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第頁共頁幼兒工作方案總結(jié)幼兒工作方案七篇(模板)幼兒工作方案總結(jié)幼兒工作方案篇一一、思想政治工作幼兒園教育的主要目的是:促進幼兒身體正常發(fā)育和機能的協(xié)調(diào)開展,增強體質(zhì),培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣和參加體育活動的興趣;開展幼兒智力,培養(yǎng)正確運用語言交往的根本才能,增進對環(huán)境的認(rèn)識,培養(yǎng)有益的興趣和求知欲望,培養(yǎng)初步的動手才能;因此,幼兒園一切教育活動及其評價,都應(yīng)以教育目的為導(dǎo)向,親密聯(lián)絡(luò)幼兒的實際開展程度和生活經(jīng)歷來確定教育內(nèi)容、方法和過程。二、教育教學(xué)工作由于本人任職英文老師,而本班又是學(xué)前英文班,固教學(xué)重點都放在英語方面,本學(xué)期我們繼續(xù)采用《劍橋playwaytoenglish兒童英語2》主要的特點是寓教于樂,讓孩子在愉快的游戲中習(xí)得英語。第二級教材不僅幫助孩子系統(tǒng)地復(fù)習(xí)在第一級中掌握的知識和技能,而且強調(diào)開展孩子在聽說技能中的語言才能。在老師的正確指導(dǎo)下,學(xué)習(xí)外語可以幫助孩子們在學(xué)習(xí)過程中掌握適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)方法,并對他們的認(rèn)知開展起著積極的作用。另外,期末還需鼓勵幼兒參加等級考試,因此要為考試打下良好的根底,爭取獲得優(yōu)異的成績。日常生活常規(guī)教學(xué)方面,通過一個學(xué)期的觀察,同時針對本班在上學(xué)期所存在的問題。我們發(fā)現(xiàn)對幼兒的常規(guī)教育是非常重要的。常規(guī)教學(xué)的松緊將是必影響到正常教學(xué)質(zhì)量的好壞。即使課程設(shè)計的再好,沒有好的紀(jì)律、好的習(xí)慣來做鋪墊,一切都會是紙上談兵。從這個學(xué)期一開場,我們的重點就是把原來遺留下來的壞習(xí)慣漸漸糾正過來。正所謂“無規(guī)不成方圓”,班上老師要齊心協(xié)力,達成一致,讓百分之九十五的孩子能自覺遵守紀(jì)律,注意班上常規(guī)。老師不僅是在課堂上要對幼兒進展班級紀(jì)律的教育,而且更重要的是在日常生活中隨時隨地的進展實地教育。對于個別孩子,老師須耐心的教育,同時還可以與這些家長多進展溝通,讓家長能配合老師做一些有益的工作。爭取讓所有的孩子都成為守紀(jì)律的好寶寶。三、家長溝通工作在教育工作中,家長工作占據(jù)著非常重要的作用。通過家長工作,家園互相溝通,配合一致,促進幼兒安康和諧開展;通過家長工作,指導(dǎo)幫助家長,很好地發(fā)揮家庭教育優(yōu)勢,給幼兒以積極而富有成效的影響;通過家長工作,調(diào)動家長關(guān)心、支持、參與園所教育和管理的積極性,共同辦好幼兒園。在本學(xué)期,我將會運用各自的專業(yè)知識,讓幼兒快樂、安康地成長,希望在期末總結(jié)時,我看到的是辛勤勞動后的累累果實。幼兒工作方案總結(jié)幼兒工作方案篇二一、指導(dǎo)思想更新觀念,以《綱要》和《規(guī)程》為指導(dǎo),自覺遵守園的規(guī)章制度,服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排,做好本職工作,加強政治學(xué)習(xí),進步自己思想政治素質(zhì),樹立良好的形象和科學(xué)的兒童觀、教育觀,使幼兒的身心安康開展。