檔案工作等級(jí)評(píng)定制度

檔案工作等級(jí)評(píng)定制度背景檔案工作是對社會(huì)歷史、經(jīng)濟(jì)、文化建設(shè)等方面具有重要意義和作用的工作，是國家信息資源的重要組成部分。因此，評(píng)定檔案工作人員的等級(jí)，對于保證檔案工作的質(zhì)量和效率，推進(jìn)檔案文化的傳承和發(fā)展具有重要意義。目的本制度的目的是為了規(guī)范檔案工作人員的等級(jí)評(píng)定工作，推動(dòng)檔案工作人員的專業(yè)化發(fā)展和能力提升，進(jìn)一步提升檔案工作的水平。適用范圍本制度適用于國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、學(xué)校及其他從事檔案工作的實(shí)體單位。等級(jí)設(shè)置檔案工作人員分為五個(gè)等級(jí)，從低到高分別為助理檔案員、檔案員、高級(jí)檔案員、資深檔案員、檔案專家。等級(jí)評(píng)定條件助理檔案員符合以下條件之一者，可評(píng)定為助理檔案員：本科畢業(yè)生，專業(yè)為檔案學(xué)或信息管理專業(yè)；取得檔案管理與服務(wù)職業(yè)技能資格證書；檔案員符合以下條件之一的助理檔案員，可評(píng)定為檔案員：服務(wù)年限不少于2年；取得高級(jí)文憑，專業(yè)為檔案學(xué)或信息管理專業(yè)；在檔案業(yè)務(wù)工作中具有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，表現(xiàn)突出；高級(jí)檔案員符合以下條件之一的檔案員，可評(píng)定為高級(jí)檔案員：服務(wù)年限不少于5年；累計(jì)參加檔案行業(yè)培訓(xùn)不少于60小時(shí)并考取相關(guān)職業(yè)技能證書；在檔案行業(yè)工作中做出較為顯著的成績或發(fā)表研究成果；資深檔案員符合以下條件之一的高級(jí)檔案員，可評(píng)定為資深檔案員：服務(wù)年限不少于10年；參加檔案行業(yè)領(lǐng)域頂尖會(huì)議，獲得過重要獎(jiǎng)項(xiàng)；在檔案專業(yè)領(lǐng)域有較高的知名度和影響力，成就突出。檔案專家符合以下條件之一的資深檔案員，可評(píng)定為檔案專家：服務(wù)年限不少于20年；在檔案業(yè)務(wù)領(lǐng)域取得過突出的成就，具有重大的創(chuàng)新成果；在檔案相關(guān)領(lǐng)域的文章、著作或論文獲得過國家級(jí)或省部級(jí)重大獎(jiǎng)項(xiàng)；等級(jí)評(píng)定程序申報(bào)申請人應(yīng)向所在單位的人事部門提交申報(bào)材料，由人事部門初審是否符合申請條件。組織評(píng)審經(jīng)人事部門初審合格的申請人，由單位檔案管理部門根據(jù)申請人提交的材料進(jìn)行全面評(píng)審，并結(jié)合實(shí)際工作情況加以考核，得出評(píng)定等級(jí)的初步結(jié)論。聯(lián)席會(huì)議審定單位通過內(nèi)部聯(lián)席會(huì)議制度，將評(píng)定結(jié)果交由聯(lián)席會(huì)議審定，確保評(píng)定結(jié)果的公正性和權(quán)威性。最終公示聯(lián)席會(huì)議通過的評(píng)定結(jié)果，經(jīng)過最終公示之后生效。等級(jí)調(diào)整在職檔案工作人員如在使用期限內(nèi)獲得較高的專業(yè)成就，或在長期的崗位鍛煉和學(xué)習(xí)過程中取得經(jīng)驗(yàn)提升和能力提升，應(yīng)按照本制度規(guī)定申請等級(jí)調(diào)整。結(jié)論本制度的實(shí)施有助