又目染，剛剛知道什么叫創(chuàng)業(yè)，什么叫經(jīng)營，什么叫管理。又或多或少明白了一點怎么當企業(yè)領(lǐng)導，如何做事業(yè)，怎么樣搞進展。哲人講；要想勝利就要跟勝利的人在一起。事業(yè)就象一本書，每個人都是一本故事.我讀了三位老總的書，看了三位老總的故事。我受益匪淺。我真誠的感謝你們，給我供應了機會，供應了時間和空間。也供應了我學習的場所。

人們常說，說到不如做到，做就要做到最好。我信奉這是一條為人做事哲學。先做人后做事。只有先做好人，才能做出好事。也同樣包含著辯證的觀點。是一條經(jīng)久不衰的普遍真理。這些我都在老總身上得到了印證,受到了啟發(fā)。留下了不行磨滅的印象。公司要進展，確定會進展，我將引以為榮，對于我來說，山不在攀而在觀，觀山而壯志，海不在游，而在于望，望海而闊懷。如今我觀過了山，也望見了海。親自體驗了公司的建設與成長。使我將來要做什么多了幾分士氣，少了幾分氣餒。心胸亦開闊了幾分，少了一些氣怨。這是金錢所買不到的。也不用金錢來衡量的。

由于我個人感覺，我在過去的兩年多時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿足，也沒有給公司做過什么大的奉獻。工作上的毫無成就感讓我彷徨。做一天和尚撞一天鐘，上一天班就拿走老板一天錢的日子我是不愿過的。一個人做事情不能光為自己盤算，而要多為他人準備。這是我的為人處事的一貫風格，不拿事就把自己拿下。在公司工作期間由于學問力量有限，企業(yè)閱歷缺乏，難免或多或少的存在這樣或那樣的問題。請諒解。雖然我選擇離開公司，但是我會連續(xù)關(guān)注的，關(guān)注著她的進展與壯大，傾聽著她前進的步伐。品位著她帶我的愛惜與溫馨！經(jīng)過自己慎重考慮，現(xiàn)向公司正式提出辭職。

當我為工作忙得四處打轉(zhuǎn)時，是誰關(guān)心了我，給了我的工作的機會？當我對著好幾箱子資料舉目茫然，不知所措時，是誰教育了我，供應學習的機會？當我內(nèi)心空虛無助之時，又是誰賜予我關(guān)心？又是誰供應我香噴噴的午餐，甘甜的純水，四季如春的環(huán)境？是誰讓我的身邊布滿歡聲笑語，讓我的目光更加堅決，讓泯滅的抱負再次高遠？我如今全部的一切都是公司所賜予的，每思至此，熱淚盈眶，捶胸頓足，胸涌澎湃，黯然傷神。盼望公司領(lǐng)導賜予批準!也愿公司在今后的進展中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短。祝公司興盛發(fā)達！前途輝煌！

員工辭職報告篇5

敬重的領(lǐng)導:

您好,感謝你的第一年,你對我的關(guān)懷和照看,讓我學到許多東西,有多少。由于本人力量有限,大量的工作,忽視,缺陷可以寬容我,你總是教我前進,是讓我由衷的感謝。

我在前臺工作,一舉一動代表一個酒店,但在今年,我知道在思想上和實際工作和不履行責任。通過認真的反射,辭職信主要緣由有以下幾點:

一,機械化操作自身的本職工作,不要問創(chuàng)新。

二、工作,而你的工作的一種怠慢,激情程度不高。在服務、以及缺乏敏捷性和主動性。

三、自身的調(diào)整力差,心情嚴峻。

四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房出租率v低。

五、服務意識,沒有真正的客人的需要放在第一位。

六、缺乏溝通和溝通、信息反饋,并導致工作不協(xié)調(diào)。

七、微機改革后,缺乏責任感,沒有準時的'數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。

在這個時候提出這樣的應用程序,我知道讓領(lǐng)導是特別困難的,我想真誠抱歉。為了形象的酒店和愛好,我選擇離開,盼望領(lǐng)導人可以通過的!

此致

敬禮!