二、保教工作方面:1、繼續(xù)深化學(xué)習(xí)《綱要》,并根據(jù)〈綱要〉中精神,不斷進步自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)程度,對幼兒進展全面培養(yǎng)。2、在教學(xué)中為幼兒創(chuàng)設(shè)輕松、愉快的學(xué)習(xí)環(huán)境,結(jié)合主題加強環(huán)境與教育的互動與結(jié)合。3、創(chuàng)設(shè)良好的語言氣氛,鼓勵幼兒大膽發(fā)表自己的見解,使幼兒想說、敢說,開展幼兒的開展幼兒的交往才能和語言表達才能。4、按時完本錢園的`教學(xué)任務(wù),及其他工作安排,努力嘗試英語教學(xué),讓幼兒在愉快游戲中學(xué)習(xí),培養(yǎng)幼兒學(xué)習(xí)興趣。5、抓好幼兒日常生活常規(guī)工作,在各項環(huán)節(jié)中,培養(yǎng)幼兒良好的生活習(xí)慣及自立才能,讓幼兒身心得到安康開展。三、保健方面:1、充分利用自然因素,開展體育游戲、戶外體能活動,鍛煉幼兒身體,增強幼兒體質(zhì)。2、合理安排幼兒在園生活,培養(yǎng)幼兒良好生活衛(wèi)生時慣。3、在日常生活中,加強平安教育,進步幼兒自我保護意識。四、家園共育方面:1、充分利用早接和放學(xué)的短暫時間,積極主動地與家長溝通,使家長理解自己孩子在園的情況,在家長的配合下實現(xiàn)家園共育,促進幼兒的全面開展。2、利用宣傳欄、家園聯(lián)絡(luò)手冊、以及家庭短信箱等途徑,與家長溝通聯(lián)絡(luò),及時向家長反應(yīng)幼兒在園的學(xué)習(xí)、生活情況。3、家訪理解幼兒的家庭教育環(huán)境,耐心聽取家長合理正確的意見和建議,互相配合共同教育幼兒,使幼兒的安康成長!幼兒園老師個人工作方案【3】幼兒工作方案總結(jié)幼兒工作方案篇三我從本班幼兒的實際情況出發(fā),結(jié)合園內(nèi)工作方案,精心安排好每周方案活動內(nèi)容,認(rèn)真組織好每個環(huán)節(jié)活動。在活動中,讓幼兒在實際操作中學(xué)習(xí),使幼兒真正成為學(xué)習(xí)的主人,在獲得全面、和諧開展的同時也得到個性的開展。這也是我一直以來堅持的努力方向。遇到不懂的問題,及時積極想園長和老老師請教。在開展區(qū)域活動中,我們根據(jù)幼兒年齡特點、開展需要投放活動材料,根據(jù)教學(xué)活動進展需要設(shè)計了一些與教學(xué)活動有關(guān)的區(qū)域活動材料,做到有方案有目的地投放,并及時增減活動材料。引導(dǎo)幼兒積極認(rèn)真參與區(qū)域活動,滿足幼兒開展的需要。針對幼兒個別差異,興趣、才能投放了不同難度的活動材料。二、常規(guī)工作方面三、平安教育方面嚴(yán)抓幼兒的平安問題,增強幼兒的平安意識,增進幼兒的平安知識。在日常生活中,時刻提醒幼兒注意平安,經(jīng)常檢查班上的環(huán)境有否存在平安隱患,比方桌子上的一些釘子等,做到及時發(fā)現(xiàn),及時去除。每次出外活動前,先觀察四周圍的環(huán)境是否存在一些平安隱患,假如有便及時去除,然后再帶著幼兒進展活動。本學(xué)期我班未發(fā)生平安事故20xx年幼兒園小班老師個人工作總結(jié)20xx年幼兒園小班老師個人工作總結(jié)。四、家長工作方面一個學(xué)期以來,我與家長們相處得很愉快,工作得到了家長們的一致認(rèn)可和表揚。平時,經(jīng)常通過面談的形式來與家長們交流教育心得,交流幼兒在家、在園的表現(xiàn)情況,共同尋找出教育幼兒的方法,仔細(xì)聆聽家長們的意見和看法。