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文檔簡介

勞動防護用品及設備管理制度一、背景為了保障員工的生命安全和身體健康，提高工作效率，公司特制定本勞動防護用品及設備管理制度，加強對勞動防護用品及設備的管理，確保其使用符合相關的法規(guī)和要求。二、適用范圍本勞動防護用品及設備管理制度適用于公司全體員工使用的勞動防護用品及設備的管理。三、管理職責1.管理部門的職責制定勞動防護用品及設備管理制度，并組織實施。負責對勞動防護用品及設備的統(tǒng)一采購、維護和管理。匯總各部門的勞動防護用品及設備需求，并合理配置。組織開展勞動防護用品及設備的培訓和宣傳活動。2.部門主管的職責負責本部門員工的勞動防護用品及設備需求匯總，以及勞動防護用品的發(fā)放、維護和管理。管理本部門的勞動防護用品及設備臺賬，對使用情況進行監(jiān)督檢查和維護保養(yǎng)工作。組織本部門員工參與勞動防護用品及設備的培訓和宣傳活動。3.員工的職責遵守勞動防護用品及設備管理制度和規(guī)定。保管好自己的勞動防護用品及設備，不得轉借或擅自更改。發(fā)現勞動防護用品及設備有損壞、丟失、過期等情況應及時向主管匯報。四、采購與配備1.采購勞動防護用品及設備的采購應符合國家的標準和相關法律法規(guī)的要求，選擇具有相關資質的供應商進行采購。2.配備主管部門應根據員工的工作場所和職務，合理配備勞動防護用品及設備，并做好領用登記。五、使用與保養(yǎng)1.使用員工必須佩戴必要的勞動防護用品并正確使用，如安全帽、防護鞋、手套等。禁止攜帶帶有危險性的物品進入工作場所，并遵守相關規(guī)定。禁止擅自調整、改造、拆卸勞動防護設備。2.保養(yǎng)使用人員應根據使用頻次和使用環(huán)境對勞動防護用品及設備進行檢查和清潔，并做好記錄。遇到問題應及時通知主管，同時暫停使用。六、培訓與考核1.培訓員工應參加公司組織的勞動防護用品及設備的培訓，了解各類勞動防護用品的使用范圍、使用方法、使用條件及注意事項，并嚴格按照要求使用。2.考核為提高員工使用勞動防護用品及設備的意識和效率，公司將每年組織一次相關考核，考核內容包括：1.制度的學習掌握情況。2.對勞動防護用品及設備的使用情況、保養(yǎng)情況進行現場檢查和考試。七、違規(guī)處理任何違反本制度的行為都將進行處理，處理方式包括口頭警告、書面警告、取消當月考評資格等，并按情節(jié)嚴重程度追究相關人員的責任。八、附則本制度由人力資源部負

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