辭職人：

員工辭職報告篇6

敬重的領(lǐng)導：

您好！

在酒店工作的這段時刻里，我很榮幸得到了各位領(lǐng)導和同事們的照看，工作上，我學到了很多珍貴的閱歷和實踐技能;在生活上，得到各級領(lǐng)導與同事們的關(guān)照與幫助;思想上，得到領(lǐng)導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。工作的這段時刻，將是我最珍重的一筆財寶。因此想自己有必要再去學點有關(guān)本專業(yè)的學問，請公司領(lǐng)導賜予支持和明白，準予我的辭職申請！

在那里，獨特感謝公司領(lǐng)導及各位同事在過去的工作、生活中賜予的大力扶持與幫助。尤其感X總一向以來的關(guān)照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝全部賜予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

急迫希望領(lǐng)導批準我的辭職信，并幫助我辦理相關(guān)的辭職手續(xù)，在沒離開酒店之前，我還是會仔細堅守在原來的工作崗位上。祝您身體健康，事業(yè)順心、蓬勃進展！祝同事們工作開心;祝公司大展宏圖！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

員工辭職報告篇7

敬重的總經(jīng)辦：

您好！從我個人角度而言，是不會無緣無故的辭職的，究竟這是一份生活的保障，這里有和諧相處的好同事好伙伴，大家在一起相處已近一年了，我也得到大家賜予的關(guān)心，每天都有歡樂，這是多好呀，真很舍不得離開這樣輕松歡樂的同事關(guān)系。但從工作角度來說，目前的現(xiàn)狀是我無法連續(xù)下去，寧可處于失業(yè)狀態(tài)的緣由，總結(jié)如下幾點。

第一：每天的工作已經(jīng)讓我的熱忱漸漸減退，基本上沒有什么主動性的工作。每天接各種客戶打來的做問題解答，每天更新兩個網(wǎng)站，但并不能取得相應的效果，常常被領(lǐng)導要求做新的線路產(chǎn)品，做出來的卻不是市場所需求的產(chǎn)品，或許是我的專業(yè)力量有限吧，不能做出讓公司滿足的產(chǎn)品，雖然我已經(jīng)盡力了。對于今年部門的改動以及公司對我個人的信任和認可，讓我擔當網(wǎng)絡營銷中心的主管，我非常感謝，但由于我個人力量有限，并不能很好的擔當這個職務，更影響公司的整體進展。我知道歡樂工作的原則，也就是在肯定條件下不能轉(zhuǎn)變工作現(xiàn)狀，那就要用歡樂的心態(tài)去面對，我試過，努力過，但無用，由于以目前狀態(tài)來看，這種工作現(xiàn)狀在肯定時間段內(nèi)不會轉(zhuǎn)變，我的熱忱不會維持那么久，遲早會對工作產(chǎn)生厭惡，我不會等到那一天的到來，對公司而言，也不盼望看到敷衍了事的員工。

其次：做為一名腦力勞動者，我想沒有誰不盼望得到最根本的敬重，包括對人本身和所制造成果的敬重。這包括重視程度和福利薪資兩方面。對于員工所做出的努力，公司往往并不認可，并稱之為小兒科、學校生都能做的事情，那懇請公司去請學校生來工作吧。再說福利薪資方面，對于公司給我們員工交五險我深表感謝，但是我們所努力工作的獎金提成一拖再拖，對與公司所產(chǎn)生的費用我已經(jīng)承當了，但是提成卻不能全部拿出來，對此我提出異議，卻遭到公司的嚴峻訓斥，讓我非常無法接受。事實上公司所說的對員工的人性化管理我并不完全能夠體會到，或許我對公司還不夠了解吧！

最終，我懇請總經(jīng)辦批準，并祝公司今后生意興攏

xxx

員工辭職報告篇8

敬重的博發(fā)油脂領(lǐng)導：

您好；

我很圓滿自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到博發(fā)油脂公司也3個多月了，有過歡樂?，有過收獲，也有過淚水和苦痛。公司公平的人際關(guān)系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能快樂的工作，快樂的學習。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我覺得工作上假如這么長時間還沒有起色就該往自己身上找緣由了?；蛟S這真是對的，由此我開頭了思考，仔細的思索。盡管我一思索，上帝便會發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀，思索的結(jié)果連自己都感到驚異――或許自己并不適合檢修這項工作。否認自己讓自己很苦痛，然而人總是要面對現(xiàn)實的，自己的愛好是什么，自己喜愛什么，自己適合做什么，這一連串的問號始終讓我迷茫與懊喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭?；蛟S只有重新再跑到社會上去遭受挫折，在不斷查找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大始終過得很順，這曾讓我傲慢，如今卻讓自己深深得苦痛，不能自拔，或許人真的要學會漸漸長大。

我也很清晰這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正處于人員短缺之際，全部的工作在公司上