其次.按時更換家園聯(lián)絡(luò)欄.給家長們提供最新的幼教咨訊。班上的各項活動需要家長支持時,家長們都給予了最大的支持。一、加強學(xué)習(xí),進步自身素質(zhì)1、積極參加園內(nèi)各項活動及教研活動,并對自己的工作進展反思,記錄,這學(xué)期,我制作了合適小班幼兒操作的區(qū)域活動材料,配合主題活動進展相應(yīng)的教學(xué)活動,并制作一些教具。調(diào)動氣氛。有個別幼兒特別細(xì)致,美術(shù)活動中讓孩子們互相傳遞紙張,油畫棒,為了讓孩子掌握涮牙方法,我組織孩子進展刷牙活動,孩子們在自我嘗試中掌握方法,調(diào)動幼兒積極性,培養(yǎng)好習(xí)慣。如今孩子們形成了良好的生活習(xí)慣和學(xué)習(xí)常規(guī)。我及時對室內(nèi)室外進展平安隱患排查,確保孩子們的平安。五.家長工作1、老師與家長協(xié)力解決教育問題,提升對幼兒的關(guān)心,共同分擔(dān)教育責(zé)任。孩子的快樂,是對我工作的鼓勵。2.積極的向家長反應(yīng)孩子在幼兒園的表現(xiàn),今天誰有進步,誰變乖了,今天誰情緒不太好,情緒有些急躁等等,讓家長在第一時間知道孩子在園的情況。幼兒工作方案總結(jié)幼兒工作方案篇四日子總是那么的快,經(jīng)過了一年緊張而又繁忙的工作以后,轉(zhuǎn)眼又到了歲末,回想走過的365個日日夜夜,日子是那么的快卻又是那么的充實,所有的一切都在我腦海里回映,所有和孩子們共同度過的時刻都在眼前鮮活地跳躍。幼兒教育是愛的教育,“關(guān)心、保護班里的每一個孩子”是我每天必須做的事情,我堅信,每一個孩子都有他閃光的地方,只要我們愿意去發(fā)現(xiàn)。曾經(jīng)有一個非常淘氣卻又非常有愛心的孩子的家長對我述說:孩子回家說:‘媽媽,我們蔡老師說了,她說她相信我,相信我任何事情都認(rèn)真做的話,就一定能行的,我如今開場什么事情都要認(rèn)真做了,再也不搗蛋了,我要聽蔡老師的話’,媽媽聽后非常的開心。聽到這些話,我的心中也莫名涌起一股熱浪、一股溫情、一股沖動,只覺心中暖烘烘的,我常常告誡自己:不管對哪一個孩子,付出一點你的愛心,你會得到孩子更多的愛,我慶幸,我得到了,一種幸福的感覺在我心地蕩漾開來,在我全身心付出的同時,我也在快樂地收獲著。俗話說:“活到老,學(xué)到老,”要適應(yīng)社會的需要、工作的需要、孩子的需要,就必須不斷地進步自己、充實自己,于是,我經(jīng)常認(rèn)真的閱讀各類雜志、各種書籍,并勇于解剖自己、分析^p自己、正視自己,進步自身素質(zhì)。今年是我踏入幼教崗位的第四個年頭,在這四年的跌跌撞撞中,曾經(jīng)碰的滿頭包,但是,我從未想放棄過,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛、長輩的指導(dǎo)、同事的關(guān)心下,一步一個腳印的走到今天。在一次次的教育理論中,我一點一滴的積累經(jīng)歷,虛心承受別人的意見,不斷調(diào)整自己的教育行為;在一次次的公開教育活動中,我從經(jīng)歷豐富的老師處學(xué)到許多的東西,來充實自己許多的缺乏,于是,逐漸學(xué)會了理論,學(xué)會了反思。與孩子們朝夕相處久了,便有了心靈的默契,我也似乎忘了自己已快到而立之年,竊竊自喜照舊有著孩子般的心境,我愿自己永遠(yuǎn)保持這份心境,用心靈的清泉細(xì)心的澆灌青春的幼苗,我愿守著貧寒遙望明天,我愿牽著孩子的手共同成長。幼兒工作方案總結(jié)幼兒工作方案篇五堅持科學(xué)開展觀,以學(xué)習(xí)落實《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與開展綱要》為主線,關(guān)注幼兒學(xué)習(xí)的整體性,尊重幼兒的個體差異,理解幼兒學(xué)習(xí)方式與特點,重視幼兒的學(xué)習(xí)品質(zhì)。建好隊伍,抓好培訓(xùn),積極開展保教工作,努力進步工作成效。二、工作目的:1、穩(wěn)固已有的成果、經(jīng)歷,開展壯大家長和關(guān)心扶持我們的群體,打好情感牌、唱響名園牌。2、精細(xì)化管理,實行科學(xué)管理與人性化管理相結(jié)合的形式,逐步由人性化過渡到標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化。3、創(chuàng)新教學(xué)內(nèi)容和方式,將成語接龍、繪本閱讀等納入國學(xué)教學(xué)內(nèi)容,將感統(tǒng)訓(xùn)練、幼兒體能訓(xùn)練納入戶外活動內(nèi)容,豐富幼兒的戶外活動,進步幼兒的體智才能,改良五大領(lǐng)域?qū)W科的教學(xué)方式,把繪本閱讀、大量識字、口頭看圖作文作為語言活動的主要內(nèi)容,繼續(xù)抓好指心算教學(xué)。4、創(chuàng)新習(xí)慣養(yǎng)成教育活動單打一的形式,實現(xiàn)與一日活動相結(jié)合,與家庭教育相結(jié)合,與幼兒園各項考核相結(jié)合,把習(xí)慣養(yǎng)成做出明顯成效,繼續(xù)用好好習(xí)慣儲蓄卡,定期開展習(xí)慣養(yǎng)成禮儀童星的典型事例上榜表彰活動。5、創(chuàng)新影視影像播放,不定期更換微電影制作的mv、幼兒個性化才藝展示、口才秀表演。加強家園合作,繼續(xù)使用幼兒成長反應(yīng)表。6、提升品牌的內(nèi)涵開展,強化特色課程,讓更多的人知道我們的長處、亮點和獨特。7、提升教職工的素養(yǎng),把效勞根本功、教學(xué)根本功、團隊精神、心智形式、創(chuàng)新精神和才能作為主要提升內(nèi)容。8、提升效勞程度。效勞內(nèi)容上通過教職工梳理和建議以及征詢家長意見,看看我們還能為家長和孩子提供那些貼心效勞;效勞質(zhì)量和程度上認(rèn)真總結(jié)和反思怎樣做到家長和孩子心里去。9、提升教職工待遇。建立更合理的薪酬待遇制度,x大限度的調(diào)動教職工積極性,讓教職工在創(chuàng)立品牌的理論中,隨著品牌價值的不斷提升,從中受益。10、提升產(chǎn)業(yè)開展。在幼教品牌的帶動下,開展與幼教相關(guān)的一些產(chǎn)業(yè)來創(chuàng)造品牌的價值,提升品牌創(chuàng)造力和影響力。三、詳細(xì)措施:(一)、加強幼兒園的科學(xué)管理,實在進步管理程度。1、加強班子隊伍的管理。在繼續(xù)注重管理理論和管理經(jīng)歷學(xué)習(xí)的前提下,不斷完善幼兒園的管理機制,定期開展管理研討會,不斷總結(jié)幼兒園管理的經(jīng)歷和存在的缺乏,經(jīng)常聽取家長、老師、職工的意見和建議,及時調(diào)整管理策略,完善管理方法,實在進步管理程度。2、加強教育常規(guī)管理。一是認(rèn)真建立和執(zhí)行教學(xué)管理制度。采用定期檢查和不定期抽查相結(jié)合的方式,全面理解老師教學(xué)工作情況,及時推廣老師的先進經(jīng)歷,限期整改存在問題。二是認(rèn)真執(zhí)行一日活動管理制度。園領(lǐng)導(dǎo)要做到四個堅持,即:堅持每周看活動不少于2個,堅持每周匯總看活動情況,堅持每周進展集體點評,堅持定期深化班級分析^p保教質(zhì)量。三是認(rèn)真執(zhí)行課程管理、教研活動管理制度。教務(wù)處、教科室每月開展一次專題研討活動,就某一方面的問題形成具有指導(dǎo)性的意見;教研組每周開展一次教研活動,研究解決教學(xué)工作中的實際問題;每周開展一次集體備課活動,進展集體研究。3、加強后勤、平安管理。一是健全后勤管理制度,細(xì)化后勤管理環(huán)節(jié),標(biāo)準(zhǔn)后勤管理工作,保證后勤條線工作有條不紊。二是強化平安管理意識,加大平安管理力度,細(xì)化平安管理環(huán)節(jié),做好平安管理工作,確保平安工作萬無一失。三是加強保教結(jié)合的研討活動,主動配合老師做好教育教學(xué)的效勞工作,為幼兒在園安康、平安、愉快生活打好根底。4、深化幼兒園的內(nèi)涵開展,注重培育校園文化,促進幼兒園辦園特色的形成。校園文化是建立學(xué)習(xí)型幼兒園的重要特征,我們要結(jié)合課題研究和責(zé)任教育課程施行,不斷進步老師責(zé)任意識和奉獻精神。通過開展文明班組、學(xué)習(xí)型團隊等評比活動,從而進步全園教職工文明意識和學(xué)習(xí)的積極性,促進幼兒園的文化建立。(二)、深化教育教學(xué)改革,不斷進步保教質(zhì)量。1、積極推進課程改革,構(gòu)建園本化課程施行體系。在選擇相關(guān)教材、挑選內(nèi)容、有機整合的根底上,創(chuàng)造性施行富有園本特質(zhì)的教育課程;在課程施行過程中,要正視突出的問題,尋找解決的對策,重點把握以下六個方面的關(guān)系:顯性課程與隱性課程的關(guān)系,預(yù)成活動與生成活動的關(guān)系,老師主導(dǎo)與幼兒主體的關(guān)系,主題綜合與領(lǐng)域平衡的關(guān)系,集體教學(xué)與小組游戲的關(guān)系,時間空間與教育效益的關(guān)系。2、著力深化園本教研。要加強和落實幼兒園園本教研制度,建立幼兒園老師自培機制。努力構(gòu)建以課程改革為平臺,以課題研究為抓手,以活動為載體,通過理論反思、伙伴合作、專業(yè)引領(lǐng),促進老師教育行為跟進的操作系統(tǒng)。要改善傳統(tǒng)教研的缺乏,探究新課程背景下實在有效的教研活動形式,讓教研活動實在、有效地促進老師專業(yè)成長。要改變教研方式,變要我學(xué)為我要學(xué),變個體為群體,變被動為主動,喚醒老師對自身教學(xué)行為中存在問題的警覺和剖析意識,形成教學(xué)行為問題化,促進教育理念向教育行為的真正內(nèi)化。要構(gòu)建平等、互動、合作、分享、反思的教研平臺,通過實在有效的園本教研,培育組織智慧,豐富個體素養(yǎng)。3、加強對課程的領(lǐng)導(dǎo),不斷學(xué)習(xí)先進幼兒園課程領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)歷,不斷調(diào)整和完成課程方案,真正滿足不同幼兒的開展需要和家長的需要,使教育內(nèi)容生活化、經(jīng)歷化、綜合化,在促進幼兒身心安康、全面、和諧開展的同時,重點促進幼兒責(zé)任感的開展。(三)、重視隊伍建立,不斷進步師資素質(zhì)和專業(yè)程度。1.強化班子隊伍建立。注重理論學(xué)習(xí),進步幼教專業(yè)理論程度;注重信息搜集,理解國內(nèi)外幼教改革動態(tài);注重深化保教工作x線,理解現(xiàn)狀并及時給予指導(dǎo)。本年度方案開展班子隊伍建立系列活動。即:專題講座、主題論壇、沙龍研討等。2.強化老師隊伍建立。首先,注重師德師風(fēng)教育。深化開展以學(xué)為人師、行為世范為主旨、以愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表為要求的師德師風(fēng)系列教育活動,實在進步老師的師德素養(yǎng)。其次,加大培養(yǎng)骨干老師的力度。創(chuàng)設(shè)條件,鼓勵老師積極參加各類的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和才藝大比拼活動,通過名師帶教和園內(nèi)的培養(yǎng),使青年老師的保教程度有一個突飛猛進的進步,按照明確對象、制訂方案、落實措施,注重實效的要求,嘗試開展培養(yǎng)首席老師、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人活動,形成骨干老師培養(yǎng)梯隊。再次,做好青年老師的園本培訓(xùn),從適應(yīng)期青年老師入手進展說課、評課等方面的培訓(xùn)。幫助新上崗老師過好備課說課關(guān)、課堂教學(xué)關(guān)和班級管理關(guān),實在進步老師的業(yè)務(wù)程度。3、加強生教老師、炊事員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和理論指導(dǎo)。組織后勤人員,開展協(xié)助老師培養(yǎng)幼兒責(zé)任心的研究與理論活動,并幫助他們確立課題樹立科學(xué)保育觀,努力進步幼兒責(zé)任意識。4、加強幼兒園衛(wèi)生平安檢查工作,嚴(yán)格做好常規(guī)性的衛(wèi)生消毒和防病宣傳工作,保證幼兒安康成長。(四)、繼續(xù)做好保健和效勞工作。1、繼續(xù)做好早上入園晨檢和班級復(fù)檢工作。2、不斷改良效勞措施,進步效勞質(zhì)量,創(chuàng)立效勞品牌。3、保健工作要在原有根底上有所創(chuàng)新,發(fā)揮示范園的作用。(五)、重視家長和社區(qū)工作,進步家教指導(dǎo)的質(zhì)量。1、加強家長委員會的工作。2、利用社區(qū)資,開展豐富多彩的活動。3、繼續(xù)運用社區(qū)的人力資,為幼兒園效勞。(六)、產(chǎn)業(yè)的開發(fā)與施行工作1、開展相鄰產(chǎn)業(yè),壯大經(jīng)濟實體,為老師解決后顧之憂。2、以藝術(shù)教育為切入點,利用多種媒介、渠道實現(xiàn)藝術(shù)教育產(chǎn)業(yè)化,實現(xiàn)幼兒素質(zhì)增強、老師受益、幼兒園品牌提升三贏。(七)、其他工作1、做好幼兒園的財產(chǎn)登記和物品保管工作,完善借用手續(xù),確保財物的充分利用。2、做好幼兒園網(wǎng)站的豐富工作,使網(wǎng)站成為幼兒園的資料室;老師、家長學(xué)習(xí)討論和互動的平臺,指導(dǎo)老師建立班級網(wǎng)站、微信群、qq群。4、齊心協(xié)力開展好每月一次的專題活動。四、每月工作安排:二月份1、開學(xué)報名工作2、新學(xué)期x課及歡送新生入學(xué)工作。3、制定方案,討論新學(xué)期活動安排。4、開學(xué)工作、平安檢查5、新老師崗培訓(xùn)工作6、三八節(jié)活動籌備工作7、新學(xué)期家長會籌備工作三月份1、課程研討活動2、慶三八和和美美大家庭主題活動3、家長會4、幼兒影視影像開播5、開展幼兒器械操訓(xùn)練觀摩活動、平安衛(wèi)生自查工作6、新老師月匯報課。7、召開家委會會議8、好習(xí)慣儲蓄評星活動。9、園務(wù)會議,總結(jié)三月份各條線工作,部署四月份工作四月份1、各班開展清明節(jié)傳統(tǒng)節(jié)日的教育活動。2、幼兒歌頌春天詩歌比賽。3、課程改革和好習(xí)慣培養(yǎng)研討活動4、幼兒美勞手工比賽活動。5、全園老師觀摩課活動。6、好習(xí)慣儲蓄評星活動。7、踏青活動、平安檢查和演習(xí)活動8、園務(wù)會議,匯總課程改革執(zhí)行情況并給予老師指導(dǎo),部署五月份工作五月份1、準(zhǔn)備六一活動2、開放日教學(xué)活動3、園務(wù)會議,研究課程改革執(zhí)行情況,部署科技節(jié)和六一活動。4、新課改理論公開課活動六月份1、開展六一活動畢業(yè)典禮2、教育教學(xué)質(zhì)量評估3、園務(wù)會議,匯總課程改革執(zhí)行情況,部署學(xué)期完畢和暑假班工作。4、老師才藝比賽5、幼兒科技節(jié)活動6、學(xué)期完畢總結(jié)會8、家委會工作匯報總結(jié)會。9、財產(chǎn)清點工作。幼兒工作方案總結(jié)幼兒工作方案篇六xx年靜靜劃上了一個圓滿的句號?;貞涍@一年的工作,我倍感欣慰。誠然說不上發(fā)現(xiàn)了一流業(yè)績,但我破足于本職崗位銳意進取,推進幼兒園開展又上了一個新的臺階,推動老師們的教育教學(xué)程度又提升到了一個新的品位。我努力探究以人為本、科學(xué)管理的辦園策略與方法,在不斷的實際與探究中,無論是辦園條件、管理程度、師資建立,還是保教質(zhì)量、幼兒開展都獲得了顯明功能。下面我以點滴工作懂得求正于同仁。一、強化內(nèi)部管理,進步辦園品位園長是一個幼兒園的靈魂。我重視自我的反思與學(xué)習(xí),更注重班子隊伍的建立,以我為核心的班子人員為園內(nèi)的寬大老師起到了模范帶頭作用。班子建立我強化三個意識:“一體意識”、“開拓意識”、“效勞意識”。班子人員團結(jié)一致、分工清楚、勤政廉潔、嚴(yán)以律已,是一支“開通、團結(jié)、廉明、高效”的好班子。我?guī)ь^撰寫論文、上公開課,在老師中引起強烈反映,在年輕老師中起到了重要的典范示范作用。在我的帶著下,咱們的班子人員是幼兒園來得最早走得最晚的人。我講奉獻,作典范,潛移默化引領(lǐng)著幼兒園良好的師德師風(fēng)。我器重為老師創(chuàng)設(shè)有彈性的創(chuàng)造工作空間。工作中,時時不忘征求先生的主張見解,采用對話式而非命令式;思維上,鼓勵多交流不求大一統(tǒng);工作措施靈敏多變。我盡力營造安康溫馨的文化氣氛。在保證教導(dǎo)古代化建立投入的同時千方百計地進步教職工福利待遇;我以務(wù)實的作風(fēng)投入工作,引領(lǐng)著四處的年輕老師發(fā)奮向上;我以滿腔的工作熱忱凝集人心。我不擺架子、不說空話、不唱高調(diào),常見縫插針與年青老師交換思惟、促膝談心,引誘教職工保重本人、熱愛生活、快樂工作。一件件細(xì)致入微的小事,充足表達了我對教職工的關(guān)心。我感情召、彈性化的管理凝聚了全園老師的真心,激發(fā)了廣闊教職工工作的踴躍性、主動性、創(chuàng)造性。二、狠抓內(nèi)涵建立,晉升教育品質(zhì)在“務(wù)實與靈敏兼俱、求真與創(chuàng)新統(tǒng)一”的大思維下,我狠抓園本內(nèi)涵建立,鼎力提升辦園質(zhì)量。暑假期間從新裝修了大班層面教學(xué)樓,封閉了全體大樓的陽臺,使幼兒園環(huán)境更溫馨、更兒童化。每班每室添置了空調(diào),校園局域網(wǎng)不斷完善。在局域網(wǎng)的支撐下,根本實現(xiàn)了無紙化辦公。打算機網(wǎng)絡(luò)做到了班班互通、高初級互通,園部資共享進步了管理透明度,加強了管理效益。我倡導(dǎo)老師悉心研討教養(yǎng)藝術(shù),進步課堂教養(yǎng)品德,厚實實際根底,不斷根據(jù)新的根底教育理念來審視和反思自己的工作,理性構(gòu)建自己的教導(dǎo)觀點,不斷進步教育藝術(shù)、積累教育智慧。我鼓勵老師“人人有潛力,個個能成功”,鼓勵團隊配合,提升教育智慧。我狠抓重點老師的培養(yǎng)、重點課型的研究,強化老師專業(yè)開展過程中的詳詳目的跟履行步驟。我充分運用表彰、鞭策、鼓勵等機制推動老師成長,引導(dǎo)老師向著各級名師的目的奮進。我用明白的目的勉勵先生,不斷用階段性的目的勾引老師,用積小勝為大勝的方法,始終增強老師的工作成就感,使老師們迅速成長。三、更新辦園理念,強化效勞意識。面臨開展快、競爭強、懇求高的幼教場面,我堅持學(xué)習(xí),一直更新理念與時俱進。在新的時代背景下,我大力提倡老師一方面要教書育人,另一方面要有強烈的效勞意識。在我看來,幼兒園的生存與開展既要用過硬的教育質(zhì)量贏得良好的社會信譽,更要用優(yōu)質(zhì)的效勞羸得家長的滿意跟支持。家長是幼兒園的上帝,它既可載舟又可覆舟,有了廣闊家長的滿意,才有可能形成良好的社會聲譽;有了良好的社會聲譽,幼兒園才華不斷開展強盛?;谝陨纤枷?,我不斷強化老師效勞意識的培養(yǎng),引導(dǎo)老師事事、處處將心比心為家長著想,為家長解決后顧之憂,通過辦好一件件小事去贏得家長的滿足。同時,作為一園之長,我更從宏觀面上做好家長工作。我分批召開不同類型的個性化家長會,區(qū)分做好個別家長工作,重點家長差異對待。我充分發(fā)揮家委會的作用,幼兒園重大舉措充分征求家長看法,讓家長民主參加幼兒園的管理,充分利用“彩虹報”為橋梁,及時做好廣闊家長的宣傳、溝通、引導(dǎo)工作。多形式的家長工作,充分博得了家長對我工作確實定。優(yōu)質(zhì)效勞的主要前提是保證幼兒的平安。平安安康是幼兒園所有工作順利開展的保障,我高度重視,常抓不懈。我對全園教職工進展平安意識強化教育,使“人人講保險、事事講保險、時時講平安”的意識深化人心。幼兒園新增二位年輕的保安輪值門衛(wèi),強化領(lǐng)導(dǎo)班子值班檢查監(jiān)視制,鼎力推行崗位任務(wù)制,廣泛開展教職員工、幼兒家長、幼兒身體狀況、心理素質(zhì)、特殊病史的排查活動;保障幼兒園嚴(yán)格執(zhí)行家長持卡接送制;嚴(yán)厲家長接送幼兒車輛的治理。同時,幼兒園進一步完美了食堂建立,增加了備餐間、更衣室,狠抓保健衛(wèi)生的“三個準(zhǔn)那么”、“四個嚴(yán)格”、“五個認(rèn)真”,使我園保證了衛(wèi)生平安工作常態(tài)達標(biāo),本年無一例義務(wù)事變發(fā)生。教育需要無私奉獻,管理需要不斷翻新。讓我在反思與展望中以更好的姿態(tài)投入嶄新的xx年。信賴在新一年的工作中,我會獲得更大的成績!幼兒工作方案總結(jié)幼兒工作方案篇七一、“人生應(yīng)有目的,否那么你的努力將屬徒然?!薄脖鹊盟埂碁橛捉淌聵I(yè)奉獻我的一生,這是我的理想,也是我的目的。其過程是堅辛的!我目前大算盡快進步學(xué)業(yè),讓自己有扎實的知識儲藏,從而更好地適應(yīng)時代的腳步。學(xué)前教育〔專科〕我已不折不扣地完成,目前我已經(jīng)報考了南京藝術(shù)學(xué)院〔油畫專業(yè)〕。本學(xué)期,我將腳踏實地地實現(xiàn)。二、不斷挑戰(zhàn)自我。一位理想的老師,應(yīng)擅長認(rèn)識自己、發(fā)現(xiàn)自己、評價自己,從而樹立自信。自信使人自強。只有自信,才能使一個人的潛能、才華發(fā)揮至極致,也只有自信才能使人得到“頂峰體驗”。老師要不斷地挑戰(zhàn)自我,不斷地追求成功、設(shè)計成功,甚至要撞擊。三、擅長合作,具有人格魅
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